NAVER 반기보고서 (2019.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황1. 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	7	15,000	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,960	423	-

참고: 보수총액은 당해 사업연도에 재임 또는 퇴임한 등기이사ㆍ사외이사ㆍ감사위원회 위원이 등기임원 자격으로 지급받은 소득세법상의 소득 금액입니다. 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,779	926	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	181	45	-

감사	-	-	-	-

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황1. 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한성숙	대표이사	2,177	-

최인혁	사내이사	528	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한성숙	근로소득	급여	600	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 지급 수준을 결정하고, 2019년도에는 연간 급여총액 12억원을 12분할하여 매월 지급함.

상여	1,498	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, 네이버 CEO로서 적극적인 기술 투자와 신성장 동력 발굴을 위한 글로벌 전략을 수립하여 기술 경쟁력을 확보하고 AI기반의 다양한 서비스를 공개했으며, 회사의 대외 리스크에 적극적으로 대응한 점을 감안하여 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	79	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

최인혁	근로소득	급여	300	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 지급 수준을 결정하고, 2019년도에는 연간 급여총액 6억 원을 12분할하여 매월 지급함.

상여	150	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, 기술성장전략 및 비즈니스 영역을 총괄하는 COO로서 네이버 플랫폼의 안정적 운영과 검색 및 광고플랫폼의 성장을 이끌어 내고, 디스플레이/피드형 글로벌 광고 플랫폼으로의 진출을 시도한 점 등을 고려하여 지급하였음.

주식매수선택권행사이익	-	-

기타 근로소득	78	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

한성숙	대표이사	2,177	-

이해진	GIO	898	-

채선주	CCO	803	-

김주관	CIC대표	677	-

최인혁	사내이사	528	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

한성숙	근로소득	급여	600	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 지급 수준을 결정하고, 2019년도에는 연간 급여총액 12억원을 12분할하여 매월 지급함.

상여	1,498	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, 네이버 CEO로서 적극적인 기술 투자와 신성장 동력 발굴을 위한 글로벌 전략을 수립하여 기술 경쟁력을 확보하고 AI기반의 다양한 서비스를 공개했으며, 회사의 대외 리스크에 적극적으로 대응한 점을 감안하여 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	79	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이해진	근로소득	급여	270	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 지급 수준을 결정하며, 2019년도에는 연간 급여총액 5억 4천만원을 12분할하여 매월 지급함.

상여	560	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, 글로벌 투자 책임자로서 네이버의 다양한 사업과 서비스들이 글로벌 도전에 나설 수 있는 기반을 마련하고, 오랜 사업 경험에서 나온 인사이트를 통해 글로벌 진출 전략 수립에 기여한 점을 종합적으로 고려하여 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	68	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

채선주	근로소득	급여	300	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 결정된 리더 보상 체계에 따라 2019년도에는 연간 급여총액 6억 원을 12분할하여 매월 지급함.

상여	434	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, 대외적으로 AI 선도 기업 및 새로운 상생 플랫폼으로서의 정체성을 확보하고, 글로벌 플랫폼 기업에 적합한 선진적인 사내 문화 조성을 위해 기울인 다양한 노력을 종합적으로 고려하여 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	69	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김주관	근로소득	급여	207	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 결정된 리더 보상 체계에 따라 2019년 상반기에는 기본보수 2억 7백만원을 지급함.

상여	400	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, Group CIC 대표로서 BAND 서비스의 적극적인 글로벌 시장 진출 노력으로 새로운 해외 사용자를 확보하고, 당사의 매출 상승 및 재무 안정성에 기여한 점 등을 고려하여 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	70	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

최인혁	근로소득	급여	300	개인의 역할과 수행 직무의 가치를 고려하여 보상위원회에서 지급 수준을 결정하고, 2019년도에는 연간 급여총액 6억 원을 12분할하여 매월 지급함.

상여	150	상여는 단기 성과에 대한 성과 인센티브와 장기 인센티브로 구성되며, 장기 인센티브는 회사 경영, 기술 혁신 등에 기여할 것으로 기대되는 주요 임원 및 리더에게 지급되는 성과급으로, 개인의 기여도를 감안하여 부여규모를 결정하고 개인 성과와 회사 성장 가치(주가 등)를 반영하여 금액을 확정함. 각 상여는 개인별로 계약 조건에 따라 지급 시기가 상이함.해당 상여액은 상기의 기준에 따라 산정하였으며, 기술성장전략 및 비즈니스 영역을 총괄하는 COO로서 네이버 플랫폼의 안정적 운영과 검색 및 광고플랫폼의 성장을 이끌어 내고, 디스플레이/피드형 글로벌 광고 플랫폼으로의 진출을 시도한 점 등을 고려하여 지급하였음.

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	78	복리후생 기준에 따라 지급함

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 (단위 : 백만원) 구 분 인원수 주식매수선택권의공정가치 총액 비고 등기이사 3 581 - 사외이사 5 - 당기중 임기만료로 퇴임한 사외이사 포함 감사위원회 위원 또는 감사 - - 감사위원회 위원은 전원 사외이사로 구성 계 8 581 참고 : 공정가치 산정방법 및 주요가정1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 LSMC 적용)2) 주요가정 - 권리부여일 직전일의 종가: 128,000원 - 기대행사기간 : 5년 - 무위험수익률 : 1.92% - 예상주가변동성 : 24.00% (기준일 : 2019년 06월 30일) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 변동수량 미행사수량 행사기간 행사가격 부여 행사 취소 한성숙 등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 20,000 - - 20,000 2022년 3월 22일 ~ 2027년 3월 21일 131,000*주2) 최인혁 등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 10,000 - - 10,000 2022년 3월 22일 ~ 2027년 3월 21일 131,000*주2) 박상진 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 10,000 - - 10,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 채선주 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 10,000 - - 10,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김승언 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김주관 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 박선영 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 5,000 - - 5,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이건수 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이윤숙 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 장준기 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 5,000 - - 5,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 최진우 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 유봉석 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 강석호 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 강유훈 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 강인호 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 강태은 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 공기중 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 곽용재 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김광현 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 7,000 - - 7,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김동회 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김민 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김상범 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김성관 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김성호 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김성훈 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김수향 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김영수 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김원용 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김유원 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김재민 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김재헌 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김정미 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김정우 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김진수 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김진한 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김찬일 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김태웅 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김효 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 김희철 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 노상철 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 박동진 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 박수만 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 박찬훈 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 방미연 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 성낙호 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 양성열 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 오원진 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 우상훈 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 원성재 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 원윤식 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 윤종호 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이상철 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이석민 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이우람 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이인희 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이일구 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이정안 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이정훈 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이종민 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이종현 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이진규 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이창희 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 이향철 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 임동아 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 정경화 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 정민용 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 정석근 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 정연아 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 정유한 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 정효주 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 조기선 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 천세진 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 최승락 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 최재호 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 최지훈 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 최혜원 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 4,000 - - 4,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 최희탁 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 한석주 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 한익상 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 한재영 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 2,000 - - 2,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) 한재현 미등기임원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 3,000 - - 3,000 2022년 3월 22일~2027년 3월 21일 131,000*주2) OOO 외 555명 직원 2019년 03월 22일 신주교부, 자기주식교부 보통주 556,000 - 7,000*주1) 549,000 2022년 3월 22일 ~ 2027년 3월 21일 131,000*주2) OOO 외 2,832명 직원 2019년 02월 27일 신주교부, 자기주식교부 보통주 426,167 - 9,486*주1) 416,681 2021년 2월 27일 ~ 2026년 2월 26일 128,900*주3) 참고 : 공시서류작성기준일 현재 당사 주식의 종가는 114,000원입니다.주1) 상기 변동수량 중 취소수량은 주식매수선택권 최초 부여 이후 본 공시서류작성기준일까지 법률 및 계약에 따라 취소사유가 발생한 취소분입니다.당사는 2019년 6월 27일 주식매수선택권 부여에 관한 신고 정정공시를 통해 부여 취소 내용에 대해 공시하였으며, 향후 2019년 3분기 중 이사회에서 해당 시점까지의 취소 수량에 대한 부여 취소 결의 후 관련 내용을 별도 공시할 예정입니다.주2) 2019년 3월 22일로부터 회사에 3년 이상 근속한 임직원에 한하여, 행사가능 개시일 직전 10 영업일 동안의 각 종가가 모두 192,000원 이상을 기록한 경우 또는 행사가능 기간 중 연속된 10 영업일 동안의 각 종가가 모두 192,000원 이상을 기록한 경우 그 이후 행사가능하며, 행사기간은 2022년 3월 22일부터 2027년 3월 21일까지입니다.주3) 주식매수선택권 행사는 2019년 2월 27일로부터 회사에 2년 이상 재직한 경우에만 행사 가능하며 행사기간은 2021년 2월 27일부터 2026년 2월 26일까지입니다.