한화오션 사업보고서 (2021.12)
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사위원회

(1) 감사위원회 위원의 인적사항 및 사외이사 여부 등

성명	사외이사여부	경력	회계ㆍ재무전문가 관련

해당 여부	전문가 유형	관련 경력

정영기	예	현) 현대엘리베이터 사외이사(2019년~) 현) 홍익대학교 경영대학 교 수(2006년~) 전) 국무총리실 조세심판원 비상임 심판관 (2016년~2019년) 전) KT 사외이사/감사위원장( 2011년~2014년)	예	① 회계사(1호 유형)② 회계·재무분야 학위
보유자(2호 유형)	① 기본자격: 공인회계사 근무기간: 경력 5년 이상 종사② 기본자격: 경영학 박사 취득 근무기간: 대학교수 근무 5년 이상 재임

윤태석	예	현) 연세대학교 법학전문대학원 교수(2008년~)전) 부산지방법원 부장판사(2007년~2008년)	-	-	-

최재호	예	현) 코리아크레딧뷰로 비상근감사(2020년~)전) 기술보증기금 비상임이사(2018년~2020년) 전) 베트남국제리스회사 사장(경영재무총괄책임자) (1996년~2008년)	예	④ 금융기관·정부·증권유관기관 등 경력자
(4호 유형)	④ 기본자격: 베트남국제리스회사 사장 (경영재무총괄책임자)(1996~2008) 등 근무기간: 합산하여 5년 이상 종사

(2) 감사위원회 위원의 독립성 1) 감사위원 선출기준 및 운영현황 상법에 의거하여 감사위원회를 설치·운영하고 있으며, 감사위원회는 총 3명(사외이사 3인)으로 구성되어 있습니다. 또한 관련 법규 및 감사위원회 운영규정에 의거하여 독립적으로 운영되고 있습니다.

선출기준의 주요내용	선출기준의 충족여부	관련 법령 등

3명 이상의 이사로 구성	충족 ( 3명 )	상법 제415조의2/ 정관 제49조 /감사위원회 운영규정 제8조

사외이사가 위원의 3분의 2 이상	충족(전원 사외이사)

위원 중 1명 이상은 회계 또는 재무전문가	충족 (2명)	상법 제542조의11/ 정관 제49조 /감사위원회 운영규정 제8조, 제9조

감사위원회의 대표는 사외이사	충족 (정영기 사외이사)

사외이사 1명 이상에 대해서 분리선임	충족(정영기 사외이사)	상법 제542조의12

그밖의 결격요건(최대주주의 특수관계자 등)	없음	상법 제542조의11/ 정관 제49조 /감사위원회 운영규정 제8조

2) 감사위원의 주요 사항

이사명	추천인	활동분야	회사와의거래	최대주주 또는주요주주와의 관계

정영기	사외이사후보추천위원회	사외이사	없음	발행회사 임원

윤태석	사외이사	없음	발행회사 임원

최재호	사외이사	없음	발행회사 임원

3) 선임위원의 임기 및 선임 배경

이사명	임기	연임여부	연임횟수	선임배경

정영기	2022.03.25	O	2회	'17.3월부터 대우조선해양 사외이사 겸 감사위원으로 활동해오며 회계 및 세무 안건에 대한 의견을 적극 개진하고, 외부자문사 활용 시 명확한 기준과 평가를 강조 하는 등 회계 및 세무 전문가로서 향후에도 회사의 경영정상화에 큰 역할을 하리라 기대되어 연임 추천함

윤태석	2022.03.25	O	2회	부산지방법원 부장판사 출신으로, 주요 의결안건 관련 사전 점검해야 할 법률적 사항에 대해 적극적인 의견 개진 및 경영정상화 추진 중인 기업의 사회적 책임을 강조하는 등 회사 정상화와 이사회 투명성에 기여하였으며, 이러한 활동들이 회사 발전에 지속적으로 기여할 것으로 판단되어 연임 추천함

최재호	2022.03.25	O	1회	베트남국제리스회사 사장을 역임한 경영전문가로서, 이사회 투명경영에 기여하였으며 회사 정상화 및 발전에 지속적으로 기여할 것으로 판단되어 연임 추천함

(3) 감사위원회의 활동

위원회명	활 동 내 역	가결여부	사외이사 등의 성명 및 찬반여부

개최일자	의안내용	정영기(출석률:100.0%)	윤태석(출석률: 100.0%)	최재호(출석률:100.0%)

감사위원회	2021.01.22	공사변경(C/O) 내부통제 및 회계 적정성 검토 결과 보고	원안접수	-	-	-

외부감사인에 대한 사후평가(안) 보고	-	-	-

2021.02.19.	2020년 내부회계관리제도 운영실태 보고	원안접수	-	-	-

2020년 재무제표/연결재무제표/영업보고서 보고	-	-	-

2020년 4분기 중요계약별 공시 예외에 관한 사항 보고	-	-	-

2020년 4분기 총예정원가 변동 내역 보고	-	-	-

2020년 회계감사 중간 보고	-	-	-

2021.03.03.	2020년 회계감사 후 재무제표 보고	원안접수	-	-	-

2020년 회계감사 결과 보고	-	-	-

2020년 내부회계관리제도 운영실태 평가 결과 승인	가결	찬성	찬성	찬성

2021.03.10.	제21기 감사위원회 감사보고서 승인	가결	찬성	찬성	찬성

제21기 정기주주총회 의안과 서류에 대한 조사 및 진술 승인	찬성	찬성	찬성

제21기 내부감시장치에 대한 감사의 의견서 승인	찬성	찬성	찬성

외부감사인의 계약사항 이행 준수 여부 검토 보고	원안접수	-	-	-

2021.04.30.	감사위원장 선임	가결	찬성	찬성	찬성

2021회계연도 감사담당 업무계획 승인	찬성	찬성	찬성

2021회계연도 회계감사 계획 보고	원안접수	-	-	-

2021.05.14	2021년 1분기 재무실적 보고	원안접수	-	-	-

2021년 1분기 중요계약별 공시 예외에 관한 사항 보고	-	-	-

2021년 1분기 총예정원가 변동내역 보고	-	-	-

2021년 1분기 회계검토 결과 보고	-	-	-

2021년 1분기 회계감사 검토 결과 보고	-	-	-

2021.08.13	2021년 반기 재무실적 보고	원안접수	-	-	-

2021년 반기 중요계약별 공시 예외에 관한 사항 보고	-	-	-

2021년 반기 총예정원가 변동내역 보고	-	-	-

2021년 반기 회계검토 결과 보고	-	-	-

2021년 반기 회계감사 검토 결과 보고	-	-	-

2021년 상반기 이사회 상정 안건 이행점검 결과 보고	-	-	-

2021.10.29	2021년 내부회계관리제도와 결산시스템 개선 활동 (전사 회계개혁) 보고	원안접수	-	-	-

2021년 내부회계감사 진행보고	-	-	-

2021년 상반기 내부회계관리제도 운영실태 평가 결과 보고	-	-	-

2021.11.12	2021년 3분기 재무실적 보고	원안접수	-	-	-

2021년 3분기 중요계약별 공시 예외에 관한 사항 보고	-	-	-

2021년 3분기 총예정원가 변동내역 보고	-	-	-

2021년 3분기 회계검토 결과 보고	-	-	-

2021년 3분기 회계감사 검토 결과 보고	-	-	-

2021.12.21	2021년 회계감사 진행 보고	원안접수	-	-	-

2022년 외부감사인 감사보수 계약(안) 보고	-	-	-

2021년 내부회계관리제도 평가 계획 보고	-	-	-

업무진단담당과 감사담당의 협업 방안 보고	-	-	-

(4) 감사위원회 교 육 실시 계획

계획 일자	내 용	비 고

2022년 상반기	감사위원회 직무 관련 내용 등	-

(5) 감사위원회 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 감사위원	불참시 사유	주요 교육내용

2021년 09월 17일	감사위원회포럼	정영기, 윤태석, 최재호	-	(온라인교육) 포스트 코로나 시대에 감사위원회가유념해야 할 사항

2021년 07월 15일	감사위원회포럼	정영기, 윤태석, 최재호	-	(온라인교육) 내부회계관리제도 감사 현황, 시사점및 감사위원회가 유의해야 할 사항 등

2020년 06월 09일	감사위원회포럼	최재호	-	(온라인교육) 감사위원회 운영 가이드라인전기·당기 감사인간 의견불일치로 발생하는사유 및 해법모색

2019년 05월 22일	로앤비 교육센터	윤태석, 정영기,최재호	-	감사위원회 위원 실무 교육 및 사외이사제도 등

2019년 01월 25일	회계담당	김성배, 윤태석,정영기, 최재호	-	내부회계관리제도 고도화 사례 보고 및 내부회계관리제도 시스템 시연 등

(6) 감사위원회 지원조직 현황 당사는 감사위원회의 직무수행을 보조하기 위한 별도의 지원조직으 로 감 사담당을 두고 있으며 감사위원회 운영 및 지원업무를 담당하고 있습니다.

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

감사담당	7	수석부장 1명(2년), 책임 4명(평균 1년 8개월), 사원 1명(1년 4개월), 회계사 1명(3년 11개월)	감사위원회 지원

나. 준법지원인 등 (1) 준법지 원인의 인적사항 및 주요 경력 (기준일 : 20 21년 12월 31일 )

성명	성별	출생년월	직위	자격	주요경력

-	-	-	-	-	-

2021년 12월 17일부로 준법지원인이 일신상의 이유로 퇴사하였고, 준법지원인직을 사임하였습니다. 회사는 최대한 빠른 시일내 준법지원인을 선임할 예정입니다.

(2) 준법지원인의 주요 활동내역 및 결과

점검 일시	주요 점검 내용	점검 결과	처리 결과

2021.01.07 ~ 2021.12.31	임직원의 자율준법의식 점검	윤리준법실천서약 서명 실시	4,155명(98.1%) 서명 완료

2021.01.01 ~ 2021.12.31	일상적인 준법지원	현업 법무자문 수행	835건의 법무검토 수행

2021.01.01 ~ 2021.12.31	내부제보(신문고) 제도 운영	신문고 제보 조사 수행	45건 완료

2021.01.29.	중대재해처벌법 법무리스크 점검	중대재해처벌법 관련 법무리스크 발췌 및 교육	32명 교육 완료

2021.02.01.	ICC 국제중재 법무 리스크 점검	ICC 국제중재 관련 법무 리스크 발췌 및 교육	8명 교육 완료

2021.02.03.	ESG 법적 쟁점 점검	ESG 관련 법적 쟁점 점검 및 교육	28명 교육 완료

2021.03.26.	하도급법 법무리스크 점검	하도급법 위반 심결례에 대한 법무리스크 검토 및 교육	15명 교육 완료

2021.05.25 ~
2021.12.31	하도급법 교육방송(1~3강)	하도급법 법무리스크 교육	1,351명 교육 완료

2021.12.03.	계약 관련 법무리스크 점검	계약 관련 법무리스크 발췌및 교육	30명 교육 완료

(3) 준법지원인 등 지원조직 현황 당사는 준법지원 등의 직무수행을 보조하기 위한 별도의 지원 조직으로 법무기획부, 국내법무부, 국제법무부 및 업무진단2부를 두고 있으며 지원업무를 담당하고 있습니다.

부서(팀)명	직원수(명)	직위(근속연수)	주요 활동내역

법무기획부	4	책임 3명(평균 3년 2개월)사원 1명(3개월)	준법 RISK 점검 및 교육 등

국내법무부	6	변호사 6명(평균 2년 2개월)	일상적인 준법지원(법무자문 수행)

국제법무부	6	변호사 6명(평균 1년 8개월),	일상적인 준법지원(법무자문 수행)

업무진단2부	2	책임 2명(평균 2년 7개월)	내부제보(신문고)제도 운영

※ 직원 수는 해당 지원업무를 수행하는 인원 기준입니다.