eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
멀티캠퍼스 사업보고서 (2025.12)
사 업 보 고 서

(제 26기)

사업연도 2025년 01월 01일 부터
2025년 12월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2026년 3월 10일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : (주)멀티캠퍼스
대 표 이 사 : 정 석 목
본 점 소 재 지 : 서울시 강남구 언주로508 서울상록회관 14층
(전 화)02-6262-9118
(홈페이지)http://www.multicampus.com
작 성 책 임 자 : (직 책)경영지원실장 (성 명)조송기
(전 화)02-6262-9118
1. 회사의 개요

1. 연결대상 종속회사 개황1)연결대상 종속회사 현황(요약)

(단위 : 사)

구분	연결대상회사수	주요종속회사수

기초	증가	감소	기말

상장	-	-	-	-	-

비상장	1	-	-	1	-

합계	1	-	-	1	-

※상세 현황은 '상세표-1. 연결대상 종속회사 현황(상세)' 참조

2) 연결대상회사의 변동내용

구 분	자회사	사 유

신규연결	-	-

-	-

연결제외	-	-

-	-

나. 회사의 법적ㆍ상업적 명칭 당사는 2016년 3월 11일 주주총회 결의를 통하여 사명을 '주식회사 크레듀'에서'주식회사 멀티캠퍼스'로 변경하였습니다. 약식으로 표기할 경우에는 '(주)멀티캠퍼스'라고 표기하며 영문으로는 'Multicampus Corporation'라고 표기합니다. 다. 설립일자 등 당사는 2000년 5월 4일 설립되었으며, 2006년 11월 16일에 기업공개를 실시하여 코스닥시장에서 매매가 개시되었습니다.

라. 본사의 주소, 전화번호, 홈페이지 주소

주소	서울시 강남구 언주로 508, 서울상록회관 14층

전화번호	02-6262-9118

홈페이지	http://www.multicampus.com

마. 회사사업 영위의 근거가 되는 법률 당사는 평생교육법에 근거하여 사업을 영위하고 있습니다. 이를 통해 정보통신매체를 이용하여 특정 또는 불특정 다수인에게 원격교육을 실시하거나 오프라인 교육 등 다양한 형태의 교육 활동을 실시할 수 있습니다.또한, 당사는 국민평생직업능력개발법에 근거하여 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득시키고 향상시키기 위한 직업능력개발훈련을 실시할 수 있습니다

바. 중소기업 등 해당 여부

중소기업 해당 여부	미해당

벤처기업 해당 여부	미해당

중견기업 해당 여부	미해당

사. 주요 사업의 내용 당사는 HR 컨설팅, 콘텐츠 개발 및 교육 운영, 교육 플랫폼 구축 등 교육서비스를 제공합니다. 또한, 글로벌 역량 강화를 위한 외국어 평가와 교육을 제공하는 외국어서비스 및 다양한 분야의 지식과 정보를 10분내의 짧고 축약된 동영상으로 제공하는 지식서비스를 제공합니다. 당사의 연결 종속회사인 LTI는 미국 등 글로벌 시장에서 OPIc(Oral Proficiency Interview-computer) 등 외국어평가 시행 및 채점 서비스를 수행합니다.※ 기타 주요 사업의 상세한 내용은 'Ⅱ. 사업의 내용'을 참조하시기 바랍니다.

아. 신용평가에 관한 사항

평가일	평가대상유가증권 등	신용등급	신용평가전문기관명(신용평가등급범위)	비고

2021년 4월 12일	기업신용평가	AA	나이스디앤비(AAA~D)	정기평가

2021년 4월 13일	기업신용평가	AA	이크레더블(AAA~D)	정기평가

2022년 4월 14일	기업신용평가	AA	나이스디앤비(AAA~D)	정기평가

2022년 4월 13일	기업신용평가	AA	이크레더블(AAA~D)	정기평가

2023년 4월 13일	기업신용평가	AA	나이스디앤비(AAA~D)	정기평가

2023년 4월 14일	기업신용평가	AA	이크레더블(AAA~D)	정기평가

2024년 4월 11일	기업신용평가	AA	나이스디앤비(AAA~D)	정기평가

2024년 4월 12일	기업신용평가	AA	이크레더블(AAA~D)	정기평가

2025년 4월 8일	기업신용평가	AA	나이스디앤비(AAA~D)	정기평가

2025년 4월 11일	기업신용평가	AA	이크레더블(AAA~D)	정기평가

- (나이스디앤비) 신용등급체계 및 등급부여의미

등급체계	등급부여의미

AAA	최상위의 상거래 신용도를 보유한 수준

AA	우량한 상거래 신용도를 보유하며, 환경변화에 대한 대처능력이 충분한 수준

A	양호한 상거래 신용도를 보유하여, 환경변화에 대한 대처능력이 상당한 수준

BBB	양호한 상거래 신용도가 인정되나, 환경변화에 대한 대처능력은 다소 제한적인 수준

BB	단기적 상거래 신용도가 인정되나, 환경변화에 대한 대처능력은 제한적인 수준

B	단기적 상거래 신용도가 인정되나, 환경변화에 대한 대처능력은 미흡한 수준

CCC	현 시점에서 신용위험 발생가능성이 내포된 수준

CC	현 시점에서 신용위험 발생가능성이 높은 수준

C	현 시점에서 신용위험 발생가능성이 매우 높고 향후 회복가능성도 매우 낮은 수준

D	상거래 불능 및 이에 준하는 상태에 있는 수준

※ (AA)부터 (CCC)까지의 당해 등급 내에서의 상대적 위치에 따라 + 또는 - 부호를부여할 수 있음 - (이크레더블) 신용등급체계 및 등급부여의미

등급체계	등급부여의미

AAA	환경변화에도 충분한 대처가 가능할 정도로 신용능력이 우수함

AA	환경변화에 대한 적절한 대처능력을 보유할 정도로 신용능력이 양호함

A	신용능력은 양호하나, 환경변화에 따른 대처능력이 제한적임

BBB	신용능력은 적정하나, 안정성면에서는 불안한 요소가 내포되어 있음

BB	신용능력에 당면문제는 없으나, 안정성면에서는 저하가능성이 내포되어 있음

B	신용능력이 제한적이며, 안정성면에서도 저하가능성이 내포되어 있음

CCC	신용능력이 미흡하여 신용위험이 발생할 가능성이 내포되어 있음

CC	신용위험이 발생할 가능성이 높음

C	신용위험이 발생할 가능성이 극히 높음

D	현재 신용위험이 발생한 상태에 있음

※ (AA)부터 (CCC)까지의 당해 등급 내에서의 상대적 위치에 따라 + 또는 - 부호를부여할 수 있음

자. 회사의 주권상장(또는 등록ㆍ지정) 및 특례상장에 관한 사항

주권상장(또는 등록ㆍ지정)현황	주권상장(또는 등록ㆍ지정)일자	특례상장 유형

코스닥시장 상장	2006년 11월 16일	해당사항 없음
2. 회사의 연혁

가. 회사의 본점소재지 및 그 변경 당사는 2003년 4월 이후 서울 중구 순화동 순화빌딩에서 근무해왔으며, 2016년 1월 25일 서울 강남구 언주로 508 서울상록회관으로 본점소재지를 변경하였습니다.

나. 경영진 및 감사의 중요한 변동

변동일자	주총종류	선임	임기만료또는 해임

신규	재선임

2021년 03월 17일	정기주총	대표이사 박성태사내이사 박성태	-	대표이사 유연호사내이사 유연호

2022년 03월 16일	정기주총	사내이사 윤중근	사외이사 이찬	사내이사 고태환

2023년 03월 15일	정기주총	대표이사 정석목사내이사 정석목	감사 조석준	대표이사 박성태사내이사 박성태

2025년 03월 19일	정기주총	사내이사 조송기사외이사 김주호	-	사내이사 윤중근사외이사 이찬

다. 최대주주의 변동 당사 해당사항 없습니다. 라. 상호의 변경 당사는 2016년 3월 11일 주주총회 결의를 통하여 '주식회사 크레듀'에서 '주식회사 멀티캠퍼스'로 상호를 변경하였습니다. 마. 회사가 화의, 회사정리절차 그 밖에 이에 준하는 절차를 밟은 적이 있거나 현재 진행중인 경우 그 내용과 결과 당사 해당사항 없습니다. 바. 회사가 합병 등을 한 경우 그 내용 당사 해당사항 없습니다. 사. 회사의 업종 또는 주된 사업의 변화 당사 해당사항 없습니다.

아. 그 밖에 경영활동과 관련된 중요한 사항의 발생내용

날 짜	내 용

2021.03	삼성 청년 소프트웨어 아카데미 위탁 운영 계약 체결

2021.06	행정안전부 주관, 한국지능정보사회진흥원(NIA) 운영, 2021년 공공데이터 청년인턴 역량강화 사업 수행기관 선정

2021.08	국립부경대학교와 "융복합 SW(소프트웨어) 인재양성을 위한 MOU” 체결

2021.11	고용노동부 주관 원격 우수훈련기관 5년 인증 수여

2022.01	K-Digital Training(KDT) 프로그램 공급계약

2022.02	삼성 청년 소프트웨어 아카데미 위탁 운영 계약 체결

2022.02	"장애인 인식개선 교육 우수 콘텐츠 인증기관" 선정

2022.04	K-Digital교육 '한국판뉴딜 대통령표창' 수상

2022.05	남녀고용평등 우수기업 '대통령표창' 수상

2022.07	한국기술교육대학교 취업준비생 대상 콘텐츠 개발 사업 계약 체결

2022.10	멀티캠퍼스 세종대 교육센터 오픈

2022.10	패키지 구독형 원격훈련 서비스 '멀티캠퍼스 HRD FLEX' 론칭

2022.10	고용노동부 주관 '집체훈련 기관평가' 5년 인증 획득

2023.01	삼성 청년 소프트웨어 아카데미 위탁 운영 계약 체결

2023.02	고용노동부 주관 K-디지털플랫폼 훈련기관 선정

2023.03	고용노동부 주관 HRD FLEX 훈련기관 선정

2023.07	정보보호 투자 우수기업 선정

2023.09	고용노동부-노동부-산업통상자원부-중소기업벤처부 주관 '2023년 인적자원 우수기관(Best HRD) 인증기업' 선정

2023.10	멀티캠퍼스 외국어 말하기 전문 학습사이트 ‘멀티캠퍼스 아웃라우드(OutLoud)’ 론칭

2024.02	KOREA HR Summit 개최

2024.10	멀티캠퍼스 러닝플랫폼 內 AI Advisor AI Tutor 서비스 출시

2024.12	한국인터넷전문가협회 주최 'i-Awards' 3관왕

2024.12	한국디자인산업연합회 주최 '글로벌 디자인 iT 어워드' AI New Media 디자인 부문 금상 및 은상 수상

2025.04	미국 EdTech Digest 주관 '2025 The Edtech Awards' 4개 부문 Finalists 선정

2025.09	교육부, 산업통상자원부, 한국디지털교육협회, 한국에듀테크산업협회 주최 2025 에듀테크 코리아 페어 '제 10회 에듀테크 비즈니스모델 공모전' 우수상(한국디지털교육협회장상) 수상
3. 자본금 변동사항

가.자본금 변동추이(단위 :원, 주 )

종류	구분	제26기(2025년말)	제25기(2024년말)	제24기(2023년말)

보통주	발행주식총수	5,926,779	5,926,779	5,926,779

액면금액	500	500	500

자본금	2,963,389,500	2,963,389,500	2,963,389,500

우선주	발행주식총수	-	-	-

액면금액	-	-	-

자본금	-	-	-

기타	발행주식총수	-	-	-

액면금액	-	-	-

자본금	-	-	-

합계	자본금	2,963,389,500	2,963,389,500	2,963,389,500

※ 당사는 최근 5사업연도('21.01.01 ~ '25.12.31) 중 자본금 변동사항이 없습니다
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	12,000,000	4,000,000	16,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	5,926,779	-	5,926,779	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	-	-	-	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	5,926,779	-	5,926,779	-

Ⅴ. 자기주식수	-	-	-	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	5,926,779	-	5,926,779	-

Ⅶ. 자기주식 보유비율	-	-	-	-

나.자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

공개매수	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

소계(a)	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

소계(b)	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

당사는 본 보고서 제출일 현재 자기주식을 보유하고 있지 않습니다. 다. 자기주식 직접 취득ㆍ처분 이행현황 당사는 본 보고서 제출일 현재 자기주식을 보유하고 있지 않습니다. 라.자기주식 신탁계약 체결ㆍ해지 이행현황 당사는 본 보고서 제출일 현재 자기주식을 보유하고 있지 않습니다. 마.자기주식 소각현황 당사는 본 보고서 제출일 현재 자기주식을 보유하고 있지 않습니다. 바.자기주식 보유현황 당사는 본 보고서 제출일 현재 자기주식을 보유하고 있지 않습니다. 사.종류주식(명칭) 발행현황 당사는 본 보고서 제출일 현재 해당사항이 없습니다. 아.발행 이후 전환권 행사가 있을 경우 당사는 본 보고서 제출일 현재 해당사항이 없습니다.
5. 정관에 관한 사항

가. 정관 최근 개정일 제25기 정기주주총회(2025년 3월 19일)에서 정관 변경의 건이 승인 되었으며상세한 내용은 아래와 같습니다.

변경전 내용	변경후 내용

제 12조의 2 (주주명부의 작성,비치) (1)이 회사는 전자등록기관으로부터 소유자명세를 통지받은 경우 통지받은 사항과 통지 연월일을 기재하여 주주명부를 작성, 비치 하여야한다. (2)이 회사는 필요한 경우에 전자등록기관에 소유자명세의 작성을 요청할 수 있다.
1. 사업의 개요

당사는 2000년 5월 4일 설립된 이후 교육사업을 기반으로 성장해왔으며 외국어 평가및 교육서비스 사업부문으로 사업영역을 확장하였습니다 . 교육사업 부문은 온라인과 집합교육 서비스로 구성되어 있습니다. 교육 플랫폼인 러닝플랫폼을 기반으로 IT/ 경영/ 전문직무/ 리더십/ 지식 콘텐츠 등 직무 분야의 역량 강화를 위한 다양한 교육서비스를 제공하고 있습니다. 또한 HR 컨설팅, 컨텐츠 개발 및 운영, 교육플랫폼 구축까지 전반적인 HRD 교육 서비스를 제공하고 있습니다.외국어사업 부문은 외국어평가 서비스와 외국어교육 서비스로 구성되어 있습니다. 실질적인 외국어 구사능력을 평가하는 OPIc(Oral Proficiency Interview-computer)은 영어 등 총 7개의 시험 어종으로 구성되어 있습니다. 또한, 외국어역량 강화를 위한 이러닝/ 집합교육/ 전화영어 등 다양한 형태의 교육서비스를 제공하는 기업 맞춤형 외국어 교육과 삼성 계열사의 해외 파견직원이 대상인 글로벌 핵심 인재육성 교육을 운영하고 있습니다.당사가 제공하는 교육서비스, 외국어서비스 2개 사업부문은 제26기 연결 누적매출 기준으로 각각 253,902백만원, 76,925백만원의 매출을 기록하였습니다.본 사업의 개요에 요약된 내용의 세부사항 및 포함되지 않은 내용 등은 "II. 사업의 내용"의 "2. 주요 제품 및 서비스"부터 "7. 기타 참고사항"까지의 항목에 상세히 기재되어 있으며 이를 참고하여 주시기 바랍니다.
2. 주요 제품 및 서비스

가. 주요 제품 매출(단위 :백만원,% )

사업부문	품 목	매출액	비중

교육서비스	IT/직무교육 등 운영서비스, 러닝플랫폼, HRD 컨설팅,지식 콘텐츠 등	253,902	77%

외국어서비스	외국어말하기평가, 외국어 생활관, 외국어 콘텐츠	76,925	23%

합계	-	330,827	100%

※ 상기 실적은 연결재무제표 기준입니다.

나. 주요 제품 등의 가격 변동 추이 당사의 주요 제품은 교육컨텐츠로 이러닝, 집합교육 등 서비스·주제·분량별로 판매 단가가 적용되는 바 가격변동 추이를 파악하기는 어렵습니다. 외국어서비스 내 주요 제품인 외국어평가는 2023년 응시료 인상을 하였습니다. 교육서비스 내 상품인 SERICEO는 연회비 기준으로 가격이 책정되었으며 '19년부터 연회비 회원제를 다각화하여 가격변동 추이를 파악하기 어렵습니다
3. 원재료 및 생산설비

가. 주요 원재료 당사는 주로 기업 임직원, 일반 성인, 대학생 등 성인을 대상으로 직무 및 외국어 교육서비스와 외국어 능력을 평가하는 외국어평가 서비스를 제공하고 있습니다. 이에 따라 주요 원재료를 표기하기 쉽지 않습니다만 컨텐츠, 강사, 시스템 인프라 등이 주요 원재료라고 할 수 있습니다. 나. 생산설비 당사는 서비스업을 영위하고 있어 해당사항 없습니다.
4. 매출 및 수주상황

가. 매출 실적(단위 :백만원,% )

사업부문	구 분	2025년(제26기)	2024년(제25기)	2023년(제24기)

금액	비율	금액	비율	금액	비율

교육서비스	매출액	253,902	77%	289,115	82%	304,218	85%

외국어서비스	매출액	76,925	23%	63,625	18%	54,380	15%

합계	330,827	100%	352,740	100%	358,598	100%

※ 상기 실적은 연결재무제표 기준입니다.

나. 판매경로, 방법, 전략, 주요 매출처 1) 판매경로

사업부문	판매경로

교육서비스	시장조사, 정보수집 → 컨설팅 및 교육체계구축 → 교육과정 홍보 → 과정운영 → 사후관리

외국어평가서비스	시장조사, 정보수집 → 평가 홍보 → 평가운영 → 사후 평가결과 관리 → 교육서비스로의 유도

외국어교육서비스	시장조사, 정보수집 → 컨설팅 및 진단 → 교육과정 홍보 → 과정운영 → 사후 관리

2) 판매방법 및 조건당사에서 판매하는 서비스는 고객사 교육담당자와의 직접 영업활동을 통해서 판매되고 있으나, 외국어말하기평가의 B2C 판매는 홈페이지 상에서의 인터넷 결제가 일반화 되어 있으며 B2B를 대상으로 한 경우, 현금 결제를 원칙으로 하고 있습니다.3) 판매 전략

교육서비스 및 외국어서비스의 교육효과성을 극대화하고자 하는 고객사들의 니즈가 높아짐에 따라 고객사 맞춤형 서비스의 영업활동을 강화하고 있습니다.외국어말하기평가의 경우, B2C 주요 고객인 대학생 및 취업준비생들을 대상으로 대학교 연계 마케팅, 어학원 제휴 판매 활동 등을 진행함으로서 인지도를 증대하고 판매 채널을 확대하는데 집중하고 있습니다. 또한, B2B 고객들을 대상으로는 승진 등 인사 고과제도 도입과 사내 응시 수요 확대를 위한 영업활동을 진행하고 있습니다.

4) 주요 매출처2025년 당사의 주요 매출처는 삼성전자, 대한상공회의소, 삼성에스디에스, 삼성글로벌리서치, 삼성생명이며, 주요 5대 매출처에 대한 매출액은 143,628백만으로, 총 매출액의 43.4%를 차지하고 있습니다.

다. 수주상황(단위 : 백만원)

품목	수주일자	납기	수주총액	기납품액	수주잔고

수량	금액	수량	금액	수량	금액

삼성청년S/W 아카데미위탁 운영 사업	2025.01.01	2025.12.31	-	34,917	-	34,917	-	-

K-Digital Training(KDT)프로그램	2025.01.01	2025.12.31	-	21,699	-	21,699	-	-

합 계	-	56,616	-	56,616	-	-
6. 배당에 관한 사항

1. 회사의 배당정책에 관한 사항

가. 배당 목표 결정시 사용하는 재무지표 및 산출방법당사는 배당가능이익액 한도 내에서 배당금 및 배당성향을 책정하고 있습니다.

*배당성향 = 총배당금/(연결)지배기업소유주지분 당기순이익

보고서 제출일 현재 자사주 매입 및 소각 계획은 없습니다

나. 향후 배당 수준의 방향성 당사는 주주가치 제고를 위하여 배당을 지속적으로 실시해오고 있으며, 배당 규모는 순이익 등 주요 경영실적, 현금흐름 등 재무안정성과 같은 종합적인 여건을 감안하여 전략적으로 결정할 예정입니다

다. 배당 제한 관련 정책해당사항없음

2. 배당관련 예측가능성 제공에 관한 사항

가. 정관상 배당절차 개선방안 이행 가부

구분	결산배당	분기ㆍ중간배당

정관상 배당액 결정 기관	주주총회	이사회

정관상 배당기준일을 배당액 결정 이후로 정할 수 있는지 여부	X	X

배당절차 개선방안 이행 관련 향후 계획	배당절차 개선방안에 대해 검토 예정	배당절차 개선방안에 대해 검토 예정

나. 배당액 확정일 및 배당기준일 지정 현황

구분	결산월	배당여부	배당액확정일	배당기준일	배당 예측가능성제공여부	비고

결산배당	2025년 12월	O	2026년 03월 18일	2025년 12월 31일	X	-

결산배당	2024년 12월	O	2025년 03월 19일	2024년 12월 31일	X	-

결산배당	2023년 12월	O	2024년 03월 20일	2023년 12월 31일	X	-

※ 상기 제26기 현금배당금은 제26기 정기주주총회 승인사항으로, 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

3. 기타 참고사항(배당 관련 정관의 내용 등)

가.당사의 정관상 배당에 관한 내용은 다음과 같습니다.

구분	내용

제46조(이익배당)	(1) 이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다.(2) 이익의 배당을 주식으로 하는 경우 회사가 수종의 주식을발행한 때에는 주주총회의 결의로 그와 다른 종류의 주식으로도할 수 있다.(3) 본 회사는 사업년도중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 하여이사회의 결의로써 금전으로 이익을 배당할 수 있다.(4) 제1항 및 제3항의 배당은 매결산기말 또는 중간배당 기준일현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.

나.주요배당지표

구 분	주식의 종류	당기	전기	전전기

제26기	제25기	제24기

주당액면가액(원)	500	500	500

(연결)당기순이익(백만원)	26,181	31,066	31,507

(별도)당기순이익(백만원)	25,342	29,207	29,227

(연결)주당순이익(원)	4,417	5,242	5,316

현금배당금총액(백만원)	8,001	12,446	9,483

주식배당금총액(백만원)	-	-	-

(연결)현금배당성향(%)	30.6	40.1	30.1

현금배당수익률(%)	보통주	4.1	7.0	4.8

우선주	-	-	-

주식배당수익률(%)	보통주	-	-	-

우선주	-	-	-

주당 현금배당금(원)	보통주	1,350	2,100	1,600

우선주	-	-	-

주당 주식배당(주)	보통주	-	-	-

우선주	-	-	-

※ 연결당기순이익은 지배기업 소유주지분 기준 연결당기순이익입니다.※ 주당순이익은 기본주당순이익입니다.※ 상기 당기(제26기) 현금배당금은 제26기 정기주주총회 승인전 금액으로 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

다. 과거 배당 이력(단위: 회, %)

연속 배당횟수	평균 배당수익률

분기(중간)배당	결산배당	최근 3년간	최근 5년간

-	23	4.7	3.38

※ 당사는 분기(중간)배당을 지급하지 않았으며, 제3기부터 제25기까지 23회 연속으로 결산배당을 진행해왔습니다.※ 평균배당수익률은 최근 3년 배당수익률은 제23기~제25기 배당수익율의 평균이며, 최근 5년 배당수익율은 제21기~제25기 배당수익률의 평균입니다.

라. 이익참가부사채에 관한 사항 당사 해당 사항 없습니다.
7-1. 증권의 발행을 통한 자금조달 실적

[지분증권의 발행 등과 관련된 사항]

가. 증자(감자)현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

주식발행(감소)일자	발행(감소)형태	발행(감소)한 주식의 내용

종류	수량	주당액면가액	주당발행(감소)가액	비고

-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

나. 미상환 전환사채 발행현황 당사 해당사항 없습니다. 다. 미상환 신주인수권부사채 등 발행현황 당사 해당사항 없습니다. 라. 미상환 전환형 조건부자본증권 등 발행현황 당사 해당사항 없습니다.

[채무증권의 발행 등과 관련된 사항]

마. 채무증권 발행실적

## 채무증권 발행실적

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, %)

발행회사	증권종류	발행방법	발행일자	권면(전자등록)총액	이자율	평가등급(평가기관)	만기일	상환여부	주관회사

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

합 계	-	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다. 바. 기업어음증권 미상환 잔액

## 기업어음증권 미상환 잔액

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

잔여만기	10일 이하	10일초과30일이하	30일초과90일이하	90일초과180일이하	180일초과1년이하	1년초과2년이하	2년초과3년이하	3년 초과	합 계

미상환 잔액	공모	-	-	-	-	-	-	-	-	-

사모	-	-	-	-	-	-	-	-	-

합계	-	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다. 사. 단기사채 미상환 잔액

## 단기사채 미상환 잔액

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

잔여만기	10일 이하	10일초과30일이하	30일초과90일이하	90일초과180일이하	180일초과1년이하	합 계	발행 한도	잔여 한도

미상환 잔액	공모	-	-	-	-	-	-	-	-

사모	-	-	-	-	-	-	-	-

합계	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다. 아. 회사채 미상환 잔액

## 회사채 미상환 잔액

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

잔여만기	1년 이하	1년초과2년이하	2년초과3년이하	3년초과4년이하	4년초과5년이하	5년초과10년이하	10년초과	합 계

미상환 잔액	공모	-	-	-	-	-	-	-	-

사모	-	-	-	-	-	-	-	-

합계	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다. 자. 신종자본증권 미상환 잔액

## 신종자본증권 미상환 잔액

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

잔여만기	1년 이하	1년초과5년이하	5년초과10년이하	10년초과15년이하	15년초과20년이하	20년초과30년이하	30년초과	합 계

미상환 잔액	공모	-	-	-	-	-	-	-	-

사모	-	-	-	-	-	-	-	-

합계	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다. 차. 조건부자본증권 미상환 잔액

## 조건부자본증권 미상환 잔액

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

잔여만기	1년 이하	1년초과2년이하	2년초과3년이하	3년초과4년이하	4년초과5년이하	5년초과10년이하	10년초과20년이하	20년초과30년이하	30년초과	합 계

미상환 잔액	공모	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

사모	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

합계	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다.

사채관리계약 주요내용 및 충족여부 등

(작성기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원, %)

채권명	발행일	만기일	발행액	사채관리계약체결일	사채관리회사

-	-	-	-	-	-

(이행현황기준일 : 2025년 12월 31일 )

재무비율 유지현황	계약내용	-

이행현황	-

담보권설정 제한현황	계약내용	-

이행현황	-

자산처분 제한현황	계약내용	-

이행현황	-

지배구조변경 제한현황	계약내용	-

이행현황	-

이행상황보고서 제출현황	이행현황	-

* 이행현황기준일은 이행현황 판단 시 적용한 회계감사인의 감사의견(확인 및 의견표시)이 표명된 가장 최근의 재무제표의 작성기준일이며, 지배구조변경 제한현황은 공시서류작성기준일임.

당사 해당사항 없습니다.
7-2. 증권의 발행을 통해 조달된 자금의 사용실적

가. 공모자금의 사용내역

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	회차	납입일	증권신고서 등의 자금사용 계획	실제 자금사용 내역	금액차이발생사유	용도차이발생사유

사용용도	조달금액	사용내용	사용금액

-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다.

나. 사모자금의 사용내역

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	회차	납입일	주요사항보고서의 자금사용 계획	실제 자금사용 내역	금액차이발생사유	용도차이발생사유

사용용도	조달금액	사용내용	사용금액

-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다.

다. 미사용자금의 운용내역

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

종류	운용상품명	운용금액	계약기간	실투자기간

원금	평가금액

-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

계	-	-	-

당사 해당 사항 없습니다.
1. 예측정보에 대한 주의사항

본 자료는 미래에 대한 '예측정보'를 포함하고 있습니다. 이는 과거가 아닌 미래의 사건과 관계된 것으로 회사의 향후 예상되는 경영현황 및 재무실적을 의미하고, 표현상으로는 '예상', '전망', '계획', '기대' 등과 같은 단어를 포함합니다.'예측정보'는 그 성격상 불확실한 사건들을 언급하는데, 회사의 향후 경영현황 및 재무실적에 긍정적 또는 부정적으로 영향을 미칠 수 있는 불확실성에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다.·환율, 이자율 등의 변동을 포함한 국내ㆍ외 금융 시장의 동향·사업의 처분, 매수 등을 포함한 회사의 전략적인 의사결정·회사가 영위하는 주요사업 분야의 예상치 못한 급격한 여건변화·기타 경영현황 및 재무실적에 영향을 미칠 수 있는 국내ㆍ외적 변화이러한 불확실성으로 인해 회사의 실제 미래실적은 '예측정보'에 명시적 또는 묵시적으로 포함된 내용과 중대한 차이가 있을 수 있음을 양지하시기 바랍니다. 당사는 동 예측정보 작성시점 이후에 발생하는 위험 또는 불확실성을 반영하기 위하여 예측정보에 기재한 사항을 수정하는 정정보고서를 공시할 의무는 없습니다.
2. 개요

(단위 : 원) 구 분 제26기(2025년) 제25기(2024년) 증감 증감율 자산 322,041,329,518 320,717,498,956 1,323,830,562 0.4% 부채 86,699,229,810 99,690,002,918 (12,990,773,108) -13.0% 자본 235,342,099,708 221,027,496,038 14,314,603,670 6.5% 매출액 330,827,395,521 352,739,509,730 (21,912,114,209) -6.2% 영업이익 31,891,937,098 38,928,839,417 (7,036,902,319) -18.1% 영업이익률 9.6% 11.0% -1.4%p - 유동비율 382.4% 339.1% 43.3%p - 부채비율 36.8% 45.1% -8.3%p - 자기자본비율 73.1% 68.9% 4.2%p - [()는 부(-)의 수치임]-유동비율 = (유동자산/유동부채) * 100%-부채비율 = (부채총계/자기자본) * 100%-자기자본비율 = (자기자본/자산총계) * 100% * 안정성 항목인 유동비율은 200% 이상, 부채비율은 100% 이하, 자기자본비율은50% 수준을 상회할 경우 재무안정성이 우수한 것으로 판단 합니다. '25년은 AI 교육과 외국어 교육에 역량을 집중했습니다. 그 결과 성과 중심으로 재편되는 시장 환경 속에서도 경쟁력을 유지하여 매출액 330,827백만원, 영업이익 31,892백만원을 시현하였습니다. '26년에는 기존 사업 고도화에 더해 신성장 동력을 발굴하고 새로운 시장과 고객군으로 사업 영역을 확장하며 중장기 성장 기반을 강화하겠습니다.
4. 유동성 및 자금조달과 지출

가. 유동성(단위 : 원)

구 분	제26기(2025년)	제25기(2024년)	증감	증감률

현금및현금성자산	10,270,891,471	22,783,067,690	(12,512,176,219)	-54.9%

단기금융상품	173,564,421,020	144,258,200,000	29,306,221,020	20.3%

유동비율	382.4%	339.1%	43.3%p	-

[()는 부(-)의 수치임]당기말 기준 현금및현금성자산 10,271백만원과 단기금융상품 173,564백만원을 포함하여 총 183,835백만원의 유동자금을 보유하고 있으며, 이는 전기대비 16,794백만원 증가한 수준입니다. 현금및현금성자산은 전기대비 12,512백만원 감소하였으나, 이는 단기금융상품으로 운용함에 따른 변동으로, 단기금융상품은 전기대비 29,306백만원 증가하였습니다. 유동비율은 382.4% 로 전기대비 43.3% 상승하였습니다.당사는 단기지급의무 이행에 있어 충분한 유동성을 유지하고 있습니다.현금성자산은 유동성이 매우 높은 단기(일반적으로 만기가 3개월 이내) 투자자산으로서 확정된 금액의 현금으로 전환이 용이하고 가치변동의 위험이 경미한 자산입니다. 현금성자산은 투자나 다른 목적이 아닌 단기의 현금수요를 충족하기 위한 목적으로 보유합니다.

적정 유동성의 유지를 위하여 주기적인 자금수지 예측, 필요 현금수준 추정, 자금수지 관리 및 계획대비 실적 관리를 통하여 유동성 위험을 최소화하고 있습니다.

유동성을 예측하는데 있어 연결실체의 자금조달 계획, 약정 준수, 연결실체 내부의 목표 재무비율 및 통화에 대한 제한과 같은 외부 법규나 법률 요구사항도 고려하고 있습니다. 나. 자금조달

차입금 현황

당사는 당기말 및 전기말 현재 차입금이 없습니다. 다. 지출

해당사항 없음
5. 부외거래

해당사항 없음
6. 그 밖에 투자의사결정에 필요한 사항

가. 중요한 회계정책 및 추정에 관한 사항 당사의 중요한 회계정책 및 추정에 관한 사항은 [Ⅲ. 재무에 관한 사항의3. 연결재무제표 주석 및 5. 재무제표 주석]을 참조하시기 바랍니다. 나. 환경 및 종업원 등에 관한 사항 환경관련 제재사항이나 행정조치 등에 관한 사항은 [XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 중 3. 제재 등과 관련된 사항]을 참조하시기 바랍니다.

다. 법규상의 규제에 관한 사항 당사의 사업과 관련된 법규상 주요 규제내용은 [XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 중 3. 제재 등과 관련된 사항]을 참조하시기 바랍니다. 라. 파생상품 및 위험관리정책에 관한 사항 해당사항 없음
1. 외부감사에 관한 사항

가. 회계감사인의 명칭 및 감사의견

사업연도	구분	감사인	감사의견	의견변형사유	계속기업 관련중요한 불확실성	강조사항	핵심감사사항

제26기(당기)	감사보고서	삼일회계법인	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	ㆍ프로젝트매출의 수익인식

연결감사보고서	삼일회계법인	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	ㆍ프로젝트매출의 수익인식

제25기(전기)	감사보고서	삼일회계법인	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	ㆍ프로젝트매출의 수익인식

연결감사보고서	삼일회계법인	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	ㆍ프로젝트매출의 수익인식

제24기(전전기)	감사보고서	삼일회계법인	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	ㆍ프로젝트매출의 수익인식

연결감사보고서	삼일회계법인	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음	해당사항 없음	ㆍ프로젝트매출의 수익인식

나.감사용역 체결현황(단위 : 백만원, 시간)

사업연도	감사인	내 용	감사계약내역	실제수행내역

보수	시간	보수	시간

제26기(당기)	삼일회계법인	분·반기 검토 및 내부회계 운영실태감사 및 결산 감사/보고서	389	3,356	389	2,860

제25기(전기)	삼일회계법인	분·반기 검토 및 내부회계 운영실태감사 및 결산 감사/보고서	385	3,356	385	3,446

제24기(전전기)	삼일회계법인	분·반기 검토 및 내부회계 운영실태감사 및 결산 감사/보고서	375	3,356	375	3,446

다.회계감사인과의 비감사용역 계약체결 현황

(단위 : 백만원)

사업연도	계약체결일	용역내용	용역수행기간	용역보수	비고

제26기(당기)	2025.07	세무조정업무	2025.07 ~2026.03	17	삼일회계법인

제25기(전기)	2024.07	세무조정업무	2024.07 ~2025.03	17	삼일회계법인

제24기(전전기)	2023.12	Robotic Application 이용 계약	2023.12 ~ 2026.12	17	삼일회계법인

2023.08	세무조정업무	2023.08 ~ 2024.04	13	삼일회계법인

라. 회계감사인의 네트워크 회계법인과의 비감사용역 계약체결 현황

(단위 : 백만원)

사업연도	네트워크회계법인명	계약체결일	용역내용	용역수행기간	용역보수	비고

제26기(당기)	(주)삼일피더블유씨아카데미	2025.01	교육	2025.01 ~ 2025.12	92	-

삼일피더블유씨솔루션㈜	2025.07	Web Site 구독료	2025.07 ~ 2026.06	1	-

제25기(전기)	삼일피더블유씨솔루션㈜	2024.07	Web Site 구독료	2024.07 ~ 2025.06	1	-

-	-	-	-	-	-

제24기(전전기)	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-

마. 검토, 감사일정

구분	일정

제26기(당기)	별도	2026-01-05 ~ 2026-01-09

연결	2026-02-02 ~ 2026-02-06

※ 상기 일정은 별도ㆍ연결 재무제표에 대한 감사 일정입니다.

바. 내부감사기구가 회계감사인과 논의한 결과

구분	일자	참석자	방식	주요 논의 내용

1	2023년 12월 18일	- 감사인 : 업무수행이사 등 2인-회사 : 상근감사 1인	서면	- 감사 계획 보고(통합감사계획, 부문감사인의 업무에 대한 개요, 내부회계관리제도 감사 등), 감사인의 독립성 등

2	2024년 02월 26일	- 감사인 : 업무수행이사 등 2인-회사 : 상근감사 1인	서면	- 감사 종결 보고(핵심감사사항, 그룹감사 관련 사항, 내부회계관리제도 감사 등), 감사인의 독립성 등

3	2024년 12월 19일	-감사인: 업무수행이사 등 3인-회사: 상근감사 1인	서면	- 감사 계획 보고(통합감사계획, 부문감사인의 업무에 대한 개요, 내부회계관리제도 감사 등), 감사인의 독립성 등

4	2025년 02월 27일	- 감사인: 업무수행이사 등 3인- 회사 : 상근감사 1인	서면	- 감사 종결 보고(핵심감사사항, 그룹감사 관련 사항, 내부회계관리제도 감사 등), 감사인의 독립성 등

5	2025년 11월 25일	- 감사인: 업무수행이사 등 3인- 회사 : 상근감사 1인	서면	-감사 계획보고(통합감사계획, 부문감사인의 업무에 대한 개요, 내부회계관리제도 감사 등), 감사인의 독립성, 자금 관련 부정위험 통제 감사 진행 현황 등

6	2026년 02월 13일	- 감사인: 업무수행이사 등 3인- 회사 : 상근감사 1인	서면	-감사 종결 보고(핵심감사사항, 그룹감사 관련사항, 내부회계관리제도 감사 등), 감사인의 독립성, 자금 관련 부정위험 통제 감사 결과 등

사. 조정협의회 주요 협의내용 당사는 해당사항 없습니다.

아. 회계감사인의 변경 당사는 제24기(2023년)회계감사인을 안진회계법인에서 삼일회계법인으로 변경하였습니다. (계약기간 : 2023년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일) 이는 「주식회사 등의 외부감사에 관한 법률」제11조 제1항 및「외부감사 및 회계 등에 관한 규정」제10조에 의한 감사인 지정에 의한 것입니다.또한, 당사의 종속회사인 LTI는 2016년 회계감사인을 KLICHS로 변경한 이후, 연 주기로 회계감사인으로 재선임하고 있습니다.한편, 당사는 제27기(2026년)부터 회계감사인을 안진회계법인으로 변경하였습니다. (계약기간 : 2026년 1월 1일 ~ 2028년 12월 31일) 이는 주식회사의 외부감사에 관한 법률 제12조 및 동법시행령 제18조에 따른 것 입니다.

자. 전당기 재무제표 불일치에 대한 세부정보 당사는 해당사항 없습니다.
2. 내부통제에 관한 사항

가.경영진의 내부회계 관리제도 효과성 평가 결과

사업연도	구분	운영실태 보고서보고일자	평가 결론	중요한취약점	시정조치계획 등

제26기(당기)	내부회계관리제도	2026년 01월 27일	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제25기(전기)	내부회계관리제도	2025년 01월 23일	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제24기(전전기)	내부회계관리제도	2024년 1월 25일	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

나.감사(위원회)의 내부회계관리제도 효과성 평가 결과

사업연도	구분	평가보고서보고일자	평가 결론	중요한취약점	시정조치계획 등

제26기(당기)	내부회계관리제도	2026년 02월 13일	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제25기(전기)	내부회계관리제도	2025년 02월 20일	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

제24기(전전기)	내부회계관리제도	2024년 02월 20일	중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영되고 있다고 판단	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-

다.감사인의 내부회계관리제도 감사의견(검토결론)

사업연도	구분	감사인	유형(감사/검토)	감사의견 또는검토결론	지적사항	회사의대응조치

제26기(당기)	내부회계관리제도	삼일회계법인	감사	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-	-

제25기(전기)	내부회계관리제도	삼일회계법인	감사	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-	-

제24기(전전기)	내부회계관리제도	삼일회계법인	감사	적정의견	해당사항 없음	해당사항 없음

연결내부회계관리제도	-	-	-	-	-

라. 내부회계관리·운영조직 인력 및 공인회계사 보유현황

소속기관또는 부서	총 원	내부회계담당인력의 공인회계사 자격증보유비율	내부회계담당인력의평균경력월수

내부회계담당인력수(A)	공인회계사자격증소지자수(B)	비율(B/A*100)

감사	1	1	-	-	118

이사회	3	2	-	-	264

회계처리, 공시관련부서	13	13	-	-	127

인사관리부서	21	9	-	-	126

내부회계관리부서	4	4	-	-	118

마. 회계담당자의 경력 및 교육실적

직책(직위)	성명	회계담당자등록여부	경력(단위:년, 개월)	교육실적(단위:시간)

근무연수	회계관련경력	당기	누적

내부회계관리자	조송기	등록	30년 1개월	26년 1개월	5	9

회계담당임원	이남연	등록	20년	20년	5	37

회계담당직원	박효준	등록	21년 1개월	21년 1개월	12	54
1. 이사회에 관한 사항

2025년 12월 31일 기준으로 당사의 이사회는 사내이사 2인(정석목, 조송기)과 사외이사 1인(김주호)으로 총 3인의 이사로 구성되어 있습니다.

가.사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

3	1	1	1	-

나. 중요의결사항 등

회차	개최일자	의안내용	가결여부	사내이사	사외이사

정석목(출석률 100%)	윤중근(출석률100%)	조송기(출석률100%)	이찬(출석률100%)	김주호(출석률100%)

1	2025.01.23	[보고사항]제1호 : 내부회계관리제도 운영규정 개정의 건제2호 : 내부회계관리제도 운영실태 보고의 건[부의사항]제1호 : 2024년 제25기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건제2호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	해당없음(신규선임)	찬성찬성	해당없음(신규선임)

2	2025.02.20	[보고사항]제1호 : 감사의 감사보고의 건제2호 : 내부회계관리제도 운영실태 평가보고의 건[부의사항]제1호 : 제25기 정기주주총회 소집의 건	가결	찬성	찬성	해당없음(신규선임)	찬성	해당없음(신규선임)

3	2025.03.19	[부의사항]제1호 : 이사 겸직 승인의 건제2호 : 이사 보수한도액 집행의 건제3호 : 감사 보수한도액 집행의 건제4호 : '25년 사회공헌 기금 기부의 건제5호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성찬성	해당없음(퇴임)	찬성찬성찬성찬성찬성	해당없음(퇴임)	찬성찬성찬성찬성찬성

4	2025.04.24	[보고사항]제1호 : 2025년 1분기 재무제표 보고의 건[부의사항]제1호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결	찬성	해당없음(퇴임)	찬성	해당없음(퇴임)	찬성

5	2025.07.24	[보고사항]제1호 : 2025년 상반기 재무제표 보고의 건[부의사항]제1호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결	찬성	해당없음(퇴임)	찬성	해당없음(퇴임)	찬성

6	2025.10.23	[보고사항]제1호 : 2025년 3분기 재무제표 보고의 건[부의사항]제1호 : 주요주주와의 거래내역 사전 승인의 건	가결	찬성	해당없음(퇴임)	찬성	해당없음(퇴임)	찬성

※ 제25기 정기주주총회(2025년 3월 19일 개최)에서 사내이사 조송기, 사외이사 김주호를 선임 하였으며, 윤중근 사내이사, 이찬 사외이사는 임기만료로 퇴임 하였습니다.

다. 이사회내 위원회 당사는 이사회 내 보상위원회를 운영해왔으나, 2021년 3월 17일 이사회 결의를 통하여 보상위원회를 폐지하였습니다. 라. 이사의 독립성 당사는 사외이사를 비롯한 각 이사가 독립성을 확보할 수 있도록 상법 등 관련 법령이 요구하는 최소한의 자격요건을 준수할 뿐 아니라, 현재 모든 이사는 동 독립성 기준을 충족하고 있습니다.

이사 후보 선정 시에는 경영활동에 대한 기여도 및 과거 이력 등을 기준으로 하며, 특히 사외이사는 교육업에 대한 이해와 HRD 분야의 전문성과 경력이 풍부한 인물을 후보자로 선정합니다. 이사회에서 후보자로 선정된 후, 주주총회 의안으로 제출되며 동의안은 주주총회에서 출석한 주주의 의결권 과반수와 발행주식 총수의 4분의 1이상의 수로서 승인됩니다.

직 명	성 명	임기(연임여부/횟수)	선임배경	추천인	이사로서의 활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

사내이사(대표이사)	정석목	'23.03~'26.03(해당없음)	삼성계열사에서 인사부문에 재직하며 확보한 교육 및 HR 분야의 역량과 경험을 기반으로 급변하는 사업환경에서 뛰어난 경영역량과 효과적인 의사결정으로 회사의 성장과 발전에 크게 기여할 수 있다고 판단됨	이사회	이사회 의장전사 경영전반 총괄	해당없음	계열회사 임원(당사 임원)

사내이사	조송기	'25.03~'28.03(해당없음)	삼성에스디에스 재무관리팀장으로 다년간 재직하며 경영전략, 재무분야에서 뛰어난 경영감각과 업무전문성을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 멀티캠퍼스의 사업경쟁력 제고 및 매출/이익 확대에 크게 기여할 것으로 판단됨	전사 경영전반에대한 업무

사외이사	김주호	'25.03~'28.03(해당없음)	현 카이스트 교수로서 교육업 전반의 전문지식 및 네트워크를 보유한 AI분야 전문가로HRD/에듀테크 트렌드를 빠르게 읽어내는 폭넓은 시야를 보유하고 있음.	전사 경영전반에대한 업무

※ 당사 내 사외이사후보추천위원회는 구성되지 않았습니다.※ 각 이사의 주요 이력은 'Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항'을 참조하시기 바랍니다.

마. 사외이사의 전문성 1) 사외이사 지원 조직당사는 사외이사가 이사회에서 전문적인 직무수행이 가능하도록 지원하고 있습니다.이사회 개최 전에 해당 안건 내용을 충분히 검토할 수 있도록 사전에 자료를 제공하고, 필요 시 별도의 설명회를 개최하고 있으며 기타 주요 현안에 대해서도 수시로 정보를 제공하고 있습니다.

- 사외이사 지원조직 현황

부서(팀)명	소속 직원현황	주요 활동내역

직원 수(명)	직위(근속연수)	업무담당기간

경영지원팀	2	- Principal Professional 1명- Senior Professional 1명(평균 12년 2개월)	평균 12년 2개월	이사회 운영 및사외이사 직무수행 지원

-사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2025년 01월 23일	멀티캠퍼스	이찬	-	-주요 경영활동 설명(내부교육)

2025년 02월 20일	멀티캠퍼스	이찬	-	-주요 경영활동 설명(내부교육)

2025년 03월 19일	멀티캠퍼스	김주호	-	-주요 경영활동 설명(내부교육)

2025년 04월 24일	멀티캠퍼스	김주호	-	-주요 경영활동 설명(내부교육)

2025년 07월 24일	멀티캠퍼스	김주호	-	-주요 경영활동 설명(내부교육)

2026년 10월 23일	멀티캠퍼스	김주호	-	-주요 경영활동 설명(내부교육)
3. 주주총회 등에 관한 사항

가.투표제도 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

투표제도 종류	집중투표제	서면투표제	전자투표제

도입여부	배제	미도입	도입

실시여부	미실시	미실시	실시제25기('25.03.19)정기주총

나. 소수주주권 당사는 공시대상기간중 소수주주권이 행사된 경우가 없습니다. 다. 경영권 경쟁 당사는 공시대상기간중 회사의 경영지배권에 관해 경쟁이 있었던 경우가 없습니다

라.의결권 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	주식수	비고

발행주식총수(A)	보통주	5,926,779	-

-	-	-

의결권없는 주식수(B)	-	-	-

-	-	-

정관에 의하여 의결권 행사가 배제된 주식수(C)	-	-	-

-	-	-

기타 법률에 의하여의결권 행사가 제한된 주식수(D)	-	-	-

-	-	-

의결권이 부활된 주식수(E)	-	-	-

-	-	-

의결권을 행사할 수 있는 주식수(F = A - B - C - D + E)	보통주	5,926,779	-

-	-	-

마. 주식사무

정관상신주인수권의내용	(1) 이 회사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식수에 비례하여 신주의배정을 받을 권리를 가진다. 그러나 주주가 신주인수권을 포기 또는 상실하거나신주배정에서 단주가 발생하는 경우에 그 처리방법은 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로 정한다. (2) 제 1항의 규정에도 불구하고 다음 각호의 경우에는 주주외의 자에게 신주를 정할 수 있다.1. 관계법령에 의하여 이사회의 결의로 신주를 모집하거나 인수인에게 인수하게 하는 경우2. 이사회의 결의로 우리사주조합원에게 신주를 배정하는 경우 3. 관계법령에 의하여 이사회의 결의로 주식예탁증서(DR) 발행에 따라 신주를 발행하는 경우4. 제 9조의 2에 의하여 일반공모증자 방식으로 신주를 발행하는 경우5. 제 9조의 3에 의하여 주식매수선택권의 행사로 인하여 신주를 발행하는 경우6. 제 9조의 2에 의하여 주권을 신규상장 또는 협회등록하기 위하여 신주를 모집하거나 인수인에게 인수케 하는 경우7. 긴급한 자금의 조달을 위하여 국내외 금융기관 또는 기술도입을 필요로 그 제휴회사에게 이사회 결의로 회사의 보통주식 또는 우선주식을 발행주식 총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 신주를 발행하는경우 다만, 이 경우 신주의 발행가격은 관계법령에서 정하는 가격 이상으로 한다.

결 산 일	12월 31일	정기주주총회시기	매사업년도 종료후 3월이내

주주명부폐쇄시기	- 매년 1월 1일부터 1월 31일까지- 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로 3월을 경과하지아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주명부의 기재변경정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다. 회사는 이를 2주간 전에 공고하여야 한다.

명의개서대리인	한국예탁결제원(Tel. 02-3774-3000), 서울특별시 영등포구 여의나루로 4길 23

주권의 종류	- 회사는 주식·사채 등의 전자등록에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 주식등을 발행하는 경우에는 전자등록기관의전자등록계좌부에 주식등을 전자등록하여야 한다.

주주의 특전	없음	공고게재	회사 인터넷 홈페이지(http://www.multicampus.com) 게재(전산장애 또는 그 밖의 부득이한 사유로 회사의 인터넷홈페이지에공고를 할 수 없을 때에는 중앙일보 게재)

바. 주주총회에 관한 사항 1) 의사록 요약

주총일자	안 건	결 의 내 용	비 고

제23기정기주주총회(2023.03.15)	[보고사항]제1호 : 감사보고제2호 : 영업보고제3호 : 내부회계관리제도 운영실태 보고
[부의안건]제1호 : 제23기(2022.1.1 ~ 2022.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건
제2호 : 이사 선임의 건- 사내이사 정석목 선임의 건 제3호 : 정관 변경의 건제4호 : 감사 선임의 건- 상근감사 조석준 중임의 건
제5호 : 이사 보수한도액 승인의 건
제6호 : 감사 보수한도액 승인의 건	모든 안건 원안대로 승인	-

제24기정기주주총회(2024.03.20)	[보고사항]제1호 : 감사보고제2호 : 영업보고제3호 : 내부회계관리제도 운영실태 보고
[부의안건]제1호 : 제24기(2023.1.1 ~ 2023.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 제2호 : 이사 보수한도액 승인의 건
제3호 : 감사 보수한도액 승인의 건	모든 안건 원안대로 승인	-

제25기정기주주총회(2025.03.19)	[보고사항]제1호 : 감사보고제2호 : 영업보고제3호 : 내부회계관리제도 운영실태 보고
[부의안건]제1호 : 제25기(2024.1.1 ~ 2024.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건제2호 : 이사 선임의 건- 사내이사 조송기 선임의 건- 사외이사 김주호 선임의 건제3호 : 정관 변경의 건제4호 : 이사 보수한도액 승인의 건
제5호 : 감사 보수한도액 승인의 건	모든 안건 원안대로 승인	-

2) 의사진행 이의제기당사 해당사항 없습니다.
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	3	1,700	-

감사	1	100	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.※ 상기 이사 주주총회 승인금액은 사내이사 및 사외이사를 포함한 금액입니다.

나. 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

4	1,207	302	퇴임 등기임원 포함

2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	1,113	557	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	51	51	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	43	43	-

※ 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.※ 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사/사외이사/감사위원회 위원이 지급받은 소득세법상의 소득 금액으로, 등기임원 재임기간 외의 보수를 포함한 연간 보수총액 기준으로 산정하였습니다.※ 1인 평균 급여액은 공시서류작성기준일까지의 월별 평균 급여액의 합이며, 월별 평균 급여액은 해당 월의 급여총액을 해당 월의 평균 근무인원 수로 나눈 값입니다.

3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준

당사는 상법 및 정관에 의거하여 보수한도를 주주총회의 결의로써 정하고 있습니다. 또한, 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 그 집행을 이사회에 일임하여 주주총회에서 승인된 한도 내 집행하고 있습니다.

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사 제외)	- 급여 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직무, 직위, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 고려하여 보수를 결정

- 설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급

- 목표인센티브 : 부서別 목표 달성도에 따라 대표이사가 결정하며, 月급여의 0~200% 內에서 年 2회 분할지급(조직별 성과에 따라 가감지급)

- 성과인센티브 : 회사손익목표 초과時 이익의 30%를 재원으로 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0~30% 內에서 年 1회 지급(개인별 성과에 따라 가감지급)

- 복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원/건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

사외이사	- 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수 등 처우제공

감사	- 위임업무의 성격 등을 고려하여 보수

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

다. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정석목	대표이사	798	-

-	-	-	-

라. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정석목	근로소득	급여	394	임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급(대표이사), 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를결정하고 1월부터 11월까지 매월 33.7백만원, 12월은 23.6백만원을 지급

상여	137	설/추석상여: 各 月급여 100% 지급목표인센티브: 부서別 목표 달성도에 따라 대표이사가 결정하며, 月급여의 0 ~ 200%內에서 年 2회 분할지급 (조직별 성과에 따라 가감지급)성과인센티브: 회사손익목표 초과時 이익의 30%를 재원으로 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0 ~ 30%內에서 年 1회 지급 (개인별 성과에 따라 가감지급)※ '25년 매출 3,308억, 영업이익 312억을 달성한 점과 사업역량 강화를 통한 고객 다변화, 우수 콘텐츠 발굴 및 플랫폼 개발로 AI 사업 확대를 위한 기반을 마련한 점을 고려, 상여금 산정

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	22	복리후생: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원/건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

퇴직소득	245	임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 의거 퇴직기준급여 32.6백만원에 등기임원 근무기간 3.0년(3년 0개월), 지급배수(2.5)를 곱하여 산출하였음

기타소득	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

마. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정석목	대표이사	798	-

-	-	-	-

바. 산정기준 및 방법(단위 :백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정석목	근로소득	급여	394	임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급(대표이사), 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를결정하고 1월부터 11월까지 매월 33.7백만원, 12월은 23.6백만원을 지급

상여	137	설/추석상여: 各 月급여 100% 지급목표인센티브: 부서別 목표 달성도에 따라 대표이사가 결정하며, 月급여의 0 ~ 200%內에서 年 2회 분할지급 (조직별 성과에 따라 가감지급)성과인센티브: 회사손익목표 초과時 이익의 30%를 재원으로 대표이사가 결정하며, 기준연봉의 0 ~ 30%內에서 年 1회 지급 (개인별 성과에 따라 가감지급)※ '25년 매출 3,308억, 영업이익 312억을 달성한 점과 사업역량 강화를 통한 고객 다변화, 우수 콘텐츠 발굴 및 플랫폼 개발로 AI 사업 확대를 위한 기반을 마련한 점을 고려, 상여금 산정

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	22	복리후생: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원/건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

퇴직소득	245	임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 의거 퇴직기준급여 32.6백만원에 등기임원 근무기간 3.0년(3년 0개월), 지급배수(2.5)를 곱하여 산출하였음

기타소득	-

사.주식매수선택권의 부여 및 행사현황당사 해당사항 없습니다.
X. 대주주 등과의 거래내용

1. 대주주등에 대한 신용공여 등 당사 해당 사항 없습니다. 2. 대주주와의 자산양수도 등 당사 해당 사항 없습니다.

3.대주주와의 영업거래(단위 : 백만원)

법인명	관계	거래종류	거래기간	거래내용	거래금액

삼성전자㈜	계열회사	매출	2025.1.1~2025.12.31	교육서비스	22,644

삼성전자㈜	계열회사	매출입 등	2025.1.1~2025.12.31	교육서비스	78,415

삼성에스디에스㈜	최대주주	매출입 등	2025.1.1~2025.12.31	교육서비스	26,083

(주)삼성글로벌리서치	계열회사	매출입 등	2025.1.1~2025.12.31	교육서비스	16,910

※ 상기 내역은 2024년도 별도 재무제표 매출액 기준 5% 이상 거래건입니다. 4. 대주주 이외의 이해관계자와의 거래 당사 해당 사항 없습니다.
1. 공시내용 진행 및 변경사항

당사 해당 사항 없습니다.
2. 우발부채 등에 관한 사항

가. 중요한 소송사건 당사 해당 사항 없습니다. 나. 견질 또는 담보용 어음ㆍ수표 현황 당사 해당 사항 없습니다. 다. 채무보증 및 채무인수약정 현황 당사 해당 사항 없습니다. 라. 그 밖의 우발채무 등 우발채무 등에 관한 사항은 'Ⅲ. 재무에 관한 사항'의 연결재무제표 주석을 참조하시기 바랍니다. 마. 자본으로 인정되는 채무증권의 발행 당사 해당 사항 없습니다. 바. 신용보강 제공 현황 당사 해당 사항 없습니다. 아.장래매출채권 유동화 현황 당사 해당 사항 없습니다.
3. 제재 등과 관련된 사항

가. 제재현황 당사 해당 사항 없습니다. 나. 한국거래소 등으로부터 받은 제재 당사 해당 사항 없습니다. 다. 단기매매차익의 발생 및 반환에 관한 사항 당사 해당 사항 없습니다. 라. 중대재해 발생사실 당사 해당 사항 없습니다.
4. 작성기준일 이후 발생한 주요사항 등 기타사항

가. 작성기준일 이후 발생한 주요사항 당사 해당 사항 없습니다. 나. 중소기업기준 검토표 등 당사 해당 사항 없습니다. 다. 외국지주회사의 자회사 현황 당사 해당사항 없습니다. 라. 법적위험 변동사항 당사 해당 사항 없습니다. 마. 합병 등의 사후정보 당사 해당 사항 없습니다. 바. 녹색경영 당사 해당 사항 없습니다. 사. 정부의 인증 및 그 취소에 관한 사항 당사 해당 사항 없습니다. 아. 조건부자본증권의 전환·채무재조정 사유등의 변동현황 당사 해당 사항 없습니다. 자. 보호예수 현황 당사 해당 사항 없습니다. 차. 특례상장기업의 사후정보 당사 해당 사항 없습니다.
1. 연결대상 종속회사 현황(상세)

(단위 : 백만원)

상호	설립일	주소	주요사업	최근사업연도말자산총액	지배관계 근거	주요종속회사 여부

LTI Inc	1992.8.1	Tarrytown, NY, USA	외국어평가	33,954	기업 의결권의과반수 소유	해당사항 없음

※ 주요종속회사 판단기준

최근 사업연도말(2025년) 자산총액이 지배회사 자산총액의 10% 이상이거나750억원 이상 인 종속회사
3. 타법인출자 현황(상세)

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원, 주, %)

법인명	상장여부	최초취득일자	출자목적	최초취득금액	기초잔액	증가(감소)	기말잔액	최근사업연도재무현황

수량	지분율	장부가액	취득(처분)	평가손익	수량	지분율	장부가액	총자산	당기순손익

수량	금액

LTI Inc	비상장	2007년 10월 22일	경영참가	5,142	115,980	82.36	9,843	-	-	-	115,980	82.36	9,843	34,923	2,609

(주)호두랩스	비상장	2020년 08월 27일	컨텐츠 개발 기술 제휴	999	41,701	2.88	999	-	-	-	41,701	0.36	0	5,033	-3,748

합 계	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

※ 기초 또는 기말 현재 장부가액이 1억원을 초과하는 출자회사에 해당하는 경우만 기재하였습니다.※ 상기 (주)호두랩스의 최근사업연도 재무현황은 2024년도 재무제표를 기준으로 작성되었습니다※ 별도기준으로 작성되었습니다
1. 전문가의 확인

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2. 전문가와의 이해관계

-
정 정 신 고 (보고)

2026년 3월 16일1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2026년 3월 10일

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항1. 임원 및 직원 등의 현황 다.등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황	아니오	사내이사 후보자 사망에 따른 후보자 변경 및선ㆍ해임예정일변경	주1	주2

III. 재무에 관한 사항4. 재무제표 아니오 주주총회일 변경에 따른 처분예정일 변경 주3 주4