농심홀딩스 사업보고서 (2020.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	7	4,000	-

감사	1	500	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	2,959	370	임원퇴직금 지급규정에 의해 집행된 퇴직금이 포함되어 있지 않으며,동 규정은 상법 제 388조에 의거하여 주주총회의 승인을 받았으므로 이사보수한도의 적용을 받지 않습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	5	2,412	482	임원퇴직금 지급규정에 의해 집행된 퇴직금이 포함되어 있지 않으며,동 규정은 상법 제 388조에 의거하여 주주총회의 승인을 받았으므로 이사보수한도의 적용을 받지 않습니다.

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	84	42	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	463	463	-

※ 상기 인원수 및 보수총액에는 2020년 3월 30일부로 사임한 신동익 사내이사가 포함되어 있습니다. 3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준이사ㆍ감사의 보수는 주주총회의 승인을 받은 금액 내에서 해당 직위, 담당 직무 등을 감안하여 이사회에서 집행하고 있습니다. 이사ㆍ감사의 보수와 관련한 회사의 정관 내용은 다음과 같습니다.제41조(이사의 보수와 퇴직금)① 이사의 보수는 주주총회의 결의로 이를 정한다.② 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.제48조(감사의 보수와 퇴직금)① 감사의 보수는 주주총회의 결의로 이를 정한다. 감사의 보수결정을 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과는 구분하여 의결하여야 한다.② 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. 4. 이사ㆍ감사의 개인별 보수 현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신춘호	회장	726	-

신동원	회장	726	-

신동익	부회장	900	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

신춘호	근로소득	급여	636	급여는 기본급으로만 구성되어 있으며, 주주총회 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 직급 및 직무, 그룹사 현황 등을 고려하여 이사회에서 결정함. 당기에는 이사보수 지급에 관한 이사회의 결의에 따라 연간 급여 총액을 작년과 동일한 636백만원으로 결정하고, 매월 53백만원을 기본급으로 지급하였음.

상여	90	상여는 특별성과급으로만 구성되어 있으며, 주주총회에서 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 그룹사 매출액, 영업이익, 리더쉽 등을 고려하여 그 지급액을 이사회에서 결정함.국내외 어려운 사업환경이 지속되는 중에도 내부적으로는 준법통제기준을 점검하고 강화하여 준법경영을 지속해 나가고, 내부회계관리제도의 실무 안착을 지원하는 한편, 안정적인 회사경영과 경영과정에서 발생할 수 있는 미래의 리스크를 최소화 하기 위하여 현재 시행중인 내부회계관리제도의 미비점을 보완하는 작업이 지속되었음. 외부적으로는 주식의 소유를 통하여 자회사의 사업내용을 지배하는 것을 주된 사업으로 하는 순수지주회사의 특성상, 공정거래법상 주요 자회사인 농심, 율촌화학의 매출 및 영업이익이 전년대비 증가하고 농심의 미국 등 해외 매출 성장이 지속되고 있는 점, 그리고 주요 종속 자회사인 태경농산의 매출액과 영업이익이 전년대비 증가한 점 등을 감안하여 2020년도 당기에는 이사보수지급에 관한 이사회에서 기본급의 170%를 성과급으로 지급하기로 결의하였음. 이에 90백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

신동원	근로소득	급여	636	급여는 기본급으로만 구성되어 있으며, 주주총회 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 직급 및 직무, 그룹사 현황 등을 고려하여 이사회에서 결정함. 당기에는 이사보수 지급에 관한 이사회의 결의에 따라 연간 급여 총액을 작년과 동일한 636백만원으로 결정하고, 매월 53백만원을 기본급으로 지급하였음.

상여	90	상여는 특별성과급으로만 구성되어 있으며, 주주총회에서 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 그룹사 매출액, 영업이익, 리더쉽 등을 고려하여 그 지급액을 이사회에서 결정함.국내외 어려운 사업환경이 지속되는 중에도 내부적으로는 준법통제기준을 점검하고 강화하여 준법경영을 지속해 나가고, 내부회계관리제도의 실무 안착을 지원하는 한편, 안정적인 회사경영과 경영과정에서 발생할 수 있는 미래의 리스크를 최소화 하기 위하여 현재 시행중인 내부회계관리제도의 미비점을 보완하는 작업이 지속되었음. 외부적으로는 주식의 소유를 통하여 자회사의 사업내용을 지배하는 것을 주된 사업으로 하는 순수지주회사의 특성상, 공정거래법상 주요 자회사인 농심, 율촌화학의 매출 및 영업이익이 전년대비 증가하고 농심의 미국 등 해외 매출 성장이 지속되고 있는 점, 그리고 주요 종속 자회사인 태경농산의 매출액과 영업이익이 전년대비 증가한 점 등을 감안하여 2020년도 당기에는 이사보수지급에 관한 이사회에서 기본급의 170%를 성과급으로 지급하기로 결의하였음. 이에 90백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

신동익	근로소득	급여	107	급여는 기본급으로만 구성되어 있으며, 주주총회 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 직급 및 직무, 그룹사 현황 등을 고려하여 이사회에서 결정함. 당기에는 이사보수 지급에 관한 이사회의 결의에 따라 매월 36백만원을 기본급으로 1월부터 3월까지 지급하였음.

상여	-	해당사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	793	주주총회의 승인을 받은 임원퇴직금 지급규정에 따라 퇴임 최종월 기본급, 배수 및 근속년수를 토대로 계산하여 지급하였음.

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신춘호	회장	726	-

신동원	회장	726	-

신동익	부회장	900	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

신춘호	근로소득	급여	636	급여는 기본급으로만 구성되어 있으며, 주주총회 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 직급 및 직무, 그룹사 현황 등을 고려하여 이사회에서 결정함. 당기에는 이사보수 지급에 관한 이사회의 결의에 따라 연간 급여 총액을 작년과 동일한 636백만원으로 결정하고, 매월 53백만원을 기본급으로 지급하였음.

상여	90	상여는 특별성과급으로만 구성되어 있으며, 주주총회에서 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 그룹사 매출액, 영업이익, 리더쉽 등을 고려하여 그 지급액을 이사회에서 결정함.국내외 어려운 사업환경이 지속되는 중에도 내부적으로는 준법통제기준을 점검하고 강화하여 준법경영을 지속해 나가고, 내부회계관리제도의 실무 안착을 지원하는 한편, 안정적인 회사경영과 경영과정에서 발생할 수 있는 미래의 리스크를 최소화 하기 위하여 현재 시행중인 내부회계관리제도의 미비점을 보완하는 작업이 지속되었음. 외부적으로는 주식의 소유를 통하여 자회사의 사업내용을 지배하는 것을 주된 사업으로 하는 순수지주회사의 특성상, 공정거래법상 주요 자회사인 농심, 율촌화학의 매출 및 영업이익이 전년대비 증가하고 농심의 미국 등 해외 매출 성장이 지속되고 있는 점, 그리고 주요 종속 자회사인 태경농산의 매출액과 영업이익이 전년대비 증가한 점 등을 감안하여 2020년도 당기에는 이사보수지급에 관한 이사회에서 기본급의 170%를 성과급으로 지급하기로 결의하였음. 이에 90백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

신동원	근로소득	급여	636	급여는 기본급으로만 구성되어 있으며, 주주총회 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 직급 및 직무, 그룹사 현황 등을 고려하여 이사회에서 결정함. 당기에는 이사보수 지급에 관한 이사회의 결의에 따라 연간 급여 총액을 작년과 동일한 636백만원으로 결정하고, 매월 53백만원을 기본급으로 지급하였음.

상여	90	상여는 특별성과급으로만 구성되어 있으며, 주주총회에서 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 그룹사 매출액, 영업이익, 리더쉽 등을 고려하여 그 지급액을 이사회에서 결정함.국내외 어려운 사업환경이 지속되는 중에도 내부적으로는 준법통제기준을 점검하고 강화하여 준법경영을 지속해 나가고, 내부회계관리제도의 실무 안착을 지원하는 한편, 안정적인 회사경영과 경영과정에서 발생할 수 있는 미래의 리스크를 최소화 하기 위하여 현재 시행중인 내부회계관리제도의 미비점을 보완하는 작업이 지속되었음. 외부적으로는 주식의 소유를 통하여 자회사의 사업내용을 지배하는 것을 주된 사업으로 하는 순수지주회사의 특성상, 공정거래법상 주요 자회사인 농심, 율촌화학의 매출 및 영업이익이 전년대비 증가하고 농심의 미국 등 해외 매출 성장이 지속되고 있는 점, 그리고 주요 종속 자회사인 태경농산의 매출액과 영업이익이 전년대비 증가한 점 등을 감안하여 2020년도 당기에는 이사보수지급에 관한 이사회에서 기본급의 170%를 성과급으로 지급하기로 결의하였음. 이에 90백만원을 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

신동익	근로소득	급여	107	급여는 기본급으로만 구성되어 있으며, 주주총회 결의로 정한 이사보수 지급한도 범위 내에서 직급 및 직무, 그룹사 현황 등을 고려하여 이사회에서 결정함. 당기에는 이사보수 지급에 관한 이사회의 결의에 따라 매월 36백만원을 기본급으로 1월부터 3월까지 지급하였음.

상여	-	해당사항 없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	793	주주총회의 승인을 받은 임원퇴직금 지급규정에 따라 퇴임 최종월 기본급, 배수 및 근속년수를 토대로 계산하여 지급하였음.

기타소득	-	해당사항 없음