eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
YTN 사업보고서 (2024.12)
정 정 신 고 (보고)

2025년 5월 20일

1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서 (2024.12)

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2025년 3월 20일

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 1. 임원 및 직원 등의 현황다. 육아지원제도 사용 현황라. 유연근무제도 사용 현황	아니오	육아지원제도 및유연근무제도사용 현황 기재 누락	-	주1) 정정 후

주1)

다. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

육아휴직 사용자수(남)	9	8	8

육아휴직 사용자수(여)	12	9	11

육아휴직 사용자수(전체)	21	17	19

육아휴직 사용률(남)	21.43%	21.74%	16.13%

육아휴직 사용률(여)	100.00%	88.24%	95.00%

육아휴직 사용률(전체)	56.00%	50.00%	45.10%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	9	5	6

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	9	8	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	18	13	11

육아기 단축근무제 사용자 수	2	5	2

배우자 출산휴가 사용자 수	7	4	17

※ 육아휴직 사용자수 : 당해 육아휴직을 사용한 근로자(자녀 출생연도무관, 시작일 기준) ※ 육아휴직 사용률 : 당기 출생일로부터 1년 이내 자녀가 있는 근로자 중 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 직전 연도 육아휴직 복직한 직원 중 12개월 이상 근무한 직원 수※ 육아기 단축근무제 사용자수 : 당해 육아기근로시간단축을 사용한 근로자 (자녀 출생연도무관, 시작일 기준)※ 배우자 출산휴가 사용자수 : 당해 배우자출산휴가를 사용한 근로자

라. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	0	0	0

선택근무제 사용자 수	743	736	734

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	0	0	0
3. 자본금 변동사항

당사는 공시대상기간 중 자본금 변동사항이 없습니다.

가. 자본금 변동추이(단위 : 원, 주)

종류	구분	제32기(2024년말)	제31기(2023년말)	제30기(2022년말)

보통주	발행주식총수	42,000,000	42,000,000	42,000,000

액면금액	1,000	1,000	1,000

자본금	42,000,000,000	42,000,000,000	42,000,000,000

우선주	발행주식총수	-	-	-

액면금액	-	-	-

자본금	-	-	-

기타	발행주식총수	-	-	-

액면금액	-	-	-

자본금	-	-	-

합계	자본금	42,000,000,000	42,000,000,000	42,000,000,000
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김백	남	1956.10	사장	사내이사	상근	대표이사	前 YTN 보도국장前 YTN 보도담당 상무前 YTN 총괄상무	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2027.03.29

김원배	남	1965.02	이사	사내이사	상근	전무이사	前 YTN 경제부장前 YTN 보도국 취재2부국장前 YTN 국장대우	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2027.03.29

김진구	남	1963.01	이사	기타비상무이사	비상근	-	現 유진기업㈜ 혁신기획실 실장現 유진기업㈜ 부사장	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2027.03.29

마동훈	남	1963.03	이사	사외이사	비상근	-	前 고려대 미래전략실장前 대학과 사회 포럼 회장現 고려대학교 미디어학부 교수	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2025.03.29

이연주	여	1960.08	이사	사외이사	비상근	-	前 한국청년유권자연맹 대표前 한국자유총연맹 부총재
現 창의공학연구원 부원장	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2025.03.29

조성인	남	1962.11	이사	사외이사	비상근	-	前 KT 전략본부 홍보실장前 KGC인삼공사 스포츠단장前 KGC인삼공사 고문	-	-	해당사항 없음	2024.03~ 현재	2025.03.30

윤종진	남	1964.02	감사	감사	상근	감사	前 KT 비서실 3담당前 KT 홍보실장, 전무前 KT 부사장	-	-	해당사항 없음	2022.03~ 현재	2025.03.31

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

방송 등	남	478	-	44	-	522	16년 04개월	41,728	80	-	-	-	-

방송 등	여	185	-	36	-	221	10년12개월	12,705	57	-

합 계	663	-	80	-	743	14년09개월	54,432	73	-

다. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 명, %)

구분	당기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

육아휴직 사용자수(남)	9	8	8

육아휴직 사용자수(여)	12	9	11

육아휴직 사용자수(전체)	21	17	19

육아휴직 사용률(남)	21.43%	21.74%	16.13%

육아휴직 사용률(여)	100.00%	88.24%	95.00%

육아휴직 사용률(전체)	56.00%	50.00%	45.10%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	9	5	6

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	9	8	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	18	13	11

육아기 단축근무제 사용자 수	2	5	2

배우자 출산휴가 사용자 수	7	4	17

※ 육아휴직 사용자수 : 당해 육아휴직을 사용한 근로자(자녀 출생연도무관, 시작일 기준) ※ 육아휴직 사용률 : 당기 출생일로부터 1년 이내 자녀가 있는 근로자 중 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자 : 직전 연도 육아휴직 복직한 직원 중 12개월 이상 근무한 직원 수※ 육아기 단축근무제 사용자수 : 당해 육아기근로시간단축을 사용한 근로자 (자녀 출생연도무관, 시작일 기준)※ 배우자 출산휴가 사용자수 : 당해 배우자출산휴가를 사용한 근로자

라. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	0	0	0

선택근무제 사용자 수	743	736	734

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	0	0	0

마. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	-	-	-	-