리노공업 사업보고서 (2023.12)
2. 임원의 보수 등

가. 이사, 감사의 보수현황 등보수현황>

(1) 주주총회 승인금액(당기)

(단위 : 원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사)	6(2)	6,000,000,000	사외이사 포함

감사	1	100,000,000	-

(2) 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	3,644,838,370	520,691,196	-

- 상기인원은 현재 재임중인 인원이며, 2023년 3월 29일 선임된 노의철 사외이사의 보수는 4월부터 지급되었습니다.- 1인당 평균보수액은 사업연도 개시일로부터 공시서류작성기준일까지의 월별 1인당 평균보수액의 합으로 기재하였습니다.

2) 유형별(단위 : 원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	3,524,838,370	881,209,593	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	56,000,000	28,500,000	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	64,000,000	64,000,000	-

- 상기인원은 현재 재임중인 인원이며, 2023년 3월 29일 선임된 노의철 사외이사의 보수는 4월부터 지급되었습니다.- 1인당 평균보수액은 사업연도 개시일로부터 공시서류작성기준일까지의 월별 1인당 평균보수액의 합으로 기재하였습니다. (3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준1) 이사- 급여: 주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 금액을 12등분하여 매월 지급함- 성과급 등: 해당 년도 매출액, 영업이익 등 회사의 경영상황을 종합적으로 평가하여 임원 급여 관리규정에 따라 지급함- 퇴직금: 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 따라 지급함2) 감사- 급여: 주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 금액을 12등분하여 매월 지급함- 성과급 등: 해당 년도 매출액, 영업이익 등 회사의 경영상황을 종합적으로 평가하여 임원 급여 관리규정에 따라 지급함- 퇴직금: 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 따라 지급함3) 사외이사- 급여: 주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 위임 업무 성격 등을 고려하여 결정한 금액을 매월 지급함 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1) 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이채윤	대표이사	2,302,991,142	-

최용기	상무	536,254,028	-

2) 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이채윤	근로소득	급여	1,200,000,000	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 1,200,000,000원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	1,100,000,000	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 A등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	2,991,142	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적 사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최용기	근로소득	급여	274,862,640	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 274,862,640원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	251,957,420	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 A등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	9,433,968	1) 장기근속포상2) 인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

- 지급총액(보수총액)은 실지급기준입니다. 다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1) 개인별 보수지급금액(단위 : 원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이채윤	대표이사	2,302,991,142	-

최용기	상무	536,254,028	-

2) 산정기준 및 방법(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이채윤	근로소득	급여	1,200,000,000	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 1,200,000,000원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	1,100,000,000	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 A등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	2,991,142	인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적 사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

(단위 : 원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최용기	근로소득	급여	274,862,640	주주총회에서 승인된 임원보수총액 한도 내에서 임원 급여 관리규정에 따라 수행 직무를 반영하여 결정한 274,862,640원을 12등분하여 매월 지급함

성과급 등	251,957,420	1) 임원 급여 관리규정에 따라 회사의 전략적 목표와 연계된 재무적 성과지표 및 핵심성과 지표(KPI), 지속가능경영(CSR) 성과지표를 종합하여 산출된 평가 점수 구간에 따라 5단계 등급으로 나누어 평가함.2) 재무적지표: 매출성장률, 영업이익 달성률핵심성과지표: 신모델 매출점유율과 납기준수율 및 팀별 핵심지표 평가 점수지속가능경영 지표: 5가지 부문별 CSR 이행실적 평가3) 3가지 지표에 대한 종합적인 경영성과 평가는 A등급이며, 등급 지급률에 따라 지급함.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	9,433,968	1) 장기근속포상2) 인정상여(업무용승용차 비용인정기준의 운행일지기록으로 확인된 사적사용분)

퇴직소득	-	퇴직연금불입으로 퇴직소득 없음

기타소득	-	해당사항 없음

-지급총액(보수총액)은 실지급 기준입니다. 라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황당사는 정관 제11조에 의거 주식매수선택권을 부여할 수 있으나 본 보고서 제출일 현재, 부여ㆍ행사한 사실이 없습니다.