LG전자 반기보고서 (2025.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원	4	-	-

감사	-	-	-

계	6	8,000	-

주1) 인원수는 공시서류작성기준일 현재 기준이며, 등기이사 중 보수지급금액이 없는 기타비상무이사 1인은 포함되지 않았습니다.주2) 당사는 정관 제40조에 따라 주주총회의 결의를 거친 「임원 퇴직금 지급 규정」에 근거하여 이사의퇴직금을 지급하므로, 상기 주주총회 승인 보수 한도에는 퇴직금이 포함되어 있지 않습니다.주3) 이사ㆍ감사의 주주총회 승인금액은 2025년 3월 25일 정기주주총회에서 승인받은 금액입니다.

(2) 보수지급금액- 이사ㆍ감사 전체(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	2,302	384	-

주1) 인원수는 공시서류작성기준일 현재 기준이며, 등기이사 중 보수지급금액이 없는 기타비상무이사 1인은 포함되지 않았습니다.주2) 보수총액은 작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간 동안 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 지급받은, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득과 소득세법 제21조 또는 제22조에 따라 산정된 기타소득 및 퇴직소득을 합산한 금액입니다.

- 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	2,090	1,045	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	213	53	-

감사	-	-	-	-

주1) 인원수는 공시서류작성기준일 현재 기준이며, 등기이사 중 보수지급금액이 없는 기타비상무이사 1인은 포함되지 않았습니다.주2) 보수총액은 작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간 동안 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 지급받은, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득과 소득세법 제21조 또는 제22조에 따라 산정된 기타소득 및 퇴직소득을 합산한 금액입니다. (3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준이사ㆍ감사의 보수는 주주총회의 승인을 받은 금액 내에서 해당 직위, 담당 직무 등을 감안하여 이사회에서 정한 기준에 따라 집행하고 있습니다.

구분	지급근거	체계	보수결정시 평가항목

등기이사 (사외이사, 감사위원회 위원 제외)	집행임원인사관리규정	연봉,역할급,성과인센티브	연봉 : 물가상승률, 사업환경, 책임의 범위와 경영난이도, 생산성 등을 종합적으로 고려역할급 : 직무 / 직책, 전략적 중요도, 사업 경쟁강도, 역량 확보 난이도, 사업규모 등성과인센티브 : 재무성과 (매출/이익 목표 달성도, 경쟁성과) 및 장기적 관점의 미래준비 (전략 과제, 고개가치 혁신 등), 인재육성 (조직역량 강화, 사업가 육성 등)

사외이사 (감사위원회 위원 제외)	사외이사보수지급기준	연봉	연봉 : 물가상승률, 사업환경, 책임의 범위와 경영난이도 등을 종합적으로 고려

감사위원회 위원	사외이사보수지급기준	연봉	연봉 : 물가상승률, 사업환경, 책임의 범위와 경영난이도 등을 종합적으로 고려

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

조주완	대표이사, 사장	1,574	-

김창태	부사장	515	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조주완	근로소득	급여	794	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 65.0백만원, 4~6월 67.3백만원을 매월 지급함.2. 이사회에서 결정된 역할급 규정에 따라 기본급의 100%를 역할급으로 결정하고, 1~3월 65.0백만원, 4~6월 67.3백만원을 매월 지급함.3. 기타 복리후생 규정에 의거하여 0.8백만원을 지급함.

상여	780	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함.세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축, 미래사업 Seed 준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함.계량지표로는 2024년 전사 매출 67조 2,639억원, 영업이익 2조 7,091억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는 포트폴리오 고도화, 미래 준비 경쟁력 강화, 핵심 역량 강화를 통한 사업 경쟁력 제고, 고객가치 차별화 등의 성과를 고려하여 780백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

김창태	근로소득	급여	294	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 37.8백만원, 4~6월 39.0백만원을 매월 지급함.2. 이사회에서 결정된 역할급 규정에 따라 8.3백만원을 매월 지급함.3. 기타 복리후생 규정에 의거하여 13.9백만원을 지급함.

상여	221	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함.세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축, 미래사업 Seed 준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함.계량지표로는 2024년 전사 매출 67조 2,639억원, 영업이익 2조 7,091억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는 전사 경영관리제도 강화, CPM운영체계 기반 전사 포트폴리오 고도화, 리스크 관리 활동 강화 등의 성과를 고려하여 221백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박일평	前 사장	2,711	-

류재철	사장	1,860	-

임병대	前 전무	1,784	-

조주완	사장, 대표이사	1,574	-

이일환	前 전무	1,566	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박일평	근로소득	급여	293	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 65.0백만원, 4~6월 32.5백만원을 매월 지급함.2. 기타 복리후생 규정에 의거하여 0.2백만원을 지급함.

상여	338	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함.세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축,미래사업 Seed 준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함. 계량지표로는 2024년 전사 매출 67조 2,639억원, 영업이익 2조 7,091억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는 R 포트폴리오 고도화, 글로벌 혁신 네트워크 구축, 혁신 연구단지 조성 등의 성과를 고려하여 338백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	2,080	임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률 및 임원 근속기간을 고려하여 산출하였음.

기타소득	-	해당사항 없음

류재철	근로소득	급여	716	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 65.0백만원, 4~6월 67.3백만원을 매월 지급함.2. 이사회에서 결정된 역할급 규정에 따라 기본급의 80%를 역할급으로 결정하고, 1~3월 52백만원, 4~6월 53.8백만원을 매월 지급함.3. 기타 복리후생 규정에 의거하여 2.2백만원을 지급함.

상여	1,144	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함. 세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축,미래사업 Seed준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함. 계량지표로는 2024년 H 매출 33조 2,033억원, 영업이익 2조 446억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는주력사업 경쟁력 강화, 고객경험 관점 실행 역량 강화, 스마트가전/구독사업 경쟁력 강화, 품질 역량 강화 등의 성과를 고려하여 1,144백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

임병대	근로소득	급여	113	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 중 매월 31.6백만원, 자문역으로서 4월 중 15.8백만원을 지급함.2. 기타 복리후생 규정에 의거하여 2.5백만원을 지급함.

상여	104	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함.세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축, 미래사업 Seed 준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함. 계량지표로는 2024년 전사 매출 67조 2,639억원, 영업이익 2조 7,091억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는 현지 대외협력 네트워크 구축 등의 성과를 고려하여 104백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	1,567	임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률 및 임원 근속기간을 고려하여 산출하였음.

기타소득	-	해당사항 없음

조주완	근로소득	급여	794	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 65.0백만원, 4~6월 67.3백만원을 매월 지급함.2. 이사회에서 결정된 역할급 규정에 따라 기본급의 100%를 역할급으로 결정하고, 1~3월 65.0백만원, 4~6월 67.3백만원을 매월 지급함.3. 기타 복리후생 규정에 의거하여 0.8백만원을 지급함.

상여	780	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함.세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축, 미래사업 Seed 준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함.계량지표로는 2024년 전사 매출 67조 2,639억원, 영업이익 2조 7,091억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는 포트폴리오 고도화, 미래 준비 경쟁력 강화, 핵심 역량 강화를 통한 사업 경쟁력 제고, 고객가치 차별화 등의 성과를 고려하여 780백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

이일환	근로소득	급여	145	1. 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거하여 1~3월 중 31.6백만원, 자문역으로서 4~6월 중 15.8백만원을 매월 지급함.2. 기타 복리후생 규정에 의거하여 3.4백만원을 지급함.

상여	150	임원보수규정 중 성과인센티브규정에 의거하여, 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려하고 이사회 승인을 거쳐 연봉의 0~150% 내에서 年 1회 지급함.세부적으로는 재무성과 및 중점추진과제, 재무구조 등의 객관적 성과와 성장기반 구축,미래사업 Seed 준비 등 사업에 대한 미래 준비 성과를 기준으로 평가함. 계량지표로는 2024년 전사 매출 67조 2,639억원, 영업이익 2조 7,091억원을 달성한 점을 고려하였고, 비계량지표로는 B2B/RAC/육성제품 성장 및 역내 생산지 공급 경쟁력 강화, 미래준비를 위한 OBS 확대 등의 성과를 고려하여 150백만원을 산출ㆍ지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	1,271	임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률 및 임원 근속기간을 고려하여 산출하였음.

기타소득	-	해당사항 없음

및 행사현황 등> 해당사항 없습니다.

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-

감사위원회 위원	4	-	-

감사	-	-	-

계	6	-	-