한미글로벌 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김종훈	남	1949년 09월	회장	사내이사	상근	경영총괄회장	-서울대 건축공학과 -서강대(원) 경영학과 -서울대(원) 건축공학과 -한미글로벌㈜ 회장	1,139,920	-	본인	1996년 6월~	2027년 03월 21일

윤요현	남	1958년 12월	대표이사	사내이사	상근	기술	-성균관대 건축학과 -쌍용건설,삼성중공업	700	-	발행회사임원	1996년 6월~	2027년 03월 21일

박서영	남	1964년 08월	대표이사	사내이사	상근	기술	- 연세대 건축공학- 선진엔지니어링	1,000	-	발행회사임원	2006년 1월~	2026년 03월 24일

한찬건	남	1957년 02월	부회장	사내이사	상근	부회장	- 중앙대학교- 포스코건설 대표이사	900	-	발행회사임원	2019년 5월~	2026년 03월 23일

김근배	남	1959년 12월	사장	사내이사	상근	창주사업총괄	- 중앙대학원 경영학- SK네트웍스,(주)플라웍스	2,410	-	발행회사임원	2007년 2월~	2025년 03월 28일

최성수	남	1961년 12월	사장	사내이사	상근	지원총괄	- 서울대 경제학- 서울대(원) 경영학- 삼성물산	1,000	-	발행회사임원	2015년 12월~	2026년 03월 24일

권도엽	남	1953년 08월	사외이사(이사회 의장)	사외이사	비상근	전사 경영전반에 대한 업무	- 서울대 토목공학- 전 국토해양부 장관	-	-	사외이사	2019년 3월~	2025년 03월 26일

김한얼	남	1968년 03월	사외이사	사외이사	비상근	전사 경영전반에 대한 업무	- 고려대학원- 호주뉴사우스웨일스대학교교수- KDI국제정책대학원 교수- 홍익대학교 교수	-	-	사외이사	2019년 3월~	2025년 03월 25일

전광우	남	1949년 05월	사외이사	사외이사	비상근	전사 경영전반에 대한 업무	- 서울대학교- 금융위원회 위원장- 국민연금공단 이사장	-	-	사외이사	2022년 3월~	2026년 03월 21일

임일순	여	1964년 12월	사외이사	사외이사	비상근	전사 경영전반에 대한 업무	- 연세대학교- 코스트코 최고재무책임자- 홈플러스 대표이사	-	-	사외이사	2023년 3월~	2025년 03월 24일

※ 2024년 3월 21일 주주총회를 통해 김종훈, 윤요현 사내이사가 재선임되었습니다.

※ 2024년 3월 21일 주주총회를 통해 전광우 사외이사가 신규선임되었습니다.

나. 타회사 임원겸직 현황

겸직자	겸직회사

성명	직위	회사명	직위	재임기간

김한얼	사외이사	대선제분	사외이사	2020. 3~

전광우	사외이사	KG모빌리언스	사외이사	2021. 3~

다. 미등기임원

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	최대주주와의관계	재직기간

김용식	남	1964년 03월	사장	미등기임원	상근	사업총괄/글로벌사업부장	-	2023년~

권오찬	남	1963년 02월	전무	미등기임원	상근	영업고문	계열회사임원	2000년~

전영운	남	1967년 02월	전무	미등기임원	상근	하이테크사업부장	-	2023년~

이국헌	남	1966년 10월	전무	미등기임원	상근	국내사업팀장/기술총괄	계열회사임원	2008년~

이현용	남	1962년 04월	전무	미등기임원	상근	기획실장	계열회사임원	1996년~

김상동	남	1968년 10월	전무	미등기임원	상근	리스크관리실장	계열회사임원	2007년~

박병규	남	1968년 07월	전무	미등기임원	상근	에너지인프라사업팀장	-	2007년~

심재극	남	1967년 09월	전무	미등기임원	상근	해외운영팀장	-	2016년~

박상혁	남	1970년 04월	전무	미등기임원	상근	AX실장	-	2008년~

정찬호	남	1971년 03월	전무	미등기임원	상근	해외사업팀장	-	2016년~

이정복	남	1970년 01월	전무	미등기임원	상근	국내영업팀장	-	2003년~

유현열	남	1970년 06월	전무	미등기임원	상근	-	-	1999년~

김경태	남	1971년 01월	전무	미등기임원	상근	건설전략연구소장	-	2019년~

최상민	남	1967년 07월	전무	미등기임원	상근	엔지니어링실장	-	2001년~

김상우	남	1973년 06월	전무	미등기임원	상근	홍보마케팅실장	-	2021년~

박현수	남	1970년 02월	전무	미등기임원	상근	인사팀장	-	2024년~

※ 미등기임원은 본사 조직장 이상으로 기재하였습니다.※ 당사 직급체계 개편으로 미등기임원의 직위는 일괄 전무로 변경되었습니다.

마. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김용식	남	1964년 03월	사내이사	현)한미글로벌 사장
전)현대건설 자문역
전)현대건설 부사장	2025년 03월 21일	해당없음

선임	임일순	여	1964년 12월	사외이사	현) 한미글로벌 사외이사전) 닥터애그 대표이사 사장전) 홈플러스 대표이사 사장	2025년 03월 21일	해당없음

선임	황각규	남	1955년 04월	사외이사	전) 롯데지주 대표이사 부회장전) 롯데지주 대표이사 사장전) 롯데그룹 정책본부 사장	2025년 03월 21일	해당없음

선임	김동재	남	1961년 12월	사외이사	현) 연세대학교 국제학대학원 교수전) 일리노이 어바나-샴페인대 경영학과 교수 전) 맥킨지, 경영컨설턴트	2025년 03월 21일	해당없음

선임	송상근	남	1965년 03월	상근감사	현) 윤성회계법인 대표전) 삼일인포마인 대표 삼일회계법인 부대표(겸직)전) 삼일회계법인	2025년 03월 21일	해당없음

* 제29기 정기주주총회 (2025.03.21 개최예정) 안건 중 상기 이사 및 감사선임의 건이 포함되어 있습니다.

바. 직원 등 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

건설사업관리	남	517	-	500	-	1,017	6년 3개월	94,857,670,511	93,270,050	-	-	-	-

건설사업관리	여	110	-	26	-	136	5년 4개월	9,203,278,270	67,671,160	-

합 계	627	-	526	-	1,153	6년 2개월	104,060,948,781	90,252,350	-

* 직원수 : 기준일 재직자 기준 (등기임원 제외)* 1인 평균 급여 = 당기급여(누적금액) / 직원수* 연간급여총액에는 기중 퇴사자지급액도 포함되어 있습니다.* 연결기준 인원수

구분	기초	기말	증감

인원수	2,157	2,086	- 71

- 상기 인원수는 지배회사 및 연결대상 회사 인원수를 합산한 숫자입니다. 사. 육아제도 사용현황

구분	당기(제29기)	전기(제28기)	전전기(제27기)

육아휴직 사용자수(남)	3	3	2

육아휴직 사용자수(여)	8	3	10

육아휴직 사용자수(전체)	11	6	12

육아휴직 사용률(남)	23.08%	33.33%	33.33%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	52.38%	50.00%	75.00%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	2	4	4

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	5	7	11

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	7	11	15

육아기 단축근무제 사용자수	1	2	2

배우자 출산휴가 사용자수	16	9	4

※ 육아휴직 사용률은 기업공시서식기준에 따라 아래와 같이 한다. : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/ 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자) 아. 유연근무제도 사용현황

구분	당기(제29기)	전기(제28기)	전전기(제27기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	16	15	16

선택근무제 사용자 수	4	4	2

원격근무제(재택근무포함) 사용자 수	5	5	4

※ 시차출퇴근제는 출퇴근 시간을 정해진 소정근로 시간내 활용할 수 있으며, 당사는 7시~10시 내 출근 후 16시~19시 퇴근하는 제도를 말한다. ※ 선택근무제 내에 육아기 단축근로(1일 4시간~7시간)제 를 포함한다.※ 하이브리드 재택근무 제도 : 1일 8시간 내에서 회사 근무 최소 4시간을 포함하여 재택근무와 사무실 근무를 병행하는 제도를 말한다. 자. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	16	2,821	176	-

* 인원수 : 기준일 재직자 기준 * 1인 평균 급여 = 당기급여(누적금액) / 인원수