케이피엠테크 분기보고서 (2025.03)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요

공시서류 작성기준일 현재 당사의 이사회는 3명의 사내이사(대표이사 포함)와 1명의 사외이사로 구성되어 있습니다. 이사회는 회사의 전반적인 경영의 주요 정책을 결정하며, 대표이사가 이사회 의장을 맡고 있습니다. 또한 이사회 내 별도의 위원회는 구성되어 있지 않습니다. 각 이사회 구성원의 주요 이력 및 담당업무는 'Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항'을 참조하시기 바랍니다.

1) 사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

4	1	1	1	-

※ 정구진 사외이사는 2025년 03월 28일부로 임기만료 되었으며, 2025년 03월 28일 개최된 제47기 정기주주총회에서 한경호 사외이사가 신규 선임되었습니다.

2) 이사 후보의 인적 사항에 관한 주총 전 공시 여부 및 추천 여부당사는 상법 제362조 및 당사 정관 제32조에 의거하여 이사 선임을 위한 주주총회 소집 시 이사의 선출 목적과 이사 후보자의 성명, 주요 약력 등의 정보를 총회일 2주 전에 공시 및 서면으로 주주에게 통지하고 있습니다.3) 이사회의 운영에 관한 사항

구 분	내 용

구성과 소집	제38조 (이사회의 구성과 소집)
① 이사회는 이사로 구성하며 당 회사 업무의 중요사항을 결의한다.
② 이사회는 대표이사(사장) 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 1일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다. 그러나 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의하여 소집권자로 지정되지 않은 다른 이사는 소집권자에게 이사회 소집을 요구할 수 있다. 소집권자인 이사가 정당한 이유 없이 이사회 소집을 거절하는 경우에는 다른 이사가 이사회를 소집할 수 있다.
④ 이사회의 의장은 제2항 및 제3항 규정에 의한 이사회의 소집권자로 한다.

권한	① 회사 경영방침, 경영목표, 경영계획 결정② 주주총회의 소집일정 및 제출의안 결정③ 금융기관 차입의사 결정④ 대표이사 및 임원 선임⑤ 결산회계 장부의 승인⑥ 이사 및 감사의 보수 집행⑦ 투자의사의 결정⑧ 신주발행 결정 및 실권주 처리 결정⑨ 주금납입 및 준비금 기타적립금의 자본전입에 관한 사항의 결정⑩ 회사채, 전환사채, 신주인수권부사채 발행의 결정⑪ 회사 중요자산의 취득 및 처분, 담보제공 등의 결정⑫ 전 각호 외에 법령이 정한 사항 및 주주총회에서 결정된 사항의 결정

결의방법	제39조 (이사회의 결의방법)
① 이사회의 결의는 법령과 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사 과반수의 출두와 출두이사의 과반수로 한다.
② 이사회는 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출두하지 아니하고 모든 이사가 동영상 및 음성을 동시에 송ㆍ수신하는 통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용할 수 있다. 이 경우 당해 이사는 이사회에 직접 출두한 것으로 본다.
③ 이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 자는 의결권을 행사하지 못한다.

의사록	제40조 (이사회의 의사록)
① 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 한다.
② 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출두한 이사 및 감사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

나. 중요의결사항 등

회차	개최일자	의안내용	가결여부	사내이사	사외이사

김지훈(출석률:100%)	김정민(출석률:100%)	김동훈(출석률:100%)	정구진(출석률:0.00%)	한경호(출석률:-)

찬반여부

1	2025-03-13	제47기(2024.01.01~2024.12.31) 내부결산 재무제표 확정의 건	가결	찬성	찬성	찬성	불참	-

2	2025-03-13	제47기 정기주주총회 소집의 건/전자투표제도 및 전자위임장제도 도입의 건	가결	찬성	찬성	찬성	불참	-

※ 상기 이사회의 활동내역은 중요사항에 대한 내용을 기준으로 기재되었습니다. 다. 이사의 독립성당사의 이사는 주주총회에서 선임하며, 주주총회에서 선임할 이사 후보자는 이사회가 선정하여 주주총회에 제출할 의안으로 확정하고 있습니다.이사 선임은 후보군 중 관련 법령과 정관에 의한 자격요건을 갖추고 전문성과 리더십 등 다양한 면에서 역량 등을 고려하여 선정하고 있습니다. 사외이사의 경우 산업에 대한 이해와 회계, 재무, 경제, 금융, 법무 등 각 분야의 전문성까지 고려하여, 회사 및 최대주주와 이해관계가 없이 독립적인 지위에서 이사회와 회사의 경영사항을 감독할 수 있는 인물을 후보로 선정하며, 이사 총수의 4분의 1이상이 되도록 이사회를 구성하고 있습니다.

직 명	성 명	임 기(연임여부/횟수)	선임배경	추천인	활동분야(담당업무)	회사와의거래	최대주주 및주요주주와의 관계

사내이사(대표이사)	김지훈	'18.03 ~'27.03(연임/2회)	폭넓은 경영과 노하우 등 뛰어난 경영능력을 발휘하여 회사의 안정적인 성장 및 경영혁신을 위해 직무를 수행하였고, 대표이사로 선임된 후 흑자전환, 영업이익 달성 등 뛰어난 경영능력을 입증하고 있으며, 이러한 경험과 역량을 바탕으로 기업가치 극대화 및 미래성장을 이끌어 갈 적임자로 판단	이사회	이사회 의장 및전사 경영총괄	해당없음	대표이사

사내이사	김동훈	'21.03 ~'27.03(연임/1회)	선임 후 당사의 경영전반에 대한 객관적이고 명확한 통찰을 통해 경영의 투명성과 건전성에 기여하고 있으며, 향후 당사가 선택과 집중을 통한 사업 성장과 사업구조의 고도화에 있어 포지션 확립과 전략 수립에 큰 기여를 할 것으로 판단	이사회	경영전반에 대한 주요 의사결정	해당없음	사내이사

사내이사	김정민	'16.08 ~'28.03(연임/3회)	경영 전반에 대한 경험과 역량을 바탕으로 이사회 의사결정 기여 및 투명경영에 기여할 것으로 판단	이사회	경영전반에 대한 주요 의사결정	해당없음	해당없음

사외이사	정구진	'19.03 ~'25.03(연임/1회)	회계사 출신의 재무 전문가로 회사의 회계 관리 프로세스 전반에 대한 감시 등 투명 경영 제고하는데 기여할 것으로 판단	이사회	경영전반에 대한 주요 의사결정	해당없음	해당없음

사외이사	한경호	'25.03 ~'28.03(신규선임)	자본시장 및 법률관련 전문가로서 다방면의 풍부한 경험과 전문지식을 바탕으로 당사의 경영 전반의 적법하고 투명성있는 의사결정에 기여할 것으로 판단	이사회	경영전반에 대한 주요 의사결정	해당없음	해당없음

※ 정구진 사외이사는 2025년 03월 28일부로 임기만료 되었으며, 2025년 03월 28일 개최된 제47기 정기주주총회에서 한경호 사외이사가 신규 선임되었습니다. 라. 사외이사의 전문성 당사는 공시서류 작성기준일 현재 사외이사의 직무수행을 위한 별도의 지원조직은 구성되어 있지 않습니다. 다만, 이사회 개최 전에 해당자료를 제공하고 이사의 요구 시 별도 자료를 상시 제공하고 있으며, 경영상 중요 현안이 발생한 경우 정보를 제공하는등의 이사의 전문적인 직무수행이 가능하도록 보조하고 있습니다.

마. 사외이사 교육 미실시 내역

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	이사의 독립성 및 전문성을 보장하기 위해 별도의 자체교육은 실시하지 않으며, 이사회 및 위원회 개최 전에 해당 안건 내용을 검토할 수 있도록 충분한 정보와 자료를 제공하고, 법규 및 해당 규정의 개정 등에 대한 정보를 수시로 제공하고 있습니다.