현대로템 사업보고서 (2022.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	7	5,000	감사위원회 위원 포함

나. 보수지급금액

(1) 등기이사ㆍ감사위원회 위원 보수지급액

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,696	385	-

※ 보수총액은 2022년 공시대상기간 기준이며, 임기만료 사외이사 1명 소득을 포함함.※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순평균하여 계산함.

(2) 등기이사 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,427	809	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	52	52	-

감사위원회 위원	3	217	72	-

감사	-	-	-	-

※ 보수총액은 2022년 공시대상기간 기준이며, 임기만료 사외이사 1명 소득을 포함함.※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순평균하여 계산함.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이용배	대표이사	2,284	-

김두홍	사내이사	559	-

※ 보수지급금액은 2022년 귀속 근로소득 기준임

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이용배	근로소득	급여	908	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 908백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	1,325	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	51	복리후생 등

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김두홍	근로소득	급여	420	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 420백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	126	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	13	복리후생 등

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이용배	대표이사	2,284	-

김종년	상무	736	-

김두홍	전무	559	-

오재혁	상무	553	-

최남덕	상무	536	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이용배	근로소득	급여	908	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 908백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	1,325	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	51	복리후생 등

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김종년	근로소득	급여	310	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 310백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	62	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	복리후생 등

퇴직소득	344	임원 퇴직금 책정기준 등 내부기준에 의거하여 퇴직전 3개월간 월평균급여×재임연수(5.9년)×직급별지급율에 따라 산출한 금액으로 지급

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김두홍	근로소득	급여	420	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 420백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	126	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	13	복리후생 등

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

오재혁	근로소득	급여	290	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 290백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	58	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	복리후생 등

퇴직소득	204	임원 퇴직금 책정기준 등 내부기준에 의거하여 퇴직전 3개월간 월평균급여×재임연수(1년)×직급별지급율에 따라 산출한 금액으로 지급

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최남덕	근로소득	급여	255	임원보수지급기준(임원급여)을 바탕으로 '22년 이사보수한도 범위 내에서 직무, 직급, 전문성, 회사 기여도, 인재육성 등을 종합적으로 고려하여 결정된 기본연봉 255백만원을 공시 대상기간 중에 분할하여 지급하였음

상여	51	임원보수지급기준(성과인센티브)을 바탕으로 매출액 및 영업이익 등 경영실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도와 목표달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	4	복리후생 등

퇴직소득	226	임원 퇴직금 책정기준 등 내부기준에 의거하여 퇴직전 3개월간 월평균급여×재임연수(2.4년)×직급별지급율에 따라 산출한 금액으로 지급

기타소득	-	-

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황해당사항 없음