YTN 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김백	남	1956.10	사장	사내이사	상근	대표이사	前 YTN 보도국장前 YTN 보도담당 상무前 YTN 총괄상무	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2027.03.29

정재훈	남	1969.10	이사	사내이사	상근	전무이사	前 YTN 사업본부장現 YTN디엠비 전무이사	-	-	해당사항 없음	2025.09~ 현재	2028.09.25

조세현	남	1974.09	이사	사내이사	상근	상무이사	前 (주)티빙 CFO前 (주)디베이스앤 CFO現 YTN디엠비 감사	-	-	해당사항 없음	2025.03~ 현재	2028.03.28

강희석	남	1969.06	이사	기타비상무이사	비상근	-	前 (주)이마트 대표이사前 (주)SSG닷컴 대표이사現 유진이엔티(주) 대표이사	-	-	최대주주의임원	2025.03~ 현재	2028.03.28

김경록	남	1962.12	이사	사외이사	비상근	-	前 미래에셋 자산운용 고문現 옵투스자산운용 고문	-	-	해당사항 없음	2025.03~ 현재	2028.03.28

마동훈	남	1961.03	이사	사외이사	비상근	-	前 고려대 미래전략실장現 고려대학교 미디어학부 교수	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2028.03.29

이연주	여	1960.10	이사	사외이사	비상근	-	前 한국자유총연맹 부총재
現 창의공학연구원 부원장	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2028.03.29

조성인	남	1962.11	이사	사외이사	비상근	-	前 KT 전략본부 홍보실장前 KGC인삼공사 스포츠단장前 KGC인삼공사 인재개발원 상무前 KGC인삼공사 고문	-	-	해당사항 없음	2023.03~ 현재	2026.03.27

* 김백 사내이사는 2025년 7월 28일 일신상의 사유로 사임했으나, 후임 대표이사 선임 시까지 등기상 직위가 유지됩니다. (상법 제386조, 상법 제389조)* 정재훈 사내이사는 김백 사내이사의 사임에 따라 당사의 정관 및 이사회 운영규정에 근거하여 대표이사 직무대행직을 수행합니다.

* 이연주 사외이사는 2025년 12월 9일 일신상의 사유로 사임했으나, 후임 감사위원이 선임될 때까지 등기상 직위가 유지됩니다. (상법 제415조의2)* 당사 정관 제27조에 따라 각 임원의 임기만료일은 해당 연도의 정기주주총회 개최 시까지입니다. 나. 등기임원 선임 후보자 현황

(기준일 : 2026년 03월 27일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	양상우	남	1963년 04월	사내이사	제17대 한겨레신문사 대표이사 사장디지털뉴스협회 회장한국신문협회 이사現 연세대 경제학부ㆍ경제대학원 겸임교수	2026년 03월 27일	-

선임	박광일	남	1968년 08월	사외이사	KT 강원본부장 상무KT 부동산사업본부장 전무KT 부동산사업본부장 부사장現 공영기업 대표이사	2026년 03월 27일	-

선임	오창익	남	1968년 02월	사외이사	現 인권연대 사무국장광운대학교 외래교수한겨레신문사 사외이사소년보호협회 이사現 장발장은행 대출심사위원現 국가인권위원회 비상임위원 후보 추천위원회 위원	2026년 03월 27일	-

선임	공훈의	남	1960년 03월	사외이사	소셜뉴스 위키트리 대표이사 한국방송통신대학교 겸임교수 現 고도화사회 이니셔티브 대표	-	-

선임	이유정	여	1968년 04월	사외이사	이화여자대학교 법학전문대학교 겸임교수법무법인 원 ESG센터 공동 센터장現 법무법인(유) 원 대표변호사	2026년 03월 27일	-

선임	이상규	남	1966년 10월	감사위원회 위원(기타비상무이사)	인터파크 대표이사現 비즈마켓 이사회 의장現 머니무브 대표이사現 느티나무도서관 후원회장現 에너지11 대표이사	2026년 03월 27일	-

※ 공훈의 사외이사 후보자는 일신상의 사유로 자진 사퇴 의사를 전달하였으며, 당사는 해당 사실을홈페이지를 통해 공지하였습니다. 이에 따라 제33기 정기주주총회에서 관련 내용을 설명하고 해당 안건은 상정되지 않을 예정입니다.

다. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

방송 등	남	467	-	42	-	509	16년 04개월	41,852	82	-	-	-	-

방송 등	여	195	-	29	-	224	11년06개월	13,924	62	-

합 계	662	-	71	-	733	14년10개월	55,777	76	-

라. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제33기)	전기(제32기)	전전기(제31기)

육아휴직 사용자수(남)	19	9	8

육아휴직 사용자수(여)	10	12	9

육아휴직 사용자수(전체)	29	21	17

육아휴직 사용률(남)	22.73%	21.43%	21.74%

육아휴직 사용률(여)	90.91%	100.00%	88.24%

육아휴직 사용률(전체)	45.45%	56.00%	50.00%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	8	9	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	8	9	8

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	16	18	13

육아기 단축근무제 사용자 수	3	2	5

배우자 출산휴가 사용자 수	10	7	4

※ 육아휴직 사용자수 : 당해 육아휴직을 사용한 근로자(자녀 출생연도무관, 시작일 기준)※ 육아휴직 사용률 : 당기 출생일로부터 1년 이내 자녀가 있는 근로자 중 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 직전 연도 육아휴직 복직한 직원 중 12개월 이상 근무한 직원 수※ 육아기 단축근무제 사용자수 : 당해 육아기근로시간단축을 사용한 근로자(자녀 출생연도무관, 시작일 기준)※ 배우자 출산휴가 사용자수 : 당해 배우자출산휴가를 사용한 근로자(자녀 출생연도무관, 시작일 기준)

마. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제33기)	전기(제32기)	전전기(제31기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	0	0	0

선택근무제 사용자 수	733	743	736

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	0	0	0

바. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-