NE능률 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이정진	남	1974.01	사장	사내이사	상근	대표이사(각자대표)(CEO)	서울대학교 대학원 졸업(무기재료공학 전공)전,마일스톤그로쓰파트너스㈜ 대표파트너	-	-	관계회사임원	0년	2028.12.10

주민홍	남	1970.10	사장	사내이사	상근	대표이사(각자대표)	부산외대 졸업㈜에치와이(구, ㈜한국야쿠르트) 신사업 팀장	-	-	관계회사임원	15년	2027.03.29

한유형	남	1971.08	상무	사내이사	상근	경영지원실장	동아대 졸업㈜에치와이(구, ㈜한국야쿠르트)경영기획코코브루니 대표	-	-	관계회사임원	9년	2027.03.29

김정원	남	1974.06	이사	사내이사	상근	세일즈1본부장	동국대 졸업㈜엔이능률 경영지원본부 본부장	-	-	관계회사임원	15년	2028.03.26

정영민	남	1962.12	이사	사외이사	비상근	사외이사	서울대 경제학과 졸업서울대 경영대학원 졸업(석사)Harvard Law School ITP, Researcher감사원 부감사관現 법무법인 세종 공인회계사	-	-	관계회사임원	3년	2028.03.26

장봉래	남	1965.11	이사	사외이사	비상근	사외이사	인하대 경영학과 졸업Macquarie대 대학원 졸업(석사)금융감독원삼정회계법인한국산업단지공단現 대성삼경회계법인 공인회계사	-	-	관계회사임원	3년	2028.03.26

오관석	남	1962.08	이사	사외이사	비상근	사외이사	서울대학교 법학과 졸업Columbia Law School LL.M.(법학석사)서울지법/서울형사지법/대전지법/수원지법/서울고등법원/법원도서관/법원행정처 판사김 법률사무소 변호사법률사무소 엘프스 변호사現 법률사무소 광휘 변호사	-	-	관계회사임원	1년	2027.03.29

나. 등기임원의 변동※ 2024년 3월 29일 한상봉 사외이사의 임기가 만료되었습니다.※ 2024년 3월 29일 제30기 정기주주총회에서 주민홍 사내이사, 한유형 사내이사가 재선임되었고, 오관석 사외이사가 신규선임 되었습니다.※ 2024년 12월 31일 김진홍 사내이사, 이규한 사내이사가 사임하였습니다.※ 2025년 12월 11일 이정진 대표이사(각자대표)가 신규선임 되었습니다.

다. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김정원	남	1974.06	해당없음(사내이사)	- 동국대 졸업 - ㈜엔이능률 경영지원본부 본부장	2025년 03월 26일	관계회사임원

선임	정영민	남	1962.12	해당	- 서울대 경제학과 졸업- 서울대 경영대학원 졸업(석사)- Harvard Law School ITP, Researcher- 감사원 부감사관- 現 법무법인 세종 공인회계사	2025년 03월 26일	없음

선임	장봉래	남	1965.11	해당	- 인하대 경영학과 졸업- Macquarie대 대학원 졸업(석사)- 금융감독원- 삼정회계법인- 한국산업단지공단- 現 대성삼경회계법인 공인회계사	2025년 03월 26일	없음

※ 상기 선임 후보자들은 제31기 정기주주총회(2025.3.26)에서 재선임되었습니다. 라. 미등기임원 현황당사 해당사항 없습니다. 마. 미등기임원의 변동당사 해당사항 없습니다.

바. 타회사 임원겸직 현황 당사 해당사항 없습니다.

사. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

(주)NE능률	남	70	-	6	-	76	7.8	4,584	60	1	1	2	-

(주)NE능률	여	176	2	6	-	182	6.8	8,847	49	-

합 계	246	2	12	-	258	-	13,431	52	-

아. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-

자. 육아지원제도 사용현황(1) 육아휴직 사용률 및 복귀 후 12개월 이상 근속 현황 (단위 : 명, %)

구분	당기(32기)	전기(31기)	전전기(30기)	비고

육아휴직 사용자수(남)	6	1	0

육아휴직 사용자수(여)	7	8	10

육아휴직 사용자수(전체)	12	9	10

육아휴직 사용률(남)	2.2%	0.3%	0.0%

육아휴직 사용률(여)	2.5%	2.8%	3.0%

육아휴직 사용률(전체)	4.3%	3.1%	3.0%

육아휴직 복귀 후 12 개월 이상 근속자(남)	0	1	0

육아휴직 복귀 후 12 개월 이상 근속자(여)	10	6	15

육아휴직 복귀 후 12 개월 이상 근속자(전체)	10	7	15

육아휴직 복귀 인원 중 12 개월 이상 근속률(남)	0.0%	100.0%	-

육아휴직 복귀 후 12 개월 이상 근속률(여)	100.0%	86%	100%

육아휴직 복귀 인원 중 12 개월 이상 근속률(전체)	100.0%	88%	100%

※ 육아휴직 사용자수: 육아휴직 시작년도 기준, 당기 사용인원※ 육아휴직 사용률: 육아휴직 사용자수 / 당기말 재직 근로자 수※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자: 전기 복직 인원 중 당기 12개월 이상 근속 중인 근로자※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속률: 해당 근속자 / 전기 복직 인원 (2) 임신기·육아기 단축근무 사용률 (단위 : 명, %)

구분	당기(32기)	전기(31기)	전전기(30기)	비고

임신기 단축근무제(A)	10	4	3

육아기 단축근무제(B)	3	4	1

계(A+B)	13	8	4

임신기 단축근무 사용률	3.6%	1.3%	0.9%

육아기 단축근무 사용률	1.1%	1.3%	0.3%

임신기·육아기 단축근무 사용률	4.7%	2.5%	1.2%

※ 임신기 단축근무제 사용자수: 단축근무 시작년도 기준, 당기 사용인원※ 임신기 단축근무 사용률: 임신기 단축근무제 사용자 수 / 당기말 재직 근로자 수※ 육아기 단축근무 사용률: 육아기 단축근무제 사용자 수 / 당기말 재직 근로자 수 (3) 배우자출산휴가 사용률 (단위 : 명, %)

구분	당기(32기)	전기(31기)	전전기(30기)	비고

배우자출산휴가 사용자수	3	2	2

배우자출산휴가 사용률	1.1%	0.7%	0.6%

※ 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가※ 배우자출산휴가 사용자수: 출산휴가 시작년도 기준, 당기 사용인원※ 배우자출산휴가 사용률: 배우자출산휴가 사용자수 / 당기말 재직 근로자 수 차. 유연근무제도 사용현황

구분	당기(32기)	전기(31기)	전전기(30기)	비고

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	0	0	14

선택근무제 사용자 수	278	290	334

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	278	0	334