디지아이 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1) 등기 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

최동호	남	1978.06	대표이사	사내이사	상근	업무총괄	- 고려대학교 언어학과 학사- 전 (주)효성 근무- 서울대학교 경영대학원 Executive MBA 석사	2,448,298	0	본인	18년	2027.03.27

최관수	남	1947.10	회장	사내이사	상근	업무총괄	- 경희대학교 경영대학원 수료	0	0	父	41년	2027.03.27

신동훈	남	1974.12	이사	사내이사	상근	개발총괄	- 인하대학교 기계공학 석사	1,950	0	-	23년 4개월	2029.03.17

윤신용	남	1964.09	이사	사내이사	상근	연구기획총괄	- 동국대학교 전기공학 박사- 전 전자부품 연구원 근무- 전 동서울대학 겸임 교수	1,450	0	-	20년 9개월	2028.03.18

이유성	남	1969.04	이사	사내이사	상근	경영지원총괄	- 동국대학교 회계학과 학사- 전 SK임업(주) 근무- 전 (주)이론테크놀로지 근무	1,000	0	-	17년 2개월	2027.03.27

※ 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항 에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

2) 미등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	상근여부	담당업무	주요경력	학력	최대주주와의관계	재직기간	비고

이원우	남	1968.09	상무	상근	생산지원본부총괄	- 구매, 품질, 생산 담당 임원	- 의정부공업고등학교 졸업	-	38년 11개월	-

박성호	남	1947.10	상무	상근	영업1본부 총괄	- 전 가온미디어(주) 근무- 전 (주)비콘아이앤씨 근무	- 고려대학교 노어노문학과 졸업	-	3년 4개월	-

김성한	남	1974.12	이사	상근	영업2본부 총괄	- 전 삼성SDI 근무- 전 삼성모바일디스플레이 근무	- 부산대학교경영대학원(석사) 졸업	-	3년 4개월	-

권오덕	남	1964.09	이사	상근	영업1본부국내영업	- 전 (주)디젠 근무	- 동지고등학교 졸업	-	2년 9개월	-

※ 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항 에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

3) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	신동훈	남	1974년 12월	부	- 인하대학교 기계공학 석사	2026년 03월 18일	-

4) 미등기임원 변동

구분(사유)	성명	성별	출생년월	직위	담당업무	최대주주와의관계

임원 사임	함장식	남	1971.07	이사	미국 영업 담당	-

※ 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항 에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

5) 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	56	0	0	0	56	10.02	3,784,765	51,846	-	-	-	-

-	여	12	0	1	1	13	5.04	527,616	31,036	-

합 계	68	0	1	1	69	9.03	4,312,381	48,149	-

※ 1. 상기의 급여자료는 제35기 당기말 기준에 의해 작성된 자료이며, 등기임원 (사내이사 5명) 제외한 기준입니다. 2. 연간급여 총액 및 1인 평균급여액은 소득세법 20조에 따라 관할 세무서에 제출 하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준 입니다.

6) 육아지원제도 및 유연근무제도 사용 현황가. 육아지원제도 기준일 : 2025년 12월 31일 (단위 : 명)

구분	당기	전기	전전기

육아휴직 사용자 수	남	2	0	1

여	0	0	1

전체	2	0	2

육아휴직 사용률	남	3.2%	0%	1.2%

여	0%	0%	6.3%

전체	2.7%	0%	2.2%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자	남	0	0	1

여	0	0	1

전체	0	0	2

육아기 단축근무제 사용자 수	2	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	0	1	2

※ 상기 사용 현황은 연간 기준입니다.※ 육아휴직 사용자 수: 당해 연도 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수※ 육아휴직 사용률 : 당해 연말 재/휴직 중이며 당해 출생 자녀를 가진 직원 중 당해 출생 자녀 생일 1년 이내 육아휴직 사용 이력이 있는 직원 수 비율※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 당해 전년도 복직한 직원 중, 12개월 이상 근속한 직원의 수※ 육아기 단축근무제 사용자 수 : 당해 연도 육아기 단축근무제 사용 이력이 있는 직 원 수※ 배우자 출산휴가 사용자 수 : 당해 연도 배우자출산휴가 사용 이력이 있는 직원 수

나. 유연근무제도 기준일 : 2025년 12월 31일 (단위 : 명)

구분	당기	전기	전전기

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	2	1	0

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제 사용자 수	0	0	0

※ 상기 사용 현황은 연간 기준입니다.※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 등 활용※ 시차출퇴근제 및 선택근무제 사용자 수 : 당해 연말 재직자 기준, 해당 근무제의 적용을 받는 직원 수※ 선택근무제 사용자 수 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시 간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작, 종 료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도의 적용을 받는 직원 수※ 원격근무제 사용자 수 : 연간 원격근무제도(재택근무, 재택교육 등) 활용 건수를 연간 총 평일 수로 나누어 산출

7) 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	4	460,297,300	92,059,460	-

※ 1. 상기의 급여자료는 제35기 당기말 기준에 의해 작성된 자료 입니다. 2. 연간급여 총액 및 1인 평균급여액은 소득세법 20조에 따라 관할 세무서에 제출 하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준 입니다.

8) 노동조합의 현황

당사는 사업보고서 제출일 현재 노동조합이 구성되지 않았으므로 해당사항이 없습

니다.

9) 회계 및 공시 전문인력 보유현황

당사는 사업보고서 제출일 현재 코스닥증권시장에 신고된 공시책임자와 공시담당자외에 회계 및 공시 전문인력을 보유하고 있지 않으므로 해당사항이 없습니다.