NC 분기보고서 (2024.09)
X. 대주주 등과의 거래내용

1. 대주주등에 대한 신용공여등

(기준일: 2024년 9월 30일) (단위 : 억원)

법인명	회사와의 관계	종류	일자	대상	목적	금액	비고

㈜엔씨다이노스	종속기업	대여	2023. 11. 30	소비대차계약	자금조달	373	-

※ 상기 자료는 별도 기준입니다. 2. 대주주와의 자산양수도

(기준일: 2024년 9월 30일) (단위 : 백만원)

법인명	회사와의 관계	종류	일자	대상	거래금액

㈜엔트리브소프트	종속기업	자산양수	2024. 2.	게임 IP	3,610

※ 당기 중 법원에 의해 파산이 선고 되었으며, 파산관재인 선임으로 지배력을 상실하여 특수관계는 소멸되었으나, 특수관계 소멸 이전까지의 거래를 포함하였습니다. 3. 대주주와의 영업거래 해당사항 없습니다. 4. 대주주에 대한 주식기준보상거래 당사는 이사회 산하 보상위원회 승인/의결에 따라 부여된 주식가치 연계 현금보상을 운영하였습니다. 공시서류작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지 기간동안 대주주에 대한 주식가치 연계 현금보상 운영 현황은 다음과 같습니다.개인별 책정 부여금액 규모를 기준단가에 따라 환산하여 산출된 수량을 기준으로 기입하였습니다.

(단위 : 개)

대상	관계	부여일/당기행사일(취소일)	명칭	신규부여	누적부여	당기행사수량	누적변동수량	기말미행사	가득조건	행사시기	부여 근거 및 절차

행사	취소

김택진 주1)	등기임원	'21.9.1/('24.9.10)	주식가치연계형현금보상	-	9,090	-	-	1,360	7,730	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	7,770	7,770	-	-	-	7,770	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

박병무	등기임원	'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	6,990	6,990	-	-	-	6,990	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김택헌	특수관계인(혈족)	'20.9.1/'24.2.29	주식가치연계형현금보상	-	1,015	508	1,015	-	-	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

구현범	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.6.1	주식가치연계형현금보상	-	2,290	1,145	1,145	-	1,145	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	4,660	4,660	-	-	-	4,660	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김성룡	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.6.1'24.9.1	주식가치연계형현금보상	-	2,290	1,1451,145	2,290	-	-	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

심승보	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,603	916	1,603	-	-	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,496	1,496	-	-	-	1,496	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이성구	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.6.1'24.9.1	주식가치연계형현금보상	-	2,865	9551,910	2,865	-	-	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'22.9.1	주식가치연계형현금보상	-	5,710	-	-	-	5,710	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	4,660	4,660	-	-	-	4,660	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이재준	특수관계인(계열회사 임원)	'21.9.1/'24.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,820	910	910	-	910	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'23.6.1 주3)	주식가치연계형현금보상	2,330	2,330	-	-	-	2,330	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	2,330	2,330	-	-	-	2,330	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

홍원준 주2)	특수관계인(계열회사 임원)	'21.11.1/('24.9.10)	주식가치연계형현금보상	-	2,920	-	-	430	2,490	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	2,330	2,330	-	-	-	2,330	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김진태	특수관계인(계열회사 임원)	'23.6.1 주3)	주식가치연계형현금보상	1,870	1,870	-	-	-	1,870	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,870	1,870	-	-	-	1,870	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김해마중	특수관계인(계열회사 임원)	'23.6.1 주3)	주식가치연계형현금보상	1,170	1,170	-	-	-	1,170	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,400	1,400	-	-	-	1,400	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

박명진	특수관계인(계열회사 임원)	'22.9.1/'24.6.1	주식가치연계형현금보상	-	3,010	3,010	3,010	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

심마로	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,530	-	765	-	765	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	840	840	-	-	-	840	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이종환	특수관계인(계열회사 임원)	'23.6.1 주3)	주식가치연계형현금보상	1,400	1,400	-	-	-	1,400	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,400	1,400	-	-	-	1,400	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이찬규	특수관계인(계열회사 임원)	'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,870	1,870	-	-	-	1,870	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

임원기	특수관계인(계열회사 임원)	'22.9.1	주식가치연계형현금보상	-	2,107	-	-	-	2,107	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,631	1,631	-	-	-	1,631	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김윤전	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.9.1	주식가치연계형현금보상	-	840	420	840	-	-	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	700	700	-	-	-	700	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김현주	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.6.1	주식가치연계형현금보상	-	840	420	420	-	420	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	560	560	-	-	-	560	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이연수	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1/'24.6.1	주식가치연계형현금보상	-	1,150	575	575	-	575	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	700	700	-	-	-	700	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

조정호	특수관계인(계열회사 임원)	'21.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,370	-	-	-	1,370	성과기간(3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(3개년) 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이진만	특수관계인(계열회사 임원)	'24.6.1 주4)	주식가치연계형현금보상	1,400	1,400	-	-	-	1,400	성과기간(2개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간(2개년) 종료 후이어지는 1년 6개월	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

※ 상기 개인별 부여/지급내역은 대상자 인사발령(전출, 겸임, 퇴임 등) 및 평가기간 중 고성과 등의 사유로 조정이 필요하다고 인정되는 경우, 보상위원회에서 검토/의결한 회사 재량 운영기준을 적용, 일부 변경될 수 있습니다.주1) 주식가치연계형 현금보상제도 기준에 의거, 보상위원회에서 3개년('21 ~ '23년) 평가 및 성과를 종합적으로 검토/의결하여 최초 부여규모의 15%를 취소주2) 주식가치연계형 현금보상제도 기준에 의거, 3개년('21 ~ '23년) 평가를 토대로 최초 부여규모의 15%를 취소주3) 주식가치연계형 현금보상제도 개편에 따라 검토 기간 동안 부여하지 못한 '23년도 분을 보상위원회 검토/의결을 통해 '24년도에 소급 부여주4) 주식가치연계형 현금보상제도 기준에 의거, 부여 검토 대상자 중 보상위원회 검토/의결을 통해 신규 부여