NC 반기보고서 (2024.06)
X. 대주주 등과의 거래내용

1. 대주주등에 대한 신용공여등

(기준일: 2024년 6월 30일) (단위 : 억원)

법인명	회사와의 관계	종류	일자	대상	목적	금액	비고

㈜엔씨다이노스	종속기업	대여	2023. 11. 30	소비대차계약	자금조달	373	-

※ 상기 자료는 별도 기준입니다. 2. 대주주와의 자산양수도

(기준일: 2024년 6월 30일) (단위 : 백만원)

법인명	회사와의 관계	종류	일자	대상	거래금액

㈜엔트리브소프트	종속기업	자산양수	2024. 2.	게임 IP	3,610

※ 당반기 중 법원에 의해 파산이 선고 되었으며, 파산관재인 선임으로 지배력을 상실하여 특수관계는 소멸되었으나, 특수관계 소멸 이전까지의 거래를 포함하였습니다. 3. 대주주와의 영업거래 해당사항 없음 4. 대주주에 대한 주식기준보상거래

당사는 이사회 산하 보상위원회 승인/의결에 따라 부여된 주식가치 연계 현금보상을 운영하였습니다. 공시서류작성기준일이 속하는 사업연도의 개시일부터 공시서류작성기준일까지 기간동안 대주주에 대한 주식가치 연계 현금보상 운영 현황은 다음과 같습니다.개인별 책정 부여금액 규모를 기준단가에 따라 환산하여 산출된 수량을 기준으로 기입하였습니다.

(단위 : 개)

대상	관계	부여일	명칭	신규부여	누적부여	당기지급수량	누적변동수량	기말미지급	가득조건	지급시기	부여 근거 및 절차

지급	취소

김택진	등기임원	'21.9.1	주식가치연계형현금보상	-	9,090	-	-	-	9,090	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김택헌 1)	특수관계인(혈족)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,015	508	1,015	-	-	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

구현범 2)	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	2,290	1,145	1,145	-	1,145	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김성룡 3)	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	2,290	1,145	1,145	-	1,145	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

박명진 4)	특수관계인(계열회사 임원)	'22.9.1	주식가치연계형현금보상	-	3,010	3,010	3,010	-	-	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

심마로	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,530	-	765	-	765	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이성구 5)	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,910	955	955	-	955	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

'22.9.1	주식가치연계형현금보상	-	5,710	-	-	-	5,710

이재준	특수관계인(계열회사 임원)	'21.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,820	-	-	-	1,820	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

임원기	특수관계인(계열회사 임원)	'22.9.1	주식가치연계형현금보상	-	2,017	-	-	-	2,017	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

조정호	특수관계인(계열회사 임원)	'21.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,370	-	-	-	1,370	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

홍원준	특수관계인(계열회사 임원)	'21.11.1	주식가치연계형현금보상	-	2,920	-	-	-	2,920	성과기간(최초 부여 후 3개년)종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김윤전 6)	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	840	-	420	-	420	성과기간(최초 부여 후 3개년) 종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

김현주 7)	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	840	420	420	-	420	성과기간(최초 부여 후 3개년) 종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

이연수 8)	특수관계인(계열회사 임원)	'20.9.1	주식가치연계형현금보상	-	1,150	575	575	-	575	성과기간(최초 부여 후 3개년) 종료 후 지급 시점 재직	성과기간 종료 후이어지는 2개년	보상위원회에서 검토/의결한 운영기준 에 따라 개인별 부여규모 책정 및 당사자와 사전 약정하며, 회사 성장 가치수준 및 이에 대한 기여도 등을 종합적으로 개별 검토/평가에 따라 부여수량 확정

※ 상기 개인별 부여/지급내역은 대상자 인사발령(전출, 겸임, 퇴임 등)에 따라 보상위원회에서 검토/의결한 회사 재량 운영기준을 적용, 일부 변경될 수 있습니다. 주1) '24년 행사수량 508개 대상 기준단가 214,800원 적용, 산출하여 109백만원 지급주2) '24년 행사수량 1,145개 대상 기준단가 214,700원 적용, 산출하여 246백만원 지급 주3) '24년 행사수량 1,145개 대상 기준단가 214,700원 적용, 산출하여 246백만원 지급주4) '24년 행사수량 3,010개 대상 기준단가 217,300원 적용, 산출하여 654백만원 지급주5) '24년 행사수량 955개 대상 기준단가 214,700원 적용, 산출하여 205백만원 지급주6) '24년 행사수량 420개 대상 기준단가 261,500원 적용, 산출하여 110백만원 지급주7) '24년 행사수량 420개 대상 기준단가 214,700원 적용, 산출하여 90백만원 지급주8) '24년 행사수량 575개 대상 기준단가 214,700원 적용, 산출하여 123백만원 지급 ※(참고) 부여기준 및 기준 단가

부여시기	'22.9	'21.11	'21.9	'20.9	'19.9

부여 기준	개인별 책정부여규모를 기준단가에 따른 수량 환산

기준 단가(원)	333,000	514,600	550,100	655,700	431,800

5 . 대주주 이외의 이해관계자와의 거래내역 당사는 당사의 지분을 5% 이상 소유하고 있는 주주인 ㈜넷마블에게 당사의 IP들 중 일부를 제공하고 있습니다. ㈜넷마블은 본 IP의 활용 대가로 게임 수익의 일정 부분을 당사에게 배분하고 있습니다.

법인명	회사와의 관계	종류	일자	구분	금액(억원)

㈜넷마블	지분율 5% 이상 주주	수익배분거래	2024. 1. 1 ~ 2024. 6. 30	로열티매출인식액	115

현금수령액	137