한화오션 사업보고서 (2023.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>(1) 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이사(사외이사)	9(5)	5,000	-

(2) 보수지급금액1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

9	4,556	506	-

2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	4	4,162	1,041	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	118	59	-

감사위원회 위원	3	275	92	-

감사	-	-	-	-

- 인원수 : 작성기준일(2023년 12월 31일) 현재 재직 중인 이사 기준입니다.- 보수총액 : 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제159조, 동법 시행령 제168조에 따라 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 지급받은 소득세법상의 소득 금액입니다.- 1인당 평균보수액 : 보수총액을 작성기준일(2023년 12월 31일) 현재 기준 인원수로 나누어 계산하였습니다.- 당사 정관 제45조 제2항에 의거, 박두선, 이영호, 우제혁 이사의 퇴직금 등이 포함되어 있습니다.

(3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구 분	지급근거	보수체계	보수결정시 평가항목

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	주주총회승인 한도 내회사내규 기준	월연봉, 퇴직금, 퇴직위로금, 성과급, 복리후생비 등	- 월연봉, 직무수당, 퇴직금 및 복리후생비 : 회사 내규 기준에 의거 지급- 퇴직위로금 및 성과급 : 임원퇴직금 지급규정에 의거 현저한 공로 있을시 지급

사외이사(감사위원회 위원 제외)	월 연봉	이사회 출석률 등 사외이사 활동 내역 등

감사위원회 위원	월 연봉	이사회/감사위원회 출석률 및 종합 활동 내역 등

감사	-	-	-

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수 현황 개인별 보수지급금액은 2016년 3월 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 개정으로 연 2회 공시(반기보고서 및 사업보고서)하고 있습니다.

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박두선	前대표이사	1,205	-

권혁웅	現대표이사	892	-

우제혁	前조선소장	637	-

이영호	前지원본부장	552	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박두선	근로소득	급여	636	1. 월연봉: 이사보수 지급기준에 의거한 직급별 연봉에 따라 매월 지급하기로 한 월연봉 38.9백만원에서 월연봉 50%를 반납한 19.4백만원을 매월 지급2. 직무수당: 월연봉 10%를 매월 지급3. 우리사주인출금 과세 : 인출 주식에 대하여 조세특례제한법에 의거하여 산출 후 과세4. 의료비: 복리후생 의료비 지원기준에 따른 의료비 지원금 3.5백만원 지급5. 퇴직위로금: 월연봉 및 직무수당에 잔여임기 일할 계산하여 퇴직위로금 518백만원 지급6. 기타: 퇴직시 금10돈 지급

상여	21	1. 경영평가 연계 성과보상금: 임원성과급 관리규칙에 따라 장기 성과급은 단기성과급 지급 익년부터 3년간 성과급의 20%에 해당하는 금액을 이연 지급 할 수 있음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	548	1. 임원퇴직금: 임원퇴직금 지급규정(주주총회 결의)에 따라 해당하는 금액 547.8백만원 지급

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

권혁웅	근로소득	급여	888	이사회에서 정한 임원 보수규정에 따라 매월 정액의 기준급 및 조정급을 지급함1. 기본급: 임원 보수규정에 따라 직무,직급,전문성,회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 총 511백만원 지급2. 조정급: 조직기여도 및 전문성, 직무역량 등을 종합적으로 고려하여 책정한 조정급을 총 376.6백만원 지급

상여	-	-

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	4	1. 학비보조금: 당사 임직원 복리후생 지원 기준에 의거, 학비 보조금 4.1백만원 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

우제혁	근로소득	급여	378	1. 월연봉: 이사보수 지급기준에 의거한 직급별 연봉에 따라 매월 지급하기로한 월연봉 22.9백만원에서 월연봉 50%를 반납한 11.4백만원을 매월 지급2. 직무수당: 월연봉 10%를 매월 지급3. 장기근속 35년 휴가비 지급4. 우리사주인출금 과세: 인출 주식에 대하여 조세특례제한법에 의거하여 산출 후 과세5. 의료비: 복리후생 의료비 지원기준에 따른 의료비 지원금 0.5백원 지급6. 퇴직위로금: 월연봉 및 직무수당에 잔여임기 일할 계산하여 퇴직위로금 305.7백만원 지급7. 기타: 퇴직시 금 10돈 지급

상여	11	1. 경영평가 연계 성과보상금: 임원성과급 관리규칙에 따라 장기 성과급은 단기성과급 지급 익년부터 3년간 성과급의 20%에 해당하는 금액을 이연 지급 할 수 있음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	248	1. 임원퇴직금: 임원퇴직금 지급규정(주주총회 결의)에 따라 해당하는 금액 248.3백만원 지급

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이영호	근로소득	급여	379	1. 월연봉: 이사보수 지급기준에 의거한 직급별 연봉에 따라 매월 지급하기로한 월연봉 22.9백만원에서 월연봉 50%를 반납한 11.4백만원을 매월 지급2. 직무수당: 월연봉 10%를 매월 지급3. 우리사주인출금 과세 : 인출 주식에 대하여 조세특례제한법에 의거하여 산출 후 과세4. 학비보조금: 복리후생 학비보조금 지원기준에 따른 학비 지원금 3.5백만원 지급5. 퇴직위로금: 월연봉 및 직무수당에 잔여임기 일할 계산하여 퇴직위로금 305.7백만원 지급6. 기타: 퇴직시 금 10돈 지급

상여	13	1. 경영평가 연계 성과보상금: 임원성과급 관리규칙에 따라 장기 성과급은 단기성과급 지급 익년부터 3년간 성과급의 20%에 해당하는 금액을 이연 지급 할 수 있음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	160	1. 임원퇴직금: 임원퇴직금 지급규정(주주총회 결의)에 따라 해당하는 금액 159.9백만원 지급

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

박두선	前대표이사	1,205	-

권혁웅	現대표이사	892	-

우제혁	前조선소장	637	-

이영호	前지원본부장	552	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

박두선	근로소득	급여	636	1. 월연봉: 이사보수 지급기준에 의거한 직급별 연봉에 따라 매월 지급하기로 한 월연봉 38.9백만원에서 월연봉 50%를 반납한 19.4백만원을 매월 지급2. 직무수당: 월연봉 10%를 매월 지급3. 우리사주인출금 과세 : 인출 주식에 대하여 조세특례제한법에 의거하여 산출 후 과세4. 의료비: 복리후생 의료비 지원기준에 따른 의료비 지원금 3.5백만원 지급5. 퇴직위로금: 월연봉 및 직무수당에 잔여임기 일할 계산하여 퇴직위로금 518백만원 지급6. 기타: 퇴직시 금10돈 지급

상여	21	1. 경영평가 연계 성과보상금: 임원성과급 관리규칙에 따라 장기 성과급은 단기성과급 지급 익년부터 3년간 성과급의 20%에 해당하는 금액을 이연 지급 할 수 있음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	548	1. 임원퇴직금: 임원퇴직금 지급규정(주주총회 결의)에 따라 해당하는 금액 547.8백만원 지급

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

권혁웅	근로소득	급여	888	이사회에서 정한 임원 보수규정에 따라 매월 정액의 기준급 및 조정급을 지급함1. 기본급: 임원 보수규정에 따라 직무,직급,전문성,회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 총 511백만원 지급2. 조정급: 조직기여도 및 전문성, 직무역량 등을 종합적으로 고려하여 책정한 조정급을 총 376.6백만원 지급

상여	-	-

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	4	1. 학비보조금: 당사 임직원 복리후생 지원 기준에 의거, 학비 보조금 4.1백만원 지급

퇴직소득	-	-

기타소득	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

우제혁	근로소득	급여	378	1. 월연봉: 이사보수 지급기준에 의거한 직급별 연봉에 따라 매월 지급하기로한 월연봉 22.9백만원에서 월연봉 50%를 반납한 11.4백만원을 매월 지급2. 직무수당: 월연봉 10%를 매월 지급3. 장기근속 35년 휴가비 지급4. 우리사주인출금 과세: 인출 주식에 대하여 조세특례제한법에 의거하여 산출 후 과세5. 의료비: 복리후생 의료비 지원기준에 따른 의료비 지원금 0.5백원 지급6. 퇴직위로금: 월연봉 및 직무수당에 잔여임기 일할 계산하여 퇴직위로금 305.7백만원 지급7. 기타: 퇴직시 금 10돈 지급

상여	11	1. 경영평가 연계 성과보상금: 임원성과급 관리규칙에 따라 장기 성과급은 단기성과급 지급 익년부터 3년간 성과급의 20%에 해당하는 금액을 이연 지급 할 수 있음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	248	1. 임원퇴직금: 임원퇴직금 지급규정(주주총회 결의)에 따라 해당하는 금액 248.3백만원 지급

기타소득	-	-

(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이영호	근로소득	급여	379	1. 월연봉: 이사보수 지급기준에 의거한 직급별 연봉에 따라 매월 지급하기로한 월연봉 22.9백만원에서 월연봉 50%를 반납한 11.4백만원을 매월 지급2. 직무수당: 월연봉 10%를 매월 지급3. 우리사주인출금 과세 : 인출 주식에 대하여 조세특례제한법에 의거하여 산출 후 과세4. 학비보조금: 복리후생 학비보조금 지원기준에 따른 학비 지원금 3.5백만원 지급5. 퇴직위로금: 월연봉 및 직무수당에 잔여임기 일할 계산하여 퇴직위로금 305.7백만원 지급6. 기타: 퇴직시 금 10돈 지급

상여	13	1. 경영평가 연계 성과보상금: 임원성과급 관리규칙에 따라 장기 성과급은 단기성과급 지급 익년부터 3년간 성과급의 20%에 해당하는 금액을 이연 지급 할 수 있음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	160	1. 임원퇴직금: 임원퇴직금 지급규정(주주총회 결의)에 따라 해당하는 금액 159.9백만원 지급

기타소득	-	-