서호전기 사업보고서 (2021.12)
정 정 신 고 (보고)

2022년 8월 9일

1. 정정대상 공시서류 : 제34기 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2022년 3월 16일

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅰ. 회사의 개요 1. 회사의 개요	기재누락	-	주1) 정정후

Ⅷ. 임원 및 직원등에 관한 사항 2. 임원의 보수 등	단위정정	주2)정정전	주2) 정정후

XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 - 합병 등 사후정보	기재누락	-	주3) 정정후

주1) 정정후

가. 회사의 법적, 상업적 명칭당사의 명칭은 서호전기주식회사라고 표기합니다. 또한 영문으로는 Seoho Electric Co.,Ltd라 표기합니다.나. 설립일자 및 존속기간당사는 1981년 5월 10일 설립되었으며, 1988년 9월 23일 법인전환 하였고 2002년 7월 16일 코스닥시장에 상장되었습니다.다. 본사의 주소, 전화번호 및 홈페이지주소 : 경기도 안양시 동안구 귀인로 9(호계동)전화번호 : 031-468-6611홈페이지 : www.seoho.com라. 중소기업해당여부당사는 보고서 제출일 현재 중소기업기본법에 따른 중소기업에 해당합니다

중소기업 해당 여부	해당

벤처기업 해당 여부	미해당

중견기업 해당 여부	미해당

마. 주요사업의 내용당사는 항만 크레인 및 조선소의 크레인을 구동 제어 하는 전기제어시스템을 제조 판매하고 있으며, AC 모터 및 DC 모터를 구동제어 하는 AC인버터, DC컨버터를 단품으로 제조 판매 합니다. 기타의 자세한 사항은 동 보고서의 'Ⅱ사업의 내용'을 참조하시기 바랍니다. 주2) 정정전

2. 임원의 보수 등보수현황>1. 주주총회 승인금액

(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	5	5,000	-

감사	1	40	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	4,476,813	746,136	-

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,367,312	1,455,770	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	73,000	36,500	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	36,500	36,500	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김승남	대표이사	2,762,300	-

윤옥현	부사장	992,512	-

이상호	회장	612,500	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김승남	근로소득	급여	544	* 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(대표이사) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(21년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 4천5백4십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	2,217	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음.-기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

윤옥현	근로소득	급여	233	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(12년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 1천9백3십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	759	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이상호	근로소득	급여	312	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(40년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 2천6백만원을 12개월간 지급하였음.

상여	300	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음?

주식매수선택권 행사이익이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김승남	대표이사	2,762,300	-

윤옥현	부사장	992,512	-

이상호	회장	612,500	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김승남	근로소득	급여	544	* 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(대표이사) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(21년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 4천5백4십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	2,217	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음.-기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

윤옥현	근로소득	급여	233	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(12년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 1천9백3십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	759	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이상호	근로소득	급여	312	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(40년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 2천6백만원을 12개월간 지급하였음.

상여	300	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음?

주식매수선택권 행사이익이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

주2) 정정후2. 임원의 보수 등보수현황>

1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사	5	5,000	-

감사	1	40	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	4,476,813	746,136	-

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,367,312	1,455,770	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	73,000	36,500	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	36,500	36,500	-

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김승남	대표이사	2,762,300	-

윤옥현	부사장	992,512	-

이상호	회장	612,500	-

2. 산정기준 및 방법(단위 :백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김승남	근로소득	급여	544	* 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(대표이사) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(21년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 4천5백4십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	2,217	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음.-기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

윤옥현	근로소득	급여	233	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(12년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 1천9백3십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	759	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이상호	근로소득	급여	312	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(40년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 2천6백만원을 12개월간 지급하였음.

상여	300	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음?

주식매수선택권 행사이익이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김승남	대표이사	2,762,300	-

윤옥현	부사장	992,512	-

이상호	회장	612,500	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김승남	근로소득	급여	544	* 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(대표이사) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(21년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 4천5백4십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	2,217	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음.-기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

윤옥현	근로소득	급여	233	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(12년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 1천9백3십만원을 12개월간 지급하였음.

상여	759	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이상호	근로소득	급여	312	- 이사보수지급기준(또는 이사회결의)에 의거하여 직급(전무) 위임업무의 성격 업무수행결과 근속기간(40년) 전문성 등을 종합적으로 반영하여 매월 2천6백만원을 12개월간 지급하였음.

상여	300	- 불확실한 경영환경속에서도 안정적 경영역량 및 리더쉽을 발휘하여 기술력 강화를 통한 시장경쟁력을 확보함으로써 21년 당기 영업이익 146억 달성시킨 점이 고려되어 산정되었음. -기 수주 PJT를 차질없이 수행한 점등이 공로로 인정되었음?

주식매수선택권 행사이익이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

주3) 정정후

당사는 2020년 2월 10일 이사회결의를 통해 당사가 영위하는 사업 중 인버터 (컨버터)제조사업 부문을 물적분할하여 서호드라이브(주)(이하 '분할신설회사')을 설립하였습니다. 동 분할은 2020년 3월 27일자 분할승인 주주총회에서 확정되었습니다. 분할신설회사의 자본금은 2,000,000천원이며, 발행주식 총수는 당사가 보유합니다. 분할된 사업과 관련된 자산ㆍ부채, 기타의 권리의무, 임직원의 고용 및 법률관계 등은 분할기준일로부터 분할신설회사로 승계되었으며, 분할전 발생한 채무에 대하여 당사와 분할신설회사는 각각 연대하여 변제할 책임이 있습니다.

분할과 관련된 주요내용은 다음과 같습니다.

구 분	내 용

분할방법	물적분할

분할신설회사	서호드라이브(주)

분할기일	2020-04-01

분할등기일	2020-04-07

물적분할에 따라 분할신설회사에 이전된 자산과 부채의 내역은 다음과 같습니다.

(단위 : 천원)

계정과목	금 액

자산

Ⅰ. 유동자산	8,226,199

1. 현금 및 현금성자산	2,500,000

2. 매출채권및기타채권	2,051,409

3. 재고자산	3,674,790

Ⅱ. 비유동자산	10,838,112

1. 기타장기수취채권	350,495

2. 유형자산	10,086,917

3. 이연법인세자산	400,700

자산총계	19,064,311

부채

Ⅰ. 유동부채	924,655

1. 매입채무및기타채무	924,655

Ⅱ. 비유동부채	-

1. 퇴직급여부채	-

부채총계	924,655

자본

Ⅰ. 자본금	2,000,000

Ⅱ. 주식발행초과금	16,139,656

자본총계	18,139,656

부채 및 자본총계	19,064,311