LG디스플레이 사업보고서 (2025.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사, 사외이사, 감사위원회 위원	7	4,000	-

주1) 주주총회의 승인금액은 사내이사, 기타비상무이사, 사외이사에 대한 보수를 합산하여 승인받고 있으며, 2025년에 대한 총 승인금액은 40억 원입니다.주2) 당사는 정관 제35조에 따라 주주총회의 결의를 거친 「이사의 보수와 퇴직금」에 근거하여 이사의 퇴직금을 지급하므로, 상기 주주총회 승인 보수 한도에는 퇴직금이 포함되어 있지 않습니다.주3) 인원수는 이사 보수 한도 주주총회 승인을 받은 2025년 3월 20일 기준입니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,377	396	-

주1) 인원수는 2025년 12월 31일 기준입니다. 주2) 등기이사 중 기타비상무이사 1인은 보수지급금액이 없습니다.주3) 1인당 평균 보수액은 기업공시서식 작성기준에 따라 월 평균 급여액의 합으로 기재하였습니다.(보수지급금액이 없는 기타비상무이사는 제외하였습니다.)2-2. 유형별

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,993	997	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	4	384	96	-

감사	-	-	-	-

주1) 인원수는 2025년 12월 31일 기준입니다. 주2) 등기이사 중 기타비상무이사 1인은 보수지급금액이 없습니다.주3) 1인당 평균 보수액은 기업공시서식 작성기준에 따라 월 평균 급여액의 합으로 기재하였습니다.(보수지급금액이 없는 기타비상무이사는 제외하였습니다.)3) 이사ㆍ감사의 보수지급기준

① 등기이사 (사외이사, 감사위원회 위원 제외)등기이사의 보수체계는 기본급/역할급/성과급으로 구성되어 있습니다. 등기이사의 보수는 주주총회의 승인을 받은 금액 내에서 해당 직위, 담당 직무 등을 감안하여 이사회에서 정한 기준에 따라 집행하고 있습니다.

- 기본급/역할급 보수 기준 : 해당 직위, 담당 직무 등

- 성과급 보수 기준 : 회사의 재무 성과와 개인의 경영목표 달성도 등

② 사외이사ㆍ감사위원회ㆍ감사주주총회의 승인을 받은 금액 내에서 담당 업무 등을 감안하여 이사회에서 정한 기준에 따라 집행하고 있습니다.및 행사현황 등>

해당사항 없음

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

정철동	대표이사, 사장	1,455	-

김성현	이사, 부사장	538	-

주) 보수총액은 2025년 총 보수 기준으로 산정되었습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

정철동	근로소득	급여	1,455	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 65백만원을 4~12월 중 67.2백만원을 매월 지급함.- 역할급: 직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여, 1~3월 중 52백만원을 4~12월 중 53.8백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~12월 중 총 14.8백만원을 지급함.

김성현	근로소득	급여	538	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 37.8백만원을 4~12월 중 39백만원을 매월 지급함.- 역할급: 직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여, 1~12월 중 5.8백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~12월 중 총 4백만원을 지급함.

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

민융기	자문	1,751	-

김종우	자문	1,682	-

정철동	대표이사, 사장	1,455	-

오정훈	前 전무	1,295	-

임승민	자문	1,280	-

주) 보수총액은 2025년 총 보수 기준으로 산정되었습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

민융기	근로소득	급여	288	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 37.7백만원을, 4~12월 중 18.9백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~12월 중 총 5.4백만원을 지급함.

퇴직소득	1,463	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 임원 재직기간(14년), 퇴직시 월 기본급, 직위별 지급율(2.5~4.5)을 고려하여 산출하였음.

김종우	근로소득	급여	295	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 37.7백만원을, 4~12월 중 18.9백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~12월 중 총 11.4백만원을 지급함.

퇴직소득	1,387	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 임원 재직기간(13년), 퇴직시 월 기본급, 직위별 지급율(2.5~4.5)을 고려하여 산출하였음.

정철동	근로소득	급여	1,455	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 65백만원을 4~12월 중 67.2백만원을 매월 지급함.- 역할급: 직무 및 역할의 중요성 등을 종합적으로 고려하여, 1~3월 중 52백만원을 4~12월 중 53.8백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~12월 중 총 14.8백만원을 지급함.

오정훈	근로소득	급여	100	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 31.6백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~4월 중 총 4.9백만원을 지급함.

퇴직소득	1,195	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 임원 재직기간(14년), 퇴직시 월 기본급, 직위별 지급율(2.5~4.5)을 고려하여 산출하였음.

임승민	근로소득	급여	102	- 기본급: 이사회에서 결정된 임원보수규정에 의거 직급 등을 고려하여 기본급을 결정하며, 1~3월 중 31.6백만원을 매월 지급함.- 기타 복리후생 등 기준에 따라서 1~4월 중 총 7백만원을 지급함.

퇴직소득	1,178	- 임원 퇴직금 지급 규정에 따라 임원 재직기간(10년), 퇴직시 월 기본급, 직위별 지급율(2.5~4.5)을 고려하여 산출하였음.

주1) 민융기 자문, 김종우 자문, 오정훈 前 전무, 임승민 자문은 2025년 3월 31일 퇴임 임원입니다.주2) 보수총액은 2025년 총 보수 기준으로 산정되었습니다.