쏠리드 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원의 현황 (가) 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

정준	남	1963.08	회장	사내이사	상근	- 대표이사(총괄 CEO)- ESG위원회 위원	- 現) ㈜쏠리드 대표이사- 現) ㈜쏠리드윈텍 이사- 現) SOLiD Gear, Inc. 이사- 現) SOLID GEAR PTE. LTD. 이사- 現) ㈜쏠리드엑스 이사- ㈜케이티 선임연구원- Hitachi 중앙연구소 객원연구원- 美 Stanford Univ. 전자공학 석사/박사- 서울대학교 전자공학 학사	5,084,407	-	최대주주 본인	1998년~현재	2027.03.28

이승희	남	1965.12	부회장	사내이사	상근	- 대표이사(사업 CEO)- ESG위원회 위원	- 現) ㈜쏠리드 대표이사- 現) ㈜쏠리드윈텍 이사- 現) SOLiD Gear, Inc. 이사- 現) SOLID GEAR PTE. LTD. 이사- 삼성종합기술원 선임연구원- 美 Northwestern Univ. 전자공학 박사- 고려대학교 전자공학 학사	1,290,141	-	대표이사	1998년~현재	2028.03.29

김대영	남	1967.01	사장	사내이사	상근	- 해외사업 총괄- ESG위원회 위원	- 現) ㈜쏠리드 사장- 現) ㈜쏠리드랩스 대표이사- 삼성전자㈜ 전무 - ㈜네이블커뮤니케이션즈 대표이사 - 美 Stanford Univ. 전기공학 박사 - 서울대학교 전자공학 학사/석사	-	-	없음	2017년~현재	2027.03.28

한동현	남	1967.06	이사	사외이사	비상근	- 감사위원회 위원장- ESG위원회 위원	- 現) ST Invictus Partners Mananging director - BRV Korea Advisors 대표/파트너 - ㈜케이티 전략투자담당 상무 - SAIF Advisors Limited Korea 대표 - SoftBank Korea 부사장 - Clarion Capital 이사 - McKinsey Company 컨설턴트 - 美 Stanford Graduate School of Business(MBA)- 서울대학교 경영학 학사	-	-	없음	-	2026.03.29

박혜준	남	1970.01	이사	사외이사	비상근	- 감사위원회 위원- ESG위원회 위원	- 現) 법무법인 김장리- 美 Northwestern Univ. 로스쿨 석사 및 비즈니스스쿨- 제41회 사법시험 합격 - 서울대학교 경제학 학사	-	-	없음	-	2027.03.28

선우희연	여	1980.08	이사	사외이사	비상근	- 사외이사- 감사위원회 위원- ESG위원회 위원장	- 現) 세종대학교 경영경제대학 교수- 삼일회계법인- 서울대학교 경영학 박사- 공인회계사	-	-	없음	-	2026.03.29

조승현	남	1963.10	이사	사외이사	비상근	- 사외이사- ESG위원회 위원	- 現) AK홀딩스 사외이사- KDB Asia(산업은행 홍콩법인) CEO- 한국산업은행 부행장- 美 University of Oregon(MBA) - 서울대학교 경영학 학사	-	-	없음	-	2027.03.28

(나) 미등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간

의결권있는 주식	의결권없는 주식

유병주	남	1957.10	부사장	부	여	무선사업	52	-	-	17년 5개월

권순철	남	1962.03	부사장	부	여	무선사업	-	-	-	5년 6개월

강용훈	남	1970.06	전무	부	여	제품기술	-	-	-	9년 2개월

권동희	남	1973.09	전무	부	여	제품기술	2,414	-	-	10년 8개월

구진화	남	1970.01	상무	부	여	제품기술	-	-	-	25년 4개월

변종대	남	1967.06	전무	부	여	제품기술	4,421	-	-	10년 8개월

김현채	남	1971.06	상무	부	여	제품기술	672	-	-	25년 9개월

김철구	남	1966.09	전무	부	여	해외사업	-	-	-	6년 5개월

이종훈	남	1963.10	상무	부	여	해외사업	-	-	-	6년 1개월

김용우	남	1965.10	상무	부	여	제품기술	-	-	-	10년 4개월

함승용	남	1963.09	상무보	부	여	제품기술	-	-	-	4년 9개월

한덕수	남	1965.09	상무보	부	여	제품기술	-	-	-	4년 9개월

손승현	남	1972.02	상무보	부	여	경영관리	-	-	-	25년 4개월

임영남	남	1959.01	전무	부	여	품질관리	-	-	-	19년11개월

오용석	남	1973.06	상무	부	여	경영관리	-	-	-	2년

김한석	남	1969.03	전무	부	여	제품기술	-	-	-	6년 9개월

한경은	남	1976.02	상무보	부	여	제품기술	-	-	-	23년 2개월

김형호	남	1973.04	상무보	부	여	제품기술	-	-	-	22년 3개월

신현수	남	1964.11	상무	부	여	제품기술	-	-	-	18년 10개월

김진호	남	1966.04	상무	부	여	제품기술	-	-	-	10년 1개월

맹승주	남	1969.02	전무	부	여	제품기술	-	-	-	1개월

(다) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	선우희연	여	1980년 08월	사외이사감사위원회 위원	- 現) 세종대학교 경영경제대학 교수- 삼일회계법인	2026년 03월 24일	없음

선임	조상욱	남	1969년 02월	사외이사감사위원회 위원	- Morgan Stanley 한국 투자은행부문 대표- Lehman Brothers 투자은행부문 Associate, VP	2026년 03월 24일	없음

선임	조승현	남	1963년 10월	감사위원회 위원	- 現) AK홀딩스 사외이사- KDB Asia(산업은행 홍콩법인) CEO- 한국산업은행 부행장- 美 University of Oregon(MBA) - 서울대학교 경영학 학사	2026년 03월 24일	없음

주) 본 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제28기 정기주주총회(2026년 3월 24일)의 안건에 상기 후보자 선임의 건이 포함되어 있습니다. 안건에 대한 세부사항은 2026년 2월 26일 공시한 주주총회 소집공고 를 참조하시기 바랍니다.

나. 직원 등의 현황 (가) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

통신장비부문	남	272	0	1	0	273	5년 5개월	19,362	81	4	1	5	파견직 4

통신장비부문	여	55	0	5	0	60	3년 10개월	3,130	58	파견직 1

합 계	327	0	6	0	333	5년 2개월	22,492	77	-

주) 연간급여총액은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 지급된 급여를 기준으로 산정하였으며, 1인평균 급여액은 연간급여총액을 산술평균한 금액입니다.

(나) 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제28기)	전기(제27기)	전전기(제26기)

육아휴직 사용자수(남)	4	3	0

육아휴직 사용자수(여)	1	1	1

육아휴직 사용자수(전체)	5	4	1

육아휴직 사용률(남)	0%	33%	0%

육아휴직 사용률(여)	0%	0%	0%

육아휴직 사용률(전체)	0%	33%	0%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	2	1	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	1	0	0

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	3	1	0

육아기 단축근무제 사용자 수	2	2	0

배우자 출산휴가 사용자 수	7	7	3

주) 육아휴직 사용률은 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자의 수를 동일 기간 내 해당 자녀를 둔 근로자의 수로 나누어 산출하였습니다. (다) 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제28기)	전기(제27기)	전전기(제26기)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	333	321	222

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

주1) 유연근무제 활용 여부는 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 제도 중 1개 이상을 도입하여 운영하고 있는 지를 기준으로 판단하였습니다.주2) 선택근무제는 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위 내에서, 근로자가 근무 시작 및 종료시각과 1일 근무시간을 자율적으로 조정할 수 있는 제도를 의미합니다. 다. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	21	3,038	159	-