현대에이치티 사업보고서 (2024.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

(1) 임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

이건구	남	1976년 07월	대표이사	사내이사	상근	경영총괄	스탠포드대학교 MBA산업은행 팀장	3,318,168	-	최대주주
본인	14년	2026년 03월 26일

김정호	남	1974년 03월	부사장	사내이사	상근	경영총괄	성균관대 정치외교학사성균관대 경영학석사산업은행 수석부부장	3,000	-	無	2년	2025년 03월 27일

신복영	남	1935년 12월	감사	감사	상근	감사	서울대학교 경제학과금융결제원장, 서울은행장	-	-	無	16년	2027년 03월 28일

김희철	남	1976년 09월	사외이사	사외이사	비상근	경영	서울대학교 법학 석사김 법률사무소	-	-	無	2년	2027년 03월 28일

권오혁	남	1968년 03월	전무	미등기	상근	경영지원총괄	성균관대학교 회계학과
SK하이닉스주식회사	-	-	無	22년	2025년 12월 31일

최현수	남	1975년 05월	상무	미등기	상근	기술연구소총괄	Postech 전자전기공학(석사)LG전자	-	-	無	1년	2025년 12월 31일

이주열	남	1971년 03월	상무	미등기	상근	B2C영업본부총괄	명지대학교 전기공학과SK하이닉스주식회사	-	-	無	24년	2025년 12월 31일

박명수	남	1969년 11월	상무	미등기	상근	광역사업본부총괄	부경대학교경영대학원 경영학석사SK하이닉스주식회사	-	-	無	20년	2025년 12월 31일

문병령	남	1973년 08월	상무보	미등기	상근	내부통제실	대전대학교 회계학과	-	-	無	23년	2025년 12월 31일

오현	남	1977년 08월	상무보	미등기	상근	디자인총괄	서울시립대학교대학원인켈	-	-	無	13년	2025년 12월 31일

김우일	남	1976년 09월	상무보	미등기	상근	성남본부총괄	인하대학교 항공공학과	-	-	無	22년	2025년 12월 31일

유정식	남	1976년 11월	상무보	미등기	상근	B2B영업 본부총괄	건국대 독어독문학	-	-	無	19년	2026년 12월 31일

박철희	남	1978년 11월	상무보	미등기	상근	기획관리 총괄	고려대 경영정보학	-	-	無	21년	2026년 12월 31일

주1)보고기간 종료일(2024년 12월 31일) 이후 제출일 현재(2025년 03월 21일)까지의 임원 변동현황은 다음과 같습니다.

구분	변동일	성명	성별	출생년월	직위	상근여부	담당업무

임원선임	2025.01.01	유정식	남	1976년 11월	상무보	상근	B2B영업본부총괄

임원선임	2025.01.01	박철희	남	1978년 11월	상무보	상근	기획관리총괄

(2) 임원의 겸직현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

성명	겸직회사	직위	주요활동	비고

이건구	에이치티비욘드	대표이사	경영총괄	-

에이치티케미칼	대표이사	경영총괄	-

김희철	김 법률사무소	변호사	-	-

LK삼양	사외이사	-	-

김정호	에이치티액세스주식회사	대표이사	경영총괄	-

코아시아씨엠	감사	-	-

권오혁	에이치티액세스주식회사	감사	-	-

문병령	에이치티비욘드	감사	-	-

(3) 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	김정호	남	1974년 03월	-	성균관대 정치외교학사성균관대 경영학석사산업은행 수석부부장	2025년 03월 31일	없음

※ 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제27기 정기주주총회의 안건으로, 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.

(4) 직원 등 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

전사	남	164	-	5	-	179	7.8	9,602,800	56,821	8	38	46	-

전사	여	35	-	7	-	42	7.7	1,578,472	37,583	-

합 계	203	-	12	-	211	7.8	11,181,272	52,992	-

주1) 급여총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득을 기준으로 기재하였습니다.주2) 연간급여총액 및 평균임금은 중도퇴사자를 제외하고 산정하였습니다.주3) 등기임원 4명(사내이사2명, 사외이사1명, 감사1명)은 제외, 미등기임원 7명은 포함한 기준입니다.

(5) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(27기)	전기(26기)	전전기(25기)

육아휴직 사용자수(남)	-	-	-

육아휴직 사용자수(여)	-	2	3

육아휴직 사용자수(전체)	-	2	3

육아휴직 사용률(남)	0	0	0

육아휴직 사용률(여)	0	0	100

육아휴직 사용률(전체)	0	0	40

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	1	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	1	-	-

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	1	2	3

※육아휴직 사용자수 : 출산 해 육아휴직을 사용중인 근로자의 수 ※육아휴직 복귀 후 12개월 근속자 수 : 직전 해 복직 후 12개월 이상 근속중인 자 ※배우자 출산휴가 사용자 수 : 출산일로부터 90일 이내 배우자 출산휴가를 사용한 근로자의 수 ※육아휴직 사용률 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자

(6) 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(27기)	전기(26기)	전전기(25기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	79	80	77

선택근무제 사용자 수	-	-	-

※ 유연근무제도에 해당되는 시차 출퇴근제도를 사용하고 있습니다.

※ 시차출퇴근제 : 출퇴근 시간 지정범위 내에서만 조절하여 근무중이며, 연구개발조직에 한하여 제도를 사용중입니다.

(5) 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	7	797,457	113,922	-

주1) 급여총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득을 기준으로 기재하였습니다.주2) 연간급여총액 및 평균임금은 중도퇴사자를 제외하고 산정하였습니다.