LG전자 분기보고서 (2017.03)
XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항

1. 공시사항의 진행 ·변 경상황 해당사항 없습 니다. 2. 주주총회 의사록 요약

주총일자	안 건	결의내용	비고

제15기주주총회(`17.3.17)	□ 제1호 의안 : 제15기 재무제표 승인의 건 □ 제2호 의안 : 정관개정 승인의 건 □ 제3호 의안 : 이사 선임의 건 - 기타비상무이사 1명 선임 (구본준) - 사내이사 1명 선임 (정도현) - 사외이사 1명 선임 (백용호) □ 제4호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건 - 사외이사인 감사위원회 위원 1명 선임 (김대형) □ 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건	전 의안 원안대로 결의	-

제14기주주총회(`16.3.18)	□ 제1호 의안 : 제14기 재무제표 승인의 건 □ 제2호 의안 : 정관 개정 승인의 건 □ 제3호 의안 : 이사 선임의 건 - 사내이사 2명 선임 (조준호, 조성진) - 사외이사 3명 선임 (이창우, 주종남, 김대형) □ 제4호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건 - 사외이사인 감사위원회 위원 2명 선임 (이창우, 주종남) □ 제5호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건	전 의안 원안대로 결의	-

제13기 주주총회(`15.3.19)	□ 제1호 의안 : 제13기 재무제표 승인의 건 □ 제2호 의안 : 이사 선임의 건 - 사외이사 2명 선임 (최준근, 홍만표)□ 제3호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건 - 사외이사인 감사위원회 위원 2명 선임 (주종남, 최준근)□ 제4호 의안 : 이사보수한도 승인의 건	전 의안 원안대로 결의	-

3. 우발채무 등 가. 중요한 소송사건 등 - LG전자 보고기간말 현재 연결회사는 정상적인 영업과정에서 발생하는 법적 소송 등과 관련한 우발부채가 있으며, 중요한 공정거래당국 조사 및 소송사건의 진행상황은 다음과 같습니다.

구분	내용

소제기일	2013.02.14.

소송 당사자	항소인 : LG Electronics Inc., 피항소인 : 유럽연합집행위원회

소송의 내용	과징금 부과 결정에 불복

소송가액	EUR 491,567천

진행상황	- 2012.12.05 유럽연합집행위원회에서 CRT(Cathode Ray Tube) 제조업자간 담합혐의에 대한 조사 결과로 과징금 EUR 491,567천을 부과- 2013.02.14 유럽 1심 법원(General Court of the European Union)에 불복소송 제기
- 2015.09.09 불복소송 판결문 발표
- 2015.11.12 유럽 2심/최종심 법원(Court of Justice of the European Union)에 항소

향후 소송일정 및대응방안	2017년 3분기 최종심 판결 예상

향후 소송결과에 따라 회사에 미치는 영향	동 소송의 진행결과에 따라 회사가 부담할 최종 손실금액은 부과된 금액과 다를 수 있으며, 그 차이금액은 중요할 수 있습니다.

주) 이와 관련하여 회사는 HSBC 등으로부터 EUR 546,868천을 한도로 지급보증을 제공받고 있습니다.

또한, 회사의 CRT 담합혐의에 대하여 미국, 유럽 등의 지역에서 다수의 소송이 진행 중에 있습니다. 이 외에도 정상적인 영업과정에서 발생한 다수의 소송, 분쟁 및 규제기관 조사 등이 진행 중에 있습니다. 동 소송 등의 최종 결과 및 영향은 보고기간말 현재 합리적으로 예측할 수 없습니다. - 이노텍보고기간말 현재 진행중이거나 사업연도 중에 새로 제기된 중요한 소송사건은 없습니다.

보고기간말 현재 연결회사의 관계기업의 소송이 존재하며, 이의 진행 결과에 따라 연결회사의 지분법손익은 영향을 받을 수 있으나 연결회사가 개별적으로 책임을 부담하지는 않습니다 . 자세한 사항은 「Ⅲ. 재무에 관한 사항, 3. 연결재무제표 주석, 27. 우발상황」을 참조바랍니다. 상기의 소송 이외에도 계류중인 소송 등이 다수 있으나, 연결회사의 경영진은 연결회사의 재무상태에 중요한 영향을 미치지 않을 것으로 판단하고 있습니다.

나. 견질 또는 담보용 어음ㆍ수표 현황 해당사항 없습니다. 다. 채무보증 현황 연결회사의 재무상태 및 영업실적에 중요한 영향을 미치는 개별적인 채무보증계약은 없으며, 보고기간말 현재 일반 적인 채무보증 잔액은 2016년말 181 건, 5,228,169 백만원 에서 13 건, 517,983 백만원 감소 한 168 건, 4,710,186 백만원 이며 , 이 는 연결실체 내 회사간 채 무보증을 포함하고 있습 니다. 지 배기업의 종속회 사에 대한 채무보증 상세 현황은 「 X. 이해관계자와의 거래내용, 1. 대주주 등에 대한 신용공여 등 」을 참조 바랍니다. 라. 그 밖의 우발채무 등 그 밖의 우발채무 등 은 「Ⅲ. 재무에 관한 사항, 3. 연결재무제표 주석, 27. 우발상황 및 28. 약정사항」을 참조 바랍니다.

4. 제재현황 등 그 밖의 사항 가. 제재현황 - LG전자

일자	제재기관	조치대상자	조치내용	사유 및 근거법령	조치에 대한이행현황	재발방지를 위한 대책	비고

2015.08.20	고용노동부	회사	과태료 부과(2,756만원)	안전/보건관리자 미 선임기간 발생, 유해위험방지계획서 일부설비 제출 누락(산업안전보건법 제15조 제1항, 제16조 제1항, 제31조 제1항, 제48조 제1항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 2,204.8만원 납부	관리자 선임완료 및 전담인원 충원, 설비 전수조사 및 변경관리 프로세스 개선	-

2015.11.17	고용노동부	회사	과태료 부과(320만원)	PSM(공정안전관리) 변경관리 미흡 (산업안전보건법 제49조의2 제7항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 256만원 납부	변경관리 프로세스 개선 및 교육	-

2015.11.17	고용노동부	회사	과태료 부과(1,398만원)	정기안전보건교육 미 실시, 석면 확인 신청서 미 제출 (산업안전보건법 제31조 및 제30조의3)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 1,118.4만원납부	교육 이수 확인 프로세스 강화,석면 해체 작업 관련 발주자 교육	-

2015.12.18	고용노동부	회사	과태료 부과(30만원)	PSM(공정안전관리) 변경관리 미흡 (산업안전보건법 제49조의2 제7항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 24만원 납부	변경관리 프로세스 개선 및 교육	-

2016.03.15	공정거래위원회	회사	벌금 부과(5,000만원)	빌트인 가전제품 판매와 관련하여 거래상 지위를 남용해 불이익을 강제 (독점규제 및 공정거래에 관한 법률 제70조, 제67조 제2호, 제23조 제1항 제4호)	벌금 5,000만원 납부	임직원 인식 개선 활동 및 내부 통제 강화 등 다양한 공정거래 자율준수 프로그램을 운영	-

2016.09.02	고용노동부	회사	과태료 부과(67만원)	법정 안전보건교육 누락 (산업안전보건법 제31조 제1항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 54만원 납부	법정교육 확인 프로세스 강화	-

2017.02.09	서울서부지방법원	회사	벌금 부과(4,000만원)	허위ㆍ과대광고( FDA인증, HS인증, 친환경)(식품위생법 제95조 제1호, 제13조 제1항 제2호)	벌금 미납	법무검토 프로세스 개선(광고 전수 검토),정기 점검 및 교육 실시	2017.02.15항소 제기

직원 (부장, 現 마케팅 담당, 근속연수 23년)	징역7월, 집행유예1년	-

- 이노텍

일자	제재기관	조치대상자	조치내용	사유 및 근거법령	조치에 대한이행현황	재발방지를 위한 대책

2015.05.29	고용노동부	회사	과태료 부과(30만원)	공정안전보고서 이행상태 위반(산업안전보건법 제49조의2)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 24만원 납부	공정안전보고서 보완, 현장 개선

2015.06.03	고용노동부	회사	과태료 부과(22만원)	사무직 이외 근로자에 대한 법정 정기교육 누락 및 화학물질 사용 용기 경고표지 누락(산업안전보건법 제31조 제1항, 제41조 제4항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 17.6만원 납부	매월 정기교육일지 및 실시 모니터링 강화, 화학물질 입출고 Process 개선 및 정기 점검 강화

2015.06.04	고용노동부	회사	과태료 부과(160만원)	안전보건교육 미이수(산업안전보건법 제31조 제1항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 128만원 납부	미이수자 모니터링 강화

2015.06.05	고용노동부	회사	과태료 부과(20만원)	건강진단 미실시(산업안전보건법 제43조 제1항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 16만원 납부	미실시자 모니터링 강화

2015.12.21	고용노동부	회사	과태료 부과(80만원)	공정안전보고서 이행상태 위반(산업안전보건법 제49조의2 제7항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 64만원 납부	설비관리 등급에 따른 점검 강화 및 탱크누출감지 센서 등 현장 개선

2016.06.01	고용노동부	회사	과태료 부과(50만원)	공정안전보고서 이행상태 위반(산업안전보건법 제49조의2 제7항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 40만원 납부	공정안전보고서 이행상태 점검 및 변경점 관리를 통한 법규 준수 여부 모니터링 강화

2017.02.09	고용노동부	회사	과태료부과(160만원)	공정안전보고서 이행상태 위반(산업안전보건법 제49조의2)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 128만원 납부	공정안전보고서 보완

2017.03.02	고용노동부	회사	과태료부과(50만원)	공정안전보고서 이행상태 위반(산업안전보건법 제49조의2 제7항)	기한 내 20% 감경된 금액인 과태료 40만원 납부	공정안전보고서 보완

나. 합병등의 사후정보

공시대상기간 중 발생한 지배기업 기준 합병 및 중요한 영업양수도, 자산양수도 내역은 없으며, 기타의 합병 및 영업양수도, 자산양수도에 대한 내역은 「III. 재무에 관한 사항, 6. 기타 재무에 관한 사항, 가. 재무제표 재작성 등 유의사항, - 합병, 분할, 자산양수도, 영업양수도」를 참조 바랍니다. 5. 녹색경영

연결회사는 정부가 2010년부터 시행하기 시작한 '녹색기술 인증' 제도에서 가전, TV 및 모니터 등에 대한 녹색기술 인증을 14건 보유하고 있습니다. 녹색기술 인증은 온실가스 감축, 에너지 이용 효율화, 청정에너지 등의 사회, 경제활동의 전 과정에 걸쳐 에너지와 자원을 절약하고 효율적으로 사용하여 온실가스 및 오염물질의 배출을 최소화하는 기술에 대한 인증으로, 기술의 우수성 뿐만 아니라 친환경성까지 고려하는 인증 제도입니다.

또한, 녹색기술 인증을 받은 기술을 실제로 적용하여 상용화한 제품에 인증 마크를 부여하는 '녹색기술 인증제품 확인' 제도에서 연결회사는 17건의 인증을 획득하였습니다.

'온실가스 배출량 및 에너지 사용량' 등 환경 관련 인증사항은 「II. 사업의 내용, 11. 그 밖의 투자의사결정에 필요한 사항, 다. 환경 관련 규제사항, 라. 환경 관련 인증사항」을 참조 바랍니다.