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에스티큐브 사업보고서 (2024.12)
정 정 신 고 (보고)

2025년 08월 14일

1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서(2024.12)

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2025.03.11

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅵ. 이사회 등 회사의 기관에 관한 사항 3. 주주총회에 관한 사항 나. 소수주주권의 행사여부	여	금융감독원 2024년 사업보고서 비재무사항 점검 결과 미흡사항 정정	주1)	주2)

주1) 정정전나. 소수주주권의 행사여부

- 당사는 본 보고서 제출일 현재까지 소수주주권이 행사된 사실이 없습니다.

주2) 정정후나. 소수주주권의 행사여부

행사자	안건	목적사항 포함여부	거부사유	진행경과

지연우 외 147명	1. 사내이사 박준용 해임의 건	부	「상법」 제363조의2의 주주제안 행사요건 미충족	- 주주제안 접수일: 2024.02.06
- 본 안건은 「상법」 제363조의2에 규정된 주주제안 행사 요건을 충족하지 못하여 결격사유가 존재하였으며, 또한 「상법」 제363조의2 제3항 및 「상법 시행령」 제12조 제4호에 따라 임기 중인 상장회사 임원의 해임에 관한 사항은 주주제안의 대상이 될 수 없으므로 제35기(2024.03.28 개최) 주주총회 결의를 위한 이사회 안건으로 상정되지 않음.
- 당사 회신일: 2024.02.16 (접수된 등기우편 주소로 발송)

2. 이사 보수한도 20억원 승인의 건	부	「상법」 제363조의2의 주주제안 행사요건 미충족	- 주주제안 접수일: 2024.02.06
- 본 안건은 「상법」 제363조의2에 명시된 주주제안 행사 요건을 충족하지 못하여 결격사유가 존재하였고, 이에 따라 당사는 보완된 적정 증빙 제출을 요청하였으나 추가 보완 제출이 이루어지지 않아 제35기(2024.03.28 개최)주주총회 결의를 위한 이사회 안건으로 상정되지 않음.다만, 당사 경영진은 이사회에 소수주주로부터 정기주주총회 ‘이사 보수한도 승인’ 안건에 관한 주주제안이 있었음을 보고하였고, 이사회는 이를 신중히 논의한 결과 소수주주의 권리를 존중하고 경영진의 책임경영을 강화하기 위하여 소수주주의 의견을 반영, 당기 이사 보수한도를 전기 대비 감액하여 이사회 제안으로 주주총회 안건에 상정하기로 결의함.
- 당사 회신일: 2024.02.16 (접수된 등기우편 주소로 발송)