화성밸브 분기보고서 (2026.03)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

사업연도	구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

당기	이사	1	1,000	장원규

이사	4	1,000	장성필, 장문용, 최월영, 김형순

감사	1	200	-

전기	이사	3	2,000	-

감사	1	200	-

전전기	이사	3	2,000	-

감사	1	200	-

※ 2026년 주주총회에서 특별한 이해관계인자의 의결권 행사 배제를 위해 이사 보수한도 안건을 분리하여 가결하였습니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원, 주)

사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

당기	6	273	45	-	-	-	-	-	-	-

전기	4	1,092	273	-	-	-	-	-	-	-

전전기	4	1,074	269	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 이사ㆍ감사 전체를 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

2-2. 유형별(단위 : 백만원, 주)

구 분	사업연도	인원수	보수총액	1인당평균보수액	보수총액 중주식기준보상지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	4	264	88	-	-	-	-	-	-	-

전기	3	1,056	352	-	-	-	-	-	-	-

전전기	3	1,047	349	-	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	2	9	9	-	-	-	-	-	-	-

전기	1	36	36	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	27	27	-	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	1	9	9	-	-	-	-	-	-	-

전기	1	36	36	-	-	-	-	-	-	-

전전기	1	27	27	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 임원 등 구분 별로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

2-3. 소득 종류별(단위 : 백만원)

구 분	사업연도	급여	상여	주식매수선택권행사이익	그 외주식기준보상 지급액	기타근로 소득	퇴직소득	기타소득

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당기	264	-	-	-	-	-	-

전기	1,056	-	-	-	-	-	-

전전기	1,047	-	-	-	-	-	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	당기	9	-	-	-	-	-	-

전기	36	-	-	-	-	-	-

전전기	27	-	-	-	-	-	-

감사위원회 위원	당기	-	-	-	-	-	-	-

전기	-	-	-	-	-	-	-

전전기	-	-	-	-	-	-	-

감사	당기	9	-	-	-	-	-	-

전기	36	-	-	-	-	-	-

전전기	27	-	-	-	-	-	-

3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준 등3-1. 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구 분	보수 종류	보수 명칭	지급 기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	근로소득(대표이사)	기본급	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정(별도 상여금 없음) ㆍ임원퇴직금지급규정에 의거하여 별도의 퇴직금은 없음ㆍ위촉 임기만료시점에 경영성과를 평가하여 임원인사권을 행사할 수 있다ㆍ복리후생: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

근로/퇴직소득(등기이사)	기본급/퇴직금	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 위임업무의 성격, 위임업무 직급에 따른 기본 교통 비와 업무수행에 필요한 최소한의 경비를 지급(별도 상여금 없음)ㆍ임원퇴직금지급규정에 의거하여 퇴직금 산정ㆍ복리후생: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

사외이사(감사위원회 위원 제외)	근로/퇴직소득	기본급/퇴직금	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 위임업무의 성격, 위임업무 직급에 따른 기본 교통비와 업무수행에 필요한 최소한의 경비를 지급(별도 상여금 없음)ㆍ임원퇴직금지급규정에 의거하여 퇴직금 산정ㆍ복리후생: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

감사위원회 위원	-	-	-

감사	근로/퇴직소득	기본급/퇴직금	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정(별도 상여금 없음)ㆍ임원퇴직금지급규정에 의거하여 퇴직금 산정ㆍ복리후생: 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 임원 의료지원ㆍ건강검진, 단체상해보험 등의 처우를 제공

3-2. 이사ㆍ감사 보수 및 성과 간 연동

(단위 : 백만원)

사업연도	이사의보수 총액*	이사의 1인당 평균보수액	감사의보수총액**	감사의 1인당 평균보수액	영업이익	총 주주 수익률 (TSR)***	기타 지표

당기	264	88	9	9	6	-7.3%	-

전기	1,056	352	36	36	-1,444	9.9%	-

전전기	1,047	349	27	27	7,102	33.6%	-

* 「이사의 보수총액」 및 「이사의 1인당 평균 보수액」에 포함되는 이사의 범위는 상근이사에 한하고, 감사 및 감사위원회 위원은 제외한다.

** 「감사의 보수총액」 및 「감사의 1인당 평균 보수액」에 포함되는 감사의 범위는 상근감사 및 상근 감사위원회 위원을 말한다.

*** [(기말주가 - 기초주가) + 주당배당금] / 기초주가 x 100

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원, 주)

이름	사업연도	직위	보수총액	보수총액 중주식기준보상 지급액	보수총액에포함되지않는 보수(잔액기준)	비고

종류	수량	금액	주식매수선택권	그 외주식기준 보상

행사가능수량	행사불가수량	행사가격	잔여금액*	미지급수량	시장가치**

장원규	당기	대표이사회장	150	근로	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전기	대표이사회장	600	근로	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

전전기	대표이사회장	600	근로	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

* 잔여금액 = 각 사업연도말 및 공시서류작성기준일 개인별 보수가 5억원 이상인 이사ㆍ감사를 대상으로 재무상태표상 주식매수선택권과 관련하여 계상된 부채 및 자본계정 금액

** 시장가치 = 미지급수량 x 각 사업연도말 종가 등

※ 각 사업연도말 종가 등(원) 20X1년 X월 X일 X원, 20X2년 X월 X일 X원, 20X3년 X월 X일 X원

1-1. 주식매수선택권 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만원, 주)

이름	부여일	부여방법	주식의종류	최초부여수량	당기변동수량	총변동수량	기말미행사수량	행사기간	행사가격	의무보유여부	의무보유기간

행사	취소	행사	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	X	-

1-2. 그 외 주식기준보상 부여 현황

(기준일 : 2026년 03월 31일 ) (단위 : 백만주)

이름	부여일/지급일(취소일)	명칭	신규부여수량	누적부여수량	당기주식지급수량	누적변동수량	기말미지급수량	가득조건	지급시기	부여근거 및절차

지급	취소

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

사업연도	이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

당기	장원규	근로소득	급여	150	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정(별도 상여금 없음) 하고 1월부터 12월까지 매월 5,000만원을 지급

상여	-	해당사항없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

그 외주식기준보상	-	해당사항없음

기타 근로소득	-	해당사항없음

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	해댱사항없음

그 외주식기준보상	해당사항없음

전기	장원규	근로소득	급여	600	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정(별도 상여금 없음) 하고 1월부터 12월까지 매월 5,000만원을 지급

상여	-	해당사항없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

그 외주식기준보상	-	해당사항없음

기타 근로소득	-	해당사항없음

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	해댱사항없음

그 외주식기준보상	해당사항없음

전전기	장원규	근로소득	급여	600	ㆍ급여: 임원관리규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행 결과 등을 고려하여 보수를 결정(별도 상여금 없음) 하고 1월부터 12월까지 매월 5,000만원을 지급

상여	-	해당사항없음

주식매수선택권 행사이익	-	해당사항없음

그 외주식기준보상	-	해당사항없음

기타 근로소득	-	해당사항없음

퇴직소득	-	해당사항없음

기타소득	-	해당사항없음

보수총액에포함되지않는 보수	주식매수선택권행사이익	해댱사항없음

그 외주식기준보상	해당사항없음

- 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

1. 개인별 보수지급금액해당사항없음2. 산정기준 및 방법해당사항없음

3. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황해 당 사 항 없 음