eddmpython/dartlab-data huggingface dataset:
인지디스플레 사업보고서 (2024.12)
정 정 신 고 (보고)

2025년 04월 07일

1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서(2024.12)

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2025년 03월 21일

3. 정정사항

항 목	정정요구ㆍ명령관련 여부	정정사유	정 정 전	정 정 후

VII. 임원 및 직원 등에 관한 사항1. 임원 및 직원 등의 현황 -육아지원제도 사용 현황-유연근무제도 사용 현황	아니오	미기재	미기재(주1)	기재(주1)

(첨부서류)자기주식보고서	아니오	미첨부	미첨부(주2)	첨부(주2)

(주1) 정정 전

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항

1. 임원 및 직원 등의 현황

-육아지원제도 사용 현황 : 미기재 -유연근무제도 사용 현황 : 미기재 (주1) 정정 후

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항

1. 임원 및 직원 등의 현황-육아지원제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	당기(제33기)	전기(제32기)	전전기(제31기)

육아휴직 사용자수(남)	-	1	1

육아휴직 사용자수(여)	3	2	2

육아휴직 사용자수(전체)	3	3	3

육아휴직 사용률(남)	0%	17%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	33%	29%	20%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	-	1	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	1	-	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	1	1	2

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	6	10	1

※ 육아휴직 사용률 계산법 산식에 대한 설명 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/ 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자 ※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자에 대한 설명 : 당해 전년도 육아휴직 복직한 직원 중 12개월 이상 근속한 직원 수-유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기(제33기)	전기(제32기)	전전기(제31기)

유연근무제 활용 여부	여	여	여

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	40	42	50

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

※ 선택근무제에 대한 설명 : 1개월(신상품ㆍ신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도 (주2) 정정 전(첨부서류) 자기주식보고서 : 미첨부(주2) 정정 후 (첨부서류) 자기주식보고서 : 첨부
1. 임원 및 직원 등의 현황

임원 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

정구용	남	1945년 07월	회장	사내이사	상근	총괄	한국산업기술대학교 경영학 박사(명예)(現)(사)한국상장회사협의회 회장	1,342,006	-	특수관계	2022.03.28~2025.03.27	2025년 03월 27일

정혜승	여	1972년 08월	부회장	사내이사	상근	총괄	연세대학교 심리학과 졸업Washington Univ.(美) MBA과정 수료인지컨트롤스(주) 관리담당 임원 역임	840,120	-	특수관계	2023.03.31~2026.03.30	2026년 03월 30일

배학범	남	1963년 08월	사장	사내이사	상근	총괄	삼성전자 슬로바키아법인장삼성전자 베트남 법인 경영지원팀장삼성전자 VD사업부 지원그룹장삼성전자 브라질 법인 경영지원팀장삼성전자 VD사업부 사업운영그룹장	-	-	-	2024.04.01~2027.08.29	2027년 08월 29일

이재혁	남	1973년 01월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	경인여대 초빙교수, 서울디지털대 초빙교수한국상장사협의회 기업법제팀장한국상장사협의회 정챙2본부장	-	-	-	2022.03.28~2025.03.27	2025년 03월 27일

조평규	남	1956년 02월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	서강대학교 경영학 박사단국대 석좌교수중국연달그룹 수석부회장	-	-	-	2023.03.31~2026.03.30	2026년 03월 30일

조남호	남	1950년 05월	감사	감사	상근	감사	현대자동차 근무로얄파레트 대표이사이텍산업 부사장(주)렌코 대표이사	-	-	-	2024.03.29~2027.03.28	2027년 03월 28일

이용길	남	1975년 01월	이사	미등기	상근	국내사업부사업부장	(주)인지디스플레이 국내사업부 연구소장	-	-	-	-	-

김호중	남	1972년 12월	이사	미등기	상근	국내사업부 제조총괄	(주)인지디스플레이 국내사업부 제조총괄	-	-	-	-	-

김준동	남	1976년 08월	상무이사	미등기	상근	미국법인총괄	(주)코스맥스 해외영업기획팀장(주)삼성메디슨 근무	-	-	-	-	-

홍동관	남	1968년 12월	상무이사	미등기	상근	중국법인총괄	수원대학교 기계공학과 졸업	-	-	-	-	-

신현진	남	1970년 11월	상무이사	미등기	상근	이집트법인총괄	원천산업 생산 구매 관리(주)인지디스플레이 개발영업 부문장(주)인지디스플레이 국내사업부장	-	-	-	-	-

조태연	남	1967년 07월	상무이사	미등기	상근	베트남법인총괄	한남대학교 정치외교학과 졸업	-	-	-	-	-

장이석	남	1969년 08월	이사	미등기	상근	베트남법인경영관리팀장	베트남법인 경영관리그룹장	-	-	-	-	-

양성백	남	1975년 06월	이사	미등기	상근	베트남법인제조팀장	베트남법인 제조영업그룹장	-	-	-	-	-

구자훈	남	1982년 01월	이사	미등기	상근	미국법인고객팀장	미국법인 고객그룹장	-	-	-	-	-

등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 03월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	정구용	남	1945년 07월	사내이사	한국산업기술대학교 경영학 박사(명예) (現)(사)한국상장회사협의회 회장(現)인지컨트롤스 대표이사 회장	2025년 03월 31일	임원

선임	양성남	남	1952년 06월	사외이사	동국산업(주) 상무이사(주)오토젠 사장(COO) (現)주식회사 벡트 경영고문	2025년 03월 31일	-

직원 등 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

디스플레이 부문	남	94	-	2	-	96	13.5	15,299,843	58,997	-	-	-	-

디스플레이 부문	여	25	-	-	-	25	9.0	2,171,174	48,790	-

자동차 부문	남	207	-	-	-	207	7.2	9,914,134	62,780	-

자동차 부문	여	34	-	-	-	34	6.2	1,285,507	50,911	-

합 계	360	-	2	-	362	9.0	28,670,658	57,598	-

(*1) 자동차 부문은 사업분할 이전인 2024년 9월 30일 기준 자료입니다. -육아지원제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	당기(제33기)	전기(제32기)	전전기(제31기)

육아휴직 사용자수(남)	-	1	1

육아휴직 사용자수(여)	3	2	2

육아휴직 사용자수(전체)	3	3	3

육아휴직 사용률(남)	0%	17%	0%

육아휴직 사용률(여)	100%	100%	100%

육아휴직 사용률(전체)	33%	29%	20%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	-	1	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	1	-	1

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	1	1	2

육아기 단축근무제 사용자 수	-	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	6	10	1

※ 육아휴직 사용률 계산법 산식에 대한 설명 : 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자/ 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자 ※ 육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자에 대한 설명 : 당해 전년도 육아휴직 복직한 직원 중 12개월 이상 근속한 직원 수-유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명)

구분	당기(제33기)	전기(제32기)	전전기(제31기)

유연근무제 활용 여부	여	여	여

시차출퇴근제 사용자 수	-	-	-

선택근무제 사용자 수	40	42	50

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	-	-	-

※ 선택근무제에 대한 설명 : 1개월(신상품ㆍ신기술의 연구개발 업무는 3개월) 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작ㆍ종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2024년 12월 31일 ) (단위 : 천원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	15	1,531,123	102,075	-