비에이치아이 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	7	10,000	-

감사	1	200	-

나. 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	4,558	570	-

- 상기 인원수 및 보수총액에는 2025-12-08 사임한 우종인 이사의 보수가 포함되어 있습니다.

2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	5	4,468	894	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	60	30	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	30	30	-

- 상기 등기이사 인원수 및 보수총액에는 2025-12-08 사임한 우종인 이사의 보수가 포함되어 있습니다. 다. 이사,감사의 보수지급 기준 - 이사의 보수는 기본급, 상여, 퇴직금으로 구성되어 있으며 주주총회에서 승인된 이사 보수한도 내에서 아래와 같이 결정한다.① 기본급은 직위에 따른 책임과 역할 및 기여도를 고려하여 대표이사가 결정한다.② 상여는 당해년도 경영성과에 따라 대표이사가 지급여부를 결정하며 기본급에 별도로 책정된 지급률을 곱하여 계산한다.③ 퇴직금은 1년이상 근속한 이사의 퇴직 시에 지급하며 년간의 기본급을 12분할한 금액에 근속년수를 곱하여 계산한다.④ 사외이사에 대해서는 상여와 퇴직금을 적용하지 않는다. - 감사의 보수는 기본급으로 구성되어 있으며 주주총회에서 승인된 감사 보수한도 내에서 책임과 역할을 고려하여 대표이사가 결정한다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이근흥	부회장	1,096	-

우종인	사장	1,586	-

이가현	사장	599	-

조원래	수석부사장	675	-

류흥문	전무	510	-

- 우종인 사장은 2025년 12월 8일자로 일신상의 사유로 자진 사임하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이근흥	근로소득	급여	388	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(부회장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 388 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	708	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 708 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

우종인	근로소득	급여	328	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 328 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	608	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 608 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	650	당사 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 퇴직금 산정 기준 임금에 근속 기간(22년 9개월)을 곱하여 산정된 금액을 지급함.

기타소득	-	-

- 우종인 사장은 2025년 12월 8일자로 일신상의 사유로 자진 사임하였습니다.

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이가현	근로소득	급여	179	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 179 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	420	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 420 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조원래	근로소득	급여	275	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(수석부사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 275 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	400	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 400 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

류흥문	근로소득	급여	160	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(전무), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 160 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	350	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 350 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

우종인	사장	1,586	-

이근흥	부회장	1,096	-

조원래	수석부사장	675	-

이창희	전무	607	-

이가현	사장	599	-

- 우종인 사장은 2025년 12월 8일자로 일신상의 사유로 자진 사임하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

우종인	근로소득	급여	328	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 328 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	608	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 608 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	650	당사 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 퇴직금 산정 기준 임금에 근속 기간(22년 9개월)을 곱하여 산정된 금액을 지급함.

기타소득	-	-

- 우종인 사장은 2025년 12월 8일자로 일신상의 사유로 자진 사임하였습니다.

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이근흥	근로소득	급여	388	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(부회장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 388 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	708	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 708 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조원래	근로소득	급여	275	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(수석부사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 275 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	400	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 400 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이창희	근로소득	급여	152	임원 보수 규정에 의거하여, 직위(전무), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 152 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	455	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 455 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이가현	근로소득	급여	179	임원 보수 규정에 의거하여, 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 내에서 직위(사장), 리더십, 전문성, 회사 기여도, 회사 지불능력 등을 종합적으로 반영하여 연간 179 백만원을 지급함.(복리후생성 금액 포함)

상여	420	임원 보수 규정 및 성과 평가 기준에 따라, 재무 지표(매출액, 영업이익, 수주액 등)와 비재무 지표(리더십, 전략과제 수행 등)를 종합적으로 평가하여 상여 420 백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 - 해당사항 없습니다.