한국항공우주 사업보고서 (2018.12)
정 정 신 고 (보고)

2019년 08월 02일

1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서 (2018.12)

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019.04.01

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

VI. 이사회 등 회사의 기관에 관한 사항
1. 이사회에 관한 사항	기재오류	주1) 아래참조	주1) 아래참조

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 2. 임원의 보수 등	기재오류	주2) 아래참조	주2) 아래참조

주1) 정정 전1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 1명의 사내이사(상근), 3명의 사외이사(비상근) 등 총 4명의 이사로 구성되어 있습니다. 또한 이사회 내에는 경영위원회, 내부거래위원회, 이사후보추천위원회, 감사위원회 등 총 4개의 위원회가 설치되어 있습니다.

나. 중요의결사항 등

ㅇ 사외이사 등의 이사회 출석률 및 이사회 의안에 대한 찬반여부

회차	개최일자	의안내용	사외이사 등의 성명

사외이사	기타비상무이사

김태영(출석률:100%)	이동호(출석률:100%)	이팔성(출석률:83%)	김영한(출석률:100%)

찬 반 여 부

18-01	2018-02-14	[결의사항]
제1호 : 제19기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건
제2호 : '18년 경영계획 승인의 건
제3호 : 임원 처우 변경의 건
제4호 : 준법지원인 선임의 건
[보고사항]
제1호 : 내부회계관리제도의 운영실태 평가 보고
제2호 : 준법통제운용 평가결과 보고
제3호 : 주요 소송현황 보고	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성

18-02	2018-03-14	[결의사항]
제1호 : 제19기 정기주총 소집 및 회의 목적사항 승인의 건
제2호 : 기채 결의의 건
제3호 : 사규 및 감사 규정 개정 승인의 건
[보고사항]
제1호 : 외부감사인 지정의 건제2호 : APT사업 현황 보고의 건	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성

18-03	2018-05-10	[결의사항]제1호 : 타아스 인수 추진의 건제2호 : 기채 결의의 건제3호 : 사무동/회전익동 조기 투자 집행의 건제4호 : MRO사업 현물출자에 따른 자본금 증액의 건제5호 : B787 FTE 계약 연장의 건제6호 : LCH양산 장납기 품목 선발주의 건제7호 : 이라크 기지재건사업 개선방안 및 AP-Bond 연장의 건제8호 : 사규(위임전결규정 등) 제/개정의 건제9호 : 관리본부장 인선의 건
[보고사항]제1호 : 1분기 경영실적 보고의 건제2호 : ERP 구축완료의 건제3호 : KFX사업 인니 분담금 진행현황의 건	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성

18-04	2018-06-01	[결의사항]제1호 : 425사업(군 정찰위성) 계약추진의 건	찬성	찬성	찬성	찬성

18-05	2018-06-15	[결의사항]제1호 : 수리온사업 수출 추진의 건제2호 : `18년 수정 경영계획 승인의 건(IFRS-15 반영)제3호 : 사규 개정의 건	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성

18-06	2018-07-05	[결의사항]제1호 : 직제규정 개정의 건제2호 : 산업통상자원부 R 참여 투자의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

회차	개최일자	의안내용	사외이사 등의 성명

사외이사

김태영(출석률:75%)	이동호(출석률:88%)	이팔성(출석률:100%)

찬 반 여 부

18-07	2018-07-27	[결의사항]제1호 : 항공기사고 사후 관리방안의 건제2호 : 부당이득 반환 청구소송의 건	찬성찬성	-	찬성찬성

18-08	2018-08-08	[결의사항]제1호 : APT사업 BAFO 제출의 건	찬성	찬성	찬성

18-09	2018-08-13	[결의사항]
제1호 : 규정 제/개정의 건
제2호 : 기채 결의의 건(농협 외화지급 보증한도 승인)
[보고사항]
제1호 : 상반기 경영실적 보고의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

18-10	2018-08-28	[결의사항]제1호 : 425사업의 건
제2호 : 규정 제/개정의 건
제3호 : 기부금 처리의 건	-	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성

18-11	2018-10-04	[결의사항]제1호 : 민수항공기 엔진 파일런 부품 설계/제작 기술개발 R 참여 투자의 건
제2호 : 법원의 강제조정결정 이의신청의 건[보고사항]제1호 : 한국항공우주산업-미국 공군성간 행정합의서 체결 보고의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

18-12	2018-11-12	[결의]
제1호 기채 결의의 건
제2호 기부금 처리의 건
제3호 필리핀 수리온 수출 제안가의 건
제4호 규정 제/개정의건
[보고]
제1호 3분기 경영실적 보고의 건
제2호 IT보안 보고의 건	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성

18-13	2018-11-30	[결의]
제1호 기채 결의의 건
제2호 기부금 처리의 건
제3호 사무동/회전익동 투자 증액의 건
제4호 한국표면처리(주) 장기대여금 지원의 건제5호 사규 제/개정의 건
[보고]
제1호 외부감사인 선임의 건	찬성찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성찬성

18-14	2018-12-19	[결의]
제1호 이라크 완제기(T-50)사업 P/AP 본드 연장의 건
제2호 사규 제/개정의 건
[보고]
제1호 KFX사업 개발현안 보고의 건제2호 LAH사업 개발현안 보고의 건제3호 사천시/고성군 MOA 체결 보고의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

위원회명	구 성	소속 이사명	권한사항

이사후보추천위원회	3인 이상(사외이사의 수가 위원총수의 과반수 이상)	사외이사 김태영사외이사 이동호사외이사 이팔성	- 사외이사, 사내이사, 기타비상무이사 후보로 추천할 자를 결정

위원회명	개최일자	의안내용	가결 여부	사외이사 등의 찬반여부	사내이사

김태영	이팔성	이동호	김조원

이사후보추천위원회	2019-03-13	1. 이사후보 추천의 건	가결	찬성	-	찬성	찬성

라. 이사의 독립성

직명	성명	추천인	활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의관계

사내이사	김조원	이사후보추천위원회	이사회	없음	없음

사외이사	김태영	사외이사후보추천위원회	이사회, 감사위원회위원, 이사후보추천위원회 위원장	없음	없음

이동호	사외이사후보추천위원회	이사회, 감사위원회위원, 이사후보추천위원회 위원	없음	없음

이팔성	사외이사후보추천위원회	이사회, 감사위원회위원장	없음	없음

주1) 정정 후1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 1명의 사내이사(상근), 3명의 사외이사(비상근) 등 총 4명의 이사로 구성되어 있습니다. 이사회는 이사진 간 의견을 조율하고 이사회 활동을 총괄하는 역할에 적임이라고 판단하여 김조원 대표이사를 의장으로 선임 하였으며, 당사는 대표이사가 이사회 의장을 겸직하고 있습니다. 또한 이사회 내에는 경영위원회, 내부거래위원회, 이사후보추천위원회, 감사위원회 등 총 4개의 위원회가 설치되어 있습니다.

나. 중요의결사항 등 ㅇ 이사 등의 이사회 출석률 및 이사회 의안에 대한 찬반여부

회차	개최일자	의안내용	이사의 성명

사외이사	기타비상무이사	사내이사

김태영(출석률:100%)	이동호(출석률:100%)	이팔성(출석률:83%)	김영한(출석률:100%)	김조원 (출석률:100%)

찬 반 여 부

18-01	2018-02-14	[결의사항]
제1호 : 제19기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건
제2호 : '18년 경영계획 승인의 건
제3호 : 임원 처우 변경의 건
제4호 : 준법지원인 선임의 건
[보고사항]
제1호 : 내부회계관리제도의 운영실태 평가 보고
제2호 : 준법통제운용 평가결과 보고
제3호 : 주요 소송현황 보고	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성

18-02	2018-03-14	[결의사항]
제1호 : 제19기 정기주총 소집 및 회의 목적사항 승인의 건
제2호 : 기채 결의의 건
제3호 : 사규 및 감사 규정 개정 승인의 건
[보고사항]
제1호 : 외부감사인 지정의 건제2호 : APT사업 현황 보고의 건	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성

18-03	2018-05-10	[결의사항]제1호 : 타아스 인수 추진의 건제2호 : 기채 결의의 건제3호 : 사무동/회전익동 조기 투자 집행의 건제4호 : MRO사업 현물출자에 따른 자본금 증액의 건제5호 : B787 FTE 계약 연장의 건제6호 : LCH양산 장납기 품목 선발주의 건제7호 : 이라크 기지재건사업 개선방안 및 AP-Bond 연장의 건제8호 : 사규(위임전결규정 등) 제/개정의 건제9호 : 관리본부장 인선의 건
[보고사항]제1호 : 1분기 경영실적 보고의 건제2호 : ERP 구축완료의 건제3호 : KFX사업 인니 분담금 진행현황의 건	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성

18-04	2018-06-01	[결의사항]제1호 : 425사업(군 정찰위성) 계약추진의 건	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성

18-05	2018-06-15	[결의사항]제1호 : 수리온사업 수출 추진의 건제2호 : `18년 수정 경영계획 승인의 건(IFRS-15 반영)제3호 : 사규 개정의 건	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성

18-06	2018-07-05	[결의사항]제1호 : 직제규정 개정의 건제2호 : 산업통상자원부 R 참여 투자의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

회차	개최일자	의안내용	이사의 성명

사외이사	사내이사

김태영(출석률:88%)	이동호(출석률: 75%)	이팔성(출석률:100%)	김조원 (출석률:100%)

찬 반 여 부

18-07	2018-07-27	[결의사항]제1호 : 항공기사고 사후 관리방안의 건제2호 : 부당이득 반환 청구소송의 건	찬성찬성	-	찬성찬성	찬성찬성

18-08	2018-08-08	[결의사항]제1호 : APT사업 BAFO 제출의 건	찬성	찬성	찬성	찬성

18-09	2018-08-13	[결의사항]
제1호 : 규정 제/개정의 건
제2호 : 기채 결의의 건(농협 외화지급 보증한도 승인)
[보고사항]
제1호 : 상반기 경영실적 보고의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

18-10	2018-08-28	[결의사항]제1호 : 425사업의 건
제2호 : 규정 제/개정의 건
제3호 : 기부금 처리의 건	-	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성

18-11	2018-10-04	[결의사항]제1호 : 민수항공기 엔진 파일런 부품 설계/제작 기술개발 R 참여 투자의 건
제2호 : 법원의 강제조정결정 이의신청의 건[보고사항]제1호 : 한국항공우주산업-미국 공군성간 행정합의서 체결 보고의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

18-12	2018-11-12	[결의]
제1호 기채 결의의 건
제2호 기부금 처리의 건
제3호 필리핀 수리온 수출 제안가의 건
제4호 규정 제/개정의건
[보고]
제1호 3분기 경영실적 보고의 건
제2호 IT보안 보고의 건	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성

18-13	2018-11-30	[결의]
제1호 기채 결의의 건
제2호 기부금 처리의 건
제3호 사무동/회전익동 투자 증액의 건
제4호 한국표면처리(주) 장기대여금 지원의 건제5호 사규 제/개정의 건
[보고]
제1호 외부감사인 선임의 건	찬성찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성

18-14	2018-12-19	[결의]
제1호 이라크 완제기(T-50)사업 P/AP 본드 연장의 건
제2호 사규 제/개정의 건
[보고]
제1호 KFX사업 개발현안 보고의 건제2호 LAH사업 개발현안 보고의 건제3호 사천시/고성군 MOA 체결 보고의 건	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성

위원회명	구 성	소속 이사명	권한사항

이사후보추천위원회	3인 이상(사외이사의 수가 위원총수의 과반수 이상)	사내이사 김조원사외이사 김태영사외이사 이동호	- 사외이사, 사내이사, 기타비상무이사 후보로 추천할 자를 결정

위원회명	개최일자	의안내용	가결 여부	사외이사 등의 찬반여부	사내이사

김태영	이동호	김조원

이사후보추천위원회	2019-03-13	1. 이사후보 추천의 건	가결	찬성	찬성	찬성

라. 이사의 독립성

직명	성명	최초
선임일	임기	연임여부	선임배경	추천인	활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의관계

사내이사	김조원	2017.10.25	3년	해당없음	- 경영총괄 업무 등을 안정적으로 수행하기 위하여 선임- 경력: 감사원 사무총장 경남과학기술대학교 총장 건국대학교 경영전문대학원 석좌교수	이사후보추천위원회	이사회 의장,이사후보추천위원회 위원	없음	없음

사외이사	김태영	2017.03.24	2년	해당없음	- 국방 분야 전문가이며, 사외이사로서 투명경영 제고에 기여하기 위하여 선임- 경력: 합참의장(대장) 겸 통합방위본부장 국방부장관	사외이사후보추천위원회	이사회 이사, 감사위원회 위원, 이사후보추천위원회 위원장	없음	없음

이동호	2017.03.24	2년	해당없음	- 항공우주 분야 전문가이며, 사외이사로서 투명경영 제고에 기여하기 위하여 선임- 경력: 한국과학기술원 조교수 서울대 기계항공공학부 교수 한국항공우주학회 회장 서울대 기계항공공학부 명예교수	사외이사후보추천위원회	이사회 이사, 감사위원회 위원, 이사후보추천위원회 위원	없음	없음

이팔성	2017.03.24	2년	해당없음	- 재무 분야 전문가이며, 사외이사로서 투명경영 제고에 기여하기 위하여 선임- 경력: 우리금융지주 대표이사 회장 김 법률사무소 고문 고려대 경영대학 겸임교수	사외이사후보추천위원회	이사회 이사, 감사위원회 위원장	없음	없음

주2) 정정 전(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김조원	근로소득	급여	543	임원인사 관리규정과 경영평가 등급에 따라 책정된 월보수를 지급

상여	39	전 임직원을 대상으로 하는 명절 귀성여비, 경영목표달성금,PS 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	의료비, 개인연금 회사지원분, 선물대 등 복리후생 기준 적용

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이동신	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	우리사주조합인출금, 개인연금 회사지원분

퇴직소득	1,225	임원퇴직금지급규정 적용

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김형준	근로소득	급여	193	임원인사 관리규정과 경영평가 등급에 따라 책정된 월보수를 지급

상여	3	전 임직원을 대상으로 하는 명절 귀성여비, 부가급여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	18	의료비, 개인연금 회사지원분, 선물대 등 복리후생 기준 적용

퇴직소득	705	임원퇴직금지급규정 적용

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조연기	근로소득	급여	193	임원인사 관리규정과 경영평가 등급에 따라 책정된 월보수를 지급

상여	3	전 임직원을 대상으로 하는 명절 귀성여비, 부가급여 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	18	의료비, 개인연금 회사지원분, 선물대 등 복리후생 기준 적용

퇴직소득	705	임원퇴직금지급규정 적용

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이학희	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	16	우리사주조합인출금, 개인연금 회사지원분

퇴직소득	648	임원퇴직금지급규정 적용

기타소득	-	-

주2) 정정 후(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김조원	근로소득	급여	359	급여는 주주총회에서 승인된 이사 보수한도 內에서 직위,직무 등을 고려하여 임원인사 관리규정 (이사회 결의)에 따라 직위별 정액 지급

상여	223	상여금은 임원인사 관리규정(이사회 결의)에 따라 성과연봉(성과급) 및 부가급여(PS, 경영목표달성금 등)로 운영
① 성과연봉(성과급)은 성과평가 결과에 따라 6단계(S,A,B,C,D,E)로 운영하고 대표이사의 경우, 취임 초기 고려 B등급을 적용하여 연간 184.8백만원 지급
② PS는 경영성과(영업이익 기준)로 全 구성원에게 지급하며 급여관리규정에 따라 인당영업이익 15백만원 초과시 영업이익의 7~9% 재원을 배분하여 지급함
* 2018년도는 영업이익 1491.7억의 7%을 全 구성원에게 지급(월급여의 76%)
③ 경영목표달성 촉진을 위해 목표달성 정도에 따라 구성원과 동일 기준인 상/하반기 각 0원~180만원(정액)의 제도를 운영하며, 2018년 경영목표 달성률(93.7%)에 따라 상반기 135만원을 지급하였으나, 하반기는 미지급
④ 기타 임원관리 규정에서 정한 보수 外 기타 부가지급금은 미지급을 원칙으로 하되, 특별 지급 사유가 발생할 경우에는 전사 인사위원회 심의를 거쳐 대표이사의 재가로 별도 지급을 결정하나 2018년은 지급 실적 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	임원인사 관리규정(이사회 결의) 제22조 복지후생 기준에 따라 개인연금, 종합건강검진, 의료비지원, 학자금지원 등을 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이동신	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	임원인사 관리규정(이사회 결의) 제22조 복지후생 기준에 따라 개인연금, 종합건강검진, 의료비지원, 학자금지원 등을 지급

퇴직소득	1,225	임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 따라 지급하며, 1년 이상 근무 후 퇴임 등 근무관계가 종료되는 경영임원, 기술임원에 대하여 반영함
(임원퇴직금 기초액에 각 직위별 지급률을 적용하여 산정한 재임기간을 곱하여 퇴직금 산정)
① 퇴직금 기초액 : 평균 월 보수액
② 재임기간 신정 : 재임 년수에 1년 미만의 단수가 있을 경우에는 월할 계산하되,
1월 미만의 단수는 1월로 계산
③ 지급률 : 재임기간 매1년에 대하여 직급별 지급률 적용
- 평균 월 보수액 × 근무기간 × 직급별 지급률(3~5)
④ 퇴직위로금 : 회사의 경쟁력 제고를 위해 임기중 퇴임임원에 대해 퇴직금 이외의 퇴직위로금은 이사회 결의로 지급할 수 있음

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김형준	근로소득	급여	213	임원의 보수는 직위, 직무 등을 고려하여 임원인사 관리규정(이사회 결의)에서 정하는 바에 따라 직위별 정액으로 운영
위 기본연봉(직위급)은 경영환경과 하위 직위 임금 수준 등을 종합하여 대표이사 결정으로 조정 가능

상여	144	상여금은 임원인사 관리규정(이사회 결의)에 따라
성과연봉(성과급) 및 부가급여(PS, 경영목표달성금 등)로 운영
① 성과연봉(성과급)은 성과평가 결과에 따라 6단계(S,A,B,C,D,E)로 운영하고
'18년 경영환경을 고려하여 상근 임원 전원 B등급 적용(연간 117.6백만원)
② PS는 경영성과(영업이익 기준)로 全 구성원에게 지급하며 급여관리규정에 따라
인당영업이익 15백만원 초과시 영업이익의 7~9% 재원을 배분하여 지급함
* 2018년도는 영업이익 1491.7억의 7%을 全 구성원에게 지급(월급여의 76%)
③ 경영목표달성 촉진을 위해 목표달성 정도에 따라
구성원과 동일 기준인 상/하반기 각 0원~180만원(정액)의 제도를 운영하며,
2018년 경영목표 달성률(93.7%)에 따라 상반기 135만원을 지급하였으나, 하반기는 미지급
④ 기타 임원관리 규정에서 정한 보수 外 기타 부가지급금은 미지급을 원칙으로 하되,
특별 지급 사유가 발생할 경우에는 전사 인사위원회 심의를 거쳐 대표이사의 재가로
별도 지급을 결정하나 2018년은 지급 실적 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	12	임원인사 관리규정(이사회 결의) 제22조 복지후생 기준에 따라
개인연금, 종합건강검진, 의료비지원, 학자금지원 등을 지급

퇴직소득	1,055	임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 따라 지급하며, 1년 이상 근무 후 퇴임 등 근무관계가 종료되는 경영임원,기술임원에 대하여 반영함(임원퇴직금 기초액에 각 직위별 지급률을 적용하여 산정한 재임기간을 곱하여 퇴직금 산정)
① 퇴직금 기초액 : 평균 월 보수액
② 재임기간 신정 : 재임 년수에 1년 미만의 단수가 있을 경우에는 월할 계산하되,
1월 미만의 단수는 1월로 계산
③ 지급률 : 지급률 : 재임기간 매1년에 대하여 직급별 지급률 적용
- 평균 월 보수액 × 근무기간 × 직급별 지급률(3~5)
④ 퇴직위로금 : 회사의 경쟁력 제고를 위해 임기중 퇴임임원에 대해 퇴직금 이외의 퇴직위로금은 이사회 결의로 지급할 수 있음

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

조연기	근로소득	급여	124	임원의 보수는 직위, 직무 등을 고려하여 임원인사 관리규정(이사회 결의)에서 정하는 바에 따라 직위별 정액으로 운영
위 기본연봉(직위급)은 경영환경과 하위 직위 임금 수준 등을 종합하여 대표이사 결정으로 조정 가능

상여	72	상여금은 임원인사 관리규정(이사회 결의)에 따라
성과연봉(성과급) 및 부가급여(PS, 경영목표달성금 등)로 운영
① 성과연봉(성과급)은 성과평가 결과에 따라 6단계(S,A,B,C,D,E)로 운영하고
'18년 경영환경을 고려하여 상근 임원 전원 B등급 적용(68.6백만원)
② PS는 경영성과(영업이익 기준)로 全 구성원에게 지급하며 급여관리규정에 따라
인당영업이익 15백만원 초과시 영업이익의 7~9% 재원을 배분하여 지급함
* 2018년도는 지급 前 퇴직에 따라 미지급
③ 경영목표달성 촉진을 위해 목표달성 정도에 따라
구성원과 동일 기준인 상/하반기 각 0원~180만원(정액)의 제도를 운영하며,
2018년 지급 前 퇴직에 따라 미지급
④ 기타 임원관리 규정에서 정한 보수 外 기타 부가지급금은 미지급을 원칙으로 하되,
특별 지급 사유가 발생할 경우에는 전사 인사위원회 심의를 거쳐 대표이사의 재가로
별도 지급을 결정하나 2018년은 지급 실적 없음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	18	임원인사 관리규정(이사회 결의) 제22조 복지후생 기준에 따라
개인연금, 종합건강검진, 의료비지원, 학자금지원 등을 지급

퇴직소득	705	임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 따라 지급하며, 1년 이상 근무 후 퇴임 등 근무관계가 종료되는 경영임원, 기술임원에 대하여 반영함(임원퇴직금 기초액에 각 직위별 지급률을 적용하여 산정한 재임기간을 곱하여 퇴직금 산정)
① 퇴직금 기초액 : 평균 월 보수액
② 재임기간 신정 : 재임 년수에 1년 미만의 단수가 있을 경우에는 월할 계산하되,
1월 미만의 단수는 1월로 계산
③ 지급률 : 지급률 : 지급률 : 재임기간 매1년에 대하여 직급별 지급률 적용
- 평균 월 보수액 × 근무기간 × 직급별 지급률(3~5)
④ 퇴직위로금 : 회사의 경쟁력 제고를 위해 임기중 퇴임임원에 대해 퇴직금 이외의 퇴직위로금은 이사회 결의로 지급할 수 있음

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이학희	근로소득	급여	-	-

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	16	임원인사 관리규정(이사회 결의) 제22조 복지후생 기준에 따라
개인연금, 종합건강검진, 의료비지원, 학자금지원 등을 지급

퇴직소득	648	임원퇴직금 지급규정(이사회 결의)에 따라 지급하며,
1년 이상 근무 후 퇴임 등 근무관계가 종료되는 경영임원, 기술임원에 대하여 반영함
(임원퇴직금 기초액에 각 직위별 지급률을 적용하여 산정한 재임기간을 곱하여 퇴직금 산정)
① 퇴직금 기초액 : 평균 월 보수액
② 재임기간 신정 : 재임 년수에 1년 미만의 단수가 있을 경우에는 월할 계산하되,
1월 미만의 단수는 1월로 계산
③ 지급률 : 지급률 : 지급률 : 재임기간 매1년에 대하여 직급별 지급률 적용
- 평균 월 보수액 × 근무기간 × 직급별 지급률(3~5)
④ 퇴직위로금 : 회사의 경쟁력 제고를 위해 임기중 퇴임임원에 대해 퇴직금 이외의 퇴직위로금은 이사회 결의로 지급할 수 있음

기타소득	-	-