티비에이치글로벌 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

우종완	남	1965.11	대표이사사장	사내이사	상근	회사총괄	부산대 섬유공학과 졸업2000.12~ (現)TBH GLOBAL 대표이사	4,077,400	-	본인	25년	2028.03.27

황태영	남	1965.02	전무	사내이사	상근	사업운영총괄	연세대 신문방송학과 졸업 2001.04 TBH GLOBAL 입사2000.06~2009.09 MB사업본부장2009.10~2018.12 사업본부장2019.01~2022.05 글로벌디자인본부장2022.06~ (現)사업운영총괄장	29,700	-	-	24년8개월	2028.03.27

김한웅	남	1969.09	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	부산대학교 상과대학 경영학과 졸업부산대학교 경영대학원 수료1997.05~2014.04 한영회계법인 상무2014.05~2020.03 남경회계법인 상무2019.03~2025.03 TBH GLOBAL 사외이사2020.04~ (現)서현회계법인 전무이사	-	-	-	5년11개월	2025.03.28

조자영	남	1961.12	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	부산대학교 경제학 졸업연세대학교 경제학 석사2000.03~2020.03 KPMG 삼정회계법인 부대표2020.05~ (現)대주회계법인 공인회계사2025.03~ (現)주식회사 BGF리테일 사외이사2025.03~ (現)TBH GLOBAL 사외이사	-	-	-	8개월	2028.03.27

이규만	남	1966.12	감사	감사	상근	감사	서울대학교 경영학과 졸업 한국 과학기술원 경영과학과 졸업/경영과학 석사 2001~2011 호서컨설팅 대표이사 2009~2010 호서벤처투자 대표이사 2015~2017.09 한울회계법인 상무 PDS2017.09~2019.12 ㈜지에이코리아재무관리 및 부동산 개발 사업 상무2020.03~ (現)TBH GLOBAL 감사	-	-	-	5년8개월	2026.03.30

김명철	남	1965.05	전무	미등기	상근	지원본부총괄	경희대 섬유공학 석사2007.01 TBH GLOBAL 입사2007.01~2010.02 볼사업본부장2010.03~2012.06 소싱본부장2012.07~ (現)지원본부장	350,000	-	친인척	18년11개월	-

김지용	여	1972.02	상무	미등기	상근	MB디자인총괄	동의대 일어일문학과 졸업2003.06 TBH GLOBAL 입사2014.03~2023.02 M디자인팀장2023.03~ (現)MB DU장	17,000	-	-	22년6개월	-

홍성진	남	1971.02	상무	미등기	상근	해외소싱총괄	명지대 생명과학과 졸업2001.07 TBH GLOBAL 입사2018.03~2022.12 소싱본부장2023.01~2025.02 글로벌소싱본부장2025.03~(現)온비즈SU장	30,000	-	-	24년5개월	-

장민석	남	1967.10	상무	미등기	상근	물류총괄	경성대 전산통계학과 졸업서경대학교 물류학 석사2003.02 TBH GLOBAL 입사2019.03~2025.03 LO AU장	17,200	-	-	22년1개월	2025.03.31

이성훈	남	1965.09	상무	미등기	상근	자산관리팀장	부산외국어대학교 인도어과 졸업2016.01 TBH GLOBAL 입사2019.03~ (現)자산관리팀장	-	-	-	9년11개월	-

김종원	남	1969.07	상무	미등기	상근	전략기획	동아대학교 사학과 졸업2003.07~2018.03 TBH GLOBAL 근무2018.03~2019.12 백가호 전략기획팀장2020.01 TBH GLOBAL 입사2020.01~ (現)전략기획팀장	16,818	-	-	5년11개월	-

김호순	남	1970.08	상무	미등기	상근	홈쇼핑총괄	대전대 의류학과 졸업2007.07~2013.06 ㈜FAB INC 상품기획2013.07 TBH GLOBAL 입사2018.03~2021.01 홈쇼핑팀 팀장2021.02~ (現)글로벌커머스 SU장	-	-	-	12년5개월	-

손병호	남	1974.02	상무	미등기	상근	경영관리본부 총괄(CFO)	중앙대 경제학과 졸업Greenwich대학원 국제경영학 석사2007.07 TBH GLOBAL 입사2011.05~2024.02 경영기획팀 팀장2019.01~ (現)경영관리본부장	15,000	-	-	18년5개월	-

우한곤	남	1943.07	회장	미등기	상근	회사총괄	동아대학교 경영대학원 수료2022.10~ (現)회장	1,077,925	-	친인척	3년2개월	-

장윤석	남	1969.05	상무	미등기	상근	IT AU 총괄	경희대 전자계산학과 전공2007.09 TBH GLOBAL 입사2011.05~ (現)IT AU장	9,772	-	-	18년3개월	-

박수웅	남	1969.04	상무	미등기	상근	소싱본부총괄	부산대학교 섬유공학과 졸업2003.06 TBH GLOBAL 입사2003.06~2016.12 중국 지사 지사장2017.01~2022.01 백가호 청도지사장2022.02 TBH GLOBAL 입사2022.02~2023.02 하노이지사장2023.03~ (現)소싱본부장	-	-	-	3년10개월	-

주1) 상기 임원 현황은 2025년 12월말 기준입니다.주2) 김한웅 사외이사는 2025년 3월로 임기가 만료되었으며, 제25기 정기주주총회(2025년 3월 28일)에서 조자영 사외이사가 신규 선임되었습니다.주3) 당사의 상근감사인 이규만 감사는 2026년 3월로 임기가 만료되어 제26기 정기주주총회(2026년 3월 31일)에서 신규 감사를 선임할 예정입니다.

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 23일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	조성환(이사회 추천)	남	1967.09	미해당	고려대학교 법학과 졸업
-연세대학교 경영전문대학원 졸업(Finance전공) /석사
-서울과학종합대학원대학교(aSSIST) 경영학 졸업(마케팅 전공) /박사
-2001.09~2003.01 신한투자증권 금융상품부
-2003.02~2005.12 하나은행 PB본부
-2006.01~2023.12 미래에셋생명 퇴직연금본부 전무
-2024 미래에셋생명 자문역
-2012 고용노동부 장관 표창(퇴직연금제도 도입과 안착 기여)	2026.03.31	해당사항 없음

선임	문승일(주주제안)	남	1969.10	미해당	-단국대학교 상경계열 회계학과 석사
-2023.03~2026.03 ㈜비유테크놀러지 비상근 감사	2026.03.31	해당사항 없음

주) 당사의 상근감사는 이사회 추천후보인 조성환 후보자와 주주제안 후보자인 문승일 후보자 2인으로 이중 제26기 정기주주총회에서 1인을 선임할 예정입니다.

다. 임원의 겸직현황

겸 직 임 원	겸 직 회 사	비 고

성 명	직 위	회사명	직 위

우 종 완	대표이사사장	㈜티비에이치코리아	대표이사	-

김 호 순	상무	㈜티비에이치코리아	COO	-

조자영	사외이사	대주회계법인	공인회계사	-

주식회사 BGF리테일	사외이사	-

라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

의류제조및사무	남	112	-	5	-	117	9.73	7,693,929	47,881	20	15	35	120

의류제조및사무	여	122	-	9	-	131	7.19	7,652,908	39,537	137

매장판매	남	2	-	0	-	2	1.39	83,265	20,918	2

매장판매	여	8	-	1	-	9	1.84	400,749	32,052	9

합 계	244	-	15	-	259	5.04	15,830,851	42,662	268

주1) '연간급여총액'(등기임원 지급 급여 제외)은 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준이며, '1인 평균급여액'은 '연간급여총액'에서 퇴사자를 포함한 직원 총수로 나누어 산출하였습니다.주2) '비고'는 당사 소속 직원의 퇴사자 포함 인원수입니다

마. 육아지원제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당기	전기	전전기

2025년	2024년	2023년

육아휴직 사용자 수	남	2	2	3

여	3	4	8

전체	5	6	11

육아휴직 사용자 수	남	1	0	1

여	3	3	5

전체	4	3	6

육아휴직 사용률	남	50.0%	0.0%	33.3%

여	100.0%	75.0%	62.5%

전체	80.0%	50.0%	54.5%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자	남	0	0	0

여	4	1	1

전체	4	1	1

육아기 단축근무제 사용자 수	0	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	2	2	3

주1) 육아휴직 사용자 수: 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 직원 수(작성기준에 따라 해당 기간을 초과하여 육아휴직을 사용한 직원은 제외)주2) 육아휴직 사용률: 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀를 가진 직원 중 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 직원 수 비율주3) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수

바. 유연근무제도 사용 현황(단위: 명)

구분	당기	전기	전전기

2025년	2024년	2023년

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	128	135	111

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	10	20	58

주) 유연근무제 사용자 수는 누적 인원이 아닌 기말 현재 시점에 유연근무제를 활용하는 인원 수를 기재하였습니다.

사. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	11	1,717,082	156,098	-

주1) 상기 연간급여총액은 2025년 중 발생한 임원승진자 및 퇴임한 미등기 임원을 포함하여 2025년 12월말까지 미등기 임원에게 지급된 급여를 단순합산한 누적급여총액이며, 임원 승진자에게 지급된 급여는 승진 시점 이후의 급여부터 포함됩니다.주2) 1인 평균급여액은 당기말 현재 재직 미등기 임원 인원수로 연간급여총액을 평균한 자료입니다. 따라서 연간급여총액 및 1인 평균 급여액 등은 실제 미등기 임원의 보수와 다를 수 있습니다.