미래에셋생명 반기보고서 (2023.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사)	6(4)	5,000	등기이사 2명, 사외이사 4명

주1) 인원수 및 주주총회 승인금액은 2023년 3월 27일 정기주주총회 승인 내용입니다.주2) 개별이사의 보수는 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 이사회 결의로 정하였습니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,071	179	-

주1) 2023년 3월, 퇴임 1명, 선임1명이 포함 되어있습니다.주2) 퇴임/선임이 동시에 이루어졌기 때문에 평균보수액은 6명으로 계산하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	944	472	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	31	31	2023년3월 퇴임/선임이 동시에 이루어졌기때문에 평균보수액은 1명으로 계산하였습니다.

감사위원회 위원	3	96	32	-

감사	0	-	-	-

3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준이사 보수의 결정은 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 이사회 결의로 정하고 있습니다.사내이사의 보수체계는 당사 『임원 급여지침(보수위원회 결의)』을 근거로 기본보수(월정급여), 기본외보수(제수당 등) 및 성과보수(성과급)로 구분하고 있습니다.기본보수는 해당자의 직위, 위임업무의 성격 등을 고려하여 결정하며, 성과보수는 당사 보수위원회를 통해 회사 Risk와 연계하여 단기 성과중심이 지양된 성과주의 보상체계를 운영하고 있습니다.성과보수는 회사(해당자)에 대한 성과평가 결과를 기준으로 지급규모를 결정하고 있습니다.성과평가 결과에 따라 산출된 성과보수액 중 60%는 현금 또는 주식으로 일시 지급하며, 나머지는 이후 3년에 걸쳐 이연하여 현금으로 지급하되, 이연지급 시점의 경영성과가 반영된 주가와 연동하여 가감률을 적용하고 있으며, 재무건전성이 악화된 경우 등 부지급 사유를 운영하고 있습니다.성과평가의 주요 항목(성과측정 지표)으로는 신계약가치, 위험조정자본이익률, 세전손익, 디지털혁신역량, 보유계약가치관리, 소비자보호 등의 항목을 활용하고 있습니다.사외이사의 보수체계는 위임업무의 성격 등을 고려 기본급여(월정급여)로만 운영하고 있습니다.(감사위원회 위원의 경우도 동일하게 운영)

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1.개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

변재상	사장	604	성과보수 이연지급 예정액 : 2020년도 (4차년도분), 2021년도 (3,4차년도분), 2022년도 (2,3,4년도분)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

변재상	근로소득	급여	208	정관에 의거하여 직위 및 위임업무의 책임과 역할, 주요 성과 등을 종합적으로 고려하여 이사회 결의를 통해 급여를 결정하고 있습니다.2023년 6월까지 변재상사장의 기본급여로 208백만원을 지급하였습니다. (월평균 34.7백만원)

상여	394	임원의 성과보수는 보수위원회 의결을 통해 지급이 되며,성과평가의 주요지표로는 'VNB(신계약가치)', '세전이익' 및 'RAROC', 보조지표로는 '보유계약가치', '디지털혁신역량', '소비자보호', '내부통제강화' 항목을 활용하고 있습니다.해당 성과평가 결과를 바탕으로 본인 연봉의 0%~200%수준 내에서 성과보수를 산정하고 있습니다.고마진 보장성 상품 중심의 포트폴리오 전환 및 상품 개정을 통한 신계약 수익성을 개선하였고, 시장변동성 확대로 변액보험 규모가 축소되었으나, 생보업계 변액보험 신계약 M/S 28.9%로 업계 1위(22년10월기준) 수성, 연금영업채널 조직개편 및 GIC적립금 관리를 통하여 DC/IRP 중심으로 안정적인 전환추진 및 보험계약 유지율 전년비 개선되는등 회사의 발전 및 성장에 기여하였습니다. 이에 보수위원회의 의결을 통해 2022년 성과에 따른 성과보수를 200백만원을 산정하였습니다.해당 금액의 초년도 지급분(60%)인 120백만원과 이전 성과보수의 이연지급분 (FY2019 성과보수의 4차년도 이연지급분 27백만원 및 장기격려금 200백만원, FY2020 성과보수의 3차년도 이연지급분 24백만원, FY2021성과보수의 2차년도 이연지급분 23백만원)이며, 해당 금액은 2023년 초에 지급되었습니다.

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	1	복리후생 규정에 따른 통신비 및 체력단련비 등을 반영하였습니다.

퇴직소득	-

기타소득	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1.개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

변재상	사장	604	성과보수 이연지급 예정액 : 2020년도 (4차년도분), 2021년도 (3,4차년도분), 2022년도 (2,3,4년도분)

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

변재상	근로소득	급여	208	정관에 의거하여 직위 및 위임업무의 책임과 역할, 주요 성과 등을 종합적으로 고려하여 이사회 결의를 통해 급여를 결정하고 있습니다.2023년 6월까지 변재상사장의 기본급여로 208백만원을 지급하였습니다. (월평균 34.7백만원)

상여	394	임원의 성과보수는 보수위원회 의결을 통해 지급이 되며,성과평가의 주요지표로는 'VNB(신계약가치)', '세전이익' 및 'RAROC', 보조지표로는 '보유계약가치', '디지털혁신역량', '소비자보호', '내부통제강화' 항목을 활용하고 있습니다.해당 성과평가 결과를 바탕으로 본인 연봉의 0%~200%수준 내에서 성과보수를 산정하고 있습니다.고마진 보장성 상품 중심의 포트폴리오 전환 및 상품 개정을 통한 신계약 수익성을 개선하였고, 시장변동성 확대로 변액보험 규모가 축소되었으나, 생보업계 변액보험 신계약 M/S 28.9%로 업계 1위(22년10월기준) 수성, 연금영업채널 조직개편 및 GIC적립금 관리를 통하여 DC/IRP 중심으로 안정적인 전환추진 및 보험계약 유지율 전년비 개선되는등 회사의 발전 및 성장에 기여하였습니다. 이에 보수위원회의 의결을 통해 2022년 성과에 따른 성과보수를 200백만원을 산정하였습니다.해당 금액의 초년도 지급분(60%)인 120백만원과 이전 성과보수의 이연지급분 (FY2019 성과보수의 4차년도 이연지급분 27백만원 및 장기격려금 200백만원, FY2020 성과보수의 3차년도 이연지급분 24백만원, FY2021성과보수의 2차년도 이연지급분 23백만원)이며, 해당 금액은 2023년 초에 지급되었습니다.

주식매수선택권행사이익	-

기타 근로소득	1	복리후생 규정에 따른 통신비 및 체력단련비 등을 반영하였습니다.

퇴직소득	-

기타소득	-

및 행사현황>

(단위 : 원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) - - - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 - - - 계 - - - (기준일 : 2023.06.30 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 이상걸 등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 200,000 - - - - 200,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 하만덕 등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 200,000 - - - - 200,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 서영두 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 100,000 - - - - 100,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 나병윤 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 100,000 - - - - 100,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 조성식 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 100,000 - - - - 100,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 강유원 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 장보근 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 곽운석 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 윤진권 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 이상도 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 이무완 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 차상택 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 김기태 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 서래호 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 이정현 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 김기식 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 김순택 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 박찬진 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 80,000 - - - - 80,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 한성욱 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 50,000 - - - - 50,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 장병윤 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 50,000 - - - - 50,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 김창회 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 50,000 - - - - 50,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 전순표 미등기임원 2015.03.27 신주교부 보통주 50,000 - - - - 50,000 2017.3.28～2024.3.27 14,300 X - 주1) 관계 항목은 부여 당시의 부여받은 자와 회사의 관계를 기입하였습니다.주2) 공시서류작성기준일(2023년 6월 30일) 현재 종가 : 3,755원