LG생활건강 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사, 사외이사,감사위원회	7	6,000	-

주1) 인원수는 공시서류 작성기준일 현재 기준임
주2) 당사는 정관 제31조에 따라 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 근거하여 퇴직금을 주2) 지급하므로, 상기 주주총회 승인 보수 한도에는 퇴직금이 포함되어 있지 않음
주3) 이사ㆍ감사의 주주총회 승인금액 은 2024년 3월 26일 정기주주총회 에서 승인받은 금액임

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

8	3,705	529	-

주1) 보수총액은 당해 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간 동안 퇴임한 이사ㆍ감사를 주1) 포함하여 작성하였으며, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 주1) 근로소득과 소득세법 제21조 또는 제22조에 따라 산정된 기타소득, 퇴직소득을 합산한 금액임
주2) 1인당 평균보수액은 보수지급금액이 없는 기타비상무이사를 제외한 금액임

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	3,513	1,171	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	192	48	-

감사	-	-	-	-

주1) 보수총액은 당해 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지의 기간 동안 퇴임한 이사ㆍ감사를 주1) 포함하여 작성하였으며, 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 주1) 근로소득과 소득세법 제21조 또는 제22조에 따라 산정된 기타소득, 퇴직소득을 합산한 금액임
주2) 1인당 평균보수액은 보수지급금액이 없는 기타비상무이사를 제외한 금액임

다. 이사ㆍ감사의 보수지급기준당사는 상법 제388조에 의거하여 이사 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회에서 승인된 보수한도 범위 내에서 각 이사의 담당 업무 등을 감안하여 집행하고 있습니다. 라. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

① 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이정애	사장	1,053	-

김홍기	자문	2,226	-

주) 김홍기 자문은 2024년 3월 26일 사내이사 임기만료되었으며, 상기 '나. 보수지급금액'에 포함되어 있음

② 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이정애	근로소득	급여	702	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함 - 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	351	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)- 계량지표는 매출 68,048억원, 영업이익 4,870억원을 기록하였으며, - 비계량 지표는 디지털 고객접점 확대 등 브랜드 빌딩 역량 강화, 브랜드 - 포트폴리오 강화, 해외 사업기반 강화 등을 감안해 상여금 351백만원을 - 산출하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

김홍기	근로소득	급여	170	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함 - 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	46	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	2,010	- 임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 월 기본급에 직위별 - 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(19년 3개월)을 고려하여 산출, 지급함

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

① 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김홍기	자문	2,226	-

김병열	자문	1,153	-

박선규	자문	1,075	-

박헌영	자문	1,054	-

이정애	사장	1,053	-

② 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김홍기	근로소득	급여	170	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함 - 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	46	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	2,010	- 임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 월 기본급에 직위별 - 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(19년 3개월)을 고려하여 산출, 지급함

기타소득	-	해당사항 없음

김병열	근로소득	급여	145	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함 - 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	37	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	971	- 임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 월 기본급에 직위별 - 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(11년 3개월)을 고려하여 산출, 지급함

기타소득	-	해당사항 없음

박선규	근로소득	급여	146	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함 - 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	37	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	892	- 임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 월 기본급에 직위별 - 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(10년 3개월)을 고려하여 산출, 지급함

기타소득	-	해당사항 없음

박헌영	근로소득	급여	142	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함- 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	36	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	876	- 임원 퇴직금 지급 규정에 의거하여 퇴직 시 월 기본급에 직위별 - 지급률(2.5~4.5) 및 임원 근속기간(10년 3개월)을 고려하여 산출, 지급함

기타소득	-	해당사항 없음

이정애	근로소득	급여	702	- 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 임원의 연봉을 한정함- 산정된 연봉을 매월 균등 분할하여 지급함

상여	351	- 임원보수규정(이사회 결의) 중 성과인센티브 규정에 따라 성과평가를 - 기준으로 이사회에서 결정함- 전년도 회사의 매출, 영업이익 등으로 구성된 계량 지표 및 회사의 중장기 - 기대사항 이행 등 으로 구성된 비계량 지표를 평가하여 연봉의 0%~150% - 내에서 지급함(1회/년)- 계량지표는 매출 68,048억원, 영업이익 4,870억원을 기록하였으며, - 비계량 지표는 디지털 고객접점 확대 등 브랜드 빌딩 역량 강화, 브랜드 - 포트폴리오 강화, 해외 사업기반 강화 등을 감안해 상여금 351백만원을 - 산출하여 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	-	해당사항 없음

기타소득	-	해당사항 없음

및 행사현황>- 해당사항 없음