LG헬로비전 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

송구영	남	1966년 06월	부사장	사내이사	상근	대표이사(ESG위원회)	ㅇ연세대학교 경영학 석사ㅇ(前)LG유플러스 인수추진단ㅇ(現)LG헬로비전 대표이사	-	-	계열회사 등기임원	5년 6개월	-

이민형	남	1966년 05월	상무	사내이사	상근	CFO/CRO(내부거래위원회)	ㅇ 미국 워싱턴주립대 MBA 석사ㅇ(前)LG스포츠 경영지원담당ㅇ(現)LG헬로비전 CFO/CRO	-	-	계열회사 등기임원	2년 7개월	-

윤창병	남	1974년 01월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	경영지원(사외이사후보추천위원회)	ㅇ 캐나다 McGil University 경영학 석사ㅇ(前)LG CNS 전략담당, 상무ㅇ(現)㈜LG 통신서비스팀장, 상무	-	-	계열회사 등기임원	3개월	-

최수정	여	1975년 08월	사외이사	사외이사	비상근	감사위원회 위원장내부거래위원회ESG위원회	ㅇ 미국 캘리포니아어바인대 경영학 박사ㅇ (前)기획재정부 공기업 경영평가단 평가위원ㅇ (現)한국어촌어항공단 비상임이사ㅇ (現)한국금융학회 이사ㅇ (現)한국재무학회 이사ㅇ (現)숭실대 경영학부 재무전공 교수	-	-	계열회사 등기임원	3개월	-

이채우	남	1963년 03월	사외이사	사외이사	비상근	ESG위원회 위원장사외이사후보추천위원회감사위원회내부거래위원회	ㅇ 미국 아이오와대 전기컴퓨터공학 박사ㅇ (前)한국케이블TV방송협회 기술자문교수ㅇ (現)한국 IPTV 방송협회 정책위원회 위원ㅇ (現)한국미래케이블포럼 의장ㅇ (現)아주대학교 전자공학과 교수	-	-	계열회사 등기임원	3개월	-

최경진	남	1975년 05월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사후보추천위원회 위원장내부거래위원회 위원장감사위원회ESG위원회	ㅇ 미국 Duke University School of Law (LL.M.)ㅇ (前)개인정보보호법학회 회장ㅇ (現)국가인공지능위원회 법제도분과 위원ㅇ (現)국가데이터정책위원회 총괄분과 위원ㅇ (現)한국정보법학회 수석부회장ㅇ (現)가천대학교 법학과 교수	-	-	계열회사 등기임원	3개월	-

김홍익	남	1972년 10월	상무	미등기	상근	커뮤니티그룹장	ㅇ 한양대학교 전자통신전파학 박사ㅇ (現)LG헬로비전 커뮤니티그룹장	1,500	-	해당없음	18년 5개월	-

최효락	남	1971년 03월	상무	미등기	상근	CHO	ㅇ Rutgers University MHRM 석사ㅇ (前)LG유플러스 인수추진단ㅇ (現)LG헬로비전 CHO	-	-	해당없음	5년 6개월	-

홍원덕	남	1973년 02월	상무	미등기	상근	컨슈머그룹장	ㅇ 아주대학교 경영학 석사ㅇ (前)LG유플러스 인수추진단ㅇ (現)LG헬로비전 컨슈머그룹장	-	-	해당없음	5년 6개월	-

손기영	남	1977년 03월	상무	미등기	상근	컨슈머사업담당	ㅇ 고려대학교 신문방송학 학사ㅇ (現)LG헬로비전 컨슈머사업담당	-	-	해당없음	13년	-

임성원	남	1974년 08월	상무	미등기	상근	홍보/대외협력센터장	ㅇ 중앙대학교 신문방송학 박사ㅇ (現)LG헬로비전 홍보/대외협력센터장	-	-	해당없음	11년 4개월	-

주1) 최수정, 이채우, 최경진 사외이사는 제30기 정기주주총회(25.03.25)에서 신규 선임되었습니다.

나. 등기임원의 타회사 등기임원 겸직현황

성명	당사상근여부	겸직현황	비고

회사명	직위	상근여부

윤창병	비상근	(주)엘지스포츠, (주)디앤오, (주)에이치에스애드	기타비상무이사	비상근	-

최수정	비상근	한국어촌어항공단	비상임이사	비상근	-

다. 보고기간 종료일(2025년 6월 30일)이후 제출일까지의 신규 선임 및 퇴임/전출 임원 현황

- 해당사항 없음라. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

방송통신업	남	714	-	4	4	718	15.4	31,363	44	216	85	301	-

방송통신업	여	280	1	2	1	282	10.9	9,394	34	-

합 계	994	1	6	5	1,000	14.2	40,756	41	-

주1) 급여총액은 2025년 반기 누적이며, 1인 평균급여액은 월별 급여총액을 해당 월의 평균 근무인원 수로 나눈 값의 합으로 기재하였음.
주2) 평균 근속연수, 1인 평균 급여액의 합계란은 평균치임
주3) 근로소득 기준 금액 산정 시 포함되는 중도퇴사 및 일용근로 인원 등은 상기에 기재한 직원 수에서 제외되므로 실제 소득 신고금액과 차이가 발생할 수 있음.

마. 육아지원제도 사용 현황 (단위: 명)

구분	당반기(2025년 6월)	전기(2024년)	전전기(2023년)

육아휴직 사용자수(남)	-	4	3

육아휴직 사용자수(여)	3	13	10

육아휴직 사용자수(전체)	3	17	13

육아휴직 사용률(남)	0%	33%	16%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	33%	68%	45%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	3	7	5

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	2	12	14

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	5	19	19

육아기 단축근무제 사용자 수	6	12	7

배우자 출산휴가 사용자 수	10	15	18

주1) 육아휴직 사용률은 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자로 계산함 (육아휴직 사용 근로자에는 출산휴가 직후 육아휴직 예정 인원이 포함되어 있음) 주2) 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자는 직전년도 복귀자 중 해당년도에 12개월 근속자를 의미함

바. 유연근무제도 사용 현황 (단위: 명)

구분	당반기(2025년 6월)	전기(2024년)	전전기(2023년)

유연근무제 활용 여부	활용	활용	활용

시차출퇴근제 사용자 수	995	1,069	1,063

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

주1) 유연근무제: 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함)) 중 1개 이상 제도의 도입ㆍ활용하는 경우임.
주2) 선택근무제: 1개월(신상품·신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도)

사. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	5	860	172	-