인텍플러스 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원의 현황 (1) 등기임원

(기준일 : 2026년 03월 18일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이상윤	남	1967.07	대표이사	사내이사	상근	경영R	한국과학기술원 대학원 기계공학 졸업한국과학기술원 연구개발(주)인텍플러스 전무이사 사업2본부장(주)인텍플러스 대표이사(現)	874,678	-	본인	26년 6개월	2028.03.25

최이배	남	1970.02	사장	사내이사	상근	마케팅	한국과학기술원 대학원 기계공학 졸업ETRI 선임연구원(주)인텍플러스 전무이사 사업1본부장(주)인텍플러스 사장(現)	833,054	-	-	25년 6개월	2028.03.25

김재호	남	1968.11	부사장	사내이사	상근	경영	동북 전자대학(일본) 경영학 졸업
(주)인텍플러스 상무이사 경영지원본부장
(주)인텍플러스 전무이사 운영본부장(주)인텍플러스 부사장(現)	256,792	-	-	26년 3개월	2028.03.25

김승우	남	1955.07	이사	사외이사	비상근	감사위원회위원	영국 Cranfield University 공학 박사한국과학기술연구원 기계공학과 교수(現)	33,000	-	-	4년	2028.03.25

박성동	남	1967.06	이사	사외이사	비상근	감사위원회위원	영국 University of Surrey 위성통신 공학과 석사한국과학기술연구원인공위성연구센터 선임연구원쎄트렉아이 대표이사쎄트렉아이 이사회의장페리지에어로스페이스 기타비상무이사페리지에어로스페이스 사외이사(現)	-	-	-	4년	2028.03.25

안태현	남	1974.04	이사	사외이사	비상근	감사위원회위원장	고려대학교 무역학과 졸업삼일회계법인 공인회계사예일회계법인 공인회계사대현회계법인 상무이사(現)	-	-	-	4년	2025.03.25

주1) 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.주2) 제30기 정기주주총회(2025.03.26)에서 사내이사 이상윤, 최이배, 김재호, 사외이사 김승우, 박성동, 안태현이사가 재선임되었습니다.주3) 2025년 03월 26일 개최한 이사회에서 이상윤 사내이사가 대표이사로 재선임되었습니다.주4) 상기 재직기간은 사업보고서 제출일 현재(2026.03.18) 기준으로 기재되었습니다.주5) 제31기 정기주주총회(2026.03.26 개최예정)에서 감사위원회 위원이 되는 사외이사 함윤식의 신규선임 안건이 포함될 예정입니다. 주주총회의 승인과정에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

(2) 등기임원의 타회사 겸직현황

(기준일 : 2026년 03월 18일 )

겸 직 임 원	겸 직 회 사

성 명	직 위	회사명	직 위	재임 기간

이상윤	대표이사	(주)인텍메디	사내이사	2018년~현재

이상윤	대표이사	코스닥협회	이사	2024년~2026년 2월

김재호	부사장	(주)인텍메디	사내이사	2018년~현재

김승우	사외이사
(감사위원회 위원)	-	-	-

박성동	사외이사
(감사위원회 위원)	페리지에어로스페이스	사외이사	2019년~현재

안태현	사외이사
(감사위원회 위원장)	대현회계법인	상무이사	2016년~현재

(3) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 18일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	함윤식	남	1970년 08월	해당	서울대학교 법과대학 학사
서울고등법원 부장판사
서울고등법원 고법판사
김앤장 법률사무소 변호사
법무법인 KHL 변호사
㈜ 우아한형제들 부사장
법무법인 광장 변호사(現)	2026년 03월 26일	-

주1) 제31기 정기주주총회(2026.03.26 개최예정)에서 감사위원회 위원이 되는 사외이사 함윤식의 신규 선임 안건이 포함될 예정입니다. 주주총회의 승인과정에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

(4) 미등기임원 현황

(기준일 : 2026년 3월 18일 )

성명	성별	출생년월	직위	담당업무	최대주주와의 관계	재직기간(개월)	상근여부

주병권	남	1973.02	전무	사업기획실 실장, 개발 TF팀	해당없음	-	상근

김동수	남	1973.08	상무	대만지사 그룹장	해당없음	29	상근

유승봉	남	1975.05	상무	CX본부 본부장	해당없음	-	상근

강성용	남	1969.11	전무	사업기획실 실장, BS본부 본부장(겸), 개발 TF팀	해당없음	-	상근

정원태	남	1976.01	상무보	영업부문 부문장	해당없음	57	상근

강민구	남	1973.04	전무	TS본부 본부장, 개발 TF팀	해당없음	-	상근

이현민	남	1977.10	이사	SW개발부문 부문장	해당없음	-	상근

윤회선	남	1969.05	상무	미국지사 지사장	해당없음	-	상근

SHAHAB CHITCHIAN	남	1980.07	상무	CMO	해당없음	-	상근

한창진	남	1974.08	상무보	PI부문 부문장	해당없음	22	상근

주1) 미등기임원의 소유 주식수는 사업 보고서 제출일 현재(2026.03.18) 보통주(의결권 있는 주식) 193,923주 입니다.주2) 재직기간은 기업공시서식 작성기준에 따라 미등기임원으로서 5년 이상 회사에 계속 재직해온 경우에는 기재를 생략하였으며, 사업보고서 제출일 현재(2026.03.18) 기준으로 기재되었습니다.

나. 직원의 현황 (1) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

외관검사장비	남	230	-	1	-	231	8년	13,526	59	-	-	-	-

외관검사장비	여	19	-	1	-	20	5년 10개월	789	39	-

합 계	249	-	2	-	251	-	14,315	57	-

주1) 상기 직원수는 본사(별도) 기준이며 등기임원 제외 기준입니다.주2) 급여 총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준입니다. (2) 육아지원제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	제31기(2025년)	제30기(2024년)	제29기(2023년)

육아휴직 사용자수(남)	5명	1명	2명

육아휴직 사용자수(여)	1명	1명	-

육아휴직 사용자수(전체)	6명	2명	2명

육아휴직 사용률(남)	10%	0%	50%

육아휴직 사용률(여)	-	100%	-

육아휴직 사용률(전체)	10%	50%	50%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	-	1명	2명

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	-	1명	2명

육아기 단축근무제 사용자 수	1명	1명	-

배우자 출산휴가 사용자 수	14명	10명	15명

주) 육아휴직 사용률 계산법 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자 (3) 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	제31기(2025년)	제30기(2024년)	제29기(2023년)

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

다. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	7	1,005,747	143,678	-

주) 상기 미등기 임원은 국내 미등기임원 기준이며, 보고서 작성 기준일 현재(2025.12.31) 재임중인 임원 기준입니다.