대우건설 반기보고서 (2022.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	6	3,000	-

※ 임원의 퇴직금은 회사 정관 제30조와 같이, 주주총회에서 정하는 임원퇴직금 지급규정에서 정하고 있습니다.

나. 보수지급금액나-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

13	1,877	144	퇴임이사 포함

※ 상기 인원수는 퇴임이사를 포함하고 있습니다.※ 보수총액은 당기중 선임 또는 퇴임한 등기이사의 보수를 포함하고 있습니다. ※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.

나-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	1,743	436	등기 전 보수 미포함

사외이사(감사위원회 위원 제외)	3	25	8	-

감사위원회 위원	6	109	18	-

감사	-	-	-	-

※ 상기 인원수는 퇴임이사를 포함하고 있습니다. ※ 보수총액은 당기중 선임 또는 퇴임한 등기이사의 보수를 포함하고 있습니다. ※ 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 나누어 계산하였습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김형	사장	732	-

정항기	사장	803	-

나. 산정기준 및 방법 (단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김형	근로소득	급여	82	1. 기본연봉주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 공시대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음.

상여	147	1. 평가급주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수지급액에 대한 이사회 승인에 따라 202백만원을 공시 대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음. 2. 경영성과급경영성과평가 MOU 상 경영성과급 지급 기준에 근거, 전년도 경영성과 평가 결과에 따라 이연성과급 제도를 적용하여 112백만원을 경영성과급으로 지급하였음. ※ 이연성과급 제도 : 성과급을 단기성과급과 장기성과급으로 구분하여 지급 - 단기성과급 : 당해년도 성과급의 40% - 장기성과급 : 직전 3개년 성과급 지급률 평균값을 기초로 산정하여 3년간 분할 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	503	1. 퇴직소득주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 임원퇴직금 지급규정에 의하여 퇴직 시 지급되었음

기타소득	-	해당사항 없음

정항기	근로소득	급여	82	1. 기본연봉주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 공시대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음.

상여	125	1. 평가급주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 202백만원을 공시 대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음. 2. 경영성과급경영성과평가 MOU 상 경영성과급 지급 기준에 근거, 전년도 경영성과 평가 결과에 따라 이연성과급 제도를 적용하여 91백만원을 경영성과급으로 지급하였음. ※ 이연성과급 제도 : 성과급을 단기성과급과 장기성과급으로 구분하여 지급 - 단기성과급 : 당해년도 성과급의 40% - 장기성과급 : 직전 3개년 성과급 지급률 평균값을 기초로 산정하여 3년간 분할 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	296	1. 기타근로소득주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 임원퇴직금 지급규정에 의하여 퇴직 시 지급되었음.

퇴직소득	300	1. 퇴직소득주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 임원퇴직금 지급규정에 의하여 퇴직 시 지급되었음.

기타소득	-	해당사항 없음

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김형	사장	732	-

정항기	사장	803	-

나. 산정기준 및 방법 (단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김형	근로소득	급여	82	1. 기본연봉주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 공시대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음.

상여	147	1. 평가급주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수지급액에 대한 이사회 승인에 따라 202백만원을 공시 대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음. 2. 경영성과급경영성과평가 MOU 상 경영성과급 지급 기준에 근거, 전년도 경영성과 평가 결과에 따라 이연성과급 제도를 적용하여 112백만원을 경영성과급으로 지급하였음. ※ 이연성과급 제도 : 성과급을 단기성과급과 장기성과급으로 구분하여 지급 - 단기성과급 : 당해년도 성과급의 40% - 장기성과급 : 직전 3개년 성과급 지급률 평균값을 기초로 산정하여 3년간 분할 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	-	해당사항 없음

퇴직소득	503	1. 퇴직소득주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 임원퇴직금 지급규정에 의하여 퇴직 시 지급되었음

기타소득	-	해당사항 없음

정항기	근로소득	급여	82	1. 기본연봉주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 공시대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음.

상여	125	1. 평가급주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 202백만원을 공시 대상기간 동안 균등 분할하여 지급하였음. 2. 경영성과급경영성과평가 MOU 상 경영성과급 지급 기준에 근거, 전년도 경영성과 평가 결과에 따라 이연성과급 제도를 적용하여 91백만원을 경영성과급으로 지급하였음. ※ 이연성과급 제도 : 성과급을 단기성과급과 장기성과급으로 구분하여 지급 - 단기성과급 : 당해년도 성과급의 40% - 장기성과급 : 직전 3개년 성과급 지급률 평균값을 기초로 산정하여 3년간 분할 지급

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항 없음

기타 근로소득	296	1. 기타근로소득주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 임원퇴직금 지급규정에 의하여 퇴직 시 지급되었음.

퇴직소득	300	1. 퇴직소득주주총회 결의로 정한 지급한도 범위 내 개인별 이사보수 지급액에 대한 이사회 승인에 따라 임원퇴직금 지급규정에 의하여 퇴직 시 지급되었음.

기타소득	-	해당사항 없음