LG디스플레이 분기보고서 (2019.03)
XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항

1. 공시내용의 진행ㆍ변경상황 및 주주총회 현황 가. 공시사항의 진행ㆍ변경상황

신고일자	제목	신고내용	신고사항의 진행상황

2015.11.27	신규 시설 투자 등	1. 투자대상 : 신규 공장 건설 및 설비2. 투자금액 : 1,840,000,000,000원3. 투자목적 : 미래 제품 및 기술의 시장변화에 빠른 대응을 위한 신규 공장 건설 및 일부 설비 투자4. 투자기간 : 2015년 4분기 ~ 2018년 2분기까지 진행	- 투자기간 변경: 2015년 4분기 ~ 2019년 1분기 까지 진행 * 신규 공장 건설 완료
(공장 內 일부 설비 및 시설 진행중)

2017.07.25	신규 시설 투자 등	1. 투자대상 : 대형 및 중소형 OLED 패널 생산 시설2. 투자금액 : 7,800,000,000,000원3. 투자목적 : OLED 시장 수요 대응 및 생산 경쟁력 강화4. 투자기간 : 2017년 3분기 ~ 2019년 2분기	진행중

나. 주주총회 의사록 요약

주총일자	안 건	결 의 내 용	비 고

제32기정기주총(2017.3.23)	- 제1호 의안 : 제32기(2016.1.1~2016.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건- 제2호 의안 : 이사 선임의 건- 제3호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건- 제4호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건	- 1호~4호의안 : 원안대로 결의	-

제33기정기주총(2018.3.15)	- 제1호 의안 : 제33기(2017.1.1~2017.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건- 제2호 의안 : 이사 선임의 건- 제3호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건- 제4호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건	- 1호~4호의안 : 원안대로 결의	-

제34기정기주총(2019.3.15)	- 제1호 의안 : 제34기(2018.1.1~2018.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건- 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건- 제3호 의안 : 이사 선임의 건- 제4호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건- 제5호 의안 : 이사 보수 한도 승인의 건	- 1호~5호의안 : 원안대로 결의	-

2. 우발채무 등

가. 중요한 소송 사건 1 ) 불공정 담합혐의에 대한 피소 ① iiyama社 영국 민사소송

구분	내용

소제기일	2014년 12월 19일

소송 당사자	원고: 유럽 內 iiyama 5개社, Mouse Computer社피고: 엘지디스플레이 및 기타 LCD업체

소송의 내용	피고들의 LCD 담합에 대해 손해배상을 청구

소송가액	미확정

진행상황	소장 상세 내역 (Particulars of Claim) 송달 완료 (2018년 9월 28일) 당사 반박 서면 제출 (2018년 11월 05일)

향후소송일정 및 대응방안	재판시기 미확정

향후 소송결과에 따라 회사에 미치는 영향	소송에 따른 자원의 유출금액 및 시기는 불확실하나, 소송결과가 당사의 재무상태에 중요한 영향을 미치지 않을 것으로 판단됨

② 이스라엘 구매자 집단 소송

구분	내용

소제기일	2013년 11월 26일

소송 당사자	원고: 이스라엘 구매자 집단피고: 엘지디스플레이 및 기타 LCD 업체

소송의 내용	피고들의 LCD 담합에 대해 손해배상을 청구

소송가액	미확정

진행상황	소장 송달 대기 중

향후소송일정 및 대응방안	재판시기 미확정

향후 소송결과에 따라 회사에 미치는 영향	소송에 따른 자원의 유출금액 및 시기는 불확실하나, 소송결과가 당사의 재무상태에 중요한 영향을 미치지 않을 것으로 판단됨

③ Granville社 영국 민사 소송

구분	내용

소제기일	2016년 12월 7일

소송 당사자	원고: Granville Technology Group社, VMT社, OT Computers社 (원고 전원 청산 중)피고: 엘지디스플레이 및 기타 LCD업체

소송의 내용	피고들의 LCD 담합에 대해 손해배상을 청구

소송가액	미확정

진행상황	소장 상세 내역 (Particulars of Claim) 송달 완료 (2018년 5월 30일) 당사 반박 서면 제출 (2018년 10월 08일)

향후소송일정 및 대응방안	재판시기 미확정

향후 소송결과에 따라 회사에 미치는 영향	소송에 따른 자원의 유출금액 및 시기는 불확실하나, 소송결과가 당사의 재무상태에 중요한 영향을 미치지 않을 것으로 판단됨

④ 푸에르토리코 정부 민사 소송

구분	내용

소제기일	2018년 6월 26일

소송 당사자	원고: 푸에르토리코 정부피고: 엘지디스플레이 및 기타 LCD업체

소송의 내용	피고들의 LCD 담합으로 발생한 부당이득

소송가액	미확정

진행상황	소장 송달 대기 중

향후소송일정 및 대응방안	재판시기 미확정

향후 소송결과에 따라 회사에 미치는 영향	소송에 따른 자원의 유출금액 및 시기는 불확실하나, 소송결과가 당사의 재무상태에 중요한 영향을 미치지 않을 것으로 판단됨

나. 견질 또는 담보용 어음ㆍ수표 현황

당사는 관련 법령(*)에 따라 보조금 수령시 투자계획 이행확보 차원에서 담보제공이 필요하여, 정기예금에 대해 질권을 설정하였습니다.

(기준일 : 2019년 3월 31일 ) (단위 : 백만원)

제 출 처	매 수	금 액	비 고

은 행	-	-	-

금융기관(은행제외)	-	-	-

법 인	4	3,582	구미시청 1,641 백만( 예금가입액 4,020 백만원 ) 경상북도 1,941 백만(예금가입액 2,680백만원)

기타(개인)	-	-	-

(*) 경상북도 조례사항 제14조 제3항, 구미시 조례사 항 제29조 제2항

다. 채무보증 현황 당사는 폴란드의 부가가치세 신고와 관련하여 신한은행으로부터 USD 7백만(원화환산금액: 7,965 백만원 ) 의 지급보증을 제공받고 있습니다. 그리고 당사는 장기공급계약 관련 선수금에 대하여 KEB하나은행 등으로부터 USD 1,475 백만 (원화환산금액: 1,678,255 백만원 ) , 외화사채와 관련하여 한국산업은행으로부터 USD 306백만(원화환산금액: 347,953백만원 ) 의 지급보증을 제공받고 있습니다. 또한 당사는 당사의 종속회사인 LG Display Vietnam Haiphong Co., Ltd 에 U SD 1,160백만 (원화환산금액: 1,319,848 백만원 ) 의 대출원금에 대하여 지급보증을 제공하고 있습니다. 당사에서 제공하는 지급보증 관련 자세한 사항은 아래와 같습니다.

(기준일 : 2019년 3월 31일 ) (단위 : 백만USD)

법인명	관계	채권자	보증기간	거래내역(잔액)	채무보증한도

차입실행일	차입종료일	기초	증가	감소	기말

LG Display Vietnam Haiphong Co., Ltd	계열 (종속) 회사	BNP Paribas Singapore Branch. 외	2017.01.11	2021.12.19	92	0	7	85	100

Sumitomo Mitsui Banking Corporation 외	2017.05.15	2024.03.07	395	0	0	395	395

2018.08.29	2024.03.07	5	0	0	5	5

Standard Chartered Singapore Bank Branch.	2018.03.28	2022.03.28	100	0	0	100	100

Citi Bank Taiwan Limited	2018.04.13	2023.04.13	75	0	0	75	100

Sumitomo Mitsui Banking Corporation Singapore Branch	2018.04.26	2025.04.25	100	0	0	100	100

한국수출입은행	2018.05.29	2025.05.21	270	0	0	270	270

한국수출입은행	2018.06.14	2025.05.21	110	0	0	110	110

한국수출입은행	2018.06.27	2025.05.21	20	0	0	20	20

합 계	-	-	1,167	0	7	1,160	1,200

주1) 당사는 채무보증의 대가로 채무보증만기, 일반적인 신용공여 조건의 이율 등을 고려하여 수수료를 수취하고 있음.주2) 글로벌 은행을 통한 대규모 자금조달을 위해 본사 지급보증이 필요한 바, 그로 인한 효과가 궁극적으로 본사의 이익에 부합하며 본사의 자산건전성을 해칠 우려가 없는 신용공여에 해당하여, 이사회 승인을 거쳐 집행하였음. 당사의 종속기업에 대한 채무보증 상세 현황은 「X. 이해관계자와의 거래내용, 1. 대주주 등에 대한 신용공여 등 」을 참조 바랍니다.

라 . 그 밖의 우발채무 등 그 밖의 우발채무 등은 「III. 재무에 관한 사항, 3. 연결재무제표 주석, 14. 우발채무와 약정사항」및 「III. 재무에 관한 사항, 5. 재무제표 주석, 14. 우발채무와 약정사항」을 참조 바랍니다.

3. 제재현황 등 그 밖의 사항가. 제재현황

당사는 2017년 6월 19일 환경청으로부터 지정폐기물 수탁처리업체 위탁과 관련하여 폐기물관리법 제17조 제1항(사업장폐기물배출자의 의무 등)에 의거 처리능력 미확인으로 과태료 100만원을 부과 받아 납부 완료하였으며, 폐기물 수탁처리업체의 정기평가 등의 점검 프로세스를 강화하고 있습니다.

당사는 2017년 6월 24일 안전 사고 발생과 관련하여 고용노동부로부터 정기 감독을 받은 결과, 산업안전보건법 제14조 제1항(관리감독자) 등의 위반으로 2017년 6월 30일 시정 명령 및 과태료 부과 처분을 받아 시정 명령에 대한 이행보고를 하고, 과태료 240만원을 납부하였습니다. 이와 관련하여 2018년 4월 19일 1심 법원 (의정부지방법원 고양지원) 은 산업안전보건법 제23조 제1항, 제3항, 제67조, 제71조를 근거로 당사와 임원 1명(CPO, 현직, 근속연수 10년)에게 벌금 각 50만원을 선고하였고, 확정되었습니다. 한편, 안전 사고 본 건과 관련하여 2018년 5월 31일 검찰은 산업안전보건법 제23조 제1항, 제66조의2, 제71조 위반을 이유로 당사와 CPO에게 각 벌금 300만원의 약식명령을 청구하였고, 1심 법원(의정부지방법원 고양지원)이 이를 정식재판에 회부하여 2018년 11월 22일 각 벌금 300만원을 선고하였습니다. 이에 대해 당사 및 CPO가 항소하여 현재 의정부지방법원에서 항소심 재판이 진행 중에 있습니다. 당사는 재발 방지를 위해 안전관리 기준 및 임직원에 대한 교육을 강화하고 있습니다. 당사는 2017년 12월 18일 근로계약, 근로시간, 사내협력업체 현황, 임산부 관련 제도 등 인사제도 관련하여 고용노동부로부터 근로현황 시찰을 받은 결과, 근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일근로) 위반으로 2018년 1월 19일 시정 명령을 받아 시정 명령에 대한 이행보고를 하고, 파주사업장 근무 사무직 중 2015년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지 야간 근로한 근로자 16,106명에게 야간근로 가산수당 합계 2,893백만원을 지급하였습니다. 또한 당사는 추가적으로 파주사업장 외 전사 사무직에게 2015년 1월 1일부터 2017년 12월 31일 동안의 야간근로현황을 점검하여 관련 가산수당 2,166백만원을 지불하였으며, 재발 방지를 위해 주기적으로 야간근로 현황을 점검하고 있습니다. 당사는 2018년 1월 9일 안전 사고 발생과 관련하여 고용노동부로부터 정기 감독을 받은 결과, 산업안전보건법 제14조 제1항(관리감독자) 등의 위반으로 2018년 1월 12일 시정 명령 및 과태료 부과 처분을 받아 시정 명령에 대한 이행보고를 하고, 과태료 1,440만원을 납부하였습니다. 이와 관련하여 2019년 1월 25일 1심 법원(의정부지방법원 고양지원)은 산업안전보건법 제23조 제1항, 제2항, 제3항, 제67조, 제71조를 근거로 당사와 임원 1명(CPO, 현직, 근속연수 10년)에게 각 벌금 100만원의 약식명령을 발령하여 확정되었습니다. 한편, 안전 사고 본 건과 관련하여 2019년 1월 18일 1심 법원 (의정부지방법원 고양지원) 은 산업안전보건법 제29조 제3항, 제68조 제3항, 제71조 위반을 이유로 당사에 400만원, 김준범(현장 안전관리 담당자, 현직, 근속연수 9년)에게 벌금 200만원의 약식명령을 발령하여 확정되었습니다. 당사는 재발 방지를 위해 안전관리 기준 및 임직원에 대한 교육을 강화하고 있습니다. 당사는 대기배출원관리시스템 운영기록 점검 결과 대기환경보전법 제31조(배출시설과 방지시설의 운영) 위반으로 2018년 1월 8일 경기도청으로부터 행정처분으로 경고 및 과태료 100만원을 부과 받아 납부 완료하였으며, 재발 방지를 위하여 대기배출원관리시스템 작성 주기 단축 및 데이터 검증을 강화하고 있습니다. 당사는 2017년 12월부터 2018년 1월까지 고용노동부로부터 재직중인 기간제 근로자 관련 점검을 받은 결과, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로 조건의 서면명시)에 따라 기간제근로자 82명의 서면근로계약서 상 필수기재사항(휴게시간, 휴가 등) 미기재로 과태료 2,700만원을 부과 받아 납부 완료 하였으며, 재발 방지를 위하여 서면근로계약서의 관련 내용을 수정하였습니다. 당사는 2018년 2월 11일 파주시청의 주정차 단속 결과, 화재알람 확인을 위한 긴급출동 시 어린이집 앞 주정차로 인하여 도로교통법 제32~34조(정차 및 주차의 금지 등) 위반으로 행정처분을 받아 과태료 4만원을 부과 받아 납부 완료하였으며, 재발 방지를 위하여 지정된 주차구역 이용 안내활동을 강화하고 있습니다. 당사는 2018년 3월 27일 고용노동부로부터 소속 근로자에 대한 안전·보건교육 실시현황 점검을 받은 결과, 2016년부터 2017년까지 P9공장 TFT/CF1 장비계 소속 근로자에 대하여 안전,보건 교육 미실시로 인하여 산업안전보건법 제31조(안전,보건교육) 위반으로 행정처분을 받아 과태료 695만원을 부과 받아 납부 완료하였으며, 재발 방지를 위하여 보건 교육 실시에 대한 사전 홍보 및 실시 여부 관리/감독 활동을 강화하고 있습니다. 당사는 2018년 4월 23일 영등포구청으로부터 구조자동차에 대하여 기한을 경과하여 검사를 받은 결과 검사기한 경과로 인하여 자동차관리법 제43조의 2항(자동차검사) 위반 관련 과태료 24만원을 부과 받아 납부 완료하였으며, 재발 방지를 위하여 지속적으로 자동차 검사기한 준수 여부를 점검해 나가고 있습니다.

나. 작성기준일 이후 발생한 주요사항 1) 변동금리부 무보증 사모사채(FRN) 발행당사는 2019년 4월 변동금리부 무보증 사모사채를 발행하였으며, 그 내역은 다음과 같습니다.

발행회사	증권종류	발행방법	발행일	권면총액	이자율	만기일	주관회사

엘지디스플레이주식회사	FRN	사모	2019.04.30	USD 100백만	3ML + 1.47%	2023.04.28	홍콩우리투자은행(Woori Global Markets Asia Limited)

다 . 녹색경영 현재 한국 정부에서는 「저탄소 녹색성장 기본법」에 의거, 2012년부터 2014년까지온실가스ㆍ에너지 목표관리제를 시행하였고, 2015년부터는 온실가스 배출권 거래제를 시행하고 있습니다. 당사는 이에 따라 한국 정부(환경부)로부터 할당 받은 온실가스 배출 목표를 달성할 의무가 있습니다. 온실가스 배출 목표 달성을 위해 추가적인 설비 투자가 진행되고 있으며 향후에도 지속적으로 규제 준수를 위한 비용이 수반될예정입니다. 이는 회사의 수익성이나 생산활동에 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다. 또한, 당사는 같은 법 시행령 제52조에 의거 2018년 국내 사업장에서 배출되는 온실가스 배출량 및 에너지 사용량에 대한 명세서를 작성하여 한국 정부가 지정한 검증기관(한국품질재단)의 제3자 검증 후, 2019년 3월에 정부에 제출을 완료하였습니다. 정부에 보고한 당사의 온실가스 배출량 및 에너지 사용량은 아래와 같습니다. '18년 배출량이 증가한 사유는 1차 계획기간 ('15년~'17년)에는 기타온실가스 배출량(증착시설에 사용하는 N2O, 세정시설에 사용하는 CO2)이 온실가스 배출량에 포함되지 않았지만, 2차 계획기간('18년~'20년)부터는 정부지침에 의해 기타 온실가스 배출량이 전체 배출량에 포함되기 때문입니다.

구분	2018년	2017년	2016년

온실가스(천tCO2e)	6,695	6,314	6,092

에너지(TJ)	64,296	63,451	60, 4 23

당사는 2015년 온실가스 배출권 거래제 대상기업으로 지정된 이래 매해 정부로부터 온실가스 배출권 할당 및 모니터링 계획서를 제출하고 있습니다. 온실가스 배출 감축을 지속적으로 추진하기 위해 단기 목표로 2022년까지 2014년 배출량 대비 16.8% 감축을, 중장기 목표로는 2040년까지 동일 기준 대비 54.6% 감축을 목표로 설정하였으며, 이에 대한 달성을 위해 지속적인 시설 개선투자와 배출량에 대한 모니터링 관리를 이행하고 있습니다.당사는 온실가스의 주요 배출원인인 SF6가스를 NF3 가스로 대체하기 위한 대대적인 환경 투자 및 감축설비 투자를 진행함과 동시에 기후변화 관련 경쟁력 확보를 위한 단기 전략으로 배출권거래제에 대한 적극이행을 추진해 나가고 있습니다. 2018년에는 128만tCO2의 온실 가스 배출량을 감축하여 2018년 감축 목표인 65만tCO2 대비 63만 tCO2 를 추가 감축였으며, 중장기적으로 공정내 온실가스 배출 Zero를 위한 저탄소 청정 생산기술 지속적으로 개발하고 에너지 절감 실행해 나갈 계획입니다.

라. 정부의 인증 및 그 취소에 관한 사항 당사는 정부로부터 관련 법령에 따라 다양한 인증을 획득하였으며, 주요 내역은 아래와 같습니다.

인증명	근거법령	인증기관	인증날짜	유효기간	내용

가족친화기업	「가족친화사회환경조성 촉진 등에 관한 법률」 제15조 제1항	여성가족부	2015.12.03	2015.12.03 ~ 2017.12.02	가족친화환경 조성에 대한 가족친화기업 인증

2017.12.01	2017.12.01 ~ 2020.11.30

수출입 안전관리 우수업체 (AEO업체)	「관세법」 제255조의2(수출입 안전관리 우수 공인업체 등)	관세청	2013.01.01	2013.01.01 ~ 2017.12.31	수출입물품의 제조·운송·보관 또는 통관 등 무역과 관련된 자가 시설, 서류 관리, 직원 교육 등에서 수출입에 관련된 법령에 따른 의무 또는 절차와 재무 건전성 등 대통령령으로 정하는 안전관리 기준을 충족하는 경우 수출입 안전관리 우수업체로 공인

2018.01.01	2018.01.01 ~ 2022.12.31

녹색기술인증	「저탄소 녹색성장 기본법」 제32조「녹색인증제 운영요청」 제27조	과학기술정보 통신부	2018.09.06	2018.09.06 ~ 2021.09.05	OLED조명 광효율 향상을 위한 내부 광추출 기술을 통한 녹색기술 인증

에너지 경영시스템 성과평가 우수사업장	에너지이용합리화법 제28조의2 (에너지경영시스템의 지원 등)	산업통상자원부 한국에너지 공단	2017.12.13	2017.12.13 ~ 2020.12.12	에너지 효율 개선 성과를 측정 및 검증하여 우서한 성과를 도출한 사업장을 우수사업장으로 인정

우수사업장 인증제도 (에너지 챔피언)	산업통상자원부 고시 제2018-9호 (에너지경영시스템 등에 관한 규정)	산업통상자원부 한국에너지 공단	2018.11.15	2018.11.15 ~ 2021.11.14	자발적으로 에너지 효율을 향상시킨 기업을 객관적 평가를 통해 에너지 우수사업장으로 인증하고 인센티브를 제공

공장에너지 관리시스템	에너지이용합리화법 제28조의3	에너지관리공단	2017.05.23	2017.05.23 ~ 2022.05.22	에너지의 효율적 제어, 관리, 운영시스템 관련 1등급 인정

마. 가족친화기업 당사는 2017.12.01 여성가족부로부터 [가족친화사회환경 조성 촉진 등에 관한 법률] 제 15조 제 1항에 따라 가족친화기업으로 재인증 받았습니다. (유효기간 : 2017.12.01~2020.11.30)

바. 외국지주회사의 자회사 현황- 해당사항 없음