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롯데하이마트 사업보고서 (2015.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	9	9,000	-

2. 보수지급금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

등기이사	4	1,340,930	335,233	-

사외이사	2	108,000	54,000	-

감사위원회 위원 또는 감사	3	162,000	54,000	-

계	9	1,610,930	178,992	-

주1) 상기표의 인원수는 보고서 작성 기준일인 12월 31일 재직중인 임원을 기준으로 작성하였으며, 보수총액은 기업공시서식 작성기준에 따라 보고서 작성기간 중 퇴임한 임원에게 지급된 금액을 포 함하여 기재하였습니다. 주2) 상기 등기이사의 보수총액은 한병희 前대표이사의 퇴직소득이 포함된 금액입니다.주3) 당사는 2015년 3월 20일 주주총회 개최로인하여 임원의 신규 선임, 퇴임 등의 변동이 있었습니다.주4) 2015년 3월 20일자로 퇴임한 한병희 前대표이사의 보수액은 보수현황>에 기재하였습니다.

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한병희	前대표이사	909,437	-

2. 산정기준 및 방법

구분	금년도	비고

한병희	급여	주총에서 승인된 임원 보수총액 한도내에서 임원보수 규정 및 이사회 결의에 따라 1분기 총액 123백만원을 지급

상여	주총에서 승인된 임원 보수총액 한도내에서 임원보수 규정에 따라매출액, 영업이익으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성, 윤리경영,기타 회사기여도로 구성된 비계량적 지표를 종합적으로 평가하여 25백만원을 지급 계량지표와 관련하여 2014년도 매출액은 전년대비 약7% 증가하였으나 영업이익은 전년대비 약22% 감소한 점을 고려 비계량적 지표와 관련하여 내부통제와 관련된 사고가 발생하지 않았고, 준법경영과 윤리경영문화가 확산될 수 있도록 리더십을 발휘한 점을 고려

주식매수 선택권	해당사항 없음

기타 근로소득	해당사항 없음

퇴직소득	임원 퇴직금 지급규정에 따라 임원재임기간(총 12년 2개월/개정전: 11년 2개월, 개정후: 12개월)에 기본급(개정전:23백만원, 개정후:35.5백만원)에 지급율(개정전: 평균2.55배, 개정후:3배)를 곱하여 762백만원 을 산출하였음

909백만원 (급여 123백만 + 상여 24백만 + 퇴직소득 762백만)

주) 당사는 2014.03.21 주주총회 의결을 통하여 임원 퇴직금 지급규정을 개정하였습니다.