원익QnC 사업보고서 (2024.12)
정 정 신 고 (보고)

2025년 03월 25일1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2025년 03월 17일

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

V. 회계감사인의 감사의견 등2. 내부통제에 관한 사항	아니오	기업공시서식 작성기준에 따라 기재사항 변경 및 추가	-하기참조 [정정 전 : V. 회계감사인의 감사의견 등, 2. 내부통제에 관한 사항 ]	-하기참조 [정정 후 : V. 회계감사인의 감사의견 등, 2. 내부통제에 관한 사항 ]

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항
1. 임원 및 직원 등의 현황 마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황	아니오	기업공시서식 작성기준에 따라 기재사항 추가	-하기참조 [정정 전 : VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항, 1. 임원 및 직원 등의 현황, 마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황 ]	-하기참조 [정정 후 : VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항, 1. 임원 및 직원 등의 현황, 마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황 ]

[정정 전 : V. 회계감사인의 감사의견 등, 2. 내부통제에 관한 사항 ] V. 회계감사인의 감사의견 등

2. 내부통제에 관한 사항

회계감사인의 내부회계관리제도 감사 및 검토의견은 다음과 같습니다. [회계감사인의 내부회계관리제도 감사의견]

사업연도	감사인	감사의견	지적사항

제22기(당기)	한영회계법인	우리의 의견으로는 별첨된 회사의 재무제표는 회사의 2024년 12월 31일 현재의 재무상태와 동일로 종료되는 보고기간의 재무성과 및 현금흐름을 한국채택국제회계기준에 따라, 중요성의 관점에서 공정하게 표시하고 있습니다.	해당사항 없음

제21기(전기)	한영회계법인	우리의 의견으로는 별첨된 회사의 재무제표는 회사의 2023년 12월 31일 현재의 재무상태와 동일로 종료되는 보고기간의 재무성과 및 현금흐름을 한국채택국제회계기준에 따라, 중요성의 관점에서 공정하게 표시하고 있습니다.	해당사항 없음

제20기(전전기)	삼정회계법인	우리의 의견으로는 회사의 내부회계관리제도는 2022년 12월 31일 현재 내부회계관리제도 설계 및 운영 개념체계에 따라 중요성의 관점에서 효과적으로 설계 및 운영되고 있습니다.	해당사항 없음

[정정 후 : V. 회계감사인의 감사의견 등, 2. 내부통제에 관한 사항 ]

V. 회계감사인의 감사의견 등2. 내부통제에 관한 사항

가. 경영진의 내부회계 관리제도 효과성 평가 결과

사업연도	구분	운영실태 보고서보고일자	평가 결론	중요한취약점	시정조치계획 등

제22기(당기)	내부회계관리제도	2025.02.27	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제21기(전기)	내부회계관리제도	2024.03.06	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제20기(전전기)	내부회계관리제도	2023.03.07	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

나. 감사의 내부회계관리제도 효과성 평가 결과

사업연도	구분	평가보고서보고일자	평가 결론	중요한취약점	시정조치계획 등

제22기(당기)	내부회계관리제도	2025.02.27	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제21기(전기)	내부회계관리제도	2024.03.06	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제20기(전전기)	내부회계관리제도	2023.03.07	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

다. 감사인의 내부회계관리제도 감사의견(검토결론)

사업연도	구분	감사인	유형(감사/검토)	감사의견 또는검토결론	지적사항	회사의대응조치

제22기(당기)	내부회계관리제도	한영회계법인	감사	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-	-

제21기(전기)	내부회계관리제도	한영회계법인	감사	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-	-

제20기(전전기)	내부회계관리제도	삼정회계법인	감사	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-	-

라. 내부회계관리·운영조직 인력 및 공인회계사 보유현황

소속기관또는 부서	총 원	내부회계담당인력의 공인회계사 자격증보유비율	내부회계담당인력의평균경력월수

내부회계담당인력수(A)	공인회계사자격증소지자수(B)	비율(B/A*100)

감사(위원회)	1	1	-	-	22

이사회	4	4	-	-	191

회계처리부서	10	9	1	11%	68

전산운영부서	18	17	-	-	62

자금운영부서	3	3	-	-	69

마. 회계담당자의 경력 및 교육실적

직책(직위)	성명	회계담당자등록여부	경력(단위:년, 개월)	교육실적(단위:시간)

근무연수	회계관련경력	당기	누적

내부회계관리자	김동우	부	3년 8개월	23년	4	11

회계담당임원	라현규	부	2년 5개월	19년	5	12

회계담당직원	라현규	부	2년 5개월	19년	5	12

[정정 전 : VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항, 1. 임원 및 직원 등의 현황, 마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황 ] VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항

1. 임원 및 직원 등의 현황

마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황(육아지원제도) - 기재사항 없음. (유연근무제도) - 기재사항 없음. [정정 후: VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항, 1. 임원 및 직원 등의 현황, 마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황 ]

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항

1. 임원 및 직원 등의 현황

마. 육아지원제도 및 유연근무사용현황(육아지원제도)

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구 분	당 기	전 기	전전기

육아휴직 사용자 수	남	5	2	5

여	-	2	1

전체	5	4	6

육아휴직 사용률	남	11.1%	3.4%	6.5%

여	-	100.0%	100.0%

전체	11.1%	6.7%	9.4%

육아휴직 복귀 後
12개월 이상 근속자	남	4	1	2

여	-	1	1

전체	4	2	3

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	37	35	36

※ 상기 육아지원제도 사용 현황은 해당 사업연도말 기준으로 작성하였습니다.※ 육아지원제도 사용 현황의 산출근거 ① 육아휴직 사용자 수 : 당해 육아휴직을 사용한 인원 수 ② 육아휴직 사용률 : 당해 출산한 직원중 1년 이내 육아휴직 사용한 직원 수/당해 출산한 전체 직원 ③ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 전년도 복직 인원 중 복귀 후 12개월 이상 근속한 인원 수 ④ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 육아기 단축근무제 개시 인원 수 ⑤ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 하루라도 배우자 출산휴가를 사용한 인원 수

(유연근무제도)

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구 분	당기	전기	전전기

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	1,108	1,080	1,095

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제 사용자 수	-	-	-

※ 당사는 근로자의 자율성 제고와 근로시간 준수의 균형을 이루기 위해 의무근무시간(Core time)을 지정한 유연근무제도(시차출퇴근제)를 도입 및 운영하고 있습니다.※ 시차출퇴근제 사용자 수: 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수