휴비츠 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김현수	남	1958년 07월	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	- 연세대학교 물리학박사- LG산전 연구소	2,435,000	-	본인	1999.04~현재	2026년 03월 24일

한성일	남	1966년 12월	전무이사	사내이사	상근	상해휴비츠 법인장	- 숭실대학교 전자공학과- LG산전 연구소	13,000	-	임원	2001.01~현재	2026년 03월 24일

이원준	남	1965년 03월	전무이사	사내이사	상근	신사업부문장	- 연세대학교 전자공학과- 삼성전자	11,000	-	임원	2003.09~현재	2028년 03월 27일

김성식	남	1966년 06월	상무이사	사내이사	상근	제조부문장	- 동국대학교 경영학과- (주)카스 구매팀장	11,000	-	임원	2004.10~현재	2027년 03월 29일

이규복	남	1970년 05월	사외이사	사외이사	비상근	연구자문	- 경북대학교 치의학석사/박사- 현)경북대학교 치의학전문대학원 교수	-	-	-	2021.03~현재	2027년 03월 29일

조경진	남	1974년 04월	사외이사	사외이사	비상근	연구자문	- 가톨릭대학교 대학원 의학석사/박사- 현)단국대학교병원 의과대학 안과 부교수	-	-	-	2024.03~현재	2027년 03월 29일

이건호	남	1964년 06월	감사	감사	상근	감사	- 고려대학교 경영학과 졸업- 현)(주)리앤더컴퍼니 대표이사	-	-	-	2020.03~현재	2026년 03월 24일

김종준	남	1972년 11월	상무이사	미등기	상근	마케팅부문장	- 서울산업대학교 금형설계학과- (주)휴비츠 해외마케팅팀장	11,000	-	임원	1999.04~현재	-

박인권	남	1972년 09월	상무이사	미등기	상근	경영지원부문장	- 인하대학교 회계학과- (주)휴비츠 기획팀장	11,000	-	임원	2001.11~현재	-

홍정화	여	1971년 11월	상무이사	미등기	상근	브랜드 마케팅 부문장	- 숙명여자대학교 산업디자인과- (주)휴비츠 브랜드 마케팅 부문장	11,000	-	임원	2001.08~현재	-

손진욱	남	1971년 10월	상무이사	미등기	상근	연구소장	- 포항공과대학교 산업공학 석사- (주)휴비츠 연구소 팀장	11,000	-	임원	1999.07~현재	-

2. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김현수	남	1958년 07월	해당사항없음	- LG산전 연구소 개발팀장
- 現) 휴비츠 대표이사	2026년 03월 27일	본인

선임	한성일	남	1966년 12월	해당사항없음	- LG산전 연구기획팀
- LG이노텍 신사업팀
- 휴비츠 재무담당이사
- 現) 휴비츠 상해법인장	2026년 03월 27일	임직원

선임	임영호	남	1963년 03월	해당사항없음	- 대법원 재판연구관
- 춘천지법 강릉지원장
- 서울중앙지방법원 부장판사
- 現) 법무법인 율정 대표변호사	2026년 03월 27일	-

(주1) 2026년 3월 27일 개최 예정인 제27기 정기주주총회에서 김현수 사내이사 임기만료에 따른 중임안 상정 예정입니다.(주2) 2026년 3월 27일 개최 예정인 제27기 정기주주총회에서 한성일 사내이사 임기만료에 따른 중임안 상정 예정입니다.(주3) 2026년 3월 27일 개최 예정인 제27기 정기주주총회에서 기존 이건호 상근감사의 임기 만료에 따른 신규 상근감사 선임안이 상정 예정입니다.

3.직원 등 현황 (1) 직원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

관리사무	남	200	0	9	2	209	8.2	15,845	76	-	-	-	-

관리사무	여	37	0	6	4	43	5.5	2,312	54	-

생산직	남	23	0	1	0	24	5.8	1,495	62	-

생산직	여	3	0	1	0	4	3.9	157	39	-

합 계	263	0	17	6	280	5.9	19,809	71	-

(2) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명,％)

구분	당기(제27기)	전기(제26기)	전전기(제25기)

육아휴직 사용자수(남)	0	0	0

육아휴직 사용자수(여)	3	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	3	1	1

육아휴직 사용률(남)	0	0	0

육아휴직 사용률(여)	7.1	2.8	2.6

육아휴직 사용률(전체)	7.1	2.8	2.6

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	0	0	0

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	3	1	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	3	1	1

육아기 단축근무제 사용자수	1	1	1

배우자 출산휴가 사용자	16	9	2

- 육아휴직 사용자 수는 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 입니다.- 육아휴직 사용률은 당해 연말 재/휴직 중이며, 당해 육아 휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율입니다.- 육아휴직 복직 후 12개월 이상 근속자는 당해 전년도 복직한 직원 중 12개월 이상 근속한 직원 수입니다. - 육아기 단축근무제 사용자 수는 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수 입니다.- 배우자 출산휴가 사용자 수는 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수 입니다.

(3) 임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률(단위 : 명, %)

구분	당기(제27기)	전기(제26기)	전전기(제25기)

임신기 단축근무제(A) (주1)	1	2	1

육아기 단축근무제(B)	1	1	1

계(A+B)	2	3	2

임신기 단축근무 사용률	2.4	5.6	2.6

육아기 단축근무 사용률	2.4	2.8	2.6

임신기ㆍ육아기 단축근무 사용률	4.8	8.3	5.3

- 임신기, 육아기 단축근무 사용률은 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 임신기 육아기 단축근무 이력이 있는 직원 수의 비율입니다.

(4) 배우자 출산휴가 사용률(단위 : 명, %)

구분	당기(제27기)	전기(제26기)	전전기(제25기)

배우자출산휴가 사용자수	16	9	2

배우자출산휴가 사용률	7.2	4.2	1.0

(5) 유연근무제도 사용현황(단위 : 명)

구분	당기(제27기)	전기(제26기)	전전기(제25기)

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	92	71	65

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

- 시차 출근제 사용자 수는 당해 연말 재/휴직자 기준(08시~10시) 근무제의 적용을 받는 직원의 수입니다.

4. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	5	1,279	256	-