eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
멀티캠퍼스 분기보고서 (2019.03)
분 기 보 고 서

(제 20 기 1분기)

사업연도 2019년 01월 01일 부터
2019년 03월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2019년 5월 15일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 주식회사 멀티캠퍼스
대 표 이 사 : 유연호
본 점 소 재 지 : 서울시 강남구 언주로 508 서울상록회관 17층
(전 화)02-6262-9114
(홈페이지) http://www.multicampus.com
작 성 책 임 자 : (직 책) 상무 (성 명)고태환
(전 화)02-6262-9114
2. 회사의 연혁

가. 회사의 본점소재지 및 그 변경당사는 2003년 4월 이후 서울 중구 순화동 순화빌딩에서 근무해왔으며, 2016년 1월 25일 서울 강남구 언주로 508 서울상록회관으로 본점소재지를 변경하였습니다.

나. 경영진의 중요한 변동- 2015년 3월 13일 개최된 주주총회 후 이사회를 통해 김대희 대표이사가 신규선임되었으며, 이정환 이사가 재선임되었습니다. 또한, 임영휘 대표이사가사임하였습니다.- 2016년 3월 11일 개최된 주주총회를 통해 황대준 사외이사가 재선임되었습니다. - 2017년 3월 24일 개최된 주주총회를 통해 이재형 감사의 임기만료로 김남두 감사가 신규선임되었습니다. - 2018년 3월 23일 개최된 주주총회를 통해 김대희, 이정환 이사의 임기만료로 유연호, 노재범, 강달중 이사가 신규선임되었으며, 이사회를 통해 유연호 이사가대표이사로 신규선임되었습니다.- 2019년 3월 20일 개최된 주주총회를 통해 고태환 이사, 이찬 사외이사가신규 선임되었습니다. 황대준 사외이사는 임기 만료되었으며 강달중 이사는 사임하였습니다.

다. 최대주주의 변동당사 해당 사항 없습니다.

라. 상호의 변경당사는 2016년 3월 11일 주주총회 결의를 통하여 '주식회사 크레듀'에서 '주식회사 멀티캠퍼스'로 상호를 변경하였습니다. 마. 회사가 합병 등을 한 경우 그 내용- 삼성에스디에스(주) 교육콘텐츠사업부문 영업양수당사는 2015년 9월 7일 삼성에스디에스(주) 교육컨텐츠 사업부문 영업양수 이사회 결의 및 영업양수 계약을 체결하였으며, 2015년 10월 20일 임시주주총회를 통하여 영업양수 승인의 건을 원안대로 승인함에 따라 2015년 11월 11일부로 영업양수를 완료하였습니다. 기타 영업양수와 관련한 자세한 내용은 2015년 9월 7일 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr)에 공시된 주요사항보고서(중요한영업양수도결정) 등을 참조하시기 바랍니다. 바. 회사의 업종 또는 주된 사업의 변화당사 해당 사항 없습니다.

사. 그 밖에 경영활동과 관련된 중요한 사항의 발생내용

날 짜	내 용

2015.03	육군본부와 군 어학자원 육성 및 외국어평가체계 개선을 위한 교류협약 체결

2015.09	고용노동부 주관, 집체훈련 기관평가 3년 인증(최우수등급) 획득

2015.11	삼성에스디에스(주) 교육콘텐츠사업부문 영업양수(양수기일 : 2015년 11월 11일)

2016.01	본점소재지 변경(서울시 강남구 언주로 508 서울상록회관 17층)

2016.03	LTI Inc. OPIc 사업 중국 진출, CTI(Chinese Testing International) 파트너십 계약 체결

상호변경((주) 멀티캠퍼스)

2016.09	(주)삼성경제연구소 인력개발원 외국어생활관 영업양수(양수기일 : 2016년 9월 1일)

2016.10	고용노동부 주관, 인터넷(원격)훈련 및 집체훈련 기관평가 3년 인증(최우수등급) 획득

2017.03	고용노동부 주관, 4차 산업혁명 선도인력 양성사업 선도 훈련기관 선정

2017.04	서울대학교 TEPS 관리위원회와 영어능력평가 TEPS(텝스) 독점사업계약 체결

2017.05	고용노동부 주관, 안전보건교육 위탁기관 자격 획득

2017.07	매일경제와 HRD 산업 발전 및 전문 인력 양성을 위한 업무협약 체결

2017.07	LTI Inc. 美 국무부 산하 외교관양성기관(FSI ; Foreign Service Institute)과 외국어평가독점사업계약 체결

2017.09	멀티캠퍼스-매일경제, Real MBA for Industry 4.0 런칭

2017.09	고용노동부 주관, 집체훈련 기관평가 5년 인증(최우수등급) 획득

2017.11	성균관대학교 지능정보융합원과 대학원 교육 발전을 위한 업무 협약 체결

2018.04	한국블록체인학회와 블록체인 산업발전과 전문인력 양성을 위한 업무협약 체결

2018.06	삼성경제연구소 글로벌 러닝플랫폼 서비스 계약 체결

2018.08	과학기술정보통신부/정보통신기술진흥센터 주관, 혁신성장 청년인재 집중양성 사업 수행기관 선정

2018.09	한국외국기업협회(FORCA)와 교육 및 지식서비스 제공을 위한 업무협약 체결

2018.09	고용노동부와 잡플래닛 공동 발표 2018 워라밸 우수기업 선정

2018.10	CJ헬로와 지식/교육사업과 뷰잉 연동기반 공동사업 추진을 위한 업무협약 체결

2019.01	한국교육방송공사(EBS) 와 'EBSlang 공동제휴' 업무협약 체결

2019.03	삼성 청년 소프트웨어 아카데미 위탁 운영 계약 체결
3. 자본금 변동사항

가. 증자(감자)현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 백만원, 주)

주식발행(감소)일자	발행(감소)형태	발행(감소)한 주식의 내용

주식의 종류	수량	주당액면가액	주당발행(감소)가액	비고

-	-	-	-	-	-	-

※ 당사는 최근 5년간 자본금 변동사항이 없습니다. 나. 전환사채 등 발행현황당사 해당 사항 없습니다.
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	12,000,000	4,000,000	16,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	5,926,779	-	5,926,779	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	-	-	-	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	5,926,779	-	5,926,779	-

Ⅴ. 자기주식수	36,714	-	36,714	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	5,890,065	-	5,890,065	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

공개매수	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

소계(b)	보통주	-	-	-	-	-	-

우선주	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	보통주	36,714	-	-	-	36,714	-

우선주	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	36,714	-	-	-	36,714	-

우선주	-	-	-	-	-	-

※ 당사는 삼성에스디에스(주)의 교육사업부문 양수와 관련한 구주주의 주식매수청구권 행사로 자기주식 보통주 36,714주를 취득하였으며, 향후 시장 상황에 따라처분할 예정입니다. 다. 다양한 종류의 주식당사 해당 사항 없습니다.
5. 의결권 현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	주식수	비고

발행주식총수(A)	보통주	5,926,779	-

우선주	-	-

의결권없는 주식수(B)	보통주	36,714	상법 제369조 제2항 자기주식

우선주	-	-

정관에 의하여 의결권 행사가 배제된 주식수(C)	보통주	-	-

우선주	-	-

기타 법률에 의하여의결권 행사가 제한된 주식수(D)	보통주	-	-

우선주	-	-

의결권이 부활된 주식수(E)	보통주	-	-

우선주	-	-

의결권을 행사할 수 있는 주식수(F = A - B - C - D + E)	보통주	5,890,065	-

우선주	-	-
6. 배당에 관한 사항 등

가. 배당에 관한 사항

당사는 주주이익 극대화와 주주환원을 개선하고자 배당을 실시하고 있으며, 투자, 경영실적 및 현금흐름 등을 감안하여 전략적인 배당정책을 유지할 예정입니다.

당사의 정관상 배당에 관한 내용은 다음과 같습니다.

구분	내용

제46조(이익배당)	(1) 이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다. (2) 이익의 배당을 주식으로 하는 경우 회사가 수종의 주식을 발행한 때에는 주주총회의 결의로 그와 다른 종류의 주식으로도 할 수 있다. (3) 본 회사는 사업년도중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 하여 이사회의 결의로써 금전으로 이익을 배당할 수 있다. (4) 제1항 및 제3항의 배당은 매결산기말 또는 중간배당 기준일 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.

나. 주요배당지표

구 분	주식의 종류	당기	전기	전전기

제20기 1분기	제19기	제18기

주당액면가액(원)	500	500	500

(연결)당기순이익(백만원)	3,659	17,353	12,246

(별도)당기순이익(백만원)	3,367	16,424	11,365

(연결)주당순이익(원)	621	2,946	2,079

현금배당금총액(백만원)	-	2,945	2,945

주식배당금총액(백만원)	-	-	-

(연결)현금배당성향(%)	-	17.0	24.1

현금배당수익률(%)	보통주	-	1.1	1.5

우선주	-	-	-

주식배당수익률(%)	보통주	-	-	-

우선주	-	-	-

주당 현금배당금(원)	보통주	-	500	500

우선주	-	-	-

주당 주식배당(주)	보통주	-	-	-

우선주	-	-	-

※ 연결당기순이익은 지배기업 소유주지분 기준 연결당기순이익입니다.※ 주당순이익은 기본주당순이익입니다.
IV. 이사의 경영진단 및 분석의견

당사는 기업공시서식 작성기준에 따라 분/반기보고서의 본 항목을 기재하지 않습니다.
V. 감사인의 감사의견 등

1. 회계감사인의 명칭 및 감사의견 가. 회계감사인의 명칭 및 감사의견

사업연도	감사인	감사의견	감사보고서 특기사항

제20기 1분기(당기)	안진회계법인	-	-

제19기(전기)	안진회계법인	적정	해당사항 없음

제18기(전전기)	안진회계법인	적정	해당사항 없음

※ 당사 및 연결종속회사는 회계감사인으로부터 제19기, 제18기 모두 적정 의견을 받았습니다.

나. 감사용역 체결현황

사업연도	감사인	내 용	보수	총소요시간

제20기(당기)	안진회계법인	반기 검토 및 내부회계 운영실태평가보고 및 결산 감사/보고서	164백만원	-

제19기(전기)	안진회계법인	반기 검토 및 내부회계 운영실태평가보고 및 결산 감사/보고서	140백만원	2,009시간

제18기(전전기)	안진회계법인	반기 검토 및 내부회계 운영실태평가보고 및 결산 감사/보고서	137백만원	1,543시간

다. 회계감사인과의 비감사용역 계약체결 현황

사업연도	계약체결일	용역내용	용역수행기간	용역보수	비고

제20기 1분기(당기)	-	-	-	-	-

제19기(전기)	-	-	-	-	-

제18기(전전기)	-	-	-	-	-

2. 회계감사인의 변경당사는 회계감사인과의 감사계약 만료에 따라 2019년 제20기 및 계속되는 2개 사업연도의 회계감사인을 안진회계법인으로 재선임하였습니다. 더불어, 당사의 종속회사인 LTI는 2016년 회계감사인을 KLICHS로 변경한 이후로 연주기로 회계감사인으로 재선임하고 있으며, 당해 2019년 사업연도의 회계감사를 진행하고 있습니다. 3. 내부통제에 관한 사항감사인은 제19기, 제18기 당사의 내부회계관리제도 운영실태를 평가하였으며, 중요성의 관점에서 내부회계관리제도 모범규준의 규정에 따라 작성되지 않았다고 판단하게 하는 점이 발견되지 아니하였다는 의견을 표명하였습니다.
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요2019년 3월 31일 기준으로 당사의 이사회는 사내이사 3인(유연호, 노재범, 고태환)과 사외이사 1인(이찬)으로 총 4인의 이사로 구성되어 있으며, 이사회 내에 보상위원회를 설치, 운영하고 있습니다.

이사회의장	대표이사겸직여부	이사회 의장 선임사유

유연호	O	美 Accenture, IBM 본사 재직경험을 통해 글로벌 네트워크, 경험과 전문지식 축적해오며 회사의 신규 성장 동력을 발굴하는 데 뛰어난 역량을 보유하고있을 뿐 아니라, 계열사 경영 전반에 대한 이해도와 전문성이 높아 회사의발전에 기여할 것으로 판단

나. 중요의결사항 등

회차	개최일자	의안내용	가결여부	사내이사	사외이사

유연호(출석률100%)	노재범(출석률100%)	강달중(출석률100%)	고태환(출석률100%)	황대준(출석률100%)	이찬(출석률100%)

1	2019.01.24	[부의안건]제1호 : 2018년 제19기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건제2호: 내부회계관리규정 제·개정 승인의 건[보고사항] 제1호 : 대표이사 및 내부회계관리자의 운영실태 보고의 건제2호: 감사의 내부회계 평가 보고 건	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	해당없음(신규 선임)	찬성찬성	해당없음(신규 선임)

2	2019.02.25	[부의안건]제1호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성

3	2019.03.05	[부의안건]제1호 : 제19기 정기주주총회 소집의 건제2호 : 평생교육시설 설립의 관한 건[보고사항]제1호 : 대표이사 및 내부회계관리자의 운영실태 보고의 건	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

4	2019.03.20	[부의안건]제1호 : 이사 업무 위촉의 건제2호 : 이사 보수 책정의 건제3호 : 보상위원회 위원 선임의 건제4호 : 보상위원회 운영규정 개정의 건제5호 : 지점 설치의 건제6호 : 이사의 겸직 승인의 건(※)제7호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결가결가결가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	해당없음(퇴임)	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	해당없음(퇴임)	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성

(※) 사내이사 유연호는 Language Testing International, Inc의 비상근 이사 (Director)로 신규 선임되었습니다.(선임일 : 2019.04.03) 다. 이사회내 위원회1) 이사회내 위원회의 구성현황

위원회명칭	구성	소속 이사명	설치목적 및 권한사항	비고

보상위원회	사내이사 3인사외이사 1인	유연호(위원장)노재범고태환이찬	설치목적	이사보수 결정과정의 객관성, 투명성 확보 제고	-

권한사항	- 주주총회에 제출할 등기이사 보수의 한도
- 등기이사에 대한 보상체계
- 기타 이사회에서 위임한 사항

2) 이사회내 위원회의 활동내역

위원회명칭	개최일자	의안내용	가결여부	사내이사	사외이사

유연호(출석률 : 100%)	노재범(출석률 : 100%)	강달중(출석률 : 100%)	황대준(출석률: 100.0%)

찬반여부

보상위원회	2019.03.05	[부의안건]제1호 : 이사 보수한도액 사전 심의의 件제2호 : 보상위원회 위원장 선임의 件	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

라. 이사의 독립성당사는 사외이사를 비롯한 각 이사가 독립성을 확보할 수 있도록 상법 등 관련 법령이 요구하는 최소한의 자격요건을 준수할 뿐 아니라, 현재 모든 이사는 동 독립성 기준을 충족하고 있습니다.이사 후보 선정 시에는 경영활동에 대한 기여도 및 과거 이력 등을 기준으로 하며, 이사회에서 후보자로 선정된 후, 주주총회 의안으로 제출되며 동 의안은 주주총회에서 출석한 주주 의결권의 과반수와 발행주식 총수의 4분의 1이상의 수로서 승인됩니다.

직 명	성 명	임기	연임여부(횟수)	선임배경	추천인	이사로서의 활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

사내이사(대표이사)	유연호	3년	해당없음	美 Accenture, IBM 본사 재직을 통해 글로벌 프로젝트 총괄 경험을기반으로 글로벌 역량을 축적해왔으며, 계열사 경영 전반에 대한 이해도와 전문성이 높아 경영전문가로서 회사의 발전에 기여할 것으로 판단	이사회	이사회 의장전사 경영전반 총괄	해당없음	계열회사 임원(당사 임원)

사내이사	노재범	3년	해당없음	삼성경제연구소 R 부문 재직을 통해 HRD 전문성을 보유하였으며, 세리시이오 대표이사로서 회사 경영 역량을 축적해왔던 바 회사의 중장기 성장동력 발굴에 기여할 것으로 판단	전사 경영전반에 대한 업무

사내이사	고태환	3년	해당없음	삼성 계열사에서 마케팅, 경영지원 등 다양한 분야의 총괄 경험이 풍부해 회사의 성장에 기여할 것으로 판단	전사 경영전반에 대한 업무

사외이사	이찬	3년	해당없음	서울대학교 교수를 역임하며 국내외 유수 기업의 HR 근무 경험을 기반으로 대내외적으로 교육업에 대한 전문 지식과 실무 경험을 갖추고 있어 회사 경영에 많은 조언을 제공할 것으로 판단	전사 경영전반에 대한 업무

※ 당사 내 사외이사후보추천위원회는 구성되지 않았습니다.※ 각 이사의 주요 이력은 'Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항'을 참조하시기 바랍니다.

마. 사외이사의 전문성1) 사외이사 지원 조직당사는 사외이사가 이사회 및 이사회내 위원회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록지원하고 있습니다. 이사회 및 위원회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고, 필요 시 별도의 설명회를 개최하고 있으며 기타 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다. - 사외이사 지원조직 현황

부서(팀)명	소속 직원현황	주요 활동내역

직원 수(명)	직위(근속연수)	업무담당기간

경영지원팀경영지원그룹	2	부장 1명, 과장 1명(평균 10.4년)	평균 7.8년	이사회·이사회내 위원회 운영 및사외이사 직무수행 지원

2) 사외이사 교육현황사외이사의 전문성 강화와 회사 경영활동에 대한 이해를 제고하기 위해 정기적으로 경영현장을 직접 시찰하고 현황 보고를 받는 교육을 실시하고 있습니다.

- 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2019년 01월 24일	경영지원그룹	황대준	-	- 경영활동 현황파악(내부교육)- SERICEO 인사이트포럼 참석(외부교육)

2019년 03월 20일	경영지원그룹	이찬	-	- 경영활동 현황파악(내부교육)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사의 인적사항당사는 현재 감사위원회를 별도로 설치하고 있지 아니하며, 상근감사 1명(김남두)이 감사업무를 수행하고 있으며 상법에 근거한 회계ㆍ재무 전문가로서 주주총회 결의에의하여 선임되었습니다.

성 명	주 요 경 력	비고

김남두	- '06.01 ~'06.12 제일기획 마케팅전략본부 상무 - '07.01 ~'09.12 제일기획 경영지원실 상무 - '10.03 ~'12.03 멀티캠퍼스 경영지원실장	상근감사

나. 감사의 독립성당사는 감사를 선출하고, 감사업무에 필요한 경영정보 접근을 위하여 정관에 다음과 같은 규정을 둠으로써, 그 권한을 보장하고 있습니다. 또한, 감사가 독립성을 확보할 수 있도록 상법 등 관련 법령이 요구하는 최소한의 자격요건을 준수할 뿐 아니라, 현재 감사는 동 독립성 기준을 충족하고 있습니다.

제 37 조【감사】(1) 이 회사는 주주총회의 선임에 의하여 감사 1인 이상 3인 이하를 두며 임기는 취임후 3년내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지로 한다. 이 경우 관계법령의 규정에 따른 상근감사 1인 및 사외감사는 1인을 둘 수 있다.

(2) 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 그러나, 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 제1항의 감사의 선임에 있어서는 의결권을 행사하지 못한다. 다만 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수는 합산한다.

제 39 조【감사의 직무】(1) 감사는 당 회사의 회계와 업무를 감사한다.(2) 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.(3) 감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시총회의 소집을 청구할 수 있다.(4) 감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요할 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다. 이 경우 자회사가 지체없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.

직 명	성 명	선임배경	추천인	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

감사	김남두	제일기획 등 재무, 회계부문에서 재직해오며 경영관리 부문의 풍부한 경험과 학식을 보유하고 있으며, 회계ㆍ재무 전문가로서 회사 경영활동에 많은 조언을 제공할 것으로 판단	이사회	해당없음	계열회사 임원(당사 임원)

감사는 회계감사를 위해서는 재무제표 등 회계관련서류 및 회계법인의 감사절차와 감사결과를 검토하고 필요한 경우에는 회계법인에 대하여 회계에 관한 장부와 관련서류에 대한 추가 검토를 요청하고 그 결과를 검토합니다. 그리고 감사는 신뢰할 수 있는 회계정보의 작성 및 공시를 위하여 설치한 내부회계관리제도의 운영실태를 내부회계관리자로부터 보고받고 이를 검토합니다. 또한 감사는 업무감사를 위하여 이사회 및 기타 중요한 회의에 출석하고 필요할 경우에는 이사로부터 영업에 관한 보고를 받고 중요한 업무에 관한 회사의 보고에 대해 추가검토 및 자료보완을 요청하는 등 적절한 방법을 사용하여 검토합니다.

다. 감사의 주요 활동내역

회차	개최일자	의안내용	가결여부	비고

1	2019.01.24	[부의안건]제1호 : 2018년 제19기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건제2호: 내부회계관리규정 제·개정 승인의 건[보고사항] 제1호 : 대표이사 및 내부회계관리자의 운영실태 보고의 건제2호: 감사의 내부회계 평가 보고 건	가결가결	-

2	2019.02.25	[부의안건]제1호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결	-

3	2019.03.05	[부의안건]제1호 : 제19기 정기주주총회 소집의 건제2호 : 평생교육시설 설립의 관한 건[보고사항]제1호 : 대표이사 및 내부회계관리자의 운영실태 보고의 건	가결가결	-

4	2019.03.20	[부의안건]제1호 : 이사 업무 위촉의 건제2호 : 이사 보수 책정의 건제3호 : 보상위원회 위원 선임의 건제4호 : 보상위원회 운영규정 개정의 건제5호 : 지점 설치의 건제6호 : 이사의 겸직 승인의 건제7호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결가결가결가결가결가결가결	-

라. 교육 실시 계획 및 현황

감사 교육 실시여부	감사 교육 미실시 사유

미실시	- 상근감사로서 경영상의 중요한 내용이 있을 경우 즉각적인 자료 요청 등 실시간 커뮤니케이션을 하고 있어 교육 미실시- 2019년 연내 교육계획 수립 및 실시 예정

마. 감사 지원조직 현황

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

경영지원팀경영지원그룹	2	부장 1명, 과장 1명(평균 10.4년)	이사회 운영 및 제반 감사 직무수행 지원

바. 준법지원인 등 현황당사 해당 사항 없습니다.
3. 주주의 의결권 행사에 관한 사항

가. 투표제도당사는 집중투표제, 서면투표제 또는 전자투표제를 채택하지 않았습니다. 나. 소수주주권당사는 공시대상기간중 소수주주권이 행사된 경우가 없습니다. 다. 경영권 경쟁당사는 공시대상기간중 회사의 경영지배권에 관해 경쟁이 있었던 경우가 없습니다.
1. 임원 및 직원의 현황

가. 등기임원 현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

유연호	남	1964년 09월	대표이사	등기임원	상근	총괄	삼성SDS 솔루션사업부 부사장IBM 본사 Global Industrial Products 부문 대표서울대학교 경영학 석사	1,000	-	계열회사 임원(당사 임원)	1년 1개월	2021년 03월 22일

노재범	남	1962년 04월	사내이사	등기임원	상근	영업	삼성경제연구소 지식경영실 상무한국과학기술원 경영공학 박사	-	-	계열회사 임원(당사 임원)	1년 1개월	2021년 03월 22일

고태환	남	1964년 12월	사내이사	등기임원	상근	관리	미라콤아이앤씨 경영지원팀 상무서울대학교 경제학 학사	300	-	계열회사 임원(당사 임원)	1개월	2022년 03월 19일

이찬	남	1973년 06월	사외이사	등기임원	비상근	사외이사	서울대학교 산업인력개발학 교수오하이오 주립대학교 HRD 박사	-	-	계열회사 임원(당사 임원)	1개월	2022년 03월 19일

김남두	남	1955년 09월	감사	등기임원	상근	감사	멀티캠퍼스 경영지원실장 전무서울대학교 경영학 석사	-	-	계열회사 임원(당사 임원)	2년 1개월	2020년 03월 23일

※ 상기 재직기간은 등기임원 재직 이후의 기간입니다. 나. 등기임원의 변동보고기간 종료일 이후 제출일 현재까지 변동된 변동된 등기임원은 없습니다.

다. 미등기임원 현황

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김미정	여	1968년 01월	상무	미등기임원	상근	개발	멀티캠퍼스 R 상무Florida State University 교육공학 박사	390	-	계열회사 임원(당사 임원)	4년 3개월	-

방인식	남	1963년 03월	상무	미등기임원	상근	개발	삼성SDS SW개발그룹장Helshinki Sch of Economics Administration 석사	-	-	계열회사 임원(당사 임원)	1년 4개월	-

김영수	남	1967년 09월	상무	미등기임원	상근	영업	삼성SDS 지원그룹장서울대 국민윤리교육학 학사	-	-	계열회사 임원(당사 임원)	3개월	-

이용규	남	1969년 12월	상무	미등기임원	상근	영업	삼성경제연구소 지식경영실 수석성균관대학교 경영학 석사	-	-	계열회사 임원(당사 임원)	3개월	-

라. 미등기임원의 변동보고기간 종료일 이후 제출일 현재까지 변동된 변동된 미등기임원은 없습니다. 마. 타회사 임원겸직 현황(기준일 : 2019년 3월 31일)

겸 직 자	겸 직 회 사

성 명	직 위	회사명	직 위

이찬	사외이사	콜마비엔에이치	사외이사

바. 직원 현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	비고

기간의정함이 없는근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

기획운영직	남	140	-	24	-	164	4.3	2,997	18	-

기획운영직	여	378	2	83	-	461	4.2	6,249	14	-

영업직	남	81	-	4	-	85	6.3	1,817	21	-

영업직	여	49	-	-	-	49	6.3	895	18	-

관리직	남	17	-	4	-	21	6.2	412	20	-

관리직	여	15	-	5	-	20	5.5	330	16	-

합 계	680	2	120	-	800	4.6	12,700	16	-

※ 1인 평균 지급액은 당기 중 지급총액을 기말 현재의 직원수로 나눈 단순 평균액입니다.※ 상기 직원수는 본사 기준으로 미등기임원을 포함하였습니다.

사. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2019년 03월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	4	161	40	-
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	4	1,700	-

감사	1	60	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다. ※ 상기 이사 주주총회 승인금액은 사내이사 및 사외이사를 포함한 금액입니다.

2) 보수지급금액2-1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	286	57	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다. ※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사/사외이사/감사가 등기임원 자격으로 지급받은 소득세법상의 소득 금액입니다. ※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.

2-2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	269	90	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	6	6	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	11	11	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다. ※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사/사외이사/감사가 등기임원 자격으로 지급받은 소득세법상의 소득 금액입니다. ※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.3) 이사ㆍ감사 전체의 보수지급기준당사는 상법 및 정관에 의거하여 보수한도를 주주총회의 결의로써 정하고 있습니다. 또한, 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 그 집행을 이사회에 일임하여 주주총회에서 승인된 한도 내 집행하고 있습니다. 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

개인별 보수지급금액과 그 구체적인 산정기준 및 방법은 2016년 3월 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 개정으로 연 2회 공시(반기보고서 및 사업보고서)하고 있습니다. 다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 등당사 해당사항 없습니다.
X. 이해관계자와의 거래내용

1. 대주주등에 대한 신용공여 등당사 해당 사항 없습니다. 2. 대주주와의 자산양수도 등 당사 해당 사항 없습니다. 3. 대주주와의 영업거래 (단위 : 백만원)

법인명	관계	거래종류	거래기간	거래내용	거래금액

삼성전자	계열회사	매출	2018.4.1~2021.3.31	교육서비스	13,350

삼성전자	계열회사	매출입등	2019.1.1~2019.3.31	교육서비스	16,083

삼성경제연구소	계열회사	매출	2018.6.4~2023.2.28	교육서비스	37,722

삼성전자	계열회사	매출	2018.11.1~2019.12.31	교육서비스	47,544

4. 대주주 이외의 이해관계자와의 거래당사 해당 사항 없습니다.
XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항

1. 공시사항의 진행 및 변경상황당사 해당 사항 없습니다. 2. 주주총회 의사록 요약

주총일자	안 건	결의내용	비고

제19기주주총회(2019.3.20)	- 제1호 의안 : 제19기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 - 제2호 의안 : 이사 선임의 건 - 제3호 의안 : 이사 보수한도액 승인의 건 - 제4호 의안 : 감사 보수한도액 승인의 건 - 제5호 의안 : 정관 일부 변경의 건	가결가결가결가결가결	-

제18기주주총회(2018.3.23)	-제1호 의안 : 제18기 대차대조표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 등 재무제표 승인의 건-제2호 의안 : 이사 선임의 건 -제3호 의안 : 이사 보수한도액 승인의 건-제4호 의안 : 감사 보수한도액 승인의 건	가결가결가결가결	-

제17기주주총회(2017.3.24)	-제1호 의안 : 제17기 대차대조표, 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 등 재무제표 승인의 건-제2호 의안 : 감사 선임의 건 -제3호 의안 : 이사 보수한도액 승인의 건-제4호 의안 : 감사 보수한도액 승인의 건	가결가결가결가결	-

3. 우발채무 등 가. 중요한 소송사건당사 해당 사항 없습니다. 나. 견질 또는 담보용 어음ㆍ수표 현황당사 해당 사항 없습니다. 다. 채무보증 및 채무인수약정 현황당사 해당 사항 없습니다. 라. 그 밖의 우발채무 등우발채무 등에 관한 사항은 'Ⅲ. 재무에 관한 사항'의 연결재무제표 주석을 참조하시기 바랍니다.

마. 자본으로 인정되는 채무증권의 발행당사 해당 사항 없습니다. 4. 제재현황 등 그 밖의 사항 가. 제재현황당사 해당 사항 없습니다. 나. 단기매매차익 미환수현황당사 해당 사항 없습니다.

다. 작성기준일 이후 발생한 주요사항당사 해당 사항 없습니다.
1. 전문가의 확인

당사 해당 사항 없습니다.
2. 전문가와의 이해관계

당사 해당 사항 없습니다.