NC 사업보고서 (2018.12)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회 구성의 개요본 보고서 제출일(2019년 4월 1일)기준 현재 당사의 이사회는 사내이사 1인, 기타비상무이사 1인, 사외이사 5인 등 총 7인의 이사로 구성되어 있으며 이사회의 의장은 당사 정관에 따라 소집권자인 대표이사가 담당하고 있습니다. 또한 이사회 내에 보상위원회, 감사위원회, 사외이사후보추천위원회가 설치되어 있습니다. 각 이사의 주요 이력 및 업무분장은 "VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항"을 참조하시기 바랍니다. 나. 중요 의결사항

회차	개최일자	의안내용	이사의 성명

김택진(출석률:100%)	박병무(출석률: 88%)	서윤석(출석률: 100%)	오명(출석률: 100%)	현동훈(출석률: 100%)	조국현(출석률: 100%)	황찬현(출석률: 100%)	백상훈(출석률: 100%)

찬 반 여 부

1	2018.02.07	제21기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건2017년 내부회계관리제도 평가 보고의 건 특수관계인과의 거래내역 승인의 건	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-

2	2018.03.05	제21기 정기주주총회 소집의 건	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-	-

3	2018.03.30	대표이사 선임의 건	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

4	2018.05.09	1분기 실적 보고의 건2017년 준법지원 활동 보고의 건	-	-	-	-	-	-	-	-

5	2018.08.13	2분기 실적 보고의 건 자기주식 취득의 건 外	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

6	2018.11.06	3분기 실적 보고의 건사외이사후보추천위원회 위원 변경의 건 外	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

7	2019.02.08	제22기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건
제22기(2018년) 주주총회 소집 및 부의 안건 승인의 건 이사회 규정 및 내부회계관리규정 개정의 건2018년 내부회계관리제도 운영실태 보고2018년 내부회계관리제도 평가 보고 특수관계인과의거래내역 승인의 건	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

8	2019.03.29	보상위원회 위원 선임의 건사외이사후보추천위원회 위원 선임의 건	찬성	-	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

※ 2019년 3월 29일 당사 제22기 정기주주총회를 통해 백상훈 사외이사가 3년임기로 신규 선임되었습니다. 백상훈 사외이사는 3월 29일 이사회부터 참석하였습니다.

다. 이사회내의 위원회1) 구성현황

위원회명	구성	소속 이사명	위원장	설치목적 및 권한사항	비 고

보상위원회	기타비상무이사 1명사외이사 2명	박병무서윤석오명	박병무	1. 설치 목적: NC보상제도 및 임원보상의 공정성, 전문성, 객관성 제고를 위함2. 역할 범위:-NC 보상철학 수립-임원보상 검토 및 설계-주식관련 보상 검토 및 설계-직원 보상 관련 주요 사항에 대한 원칙 수립	오명 사외이사 2019년 3월 29일부로 임기 만료2019년 3월 29일 이사회 결의를 통해 현동훈 사외이사를 보상위원회 위원으로 신규 선임

사외이사후보추천위원회	사외이사 3명	황찬현조국현현동훈	황찬현	1. 설치 목적: 사외이사 후보추천 과정의 공정성, 전문성, 객관성 제고를 위함2. 역할범위- 사외이사 후보 검증 및 추천	2018년 11월 6일 이사회 결의 사외이사 비율 100%2019년 3월 29일 이사회 결의를 통해 현동훈 사외이사를 사외이사후보추천위원회 위원으로 재선임

※ 상기 구성현황은 2018년 12월 31일 기준입니다.※ 당사는 11월 6일 이사회 결의를 통해 '사외이사 후보추천 위원회'의 구성 위원을 변경하였습니다. (변경전 위원회 구성 : 김택진, 서윤석, 오명)※ 오명 사외이사는 2019년 3월 29일부로 임기가 만료 되었습니다.※ 당사는 2019년 3월 29일 이사회 결의를 통해 현동훈 사외이사를 보상위원회 위원으로 신규 선임하였습니다. 본 보고서 제출일(2019년 4월 1일) 기준 보상위원회 위원은 박병무, 서윤석, 현동훈으로 구성되어 있습니다. ※ 당사는 2019년 3월 29일 이사회 결의를 통해 현동훈 사외이사를 사외이사후보추천위원회 위원으로 재선임하였습니다. 2) 이사회내의 위원회 활동내역 가) 보상위원회

개최일자	의안내용	가결여부	이사의 성명

서윤석(출석률: 100%)	오명(출석률: 100%)	박병무(출석률:83%)

찬 반 여 부	찬 반 여 부	찬 반 여 부

2018.03.23	2017년Global 법인 별Incentive 재원 검토/승인의 건 外	가결	찬성	찬성	찬성

2018.05.09	2018년Global CEO/CCO 정규연봉 조정 검토/승인의 건 外	가결	찬성	찬성	찬성

2018.08.13	2018년 임원LTI 책정 검토/승인의 건 外	가결	찬성	찬성	찬성

2018.09.13	임원LTI 부여규모 조정 검토/승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2019.02.08	해외겸직임직원 관리 방안 검토/승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성

2019.03.22	2018 Global 법인 별 Incentive 재원 검토/승인의 건 外	가결	찬성	찬성	-

나 ) 사외이사후보추천위원회

개최일자	의안내용	가결여부	이사의 성명

김택진(출석률: 100%)	서윤석(출석률: 100%)	오명(출석률: 100%)	황찬현(출석률:100%)	현동훈(출석률:100%)	조국현(출석률:100%)

찬 반 여 부	찬 반 여 부	찬 반 여 부	찬 반 여 부	찬 반 여 부	찬 반 여 부

2018.03.05	제21기 정기주주총회 선임 사외이사 후보 추천의 건	가결	찬성	찬성	찬성	-	-	-

2019.02.08	제22기 정기주주총회 선임 사외이사 후보 추천의 건	가결	-	-	-	찬성	찬성	찬성

※ 당사는 11월 6일 이사회 결의를 통해 '사외이사 후보추천 위원회'의 구성 위원을 황찬현, 현동훈, 조국현으로 변경하였습니다. 라. 이사의 독립성사외이사는 상법 및 관련 법령, 사외이사후보추천위원회 규정에 근거하여 사외이사후보추천위원회로부터 최대주주 및 특수관계인과의 최근 3년간의 거래사실이 없는 후보 중에 사외이사로서의 독립성, 전문성 등 이사의 직무수행의 적합성을 심의 받은 후 선출됩니다. 따라서 이사회는 중립적인 입장에서 경영활동에 대한 투명한 의사결정을 수행하고 있습니다.당 보고서 작성기준일 현재 당사의 이사 7명에 대한 각각의 추천인 및 선임배경 등은 아래와 같습니다.

이사	추천인	임기만료일	연임여부	연임 횟수	선임배경	활동분야	회사와의 거래	최대주주등과의 관계

김택진	이사회	2021년 03월 29일	연임	7	사내이사	CEO	-	최대주주

박병무	이사회	2022년 03월 28일	연임	2	기타비상무이사	기타비상무이사	-	-

오명	사외이사후보추천위원회	2019년 03월 29일	연임	2	경영자문	사외이사	-	-

서윤석	사외이사후보추천위원회	2020년 03월 29일	연임	3	경영학 교수	사외이사	-	-

현동훈	사외이사후보추천위원회	2022년 03월 28일	연임	1	수리과학 교수	사외이사	-	-

조국현	사외이사후보추천위원회	2020년 03월 23일	-	-	경영학 교수	사외이사	-	-

황찬현	사외이사후보추천위원회	2021년 03월 29일	-	-	법무 전문가	사외이사	-	-

백상훈	사외이사후보추천위원회	2022년 3월 28일	-	-	회계 전문가	사외이사	-	-

※ 오명 사외이사는 2019년 3월 29일 기준으로 임기가 만료되었습니다. ※ 당사는 2019년 3월 29일 제22기 정기주주총회를 통해 백상훈 사외이사를 3년임기로 신규선임 하였습니다. 당사는 전문성을 갖춘 사외이사 발굴 및 후보추천의 공정성과 독립성을 위해 별도로 '사외이사후보추천위원'를 두고 있습니다. 또한 '사외이사후보추천 위원회 운영규정'을 내부적으로 마련하고 해당 규정에 근거하여 후보 선정 과정을 진행하고 있습니다.사외이사 선정시에는 회 계, 재무, 법률, 인사, M, 수리과학 등 당사의 경영 투명성, 독립성 및 전문성 을 제 고하는데 기여할 수 있는 전문가들을 다방면으로 고려하고 있습니다. 마. 사외이사의 전문성1) 사외이사 직무수행 지원조직

지원조직	CFO산하 IR실

소속직원 현황	6명

주요 지원 업무	사외이사 이사회 참여 일정 조율 및 이사회 사전 보고등

2) 사외이사 교육 실시 현황본 보고서 작성기준일 기준 당사는 사외이사를 대상으로 교육을 실시한 내역이 없습니다.

사외이사 교육 미실시 내역

사외이사 교육 실시여부	사외이사 교육 미실시 사유

미실시	본 보고서 작성기준일 기준 당사의 사외이사 분들은 각각의 개개인이 속한 분야의 전문성 뿐만 아니라 당사의 산업적 특수성 및 기업 경영 전반에 대한 이해도를 높히기 위한 보편적인 수준의 지식를 충분히 갖추었기에 별다른 부가적인 교육을 따로 실시하지 않았습니다. 하지만, 향후 필요할 시에는 사외이사 분들의 원활한 이사회 참여를 돕기 위해 필요한 교육을 시의 적절하게 실시하겠습니다.