KTcs 분기보고서 (2025.09)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1.임원 현황

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

지정용	남	1968.05	대표이사	사내이사	상근	사 장	(現) kt cs 대표이사
- 2021.11 KT 전남전북광역본부장
- 2017.12 KT 네트워크부문 네트워크운용본부장 - 2017.01 KT 네트7워크부문 부산네트워크운용본부장
- KAIST IT경영학(석사)
- 전남대학교 무기재료공학과(학사)	10,400	-	관계없음	2024.12.1~ 2026년 정기주주총회	-

조현민	남	1972.12	사내이사	사내이사	상근	경영기획총괄	(現) kt cs 경영기획총괄
- 2017.12 BC카드 경영기획본부장
- 2017.01 KT 그룹경영단 그룹경영2담당
- 연세대학교 법학과(학사)	4,000	-	관계없음	2024.12.1~ 2026년 정기주주총회	-

김영익	남	1959.04	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회위원(위원장)	(現) 서강대학교 경제대학원 겸임교수
- 2015.08 서강대학교 경제학부 교수
- 2010.12 한국창의투자자문㈜ 리서치 대표
- 2007.01 하나대투증권㈜ 리서치센터장
- 서강대학교 경제대학원(박사)
- 서강대학교 경제대학원(석사)
- 전남대학교 경제학과(학사)	-	-	관계없음	2024.3.28~ 2026년 정기주주총회	-

조범구	남	1961.12	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회위원 평가및보상위원회위원	(現) 메타넷그룹 총괄대표/부회장 - 2022.08 시스코시스템즈 코리아 회장
- 2016.08 시스코 본사 부사장 겸 시스코 코리아 대표
- 2011.11 삼성전자 B2B솔루션센터장겸 무선사업부 B2B센터장
- 2009.06 시스코 코리아 대표(지사장)
- KAIST 산업공학(석사)
- 서울대학교 산업공학과(학사)	-	-	관계없음	2024.3.28~ 2026년 정기주주총회	-

박용란	여	1971.04	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회위원	(現) 드래곤에이치알 대표
- 2015.09 (주)타켓서치 대표이사, 대표컨설턴트
- 2008.07 (주)유앤파트너즈 이사, 컨설턴트
- 상명대학교 전자계산학과(학사)	-	-	관계없음	2025.3.28~ 2027년 정기주주총회	-

한수경	여	1977.05	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	평가및보상위원회위원	(現) KT 전략실 시너지경영담당
- 2018.01 나스미디어 경영기획실장 / 경영기획총괄
- 2015.12 KT 비서실 2담당
- KAIST 경영대학원(석사)
- 이화여대 컴퓨터과학(학사)	-	-	계열회사 임원	2025.3.28~ 2027년 정기주주총회	-

오성민	남	1972.04	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	평가및보상위원회위원	(現) KT Customer부문 영업
- 2024.01 KT 강남광역본부 강남고객본부 영업기획담당
- 2022.01 kt m 강남영업본부장
- 2021.01 KT Customer부문 영업본부 유통기획담당
- 부산대학교 경영학과(학사)	-	-	계열회사 임원	2025.3.28~ 2027년 정기주주총회	-

2. 등기임원의 타회사 겸직 현황

(기준일 : 2025. 09. 30 )

겸직자	겸직회사

성명	당사 직위	기업명	직위	재임기간

조현민	전무	케이티커머스(주)	기타비상무이사(비상근)	25.03.31~ 현재

3. 미등기 임원 현황

(기준일 : 2025. 09. 30 ) (단위:주)

성명	성별	출생년월	직위	상근 여부	담당 업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의 관계	재직기간

의결권 있는 주식	의결권 없는 주식

정인용	남	1969.09	전무	상근	고객본부장	- 2023.12 kt cs 고객본부장 - 2021.12 kt cs 경영기획총괄 - 2021 국방대학교 안보과정 - 2018 kt 경영관리부문 그룹인력개발원 1등워크숍담당 - 2015 kt 경영관리부문 기업문화실 경영혁신담당 - 연세대학교 경영대학원(석사) - 한국외국어대학교 경영학과(학사)	6,707	-	관계없음	2021.12.13 ~ 현재

이미희	여	1970.04	전무	상근	AICC사업본부장	- 2024.12~ kt cs AICC사업본부장 - 2023.12 전략/신사업부문 AI플랫폼사업본부장
- 2021.11 KT Enterpr ise부문 C레벨컨설팅본부장
- 2020.12 KT AI/DX융합사업부문Cloud/DX사업본부장
- 2018.11 KT IT부문 인프라서비스단장
- 아주대학교 대학원 경영학(석사)
- 전남대학교 수학과(학사)	-	-	관계없음	2024.12.1 ~ 현재

황성호	남	1972.09	상무보	상근	고객본부 114사업단장	- 2023.4~ kt cs 고객본부 114사업단장 - 2021 kt cs 플랫폼사업본부장 - 2020 kt cs 114플랫폼사업본부장 - 2019 kt cs 광주사업본부장 - 2018 kt cs 충북사업단장	-	-	관계없음	2019.01.01 ~ 현재

송경주	남	1976.11	상무보	상근	AICC사업본부 AICC사업1단장	- 2023.4~ kt cs AICC사업본부 AICC사업1단장 - 2021.12 kt cs 컨택솔루션본부 컨택O - kt cs 컨택솔루션본부 컨택솔루션기획팀장 - kt cs 고객서비스본부 CS기획팀장	1,000	-	관계없음	2021.12.22 ~ 현재

김종혁	남	1977.08	상무보	상근	AICC사업본부 AICC사업2단장	- 2023.4~ kt cs AICC사업본부 AICC사업2단장 - 2021.12 kt cs 호남본부장 - kt cs 경영기획총괄 경영지원팀장 - kt cs 컨택솔루션본부 컨택사업기획팀장	-	-	관계없음	2023.04.19 ~ 현재

신동명	남	1975.08	상무보	상근	고객본부
채널유통사업단장	- 2024.12~ kt cs 고객본부 채널유통사업단장 - 2024.1 kt cs 고객서비스본부 고객서비스사업단장 - 2023.4 kt cs CS본부 CS사업단장 - kt cs 마케팅본부 마케팅기획팀장 - kt cs 고객서비스본부 CS기획팀장	-	-	관계없음	2024.01.01 ~ 현재

최은희	여	1974.06	상무보	상근	고객본부고객서비스단당	- 2025.04 ~ kt cs 고객본부 고객서비스단장 - kt cs 고객본부 고객서비스기획팀장 - kt cs 플랫폼사업본부 114사업팀장	-	-	관계없음	2025.04.01~현재

신연수	남	1976.05	상무보	상근	AICC사업본부AICC컨설팅단장	- 2025.04 ~ kt cs AICC 사업본부 AICC 컨설팅단장 - kt cs AICC 사업본부 AICC 컨설팅단 AICC솔루션운영팀장 - kt cs 경영기획총괄 경영지원팀장	-	-	관계없음	2025.04.01~현재

4. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

경영지원직군	남	155	-	8	-	163	14.2	8,832	52	-	-	-	-

경영지원직군	여	100	-	3	-	103	15.2	4,777	44	-

현장직군	남	1,641	45	353	92	1,994	4.1	55,264	19	-

현장직군	여	6,402	189	1,474	393	7,876	5.5	190,604	17	-

합 계	8,298	234	1,838	485	10,136	5.5	259,477	18	-

ㅇ 상기 직원 현황에 등기임원(등기이사 및 감사)은 제외되었습니다. ㅇ 기간의 정함이 없는 근로자: 상무보 이상 상근임원(등기임원 제외), 일반직(정규직원) ㅇ 기간제근로자: 비정규직 ㅇ 단시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자(근로기준법 제2조 1항 8호)를 말한다. (당사는 1주간에 40시간 미만 근무하는 근로자를 기준으로 함) ㅇ 상기 직원수: 2025.09.30 기준 '재직자' ㅇ 연간급여 총액: 2025.09.30 기준 '재직자+퇴사자'ㅇ 당사는 입·퇴사가 많아 아래와 같은 방법으로 '1인평균 급여액'을 산출했습니다.※ 평균급여액 : 연간급여 총액÷직원수(재직자+퇴직자)

5. 육아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황 (육아지원제도)

(기준일 : 2025년 9월 30일 ) (단위 : 명)

구 분	당분기	전 기	전전기

육아휴직 사용자 수	남	62	99	91

여	476	490	491

전체	538	589	582

육아휴직 사용률	남	13%	8%	5%

여	13%	19%	20%

전체	26%	27%	25%

육아휴직 복귀 後
12개월 이상 근속자	남	19	29	11

여	171	186	98

전체	190	215	109

육아기 단축근무제 사용자 수	512	469	492

배우자 출산휴가 사용자 수	40	37	24

※ 당기 사용 현황은 분기 기준이며, 전기와 전전기는 연간 기준입니다.※ 육아휴직 사용자 수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수※ 육아휴직 사용률: 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 당해 출생 자녀 생일 1년 이내 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수: 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

(유연근무제도)

(기준일 : 2025년 9월 30일 ) (단위 : 명)

구 분	당기	전기	전전기

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	212	297	551

선택근무제 사용자 수	없음	없음	없음

원격근무제 사용자 수	544	577	548

※ 당기 사용 현황은 분기 기준이며, 전기와 전전기는 연간 기준입니다.※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 활용※ 시차출퇴근제 및 선택근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수 ※ 선택근무제 사용자 수 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도의 적용을 받는 직원 수 ※ 원격근무제 사용자 수 : 연간 원격근무제도(재택근무, 재택교육 등) 활용 건수를 연간 총 평일 수로 나누어 산출

6. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 09월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	14	1,320	94	-

※ 인원수는 퇴임한 미등기 임원을 포함하여 산정하였습니다.

※ 연간급여총액은 당해 퇴임한 미등기임원의 급여액을 포함하여 산정하였습니다.※ 평균급여액은 연간급여총액÷인원수로 산정하였습니다.