주성엔지니어링 사업보고서 (2022.12)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성 개요당사의 이사회는 본 보고서 제출기준일 현재 사내이사 1인(황철주)과 사외이사 3인(신성철, 조동일, 권기청), 총 4인의 이사로 구성되어 있으며, 의장은 황철주 대표이사가 맡고 있습니다. 이사는 주주총회를 통해 선임하며, 주주총회에서 선임할 이사 후보자는 이사회가 선정하여 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다. 당사의 이사회는 법령 또는 정관에 정해진 사항, 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항 등을 의결하고, 이사의 직무집행을 감독합니다. 한편, 당사는 제 17기 정기주주총회를 통한 정관의 개정에 따라 사내 및 사외이사로 구성된 이사회 내 경영위원회를 운영하고 있습니다. (1) 이사회 구성

(기준일 : 2022년 12월 31일 )

구분	구성	소속 이사명	의장	주요 역할	비고

이사회	사내이사 1명사외이사 3명	황철주, 신성철조동일, 권기청	황철주(사내이사)	ㆍ법령 또는 정관에 정하여진 사항ㆍ주주총회로부터 위임받은 사항ㆍ이사회 규정에 정하여진 사항
ㆍ회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요사항 등	-

경영위원회	이사 2인 이상	황철주, 권기청	황철주(사내이사)	ㆍ영업활동, 재무에 관한 사항, 기타 경영활동에 관한 사항 등 회사업무 전반에 대한 의결	-

- 2022년 3월 29일 제27기 정기주주총회에서 황철주 사내이사, 신성철 사외이사가 재선임 및 신규선임 되었습니다.

(2) 사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

4	3	1	-	-

- 이사의 수 및 사외이사 수는 본 보고서 작성기준일(2022.12.31) 기준이며, 사외이사 변동현황은 사업연도 개시일부터 보고서 제출일까지 변동된 사항을 바탕으로 작성되었습니다.- 2022년 3월 29일 제27기 정기주주총회에서 황철주 사내이사, 신성철 사외이사가 재선임 및 신규선임 되었습니다.

나. 중요의결사항 등(1) 이사회 중요의결 사항

(기준일 : 2022년 12월 31일 )

회차	개최일자	의안내용	(-)가결여부	사내이사 참석여부	사외이사 참석여부

황철주(출석률 :100%)	김헌도(출석률 :50%)	권기청(출석률 :100%)	조동일(출석률 : 100%)	신성철(출석률 : 100%)

1	2022.02.25	2021년도(제27기) 경영실적(잠정) 보고의 건	가결	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	해당사항 없음(신규선임)

현금 배당 지급 및 자사주취득 신탁계약 체결의 건	가결	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

이사회, 경영위원회 운영규정 개정의 건	가결	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

제27기 정기주주총회 소집 및 부의안건 결정의 건	가결	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

2	2022.03.29	대표이사 중임의 건	가결	참석(찬성)	불참	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

경영위원회 운영규정 개정의 건	가결	참석(찬성)	불참	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

경영위원회 위원 선임의 건	가결	참석(찬성)	불참	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

3	2022.05.02	2022년도(제28기) 1분기 경영실적(잠정) 보고의 건	가결	참석(찬성)	해당사항 없음(사임)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

4	2022.08.04	2022년도(제28기) 2분기 경영실적(잠정) 보고의 건	가결	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

5	2022.11.03	2022년도(제28기) 3분기 경영실적(잠정) 보고의 건	가결	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)	참석(찬성)

- 2022년 3월 29일 제27기 정기주주총회에서 황철주 사내이사, 신성철 사외이사가 재선임 및 신규선임 되었습니다.- 본 보고서 작성기준일 기준 김헌도 사내이사는 일신상의 형편에 의하여 그 직을 사임하였습니다.

다. 이사회내 위원회(1) 경영위원회 구성 및 현황

(기준일 : 2022년 12월 31일 )

위원회명	구성	성명	설치목적 및 권한 사항

경영위원회	이사 2인 이상	황철주 위원장권기청 위원	제 6조(부의사항) 위원회에 부의할 사항은 다음과 같다
① 기술개발활동에 관한 사항
1. 당해연도 연간 연구개발비 예산 수립
2. 당해연도 연구개발비 집행 실적 보고(연 1회)
3. 연구개발의 사업타당성 검토 및 지속 여부 심의 및 의결
4. 개발완료된 결과물의 지식재산권 확보 조치
5. 중단 및 실패한 연구개발장비에 대한 사후처리 및 대안 보고 (회계처리까지 포함한다.)
6. 그 외 기술개발활동과 관련해 위원장의 판단이 필요하다고 인식되는 기타 행위
② 영업활동에 관한 사항
1. 영업활동을 위해 체결하는 법적효력이 있는 계약
가. 비밀유지계약(NDA)
나. 공동개발계약(JDA)
다. 에이전트 관련 계약 (단, 고객으로부터 구매요청서(PO)가 확정 발급되어 수수료 지급 규모가 확정될 경우, 그 내용에 대해 다음 정기 이사회에 보고하여야 한다.)
라. 신규사업 추진 위한 회사 설립 관련 계약
2. 신제품 공급조건(컨셉 및 사양, 판가, 납기, 대금결제조건) 결정
3. 고객 요청 납기 준수 위한 선제적 대응 진행
4. 프로젝트 승인 예산 초과 건
5. 신규사업 진행 및 기존사업 중단
6. 단일판매공급계약 체결해지
7. 그 외 영업활동과 관련해 위원장의 판단이 필요하다고 인식되는 중요한 계약 및 기타 행위
③ 재무에 관한 사항
1. 5억 이상 50억 미만의 중요한 자산의 취득, 처분 및 양도 (중요한 자산의 기준은 경영위원회의 판단)
2. 50억 미만의 타회사에 대한 출자 및 처분
3. 50억 미만의 담보제공, 채무보증 및 채무면제
4. 50억 미만의 시설투자(공장신설 및 증설)
5. 50억 미만의 신규 차입
6. 기존 차입금에 변동을 주는 행위(한도증액, 기한연장, 상환 등)
7. 통화선도 계약 및 파생상품 약정
8. 선급금 지급보증 발행
9. 직원 및 타인 대여금
10. 그 외 재무관련 주요 현안 및 이사회에서 위임한 사항
④ 기타 경영활동에 관한 사항
1. 당사가 피소되거나 제소하여 계류중인 소송 및 중재에 관한 사항
2. 영업활동을 위해 체결하는 계약 외 위원장의 판단이 필요하다고 인식되는 계약
3. 당사 의사결정기구 운영규정 및 기타 사규, 사칙의 제정, 개정 사전 보고
4. ESG 경영에 대한 연간 단위 중점 추진 과제 설정, 구체적 실행계획 및 활동성과 보고 및 심의 (연 1회)
(1) 환경경영 및 환경성과
가. 당해연도 환경목표 수립 및 추진(시설 등에 대한 신규투자계획 포함)
나. 당해연도 용수 이용량, 폐기물 배출량, 에너지 사용량 및 온실가스 배출량 실적 평가 보고
다. 화학물질관리에 관한 법률상의 유해화학물질에 대한 안전관리체계 구축 및 고도화
라. 당해연도 유해화학물질 배출량 실적 평가 보고
마. 당해연도 유해화학물질 안전관리 관련 위반 적발 사항 및 재발방지 대책 보고
(2) 사회적책임경영
가. 근로기준법상 근로자가 준수해야 할 사업장 내 보건 및 안전에 관한 내부규정 설립 및 개정
나. 당해연도 당사가 수립한 안전정책에 대한 근로자 위반사례 및 재발방지대책 보고
다. 공정거래 및 하도급 관련 법률 준수를 위한 내부 감시 체계 구축 및 개선
라. 당해연도 공정거래 및 하도급 관련 법률에 대한 당사 임직원의 위반사례 및 재발방지대책 보고
마. 협력사와 체결하는 법적효력이 있는 계약 (NDA 및 구매계약서)
바. 회당 1억원을 초과하는 사회공헌(기부금) 집행
(3) 기업지배구조개선
가. 주주권리보호 위한 중장기 배당정책(배당지급판단기준 및 배당형태 포함) 수립 및 개정
나. 주주가치 및 주주권익에 중대한 영향을 미치는 회사의 중요 경영사항에 대한 사전검토
5. ESG와 관련된 법규정 재개정에 따른 위반 리스크 및 규제준수 위한 집행 비용 보고
6. 그 외 ESG경영과 관련하여 위원회 보고 및 심의가 필요하다고 인정하는 사항
7. 연간 성과평가측정 계획 및 체계 수립 보고
8. 이익배분 계획 수립 및 집행(배당, 자사주매입, 인센티브 등)
9. 기타 성과보상과 관련하여 이사회 및 위원회가 필요하다고 인정하는 사항

- 경영위원회 운영규정은 2022.02.25 및 2022.03.29 개최한 이사회에서 개정되었습니다.- 2022.03.29 임시 이사회에서 황철주 사내이사, 권기청 사외이사가 경영위원회 위원으로 선임되었습니다.

(2) 경영위원회 활동내역

(기준일 : 2022년 12월 31일 )

회차	개최일자	의안내용	가결여부	비고

1	2022.01.26	NDA 체결의 건	가결	-

에이전트 계약 체결 및 성공 보수 지급의 건	가결	-

해외向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

2	2022.02.09	NDA 체결의 건	가결	-

국내向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

신규 고객 거래 검토의 건	가결	-

비영리재단 출자 심의의 건	가결	-

대여금 지급의 건	가결	-

3	2022.03.04	NDA 체결의 건	가결	-

국내向 반도체 장비 개조를 위한 선제적 대응의 건	가결	-

국내向 반도체 연구용 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

대여금 지급의 건	가결	-

4	2022.03.10	해외向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

토지 매입의 건	가결	-

5	2022.03.16	에이전트 성공 보수 지급의 건	가결	-

시설자금 차입금 상환의 건	가결	-

대여금 지급의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

6	2022.03.30	NDA 체결의 건	가결	-

국내向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

해외向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

7	2022.04.20	용인R Fitness Center 조성의 건	가결	-

사양 관리 시스템 구축을 위한 CAD/PLM 고도화의 건	가결	-

반도체 신규설비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

국내向 반도체 장비 개조를 위한 선제적 대응의 건	가결	-

신규 고객 거래 검토의 건	가결	-

8	2022.04.27	평가 챔버 투자의 건	가결	-

9	2022.05.11	챔버 운영 제작의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

10	2022.05.25	NDA 체결의 건	가결	-

반도체 선제적 대응의 건	가결	-

11	2022.06.22	업무위임전결규정 개정의 건	가결	-

12	2022.06.24	해외向 전략적 협의에 따른 장비 수출의 건	가결	-

13	2022.07.20	광주 신축공장 건축 보고의 건	가결	-

14	2022.07.29	해외向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

15	2022.08.17	NDA 체결의 건	가결	-

국내向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

16	2022.09.14	프로젝트 추가 예산 배정의 건	가결	-

에이전트 계약 체결의 건	가결	-

17	2022.10.07	NDA 체결의 건	가결	-

평가 계약 체결의 건	가결	-

18	2022.10.19	챔버 반입 예산 배정의 건	가결	-

JDA 체결의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

19	2022.10.26	NDA 체결의 건	가결	-

프로젝트 추가 예산 배정의 건	가결	-

20	2022.11.16	국내向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

21	2022.12.07	국내向 디스플레이 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

프로젝트 추가 예산 배정의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

여신 만기 연장의 건	가결	-

선급금 지급보증 발행의 건	가결	-

22	2022.12.22	국내向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

프로젝트 추가 예산 배정의 건	가결	-

에이전트 계약 체결의 건	가결	-

해외向 반도체 장비 제작을 위한 선제적 대응의 건	가결	-

NDA 체결의 건	가결	-

23	2022.12.28	협력사 부품 단가 협의의 건	가결	-

- 당사는 제17기 정기주주총회를 통한 정관의 개정으로 이사회 내에 경영위원회를 구성하게 되었습니다.

라. 이사의 독립성(1) 이사의 선임

이사는 주주총회에서 선임하며, 주주총회에서 선임할 이사 후보자는 이사회가 선정하여 주주총회에 제출할 의안으로 확정하고 있습니다.이사 선출에 있어서 관련 법령과 정관에서 요구하는 자격요건의 충족 여부를 확인하고 있습니다. 사내이사는 산업과 기술의 전문성과 리더십 면에서 가장 적합한 인물을후보로 선정하고, 사외이사는 전자 산업에 대한 이해와 IT, 경제, 금융, 기술, 회계, 재무, 법무 등 전문 분야에 대한 경력이 풍부하고, 회사 및 최대주주와 이해관계가 없어 독립적인 지위에서 이사와 회사의 경영을 감독할 수 있는 인물을 후보로 선정합니다.각 이사의 주요경력은 'Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항'을 참고하시기 바라며, 이러한 절차에 따라 선임된 이사는 다음과 같습니다.

(기준일 : 2022년 12월 31일 )

직명	성명	선임배경	추천인	활동분야(담당업무)	회사와의 거래	최대주주등과의이해관계	비고

사내이사
(대표이사/회장)	황철주	대한민국 반도체, 디스플레이, 태양광 장비산업의 세계화를 실현한 대표적인기업인임. 지속적인 혁신기술 개발로 회사의 가치를 성장시키고 새로운 기업문화창출과 올바른 기업가정신 확산에 지대한 영향을 미치고 있으며, 앞으로도 회사의지속가능한 성장에 있어서 핵심 역할을 담당할 것으로 판단되어 추천함.	이사회	경영 전반 총괄	해당사항 없음	최대주주 본인	재선임(2022.03.29)

사외이사	권기청	광운대학교 전자바이오물리학과 교수이자 한국반도체디스플레이기술학회 기술이사로서반도체 및 디스플레이 분야의 기술혁신과 산업발전에 기여한 공로를 인정받아 표창을 수상하는 등산업에 대한 이해도가 매우 높아 회사의 의사결정과 경영활동에 크게기여할 수 있을 것으로 판단	이사회	경영자문	해당사항 없음	해당사항 없음	재선임(2020.03.24)

사외이사	조동일	현재 서울대학교 공과대학 전기정보공학부 교수이자 한국MEMS기술연구조합 이사장,(주)SML전자 대표이사 등을 역임하는 등 반도체 분야의 전문성 보유 및 산업에 이해도가매우 높을뿐 아니라 학계의 인적 네트워크를 활용하여 당사의 반도체 기술개발 및 경영활동에크게 기여할 수 있을 것으로 판단됨	이사회	경영자문	재선임(2021.03.25)

사외이사	신성철	국내 물리학계 대표 석학이자 혁신행정가이며 KAIST 16대 총장, 한국과학기술단체총연합회(과총) 부회장, DGIST(대구경북과학기술원) 초대 및2대 총장 등을 역임하는 등4 차산업혁명 기술 기반을 다진 대표적 인물임. 특히'나노자성학' 분야에서 국제적 권위자로 손 꼽히며 한국 과학자 가운데 최초로 아시아자성연합회(AUMS) 상을 수여 받는 등 글로벌 자성학 발전에 기여한 공로가 높이 평가됨. 따라서, IT산업의 전문성과 산업의 폭넓은 이해, 그리고 학계의 인적 네트워크를 활용하여 당사의 반도체, 디스플레이, 태양광 등 혁신 기술개발에 크게 기여할 수 있을 것으로 판단됨.	이사회	경영자문	신규선임(2022.03.29)

- 2022년 3월 29일 제27기 정기주주총회에서 황철주 사내이사, 신성철 사외이사가 재선임 및 신규선임 되었습니다.(2) 사외이사후보추천위원회 설치 및 구성 현황- 당사는 사외이사후보추천위원회를 설치하고 있지 않습니다.

(3) 사외이사 현황- 당사는 보고서 제출일 기준 현재 사외이사 3명을 선임하고 있으며, 현 사외이사의 주요 경력 등의 사항은 다음과 같습니다.

성 명	주 요 경 력	최대주주등과이해관계	비 고

권기청	현)광운대학교 전자바이오물리학과 교수현)한국반도체연구조합 ‘미래반도체소자사업단’전문위원현)한국반도체디스플레이기술학회 기술이사	-	재선임(2020.03.24)

조동일	현) 서울대학교 특화연구센터 센터장현) 서울대학교 공과대학 전기정보공학부 교수2004 ~ 2010 (주)SML전자 대표이사2003 ~ 2007 한국MEMS기술연구조합 이사장	-	재선임(2021.03.25)

신성철	현) KAIST 초빙석학교수2017 ~ 2021 KAIST 16대 총장2017 ~ 2020 한국과학기술단체총연합회(과총) 부회장2011 ~ 2017 DGIST(대구경북과학기술원) 초대 및 2대 총장1987 ~ 2017 KAIST 물리학과 조교수, 부교수, 정교수, 석좌교수	-	신규선임(2022.03.29)

- 2022년 3월 29일 제27기 정기주주총회에서 신성철 사외이사가 신규선임되었습니다.- 사외이사 업무지원 조직 : IR/PR팀 김보현 팀장(031-760-7109)- 권기청, 조동일, 신성철 사외이사는 상법 제382조 및 동법 제542조의8에 따른 결격요건에 해당사항 없습니다. 동 규정에 따른 Check List는 다음과 같습니다.

구 분	해당여부	비 고

권기청사외이사	조동일사외이사	신성철사외이사

상법 제382조제3항 각호

1. 회사의 상무에 종사하는 이사·집행임원 및 피용자 또는 최근 2년 이내에 회사의 상무에 종사한 이사·감사·집행임원 및 피용자	X	X	X	-

2. 최대주주가 자연인인 경우 본인과 그 배우자 및 직계 존속·비속	X	X	X	-

3. 최대주주가 법인인 경우 그 법인의 이사·감사·집행임원 및 피용자	X	X	X	-

4. 이사·감사·집행임원의 배우자 및 직계 존속·비속	X	X	X	-

5. 회사의 모회사 또는 자회사의 이사·감사·집행임원 및 피용자	X	X	X	-

6. 회사와 거래관계 등 중요한 이해관계에 있는 법인의 이사·감사·집행임원 및 피용자	X	X	X	-

7. 회사의 이사·집행임원 및 피용자가 이사·집행임원으로 있는 다른 회사의 이사·감사·집행임원 및 피용자	X	X	X	-

상법 제542조의8제2항 각호

1. 미성년자, 금치산자, 한정치산자	X	X	X	-

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	X	X	X	-

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 후 2년이 지나지 아니한 자	X	X	X	-

4. 대통령령으로 별도로 정하는 법률(상법 시행령 제34조제3항)을 위반하여 해임되거나 면직된 후 2년이 지나지 아니한 자	X	X	X	-

5. 상장회사의 주주로서 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수를 기준으로 본인 및 그와 대통령령으로 정하는(상법 시행령 제34조제3항) 특수관계인이 소유하는 주식의 수가 가장 많은 경우 그 본인(최대주주) 및 그의 특수관계인	X	X	X	-

6. 누구의 명의로 하든지 자기의 계산으로 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수의 100분의 10 이상의 주식을 소유하거나 이사·집행임원·감사의 선임과 해임 등 상장회사의 주요 경영사항에 대하여 사실상의 영향력을 행사하는주주 및 그의 배우자와 직계 존속 비속	X	X	X	-

7. 그 밖에 사외이사로서의 직무를 충실하게 수행하기 곤란하거나 상장회사의 경영에 영향을 미칠 수 있는 자로서 대통령령으로 정하는(상법 시행령 제34조제5항) 자	X	X	X	-

(4) 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2022년 11월 03일	IR/PR팀	신성철조동일권기청	-	반도체, 디스플레이, 태양광 산업 동향회계제도 관련 주요 이슈