LG화학 반기보고서 (2021.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

2021년 이사 보수한도	7	8,000	제20기 정기주주총회(2021.03.25) 승인금액임

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	3,004	429	-

주) 당해 사업연도 개시일부터 공시서류작성기준일(2021.6.30)까지의 내역을 기재하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,836	945	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	42	42	-

감사위원회 위원	3	126	42	-

감사	-	-	-	-

주) 당해 사업연도 개시일부터 공시서류작성기준일(2021.6.30)까지의 내역을 기재하였습니다. 3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준당사는 상법 제388조에 의거하여 이사 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 집행하고 있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

신학철	대표이사	2,304	-

차동석	사내이사	531	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

대표이사 신학철	근로소득	급여	871	1. 기본급 이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거, 기본연봉을 총 877백만원으로 설정하고, 1~3월 중 71.7백만원을, 4~12월 중 73.5백만원을 매월 지급함 2. 역할급 총 877백만원을 1~3월 중 71.7백만원을, 4월~12월 중 73.5백만원을 매월 지급함

상여	1,433	- 임원보수 규정중 성과 인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 전사 매출이 '19년 27.4조원에서 '20년 30.1조원으로 9.9% 증가하고, 전사 영업이익이 '19년 0.83조원에서 '20년 1.80조원으로 116.9% 증가한 점을 고려함- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 1,433백만원을 산출/지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

사내이사 차동석	근로소득	급여	260	1. 기본급 이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거, 기본연봉을 총 421.5백만원으로 설정하고, 1~3월 중 34.5백만원을, 4~12월 중 35.3백만원을 매월 지급함 2. 역할급 총 100백만원으로, 1~12월 중 8.3백만원을 매월 지급함

상여	272	- 임원보수 규정중 특별 상여금 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 전사 매출이 '19년 27.4조원에서 '20년 30.1조원으로 9.9% 증가하고, 전사 영업이익이 '19년 0.83조원에서 '20년 1.80조원으로 116.9% 증가한 점을 고려함- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 272백만원을 산출/지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

노기수	고문	3,696	-

신학철	대표이사	2,304	-

한장선	자문	1,778

정찬식	자문	1,423	-

손지웅	사장	1,049	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

고문 노기수	근로소득	급여	274	이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거하여 1~3월 중 60.9백만원을 매월 지급하였고,고문으로서 4~12월 중 30.5백만원을 매월 지급함

상여	419	- 임원보수 규정중 특별 상여금 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 전사 매출이 '19년 27.4조원에서 '20년 30.1조원으로 9.9% 증가하고, 전사 영업이익이 '19년 0.83조원에서 '20년 1.80조원으로 116.9% 증가한 점을 고려하였으며,- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 419백만원을 산출/지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	3,003	임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률(2.5~4.5) 및임원 근속기간(16년)을 고려하여 산출/지급함.

기타소득	-	-

대표이사신학철	근로소득	급여	871	1. 기본급 이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거, 기본연봉을 총 877백만원으로 설정하고, 1~3월 중 71.7백만원을, 4~12월 중 73.5백만원을 매월 지급함 2. 역할급 총 877백만원을 1~3월 중 71.7백만원을, 4월~12월 중 73.5백만원을 매월 지급함

상여	1,433	- 임원보수 규정중 성과 인센티브 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 전사 매출이 '19년 27.4조원에서 '20년 30.1조원으로 9.9% 증가하고, 전사 영업이익이 '19년 0.83조원에서 '20년 1.80조원으로 116.9% 증가한 점을 고려하였으며,- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 1,433백만원을 산출/지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

상근자문한장선	근로소득	급여	176	이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거하여 1~3월 중 34.5백만원을 매월 지급하였고,상근자문으로서 4~12월 중 24.2백만원을 매월 지급함

상여	162	- 임원보수 규정중 특별 상여금 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 석유화학사업본부 매출이 '19년 15.3조원에서 '20년 14.0조원으로 9.3% 감소했으나, 영업이익이 '19년 1.41조원에서 '20년 1.94조원으로 37.6% 증가한 점을 고려하였으며,- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 162백만원을 산출/지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타근로소득	-	-

퇴직소득	1,440	임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률(2.5~4.5) 및임원 근속기간(26년)을 고려하여 산출/지급함.

기타소득	-	-

자문 정찬식	근로소득	급여	155	이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거하여 1~3월 중 34.5백만원을 매월 지급하였고,자문으로서 4~12월 중 17.3백만원을 매월 지급함

상여	86	- 임원보수 규정중 특별 상여금 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 석유화학사업본부 매출이 '19년 15.3조원에서 '20년 14.0조원으로 9.3% 감소했으나, 영업이익이 '19년 1.41조원에서 '20년 1.94조원으로 37.6% 증가한 점을 고려하였으며,- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 86백만원을 산출/지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타근로소득	-	-

퇴직소득	1,182	임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률(2.5~4.5) 및임원 근속기간(32년)을 고려하여 산출/지급함.

기타소득	-	-

사장 손지웅	근로소득	급여	518	1. 기본급 이사회에서 결정된 임원 보수 규정에 의거, 기본연봉을 총 744백만원으로 설정하고, 1~3월 중 60.9백만원을, 4~12월 중 62.4백만원을 매월 지급함 2. 역할급 총 877백만원을 1~3월 중 24.4백만원을, 4월~12월 중 25.0백만원을 매월 지급함

상여	531	- 임원보수 규정중 특별 상여금 규정에 따라 성과평가 등을 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 재무성과 등 계량 지표 및 핵심과제 평가, 미래 준비를 위한 중장기 기대사항 이행 정도 평가 등 비계량지표를 평가하여 연봉의 0%~150% 수준 내에서 지급함- 계량지표와 관련하여 재무성과는 생명과학사업본부 매출이 '19년 0.61조원에서 '20년 0.65조원으로 6.6% 증가하고, 영업이익이 '19년 359억원에서 '20년 538억원으로 49.9% 증가한 점을 고려하였으며,- 비계량지표와 관련하여 세계 경기 둔화 및 불확실성 확대 등으로 경영환경이 악화된 상황에서도 차별화된 제품 구조 강화 및 사업 구조 다변화를 통해 성과를 창출한 점을 고려하여 531백만원을 산출/지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

및 행사현황> - 해당사항 없음.