세코닉스 사업보고서 (2019.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 천원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사)	2 (2)	1,500,000	-

감사	1	100,000	-

* 사내이사 2명, 사외이사 2명, 상근감사 1명으로 구성되어 있습니다. * 제31기(2019년) 정기주주총회에서 승인받은 금액을 기재하였습니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 천원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,362,093	194,585	-

* 2019년 기준 보수를 지급받은 인원을 기준으로 작성하였습니다. * 권혁대 대표이사의 보수 중 퇴직금은 하기의 개인별 보수지급금액에 상세히 기재되어 있으며 보수총액에 퇴직금은 반영하지 않았습니다.

2-2. 유형별(단위 : 천원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,224,093	306,023	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	84,000	42,000	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	54,000	54,000	-

* 김판규 사내이사의 경우 2019년 9월 16일자로 일신상의 사유로 사임하였습니다. 다만, 2019년 급여가 반영되어 있어 인원수에서는 제외하지 않았습니다. 3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준* 등기이사, 사외이사, 감사의 경우 주주총회에서 승인 받은 금액 내에서 맡고 있는 직책과 업무를 고려하여 연봉을 책정하고 있습니다.* 등기이사의 경우는 월 급여로 총 연봉의 1/14이 지급되며, 설, 추석전 각 1/14이 지급되고 있습니다. * 사외이사, 감사의 경우는 월 급여로 총 연봉의 1/12이 지급되고 있습니다. * 당사는 기본적으로 연봉의 범위내에서 급여가 산정되어 지급되고 있습니다.

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

권혁대	대표이사	1,588	-

* 권혁대 대표이사는 2019년 12월 31일자 사임하여 퇴직금이 반영되어 있습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

권혁대	근로소득	급여	260	이사회 결의에 따라 연간급여 총 297백만원의 1/14인 21백만원과 임원단체보험료 40만원을 매월 지급하였습니다. (2/14는 상여로 아래와 같음)

상여	42	* 정기상여 : 연간 구정전 / 추석전 보수지급기준 각 100% 인 21백만원의 100%를 각 상여로 지급하였습니다. * 당사는 급여와 상여를 기준에 따라 각 1/14 로 분할하여 지급하고 있습니다. ※매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성 등 비계량 지표를 종합적으로 판단하여 지급하는 성과금은 지급액이 없습니다.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	1,286	※ 당사는 이사회결의를 통한 임원퇴직급지급규정에 의거하여 하단의 임원직급별 [지급율표]에 의거하여 퇴직금을 지급 하였습니다. -. 2001.01.15~2001.02.16 기간에 대해 근로기준법에 의거 하여 220만원을 지급-. 주주총회에서 승인받아 등기임원 선임된 2001.02.17부터 임원퇴직금 지급규정 적용하여 퇴직당시 최근 3개월 평균 기준급여 2,481만원에 대해 아래와 같이 지급-. 이사재직 2001.02.17~2002.03.31 1년2개월2일 근속 반영하여 4,342만원 지급-. 상무재직 2002.04.01~2003.01.31 10개월 근속 반영하여 4,136만원 지급-. 전무재직 2003.02.01~2003.12.31 11개월 근속 반영하여 4,549만원 지급-. 부사장재직 2004.01.01~2007.01.18 3년 근속 반영하여 18,611만원 지급-. 사장재직 2007.01.19~2019.12.31 13년 근속 반영하여 96,781만원 지급 -. 총액 1,286백만원을 지급하였습니다. ※ [ 지급율표 ] 회장 / 사장 재임 매 1년에 대하여 3.0개월 (3배수) 부사장 재임 매 1년에 대하여 2.5개월 (2.5배수) 전무 / 상무 재임 매 1년에 대하여 2.0개월 (2배수) 이사 재임 매 1년에 대하여 1.5개월 (1.5배수)

기타소득	-	해당사항 없음

보수총액	1,588	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 천원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

권혁대	대표이사	1,588	-

* 권혁대 대표이사는 2019년 12월 31일자 사임하여 퇴직금이 반영되어 있습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

권혁대	근로소득	급여	260	이사회 결의에 따라 연간급여 총 297백만원의 1/14인 21백만원과 임원단체보험료 40만원을 매월 지급하였습니다. (2/14는 상여로 아래와 같음)

상여	42	* 정기상여 : 연간 구정전 / 추석전 보수지급기준 각 100% 인 21백만원의 100%를 각 상여로 지급하였습니다. * 당사는 급여와 상여를 기준에 따라 각 1/14 로 분할하여 지급하고 있습니다. ※매출액, 영업이익 등으로 구성된 계량지표와 리더십, 전문성 등 비계량 지표를 종합적으로 판단하여 지급하는 성과금은 지급액이 없습니다.

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	1,286	※ 당사는 이사회결의를 통한 임원퇴직급지급규정에 의거하여 하단의 임원직급별 [지급율표]에 의거하여 퇴직금을 지급 하였습니다. -. 2001.01.15~2001.02.16 기간에 대해 근로기준법에 의거 하여 220만원을 지급-. 주주총회에서 승인받아 등기임원 선임된 2001.02.17부터 임원퇴직금 지급규정 적용하여 퇴직당시 최근 3개월 평균 기준급여 2,481만원에 대해 아래와 같이 지급-. 이사재직 2001.02.17~2002.03.31 1년2개월2일 근속 반영하여 4,342만원 지급-. 상무재직 2002.04.01~2003.01.31 10개월 근속 반영하여 4,136만원 지급-. 전무재직 2003.02.01~2003.12.31 11개월 근속 반영하여 4,549만원 지급-. 부사장재직 2004.01.01~2007.01.18 3년 근속 반영하여 18,611만원 지급-. 사장재직 2007.01.19~2019.12.31 13년 근속 반영하여 96,781만원 지급 -. 총액 1,286백만원을 지급하였습니다. ※ [ 지급율표 ] 회장 / 사장 재임 매 1년에 대하여 3.0개월 (3배수) 부사장 재임 매 1년에 대하여 2.5개월 (2.5배수) 전무 / 상무 재임 매 1년에 대하여 2.0개월 (2배수) 이사 재임 매 1년에 대하여 1.5개월 (1.5배수)

기타소득	-	해당사항 없음

보수총액	1,588	-