케이엔솔 분기보고서 (2026.03)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

구자겸	남	1959.01	대표이사	사내이사	상근	총괄	아이오와대학교 기계공학박사現, 엔브이에이치코리아㈜ 회장現, 케이엔솔㈜ 대표이사 회장	-	-	최상위지배회사의최대주주	7년 9개월	2028.03.27

우희구	남	1962.10	대표이사	사내이사	상근	총괄	연세대학교 영어영문학과前,지에이치신소재㈜ 대표이사現,케이엔솔㈜ 대표이사 부회장	-	-	-	1개월	2029.03.26

이태희	남	1958.04	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	미국 Iowa대 의공학박사前,한국전산역학회 부회장現, 케이엔솔㈜ 사외이사	-	-	-	2년 10개월	2027.03.25

박명규	남	1962.07	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	평택대학교 공학박사(물류정보학)㈜힐스로보틱스 대표이사現, 케이엔솔㈜ 사외이사	-	-	-	1년 1개월	2028.03.23

용인수	남	1966.12	감사	감사	상근	감사	조지워싱턴대학교 MBA現, 엔브이에이치코리아㈜ 감사現, 케이엔솔㈜ 감사	-	-	-	5년 1개월	2027.03.25

전인기	남	1970.02	사장	미등기	상근	사업지원본부장	홍익대학교 대학원 기계공학과 석사現, 브이피코리아 대표이사現, (사)대한기계학회 산학협력이사現, 케이엔솔㈜ 사업지원본부장	-	-	-	2년 10개월	-

이재황	남	1976.01	부사장	미등기	상근	경영본부장	연세대학교 경영학과前, 삼일회계법인前, 엔브이에이치코리아㈜ EU CFO現, 케이엔솔㈜ 부사장, 경영본부장, CFO	-	-	-	3년 11개월	-

이동철	남	1968.08	부사장	미등기	상근	해외사업본부장	한양대학교 정밀기계공학前, 현대엔지니어링 자산사업관리 본부장現, 케이엔솔㈜ 해외사업본부장	-	-	-	3개월	-

이상희	남	1969.01	전무	미등기	상근	기술지원담당	한양대학교 기계설계학과前, 케이프로텍 기술연구소장現, 케이엔솔㈜ 기술지원담당	-	-	-	6년 3개월	-

이상열	남	1971.10	전무	미등기	상근	기획담당	한양대학교 사학과現, 케이엔솔㈜ 기획담당	-	-	-	22년 5개월	-

김영훈	남	1974.08	전무	미등기	상근	국내사업본부장	경민대학교 건축설비과現, 케이엔솔㈜ 국내BU장	-	-	-	18년 3개월	-

전수범	남	1972.07	상무	미등기	상근	품질관리BU장	대림대학 건축과前, 케이엔솔㈜ 생산구매담당現, 케이엔솔㈜ 품질관리BU장	-	-	-	35년 6개월	-

장영석	남	1971.02	상무	미등기	상근	사업관리BU장	인하공업전문대학 건축공학前, GS E Planning Leader現, 케이엔솔㈜ 사업관리BU장	-	-	-	1년 10개월	-

김정훈	남	1972.08	상무	미등기	상근	EU BU장	연세대학교 MBA 석사/경희대학교 기계공학 학사前, SK에코플랜트 팀장前, 케이엔솔㈜ 사업지원담당
現, 케이엔솔㈜ EU BU장	-	-	-	1년 9개월	-

장용후	남	1970.08	상무	미등기	상근	바이오/2차전지BU장	前, 케이엔솔㈜ 생산팀장現, 케이엔솔㈜ 바이오/2차전지담당	-	-	-	15년 10개월	-

이재호	남	1974.04	상무	미등기	상근	설계담당	경원대학교 건축학과 학사 前, AA Archigroup 인도네시아 자카르타 지사장現, 케이엔솔㈜ 설계담당	-	-	-	1년 3개월	-

김상만	남	1972.02	상무	미등기	상근	구매조달BU장	성결대학교 지역사회개발과前, 케이엔솔㈜ 바이오사업담당現, 케이엔솔㈜ 구매조달BU장	-	-	-	11개월	-

주) 등기임원의 임기만료일은 취임 후 개최되는 정기주주총회 종료시임.

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2026.03.31 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

관리	남	136	-	117	-	253	4	3,701	15	1,152	166	1,318	-

관리	여	16	-	31	-	47	3	541	12	-

연구	남	15	-	-	-	15	4	220	15	-

연구	여	1	-	-	-	1	1	10	10	-

생산/품질	남	10	-	3	-	13	7	216	17	-

생산/품질	여	2	-	1	-	3	7	31	10	-

합 계	180	-	152	-	332	4	4,719	14	-

주1) 해당 직원수는 미등기임원을 포함하였습니다.주2) 연간급여 총액은 2026년 1월 1일부터 2026년 3월 31일까지의 급여 및 상여 총액입니다.주3) 1인 평균 급여액은 총액을 직원수로 나누어 산출하였습니다.

다. 육아지원제도 사용 현황 (단위 : 명, %)

구분	당분기(제 38기)	전기(제 37기)	전전기(제 36기)

육아휴직 사용자수(남)	-	1	1

육아휴직 사용자수(여)	-	-	-

육아휴직 사용자수(전체)	-	1	1

육아휴직 사용률(남)	-	4%	5%

육아휴직 사용률(여)	-	-	-

육아휴직 사용률(전체)	-	4%	4%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	-	-	-

주1) (남) 육아휴직 사용자 : 육아휴직 사용자 / 육아휴직 대상자(배우자의 출산 근로자, 만 8세 미만 자녀를 둔 남성 근로자)주2) (여) 육아휴직 사용자 : 육아휴직 사용자 / 육아휴직 대상자(당해 출산근로자, 만 8세 미만 자녀를 둔 여성 근로자, 단, 출산 후 육아휴직 사용 여성 근로자는 제외)주3) 육아휴직 복직 후 12개월 이상 근로자 : 육아휴직 종료 및 복직일 기준 1년 이상근속자 산정 (근로자 수는 육아휴직 종료 및 복직일 기수에 포함함)

라. 유연근무제도 사용 현황 (단위 : 명)

구분	당분기(제 38기)	전기(제 37기)	전전기(제 36기)

유연근무제 활용 여부	-	-	-

시차출퇴근제 사용자 수	30	25	16

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

주1) 당사는 2024년부터 시차출퇴근제를 도입하여 사용하고 있습니다.주2) 사유 발생시 출근/퇴근시간 세가지 유형 중 선택이 가능하며, 사유 발생시 HR ERP신청후 사용합니다.주3) 신청 사유는 자녀등하원 등에 사용 가능합니다.

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2026.03.31 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	12	388	32	-