뉴보텍 분기보고서 (2018.09)
2. 임원의 보수 등

보수현황> 본 공시서류작성기준일 현재 당사의 이사는 사내이사 2명, 사외이사 4명 등 총 6명입니다. 당기 중 경영진 전체 변경으로 기존 사내이사 3인, 사외이사 2인 등 총 5명의 이사가 사임하고, 상기 6명의 이사가 신규로 취임하였습니다. 주주 총 회에서 승인받 은 이사보수 한도 승인금액은 20억 원 이며, 본 공시서류작성대상 기 간 중 사내이사 에 게 1, 294,538 , 995원 , 사외이사 에게 44,706,874 원의 보수가 지급되어, 동 기간동안 지급된 임원의 보수총액 은 1,339,245, 869 원 입 니 다(사내이사 3명+사외이사 2명 등 총 5명 퇴직금 1,031,499,677원 포함, 퇴직금 제외 시 307,746,192원 ) . 임원의 보수는 주주총회에서 승인받은 보수한도액 내에서 지급되고 있으며, 퇴직금의 경우 주주총회에서 승인받은 '임원퇴직금지급규정'에 의거 산출되는 금액이 지급되고 있습니다.당사는 본 공시서류제출일까지 주식매수선택권을 부여한 사실이 없습니다.

가. 주주총회 승인금액(단위 : 원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	6명	2,000,000,000	사내이사 2명+사외이사 4명

주1) 상기 주주총회 승인금액은 당사 등기이사 전체에 대한 이사보수한도 승인금액입 니다. 주2) 2018년 8월 24일 전체 경영진이 교체되었으며, 교체 전 등기이사는 5명(사내이사 3명, 사외이사 2명), 교체 후 등기이사는 6명(사내이사 2명, 사외이사 4명)입니다.

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	1,339,245, 869	223,207,645	퇴임이사 5명의 퇴직금(1,031,499,677원) 포함

주) 2018년 8월 24일 회사의 전체 경영진이 교체되었으며, 상기 보수총액에는 변경 전 이사 5명 의 퇴직금(사내이사 3명 + 사외이사 2명 등 총 5명 퇴직금 1,031,499,677원)이 포함되어 있습니 다. 변경 전 이사 5명의 퇴직금을 제외할 경우 등기임원에게 지급된 보수총액은 307,746,192원 , 1인당 평균보수액은 51,291,032원입니다.

(2) 유형별(단위 : 원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	992,636,099	496,318,050	경영진 전체 변경 전 사내이사 2명 퇴직금 795,728,042원 포함퇴직금 제외 시 사내이사 2명 보수총액 196,908,057원, 1인당 평균보수액 98,454,029원경영진 전체 변경 전 사내이사 3명 중 1명은 감사위원

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	2,516,129	2,516,129	경영진 전체 변경 후 사외이사(선임일 : 2018년 8월 24일)

감사위원회 위원	3	344,093,641	114,697,880	경영진 전체 변경(변경일 : 2018년 8월 24일)경영진 전체 변경 전 감사위원 3명 = 사내이사 1명 + 사외이사 2명경영진 전체 변경 후 감사위원 3명 = 사외이사 3명 경영진 전체 변경 전 감사위원 3명 퇴직금 235,771,635원 포함퇴직금 제외 시 감사위원 3명 보수총액 110,838,135원, 1인당 평균보수액 36,946,045원

감사	-	-	-	-

주) 2018년 8월 24일 회사의 전체 경영진이 교체되었으며, 상기 보수총액 및 1인당 평균보수액에는 변경 전 이사 5명 의 퇴직금 1,031,499,677원이 포함 되어 있습니 다.

보수현황>가. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한거희	전 대표이사	567,988,634	-

주1) 상기자 외 당기 중 이사 및 감사위원 각 개인에게 지급한 보수가 5억 원을 초과하는 임원은 없습니다. 주2) 상기 한거희 전 대표이사는 2018년 5월 8일 퇴직하였으며, 상기 보수총액에는 퇴직금 489,759,874원이 포함되어 있습니 다. 나. 산정기준 및 방법

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한거희	근로소득	급여	78,228,760	1. 기본급 : 직급별 임원급여 테이블을 고려하여 법정근로시간 내에서 매월 지급할 이사별 급여와 연봉수준을 매년 결정하여 이사회 보고 후 월별 지급.순이익 발생 시 당해연도의 이익금액에 임직원수, 당해연도 급여수준, 인상율을 반영하여 급여인상 수준을결정2. 직책수당 : 정해진 직책수당은 없음3. 연장근로수당 : 시간급에 근무시간 및 비율 1.5를 적용하여 매월지급4. 기타 : 식대보조금 10만원 지급

상여	-	정기 상여없이 회사 실적에 따라 당해연도 이익금액에사업계획 목표달성율, 임직원수, 당해연도 급여수준, 지급율을 결정하여 성과보상 성격으로 지급(비정기적). 당해 연도 상여총액은 당해 연도 이익금액을 초과할 수 없음.당해연도에는 상여금을 지급한 사실이 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	489,759,874	주주총회에서 승인받은 당사의 '임원퇴직금지급규정'에 의해 지급.퇴임 당시 최종 월의 보수액에 하기 지급률을 곱한 액으로 산정하되, 동 규정에서 구분하는 2개 이상의 직위를 재임한 경우에는 각 직위 재임기간별 재임 당시의 보수와 퇴직금지급률을 구분하여 적용.- 회장 : 3.0개월분(한거희 전 대표이사 해당)- 부회장, 사장 : 2.5개월분- 부사장 : 2.0개월분- 전무이사, 상무이사 : 1.8개월분- 이사, 감사 : 1.5개월분

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한거희	전 대표이사	567,988,634	-

주1) 상기자 외 당기 중 이사 및 감사위원 각 개인에게 지급한 보수가 5억 원을 초과하는 임원은 없습니다. 주2) 상기 한거희 전 대표이사는 2018년 5월 8일 퇴직하였으며, 상기 보수총액에는 퇴직금 489,759,874원이 포함되어 있습니 다. 나. 산정기준 및 방법

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한거희	근로소득	급여	78,228,760	1. 기본급 : 직급별 임원급여 테이블을 고려하여 법정근로시간 내에서 매월 지급할 이사별 급여와 연봉수준을 매년 결정하여 이사회 보고 후 월별 지급.순이익 발생 시 당해연도의 이익금액에 임직원수, 당해연도 급여수준, 인상율을 반영하여 급여인상 수준을결정2. 직책수당 : 정해진 직책수당은 없음3. 연장근로수당 : 시간급에 근무시간 및 비율 1.5를 적용하여 매월지급4. 기타 : 식대보조금 10만원 지급

상여	-	정기 상여없이 회사 실적에 따라 당해연도 이익금액에사업계획 목표달성율, 임직원수, 당해연도 급여수준, 지급율을 결정하여 성과보상 성격으로 지급(비정기적). 당해 연도 상여총액은 당해 연도 이익금액을 초과할 수 없음.당해연도에는 상여금을 지급한 사실이 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	489,759,874	주주총회에서 승인받은 당사의 '임원퇴직금지급규정'에 의해 지급.퇴임 당시 최종 월의 보수액에 하기 지급률을 곱한 액으로 산정하되, 동 규정에서 구분하는 2개 이상의 직위를 재임한 경우에는 각 직위 재임기간별 재임 당시의 보수와 퇴직금지급률을 구분하여 적용.- 회장 : 3.0개월분(한거희 전 대표이사 해당)- 부회장, 사장 : 2.5개월분- 부사장 : 2.0개월분- 전무이사, 상무이사 : 1.8개월분- 이사, 감사 : 1.5개월분

기타소득	-	-

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 당사는 본 공시서류제출일 현재까지 주식매수선택권을 부여 또는 행사한 사실이 없습니다.