한화엔진 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

유문기	남	1973년 09월	대표이사	사내이사	상근	대표이사	연세대 경영학과 학사前) 한화임팩트㈜ IMO 총괄現) 한화엔진㈜ 대표이사	-	-	발행회사 임원	10개월	2026.03.31

김홍기	남	1969년 01월	부문장	사내이사	상근	경영지원부문	명지대 경제학과 학사前) 한화임팩트㈜ 사업지원담당現) 한화엔진㈜ 경영지원부문장	-	-	발행회사 임원	10개월	2026.03.31

강민욱	남	1974년 09월	부문장	사내이사	상근	생산안전부문	서울대 항공우주공학과 석사前) 한화임팩트㈜ IMO 생산/기술담당現) 한화엔진㈜ 생산안전부문장	-	-	발행회사 임원	10개월	2026.03.31

임성빈	남	1977년 07월	이사	기타비상무이사	비상근	-	한양대 경영학과 학사前) 한화에너지㈜ 재무기획팀장現) 한화임팩트㈜ 경영지원실장	-	-	최대주주의임원	10개월	2026.03.31

김용환	남	1964년 09월	이사	사외이사	비상근	감사위 위원사추위 위원장내부위 위원	매사추세츠공과대(MIT) 해양공학 박사前) 미국 매사추세츠공과대(MIT) 객원교수現) 서울대학교 조선해양공학 교수	-	-	발행회사 임원	10개월	2026.03.31

유가영	여	1971년 09월	이사	사외이사	비상근	감사위 위원사추위 위원내부위 위원장	University of Illinois 토양생태학 박사前) 한국환경연구원 책임연구원現) 경희대 환경학 및 환경공학과 교수	-	-	발행회사 임원	10개월	2026.03.31

김종환	남	1974년 01월	이사	사외이사	비상근	감사위 위원장사추위 위원내부위 위원	서던캘리포니아대 회계학 박사前) Manchester Business School 조교수現) 연세대학교 회계학 교수	-	-	발행회사 임원	10개월	2026.03.31

강성운	남	1967년 08월	부문장	미등기	상근	엔진사업	서울대 경영학 학사前) 한화임팩트㈜ IMO 영업담당現) 한화엔진㈜ 엔진사업담당	2,800	-	-	10개월	-

이기석	남	1967년 12월	담당	미등기	상근	SHE	경북대 화학공학 학사前) 한화에어로스페이스㈜ 항공사업부現) 한화엔진㈜ SHE 담당	-	-	-	10개월	-

최종태	남	1969년 02월	담당	미등기	상근	기술	부산대 생산기계공학 학사前) HSD엔진㈜ 기술담당現) 한화엔진㈜ 기술담당	-	-	-	25년	-

이형재	남	1975년 09월	담당	미등기	상근	생산	전남대 산업공학 석사前) 한화엔진㈜ 운영팀장現) 한화엔진㈜ 생산담당	-	-	-	20년	-

김진영	남	1979년 06월	담당	미등기	상근	기획	연세대 건축공학 학사前) 한화에어로스페이스㈜ 경영관리팀장現) 한화엔진㈜ 기획담당	-	-	-	3개월	-

권의재	남	1976년 03월	담당	미등기	상근	법무	서울대 영어영문학 학사前) 한화임팩트㈜ 법무팀장現) 한화임팩트㈜ 법무담당現) 한화엔진㈜ 법무담당 (겸)	-	-	-	3개월	-

강흥기(주1)	남	1967년 02월	담당	미등기	상근	생산	한국해양대 기관학과 학사前) HSD엔진㈜ 생산담당現) 한화엔진㈜ 생산담당	-	-	-	25년	-

배환기	남	1969년 11월	담당	미등기	상근	기획	부산대 경영학과 학사前) HSD엔진㈜ 경영관리담당現) 한화엔진㈜ 기획담당	-	-	-	25년	-

※ 등기임원 임기: 취임 후 2년내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지임.(주1) 강흥기 상무: 우리사주조합 조합원계정 주식으로 소유주식수에서 제외함. (1) 임원의 변동 (공시서류작성기준일 이후 공시서류제출일까지의 변동)※ 결산일 이후 변동사항(2025.01.01~2025.03.18)

구분	성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	사유

제외	강흥기	남	1967년 02월	담당	미등기	상근	생산담당	퇴임

제외	배환기	남	1969년 11월	담당	미등기	상근	기획담당	퇴임

(2) 타회사 임원 겸직 현황 (2024. 12. 31일 기준, 등기임원 기준)

겸직임원	겸직회사	비고

성명	직위	회사명	직위	상근여부

임성빈	등기임원	한화임팩트(주)	사내이사	상근	계열회사

임성빈	등기임원	한화파워시스템(주)	감사	비상근	계열회사

(3) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황 - 해당사항 없음

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

한화엔진	남	767	-	16	-	783	16.8	62,261	80	359	97	456	-

한화엔진	여	31	-	11	-	42	5.9	2,072	49	-

합 계	798	-	27	-	825	16.3	64,333	78	-

※ 직원수의 경우 '24년 12월 31일자 등기임원은 제외함.※ 연간급여총액 및 1인 평균급여액은 기간별 평균재직자수를 기준으로 작성함. 다. 육아지원제도 사용 현황 및 유연근무제도 사용 현황(1) 육아지원제도 사용 현황

(기준일: 2024년 12월 31일) (단위 : 명, %)

구분	당기(제26기)	전기(제25기)	전전기(제24기)

육아휴직 사용자수(남)	5	11	7

육아휴직 사용자수(여)	5	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	10	12	8

육아휴직 사용률(남)	0.6%	1.4%	1.0%

육아휴직 사용률(여)	11.6%	2.5%	3.0%

육아휴직 사용률(전체)	1.2%	1.5%	1.0%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	11	2	10

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	1	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	11	3	10

육아기 단축근무제 사용자 수	4	8	5

배우자 출산휴가 사용자 수	-	-	-

(주1) 육아휴직 사용자 : 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수
(주2) 육아휴직 사용률 : 당해 연말 재/휴직 중이며, 당해 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율
(주3) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수
(주4) 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수

(2) 유연근무제도 사용 현황

(기준일: 2024년 12월 31일) (단위 : 명)

구분	당기(제26기)	전기(제25기)	전전기(제24기)

유연근무제 활용 여부	활용	미도입	미도입

시차출퇴근제 사용자 수	42	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무포함) 사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제는 24년중에 도입하여 시행함.

(주1) 유연근무제 활용 여부: 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무제(재택근무 포함) 중 1개이상 제도의 도입?활용 여부 기재
(주2) 시차출퇴근제 사용자 수: 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수

라. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	8	1,468	184	-

※상기 인원수는 재직중인 임원기준이며 급여총액은 중도 퇴직임원의 급여및퇴직금 포함.