한화오션 반기보고서 (2025.06)
X. 대주주 등과의 거래내용

1. 대주주 등에 대한 신용공여 등 가. 대주주 등과의 채무보증 내역 당사의 채무보증내역에 관한 자세한 사항은 본 보고서의 'XI . 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항' 중 '2. 우발부채 등에 관한 사항'의 '다. 채무보증 내역'을 참고하여 주시기 바랍니다. 나. 대여금

(기준일 : 2025년 6월 30일 ) (단위 : 백만원, 천미불)

구 분	대여상대	관 계	거래금액	이사회 승인

대여금	Tidal Action LLC	계열회사	USD 316,514	2025년 3월 21일

대여금	천장산풍력 주식회사(*)	계열회사	3,512	2022년 10월 31일((주)한화건설)

대여금	고군산해상풍력 주식회사(*)	계열회사	100	-

대여금	보령녹도해상풍력 주식회사(*)	계열회사	1,679	-

대여금	영광칠해해상풍력 주식회사(*)	계열회사	9,971	2023년 5월 12일 ((주)한화)

(*)'24.12.01일 사업부 양수도로 (주)한화에서 이관됨

2. 대주주와의 자산양수도 등 가. 자산(영업) 양수도 등 [특수관계인으로부터 자산양수] - 거래상대방: 한화에어로스페이스㈜, 한화솔루션㈜- 양수목적물: 그룹사 업무용 항공기 지분 (에어로스페이스 지분 24% , 솔루션 지분 9.3%)- 양수가액: 총103.2억원(외부 평가기관의 평가에 의거하여 산정함)- 계약일자: 2025년 3월 내- 양수목적: 해외사업 확장으로 당사의 항공기 사용의 필요성 증대- 이사회 결의일: 2025년 2월 26일 나. 출자 및 출자지분 처분 내역 [특수관계인에 대한 출자] - 출자법인 : Hanwha Ocean USA Holdings Corp.- 회사와의 관계 : 계열회사- 취득주식수 : 보통주 1,063주- 출자금액 : 153,200,000,000원 (공시 기준)- 이사회 결의일 : 2025년 02월 18일- 출자목적 : 투자재원 마련을 위한 유상증자 참여

※ 자세한 사항은 2025년 2월 18일 공시된 '타법인주식및출자증권취득결정'을 참고하시기 바랍니다. 다. 유가증권 매수 및 매도 내역 [특수관계인에 대한 채권매도] - 거래상대방: 한화투자증권㈜ (계열회사)- 거래대상: 한화오션㈜ 제 10-1회 무기명식 이권부 무보증 공모사채- 거래금액: 90억원- 거래일자: 2025년 2월 19일- 거래목적: 당사 발행 사채 인수(중개)- 이사회 결의일: 2024년 12월 20일

3. 대주주와의 영업거래 - 해당사항 없습니다.

4. 대주주에 대한 주식기준보상 거래

가. 제도의 명칭 양도제한조건부주식 (Restricted Stock Unit) 제도 ("RSU 제도")

나. 부여근거 당사는 2023년 5월 임원보수규정 개정을 통해 장기성과 중심의 주식기준 보상으로 RSU 제도를 도입하고, 주주총회 및 이사회 결의 절차(대표이사 및 대표이사 후보군을 제외한 기타 임직원의 경우 대표이사 결정)에 따라 부여함

다. 주요내용(1) 부여절차

1) 부여규모: 지급시점 지급대상의 기준급의 최대 200%를 기준으로 하되, 이사회의결정(대표이사 및 대표이사 후보군을 제외한 기타 임직원의 경우 대표이사 결정)에 의해 개인별 부여규모가 변동될 수 있음

※ 대상자의 보수 중 조정급을 RSU로 전환하여 부여하는 경우에는 위 비율에 미산입 2) 부여방식: RSU는 정해진 기준에 따라 산정한 한화오션㈜ 보통주식의 주식가치("기준주가")를 기준으로 매년 부여하되, Vesting 기간 부여액에 상응하는 회사 주식과 주가연동 현금으로 지급받을 수 있도록 함 3) 부여 의사결정 주체:

- 대표이사 및 대표이사 후보군 : (ⅰ)이사회(대상자, 부여규모 등 결정)

(ⅱ)주주총회(이사 보수한도 승인시 금액기준 보수총액과 별도로 기재하여 승인을 받음)

- 기타 임직원 : 대표이사(2) 가득조건 및 부여수량 조정

1) Vesting 기간 중 과거 성과에 대한 대상자 고의의 중대한 손실 또는 책임 미발생(발생시 부여 취소)

※ Vesting 기간은 부여대상별로 상이 - 대표이사 및 대표이사 후보: 부여일로부터 10년 - 그 외 임원: 부여일로부터 5~10년 - 직원: 부여일로부터 ~5년 2) 원칙적으로 RSU를 부여받은 당해연도에 해당 포지션에서 지속근무하는 것을 전제로 전부 부여하고 퇴임, 퇴직, 포지션 변경, 중징계 등의 사정이 발생하는 경우 부여받은 RSU의 종류, 근무기간, 변동사유 등을 고려하여 RSU부여취소 혹은 수량 조정 3) 주식분할, 주식병합, 자본감소, 무상증자, 유상증자(권리락 발생시) 등의 경우 조정비율을 반영하여 수량 조정

4) 양도제한조건부주식(RSU)이 부여된 당해 연도 전략평가에 따라 해당 연도에 부여된 양도제한조건부주식(RSU) 수량을 최대 50%까지 감축 조정할 수 있음

5) 대표이사 및 대표이사 후보군에 대한 RSU 부여취소는 이사회에서, 기타 임직원에 대한 RSU 부여 취소는 대표이사가 결정함(3) 지급절차 1) 지급 의사결정 주체:

- 대표이사 및 대표이사 후보군 : (ⅰ)이사회(대상자, 부여규모 등 결정)

(ⅱ)주주총회(이사 보수한도 승인시 금액기준 보수총액과 별도로 기재하여 승인을 받음)

- 기타 임직원 : 대표이사

라. 부여/지급 현황 ('25년 06월말 기준)

이름/관계	부여일자	부여 수량
(기준주식수)	당기지급
(일자/수량)	누적지급
(일자/수량)	취소
(일자/수량/사유)	미지급

김희철/등기임원	2025.03.20	66,784주 상당	-	-	-	66,784주 상당(2035년 지급예정)

김종서/등기임원	2024.04.01
2025.03.20	60,166주 상당
14,408주 상당	-	-	-	60,166주 상당(2034년 지급예정)
14,408 주 상당(2032년 지급예정)

(주1) 부여일자는 계약서상 기재된 양도제한조건부주식 부여 계약을 체결한 날짜임 (주2) 주식분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각, 유상증자, 포지션 변경 등의 사유로 인한 부여 수량 조정이 있는 경우 '부여 수량' 에는 조정된 수량을 기재하였음

(주3 ) '미지급' 에는 총 부여 수량에서 기지급 수량 및 취소 수량을 제외한 수량을 기재하였음

(주4) 상기 부여수량에는 당사부여 절차에 따라 주식 부여분 및 주가연계현금분이 포함되어 있음 (주5) 부여된 RSU는 제반사정을 고려하여 주식 부여분을 주식가치연계현금으로 지급할 수 있음

5. 대주주 이외의 이해관계자와의 거래

가. 담보제공내역

당반기말 현재 당사의 이행보증 등을 위하여 담보로 제공되어 있는 중요한 담보제공 자산의 내역은 다음과 같습니다.

(단위 : 백만USD, 백만원)

담보제공자산	장부금액	담보설정금액	차입금 등 종류	차입액	담보권자

유형자산	3,243,963	3,735,200	원화차입금	2,625,559	한국산업은행 및한국수출입은행

USD 880,000.00	외화차입금	USD 1,029.92

*별도 기준입니다. 나. 이행성보증내역 작성기준일 현재 당사는 선박 등의 수출과 관련하여 선수금환급보증 등의 이행성보증을 제공받고 있습니다.

(단위 : 백만USD, 백만EUR, 백만원)

보증제공자	보증한도	실보증잔액

통화	금액	통화	금액

한국산업은행	USD	6,300.00	USD	3,089.64

한국수출입은행	USD	6,551.89	USD	3,709.30

EUR	9.35	EUR	9.35

KRW	12,616	KRW	7,026

그 외 금융기관 등	USD	159.40	USD	96.64

*별도 기준입니다.

상기 외 방위산업공제조합 등으로부터 백만원의 이행성보증을 제공받고 있습니다. 한편, 당사는 제공받은 이행보증, 제작금융 차입 관련하여 건조 중인 수출목적물,건조용 원자재의 양도담보 및 수출대금에 대한 채권 양도담보 등을 제공하고 있습니다.