리노공업 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사, 감사의 보수현황 등보수현황>

(1) 주주총회 승인금액(당기)

(단위 : 원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사)	6(2)	6,000,000,000	사외이사 포함

감사	1	100,000,000	-

(2) 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	5,092,814,836	727,544,977	-

2) 유형별(단위 : 원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	4,959,814,836	1,239,953,709	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	65,000,000	32,500,000	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	68,000,000	68,000,000	-

(3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준1) 이사- 급여: 주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 금액을 12등분하여 매월 지급함- 성과급 등: 해당 년도 매출액, 영업이익 등 회사의 경영상황을 종합적으로 평가하여 임원 급여 관리규정에 따라 지급함- 퇴직금: 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 따라 지급함2) 감사- 급여: 주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 금액을 12등분하여 매월 지급함- 성과급 등: 해당 년도 매출액, 영업이익 등 회사의 경영상황을 종합적으로 평가하여 임원 급여 관리규정에 따라 지급함- 퇴직금: 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 따라 지급함3) 사외이사- 급여: 주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 위임 업무 성격 등을 고려하여 결정한 금액을 매월 지급함 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이채윤	대표이사	3,101,952,701	-

최용기	상무	808,270,104	-

정병준	상무	716,195,871	-

※ 당해 사업연도 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사 기준입니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이채윤	근로소득	급여	1,200,000,000	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 1,200,000,000원을 12등분하여 매월 지급함

상여	1,900,000,000	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	1,952,701	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적 사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최용기	근로소득	급여	303,036,360	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 303,036,360원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	505,060,600	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	173,144	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정병준	근로소득	급여	270,321,840	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 270,321,840원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	444,536,400	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	1,337,631	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

- 지급총액(보수총액)은 실지급기준입니다.

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이채윤	대표이사	3,101,952,701	-

최용기	상무	808,270,104	-

정병준	상무	716,195,871	-

김병기	상무	617,208,207	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이채윤	근로소득	급여	1,200,000,000	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 1,200,000,000원을 12등분하여 매월 지급함

상여	1,900,000,000	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	1,952,701	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적 사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최용기	근로소득	급여	303,036,360	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 303,036,360원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	505,060,600	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	173,144	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정병준	근로소득	급여	270,321,840	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 270,321,840원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	444,536,400	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	1,337,631	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김병기	근로소득	급여	231,387,600	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 231,387,600원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	385,746,000	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 S등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	74,607	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

- 지급총액(보수총액)은 실지급기준입니다.

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황당사는 정관 제11조에 의거 주식매수선택권을 부여할 수 있으나 본 보고서 제출일 현재, 부여ㆍ행사한 사실이 없습니다.