뉴보텍 반기보고서 (2018.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황> 본 공시서류작성대상기간(2018.01.01~2018.06.30 ) 동안 당사의 이사는 등기이사(사외이사 제외) 3명, 사외이사 2명 등 총 5명이며 , 사외이사를 제외한 등기이사 3명은 모두 사내이사입 니 다(당기 중 사내이사 1인(한거희 전 대표이사)의 사임으로 본 공시서류 작성기준일(2018.06.30) 현재 이사는 사내이사 2명, 사외이사2명 등 총 4명 입니다). 주주 총 회에서 승인받 은 이사보수 한도 승인금액은 20억 원 이며, 본 공시서류작성대상 기 간 중 등기이사(사외이사 제외 ) 3명 에 게 700,204 , 153원 , 사외이사 2명 에게 13,200,000 원의 보수가 지급되어, 동 기간동안 지급된 임원의 보수총액 은 713,404, 153 원 (퇴직금 포함)입니 다. 임원의 보수는 주주총회에서 승인받은 보수한도액 내에서 지급되고 있으며, 퇴직금의 경우 주주총회에서 승인받은 '임원퇴직금지급규정'에 의거 산출되는 금액이 지급되고 있습니다.당사는 본 공시서류제출일까지 주식매수선택권을 부여한 사실이 없습니다.

가. 주주총회 승인금액(단위 : 원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	5명	2,000,000,000	사내이사 3명+사외이사 2명

주1) 상기 주주총회 승인금액은 당사 등기이사 전체에 대한 이사보수한도 승인금액입니다. 주2) 당기 중 사내이사 1인(한거희 전 대표이사)의 사임으로 본 공시서류 작성기준일(2018.06.30) 현재 등기이사는 사내이사 2명, 사외이사2명 등 총 4명 입니다. 나. 보수지급금액

(1) 이사ㆍ감사 전체(단위 : 원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	713,404, 153	142,680,831	-

주) 상기 보수총액에는 당기 중 퇴직한 한거희 전 대표이사의 퇴직금 489,759,874원이 포함되어 있습니 다. 동 퇴직금을 제외할 경우 등기임원 5명에게 지급된 보수총액은 223,644,279원, 1인당 평균보수액은 44,728,856원입니다.

(2) 유형별(단위 : 원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	630,487,814	315,243,907	사내이사 3명 중 1명은 감사위원임 주)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	사외이사 2명 모두 감사위원임

감사위원회 위원	3	82,916,339	27,638,780	감사위원 3명= 사내이사 1명+사외이사 2명

감사	-	-	-	-

주) 상기 등기이사 보수총액에는 당기 중 퇴직한 한거희 전 대표이사의 퇴직금 489,759,874원이 포함되어 있습니 다. 동 퇴직금을 제외할 경우 등기이사(사외이사 및 감사위원 제외) 2명에게 지급된 보수총액은 140,727,940원, 1인당 평균보수액은 70,363,970원입니다.

보수현황>가. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한거희	전 대표이사	567,988,634	-

주) 상기 한거희 전 대표이사는 2018년 5월 8일 퇴직하였으며, 보수총액에는 퇴직금 489,759,874원이 포함되어 있습니 다.

나. 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한거희	근로소득	급여	78,228,760	1. 기본급 : 직급별 임원급여 테이블을 고려하여 법정근로시간 내에서 매월 지급할 이사별 급여와 연봉을 매년 이사회 결의 후 월별 지급.순이익 발생 시 당해연도의 이익금액에 임직원수, 당해연도 급여수준, 인상율을 반영하여 급여인상 수준을결정2. 직책수당 : 정해진 직책수당은 없음3. 연장근로수당 : 시간급에 근무시간 및 비율 1.5를 적용하여 매월지급4. 기타 : 식대보조금 10만원 지급

상여	-	정기 상여없이 회사 실적에 따라 당해연도 이익금액에사업계획 목표달성율, 임직원수, 당해연도 급여수준, 지급율을 결정하여 지급(비정기적).당해연도에는 상여금을 지급한 사실이 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	489,759,874	주주총회에서 승인받은 당사의 '임원퇴직금지급규정'에 의해 지급.퇴임 당시 최종 월의 보수액에 하기 지급률을 곱한 액으로 산정하되, 동 규정에서 구분하는 2개 이상의 직위를 재임한 경우에는 각 직위 재임기간별 재임 당시의 보수와 퇴직금지급률을 구분하여 적용.- 회장 : 3.0개월분(한거희 전 대표이사 해당)- 부회장, 사장 : 2.5개월분- 부사장 : 2.0개월분- 전무이사, 상무이사 : 1.8개월분- 이사, 감사 : 1.5개월분

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한거희	전 대표이사	567,988,634	-

주) 상기 한거희 전 대표이사는 2018년 5월 8일 퇴직하였으며, 보수총액에는 퇴직금 489,759,874원이 포함되어 있습니 다.

나. 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한거희	근로소득	급여	78,228,760	1. 기본급 : 직급별 임원급여 테이블을 고려하여 법정근로시간 내에서 매월 지급할 이사별 급여와 연봉을 매년 이사회 결의 후 월별 지급.순이익 발생 시 당해연도의 이익금액에 임직원수, 당해연도 급여수준, 인상율을 반영하여 급여인상 수준을결정(당해연도 기본급 : 16,143,283원/월)2. 직책수당 : 정해진 직책수당은 없음3. 연장근로수당 : 시간급에 근무시간 및 비율 1.5를 적용하여 매월지급4. 기타 : 식대보조금 10만원 지급

상여	-	정기 상여없이 회사 실적에 따라 당해연도 이익금액에사업계획 목표달성율, 임직원수, 당해연도 급여수준, 지급율을 결정하여 지급(비정기적).당해연도에는 상여금을 지급한 사실이 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	489,759,874	주주총회에서 승인받은 당사의 '임원퇴직금지급규정'에 의해 지급.퇴임 당시 최종 월의 보수액에 하기 지급률을 곱한 액으로 산정하되, 동 규정에서 구분하는 2개 이상의 직위를 재임한 경우에는 각 직위 재임기간별 재임 당시의 보수와 퇴직금지급률을 구분하여 적용.- 회장 : 3.0개월분(한거희 전 대표이사 해당)- 부회장, 사장 : 2.5개월분- 부사장 : 2.0개월분- 전무이사, 상무이사 : 1.8개월분- 이사, 감사 : 1.5개월분

기타소득	-	-

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 당사는 본 공시서류제출일 현재까지 주식매수선택권을 부여 또는 행사한 사실이 없습니다.