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삼성생명 사업보고서 (2017.12)
사 업 보 고 서

(제 62 기)

사업연도 2017년 01월 01일 부터
2017년 12월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2018 년 4 월 2 일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 삼성생명보험주식회사
대 표 이 사 : 현성철
본 점 소 재 지 : 서울특별시 서초구 서초대로74길 11 (서초동)
(전 화) 02-1588-3114
(홈페이지) http://www.samsunglife.com
작 성 책 임 자 : (직 책) 경영지원실장 (성 명) 김 대 환
(전 화) 02-2259-7249
목 차

[ 대표이사등의 확인 ]Ⅰ. 회사의 개요Ⅱ. 사업의 내용Ⅲ. 재무에 관한 사항Ⅳ. 감사인의 감사의견 등Ⅴ. 이사의 경영진단 및 분석의견 (MD)Ⅵ. 이사회 등 회사의 기관 및 계열회사에 관한 사항Ⅶ. 주주에 관한 사항Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항Ⅸ. 계열회사 등에 관한 사항Ⅹ. 이해관계자와의 거래내용 ⅩⅠ. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 [ 전문가의 확인 ]
2. 회사의 연혁

본 절에서 적용되는 공시대상기간은 최근 5개 사업연도입니다. 이 기간동안 발생한 회사의 주된 변동내용은 다음과 같습니다.

가. 지배회사 및 주요종속회사 연혁

회 사 명	내 용

삼성생명보험주식회사	- 2013.03 태국삼성 연결자회사 편입 - 2013.06 30 Gresham Street (Jersey) Limited 연결 자회사 편입 - 2013.07 美 포춘지(FORTUNE) 국내 금융회사 최초 글로벌 500대 기업 선정- 2013.07 30 Gresham Street (Singapore) Private Limited 편입 - 2013.12 코람코퍼스텝사모부동산투자신탁 제16호 연결 자회사 편입- 2014.01 김창수 대표이사 선임- 2014.07 삼성자산운용주식회사 연결자회사 편입- 2014.11 한국인터넷소통협회 주관 제7회 '대한민국인터넷소통대상ㆍ대한민국소셜미디어대상' 수상- 2015.02 한국에서 가장 존경받는 기업 생명보험부문 12년 연속 1위 - 2015.03 매일경제 주관 제1회 '대한민국 퇴직연금대상' 수상- 2015.05 삼성생명금융서비스보험대리점주식회사 연결 자회사 편입 - 2016.01 삼성카드주식회사 연결 자회사 편입 - 2016.08 회사의 본점 소재지 변경 - 2017.07 한국서비스품질지수(KS-SQI) 생명보험부문 15년 연속 1위- 2017.10 보험업계 최초 DJSI WORLD 6년 연속 선정 - 2017.10 한국산업의 고객만족도(KCSI) 생명보험부문 13년 연속 1위 - 2017.12 한국생산성본부 주관 NCSI(국가고객만족도) 생명보험부문 14년 연속 1위

삼성카드	- 2013.12 CRM센타 분사(삼성카드고객서비스 주식회사 설립)- 2014.01 원기찬 사장 삼성카드 대표이사 취임- 2014.03 '금융소비자보호헌장' 제정 및 선포- 2014.04 2013 금융 감독원 민원발생평가 5년 연속 1등급 획득 - 2014.12 한국생산성본부 주관NCSI(국가고객만족도) 신용카드 부문 1위 - 2015.02 페이스북 부문 1위 선정 - 2015.08 2015년 국가브랜드경쟁력지수 NBCI 1위 선정 - 2015.10 한국 NFC, KG 이니시스와 NFC 간편결제 서비스 업무제휴식- 2016.02 은행-카드사 최초, SC제일은행과 포괄적 업무제휴협약 체결- 2016.05 한국능률협회컨설팅 주관 KSQI 한국의 우수콜센터 8년 연속 선정- 2016.06 개인정보 보호 관리체계인증(PIMS) 획득 - 2016.08 국가브랜드경쟁력지수(NBCI) 2년 연속1위 수상 - 2016.09 산업연구원, 빅데이터를 활용한 산업정책 공동연구 위한 MOU 체결 - 2017.07 한국표준협회 주관KS-SQI(한국서비스 품질지수) 신용카드 부문4년 연속1위 - 2017.10 한국능률협회컨설팅'한국산업의 고객만족도(KCSI)' 2년 연속1위 선정 - 2017.11 한국표준협회'콜센터품질지수(KS-CQI)' 3년 연속1위 선정 - 2017.11 한국표준협회'대한민국좋은기업' 3년 연속1위 선정 - 2017.12 한국생산성본부'국가고객만족도(NCSI)' 신용카드부문 4년 연속1위 선정

삼성자산운용주식회사	- 2014.07 삼성생명보험주식회사 연결대상 자회사 편입- 2015.02 뉴욕현지법인 인수, 선물ETF 홍콩거래소 상장- 2015.07 노동부 산재기금 주간운용사 선정- 2015.11 삼성생명 런던법인 인수- 2016.10 중국 북경 자문사 설립- 2017.01 삼성액티브자산운용(주), 삼성헤지자산운용(주) 분할설립

Thai Samsung Life Insurance Co., Ltd	- 2013.03 삼성생명보험주식회사 연결대상 자회사 편입

북경삼성치업유한공사	- 2013.01 자본금 증자 승인- 2013.02 부동산개발기업 자격취득- 2013.04 증자 초회자본금 납입- 2014.12 증자 자본금 납입- 2016.03 증자 자본금 납입- 2016.07 증자 자본금 납입- 2016.10 증자 자본금 납입 - 2017.07 증자 자본금 납입 - 2017.10 증자 자본금 납입

30 Gresham Street (Jersey) Limited	- 2013.06 설립- 2013.06 삼성생명보험주식회사 연결대상 자회사 편입- 2013.07 30 Gresham Street 빌딩 매입완료

나. 회사의 본점소재지 및 그 변경 - 변경 일자 : 2016년 8월 31일 - 변경 주소지 : (06620) 서울특별시 서초구 서초대로74길 11 (서초동) ※ 변경前 주소지 : 서울시 중구 세종대로 55

다. 경영진의 중요한 변동

변동일자	이사	신규선임	재선임	사임

2013.06.07	사내이사	문태곤

사외이사	김두철	이종남, 류근옥, 김정동

2013.12.04	사내이사	김남수

사외이사

2014.01.28	사내이사	김창수(대표이사)	박근희(대표이사)

사외이사

2014.03.14	사내이사	최신형, 곽홍주	연제훈

사외이사	정종섭	박봉흠, 이종남	류근옥, 김정동

2014.04.02	사내이사

사외이사	정종섭

2015.03.13	사내이사

사외이사	김준영, 윤용로	박봉흠, 김정관	이종남

2015.03.19	사내이사

사외이사	김정관

2015.06.03	사내이사	곽홍주

사외이사

2016.03.11	사내이사	이도승, 김대환	문태곤, 최신형

사외이사	허경욱	김두철	박봉흠

2017.03.24	사내이사	최신형	김창수	이도승

사외이사	김두철

2017.05.18	사내이사	최신형

사외이사

※ 2017년 12월 31일 기준 당사의 이사회는 사내이사 2명(김창수, 김대환), 사외이사 4명(김준영, 김두철, 윤용로, 허경욱)으로 구성되어 있습니다.※ 상기사항은 이사회의 변동사항이며, 보고서 제출일 까지의 변동 사항 등 구체적인 내용은 본 보고서의 '이사회에 관한 사항' 및 '임원현황'을 참고바랍니다.

라. 최대주주의 변동 - 최근 5개 사업연도 중 최대주주의 변동은 없습니다. 마. 상호의 변경 - 해당사항 없습니다.바. 화의, 회사정리절차 또는 합병 등을 한 경우 그 내용 - 해당사항 없습니다.사. 회사의 업종 또는 주된 사업의 변화 - 해당사항 없습니다.아. 그 밖에 경영활동과 관련된 중요한 사항의 발생내용 - 해당사항 없습니다.
3. 자본금 변동사항

가. 자본금 변동현황 - 최근 5개 사업연도 중 자본금 변동사항 없습니다.

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 원, 주)

주식발행(감소)일자	발행(감소)형태	발행(감소)한 주식의 내용

주식의 종류	수량	주당액면가액	주당발행(감소)가액	비고

-	-	-	-	-	-

나. 전환사채 등 발행현황 - 해당사항 없습니다.
4. 주식의 총수 등

가. 주식의 총수 현황

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	비고

보통주	우선주	합계

Ⅰ. 발행할 주식의 총수	600,000,000	-	600,000,000	-

Ⅱ. 현재까지 발행한 주식의 총수	200,000,000	-	200,000,000	-

Ⅲ. 현재까지 감소한 주식의 총수	-	-	-	-

1. 감자	-	-	-	-

2. 이익소각	-	-	-	-

3. 상환주식의 상환	-	-	-	-

4. 기타	-	-	-	-

Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)	200,000,000	-	200,000,000	-

Ⅴ. 자기주식수	20,425,221	-	20,425,221	-

Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)	179,574,779	-	179,574,779	-

나. 자기주식 취득 및 처분 현황

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 주)

취득방법	주식의 종류	기초수량	변동 수량	기말수량	비고

취득(+)	처분(-)	소각(-)

배당가능이익범위이내취득	직접취득	장내 직접 취득	보통주	20,425,221	-	-	-	20,425,221	-

-	-	-	-	-	-	-

장외직접 취득	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

공개매수	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

소계(a)	보통주	20,425,221	-	-	-	20,425,221	-

-	-	-	-	-	-	-

신탁계약에 의한취득	수탁자 보유물량	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

현물보유물량	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

소계(b)	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

기타 취득(c)	-	-	-	-	-	-	-

-	-	-	-	-	-	-

총 계(a+b+c)	보통주	20,425,221	-	-	-	20,425,221	-

-	-	-	-	-	-	-

다. 보통주 외의 주식(다양한 종류의 주식) - 해당사항 없습니다.
5. 의결권 현황

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주식의 종류	주식수	비고

발행주식총수(A)	보통주	200,000,000	-

-	-	-

의결권없는 주식수(B)	보통주	20,425,221	상법 제369조2항자기주식

-	-	-

정관에 의하여 의결권 행사가 배제된 주식수(C)	-	-	-

-	-	-

기타 법률에 의하여의결권 행사가 제한된 주식수(D)	-	-	-

-	-	-

의결권이 부활된 주식수(E)	-	-	-

-	-	-

의결권을 행사할 수 있는 주식수(F = A - B - C - D + E)	보통주	179,574,779	-

-	-	-
6. 배당에 관한 사항 등

가. 배당에 관한 사항 - 주주배당은 당해 회계연도말 지급여력비율(RBC비율)이 100%이상인 경우에 정관이 정하는 바에 따라 실시할 수 있습니다. ※ 당사 정관 제42조(이익배당) '13. 6. 7> ① 이익의 배당은 금전과 주식, 현물로 할 수 있다. ② 이 회사는 사업년도 중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 하여 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로써 금전으로 이익을 배당할 수 있다. ③ 제1항 및 제2항의 배당은 매 결산기말 또는 중간배당일 기준일 현재의 주주명부에 등재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다. ④ 이익배당에 대하여는 이자를 지급하지 아니한다.

나. 최근 3사업연도 배당에 관한 사항

구 분	주식의 종류	당기	전기	전전기

제62기	제61기	제60기

주당액면가액(원)	500	500	500

(연결)당기순이익(백만원)	1,166,121	2,054,267	1,211,233

(별도)당기순이익(백만원)	940,689	572,510	1,083,936

(연결)주당순이익(원)	6,494	11,407	6,418

현금배당금총액(백만원)	359,150	215,490	332,793

주식배당금총액(백만원)	-	-	-

(연결)현금배당성향(%)	30.8	10.5	27.5

현금배당수익률(%)	보통주식	1.6	1.1	1.6

기타주식	-	-	-

주식배당수익률(%)	보통주식	-	-	-

기타주식	-	-	-

주당 현금배당금(원)	보통주식	2,000	1,200	1,800

기타주식	-	-	-

주당 주식배당(주)	보통주식	-	-	-

기타주식	-	-	-

주1) 한국채택국제회계기준에 따른 연결재무제표기준으로 작성하였습니다.주2) 연결당기순이익은 지배주주지분 연결당기순이익입니다.주3) (별도)당기순이익은 별도재무제표 기준 당기순이익입니다.주4) 별도재무제표 기준 주당순이익 및 현금배당성향 제62기: 당기순이익 940,689백만원, 주당순이익 5,238원, 현금배당성향 38.2% 제61기: 당기순이익 572,510백만원, 주당순이익 3,179원, 현금배당성향 37.6% 제60기: 당기순이익 1,083,936백만원, 주당순이익 5,743원, 현금배당성향 30.7%
2. 감사제도에 관한 사항

가. 감사위원회

(1) 감사위원회 위원의 인적사항 및 사외이사 여부 - 감사위원은 관계법령 및 정관이 정한 바에 따라 주주총회의 결의에 의하여 선임하였습니다.

성 명	주 요 경 력	비 고

김두철	- 상명대학교 글로벌금융경영학과 교수 ('91.9 ~ 現在) - 보험개발원 연구자문위원 ('99.6 ~ '00.3)- 한국리스크관리학회 회장 ('07.3 ~ '08.2) - 한국보험학회 회장 ('12.5 ~ '13.4)- 금융감독자문위원회 보험분과위원장 ('12.2 ~ '14.6)- 상명대학교 천안 캠퍼스 부총장 ('13.4 ~ '13.12)	사외이사

윤용로	- 증권선물위원회 상임위원(1급) ('05.12 ~ '07.2)- 금융감독위원회 부위원장(차관급) ('07.2 ~ '07.12)- 제 22대 기업은행 은행장 ('07.12 ~ '10.12)- 하나금융지주 글로벌 전략총괄 부회장('11.7 ~ '12.2)- 한국외환은행 은행장('12.2 ~ '14.3)- 법무법인 세종 고문('15.3 ~ 現在)	사외이사

허경욱	- 기획재정부 국제금융국 국장('06.10 ~ '07.09)- 대통령실 국정기획수석실 국책과제비서관('08.6 ~ '09.1)- 기획재정부 제1차관('09.1 ~ '10.4)- OECD 대표부 대사('10.4 ~ '13.5)- 법무법인 태평양 고문('15.10 ~ 現在)	사외이사

(2) 감사위원회 위원의 독립성 - 당사 감사위원회 규정 제6조 (독립의 원칙) ·위원회는 그 직무를 이사회, 집행기관으로부터 독립된 위치에서 수행하여야 한다. - 당사 감사위원회 규정 제8조(선임 및 자격), 제9조(구성), 제 10조(해임) ·위원회의 위원(이하 "위원"이라한다)은 관계법령 및 정관이 정한 바에 따라 주주총회에서 선임한다. ·위원회는 3인의 이사로 구성하되, 위원중 3분의 2 이상은 사외이사로 구성한다. ·위원은 주주총회의 결의로 해임할 수 있다.

(3) 감사위원회의 활동

회차	개최일자	의안내용	가결여부	감사위원의 성명 / ():출석률

김두철(100%)	윤용로(100%)	허경욱(100%)	이도승(100%)

찬반여부

1	2017.1.25	1. 일상업무에 관한 직무감사2. 금감원 부문검사 현지조치사항 조치결과3. '16年 감사결과4. 내부통제기준 개정5. '17年 감사계획	보고보고보고가결가결	---찬성찬성	---찬성찬성	해당사항없음	---찬성찬성

2	2017.2.23	1. FY2016 외부감사인 감사위원회 커뮤니케이션 사항2. 책임준비금 等 계산의 적정성3. 제 61기 결산서류4. 내부회계관리제도 운영 실태5. 외부감사인 선임6. 내부회계관리제도 운영 실태 평가7. 제 61기 감사보고서8. 주주총회 의안 및 서류에 대한 진술	보고보고보고보고가결가결가결가결	----찬성찬성찬성찬성	----찬성찬성찬성찬성	----찬성찬성찬성찬성

3	2017.3.8	1. 제 61기 결산서류2. 책임준비금 等 계산의 적정성3. 제 61기 감사보고서4. 주주총회 의안 및 서류에 대한 진술	보고보고가결가결	--찬성찬성	--찬성찬성	--찬성찬성

4	2017.3.24	1. 감사위원회 직무규정 개정2. 감사팀장에 대한 상근감사위원 역할 위임	가결가결	찬성찬성	찬성찬성	찬성찬성	해당사항없음

5	2017.4.27	1. 일상업무에 관한 직무감사	보고	-	-	-

6	2017.7.6	1. 일상업무에 관한 직무감사	보고	-	-	-

7	2017.10.19	1. '17.3分期 기부금 집행 실적2. 일상업무에 관한 직무감사	보고보고	--	--	--

8	2017.11.23	1. FY2017 외부감사인 감사위원회 커뮤니케이션 사항	보고	-	-	-

나. 준법감시인 - 당사는 금융회사의 지배구조에 관한 법률 제25조에 따라 내부통제기준의 준수여 부를 점검하고, 위반사항을 조사하는 등 내부통제 관련 업무를 총괄하는 준법감 시인을 두고 있습니다.

(1) 준법감시인의 현황

성 명	학력	주요경력

정종욱	ㆍ서울大 법학 ('89.3~'93.2)
ㆍ남가주대 로스쿨 LLM('04~'05)	ㆍ삼성전자 법무팀 담당임원 ('09.11~'15.12)
ㆍ삼성생명 법무팀장('15.12~현재)
3. 주주의 의결권 행사에 관한 사항

가. 투표제도 - 집중투표제, 서면투표제 또는 전자투표제에 대한 해당사항 없습니다.나. 소수주주권 - 해당사항 없습니다.다. 경영권 경쟁 - 해당사항 없습니다.
VII. 주주에 관한 사항

1. 최대주주 및 특수관계인의 주식 소유 현황

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

성 명	관 계	주식의종류	소유주식수 및 지분율	비고

기 초	기 말

주식수	지분율	주식수	지분율

이건희	본인	보통주	41,519,180	20.76	41,519,180	20.76	-

이재용	특수관계인	보통주	120,000	0.06	120,000	0.06	-

삼성물산	특수관계인	보통주	38,688,000	19.34	38,688,000	19.34	-

삼성문화재단	특수관계인	보통주	9,360,000	4.68	9,360,000	4.68	-

삼성생명공익재단	특수관계인	보통주	4,360,000	2.18	4,360,000	2.18	-

김대환	특수관계인	보통주	5,812	0.01	5,812	0.01	-

계	보통주	94,052,992	47.03	94,052,992	47.03	-

우선주	-	-	-	-	-

2. 최대주주 변동현황 - 해당사항 없습니다.

3. 주식의 분포 가. 주식소유현황

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구분	주주명	소유주식수	지분율	비고

5% 이상 주주	이건희	41,519,180	20.76%	-

삼성물산	38,688,000	19.34%	-

국민연금	12,249,609	6.12%	-

(주)이마트	11,762,667	5.88%	-

우리사주조합	1,764,678	0.88%	-

[최대주주 관련 사항]

○ 최대주주 : 이건희 ○ 학력 : 와세다대학교 상과대학 (1965)

조지워싱턴대학교 경영대학원 (1966)

○ 경력(최근 5년간)

최대주주 성명	직위	기간	경력사항	겸임현황

이건희	회장	'10년 3월~현재	삼성전자 회장	全항목겸임

이사장	'12년 6월~'15년 5월	삼성생명 공익재단 이사장

이사장	'98년 6월~'15년 5월	삼성문화재단 이사장

위원	'96년 7월~'17년 8월	국제올림픽 위원회 위원

나. 소액주주현황

(기준일 : 2017년 12월 31일 ) (단위 : 주)

구 분	주주	보유주식	비 고

주주수	비율	주식수	비율

소액주주	64,220	99.98	57,456,582	28.73	-

4. 주식사무

정관상 신주인수권의 내용	제8조(신주인수권) ①이 회사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리를 가진다. 그러나 주주가 신주인수권을 포기 또는 상실하거나 신주배정에서 단주가 발생한 경우에 그 처리방법은 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회의 결의로 정한다. ②제1항에도 불구하고 다음 각호의 경우 주주외의 자에게 신주를 배정할 수 있다. 1. 제9조의 2에 의하여 일반공모증자 방식으로 신주를 발행하는 경우 2. 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 등 관계법규의 규정에 의하여 우리사주조합원에게 신주를 우선배정하는 경우 3. 제10조의 규정에 의하여 주식매수선택권의 행사로 인하여 신주를 발행하는 경우 4. 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 등 관계법규의 규정에 의하여 이사회의 결의로 주식예탁증서(DR) 발행에 따라 신주를 발행하는 경우 5. 긴급한 자금의 조달, 재무구조의 개선, 전략적 제휴 기타 경영상 목적의 달성 등을 위하여 국내외의 금융기관 또는 법인 등에게 이사회의 결의로 발행주식 총수의 30%를 초과하지 않는 범위내에서 신주를 발행하는 경우 6. 발행주식 총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위내에서 주권을 증권시장에 상장하기 위하여 신주를 모집하거나 모집을 위하여 인수인에게 인수하게 하는 경우

결 산 일	12월 31일	정기주주총회	매사업년도 종료 후 3개월 이내

주주명부폐쇄시기	1.1~1.31

주권의 종류	기명식 보통주식

명의개서대리인	한국예탁결제원(051-519-1500), (48400) 부산 남구 문현금융로 40 (문현동, 부산국제금융센터)

주주의 특전	-	공고방법	홈페이지(http://www.samsunglife.com) 또는 조선일보

5. 주가 및 주식 거래실적가. 국내증권시장

(단위 : 원, 주)

2017년 12월	2017년 11월	2017년 10월	2017년 9월	2017년 8월	2017년 7월

보통주	주가	최고	127,000	137,500	135,000	118,000	127,500	128,500

최저	122,000	128,000	114,000	111,000	115,500	117,000

평균	124,342	132,682	125,813	115,024	120,568	123,143

일 거래량	최고	473,652	477,774	851,150	423,899	548,316	3,878,470

최저	72,889	130,782	130,502	145,515	120,878	150,881

월 거래량	4,114,877	5,097,319	6,411,893	4,944,298	5,121,041	10,482,549

주) 주가는 월별 최고, 최저 주가로 해당일의 종가를 기준으로 함

나. 해외증권시장 - 해당사항 없습니다.
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	2	-	-

사외이사	1	-	-

감사위원	3	-	-

계	6	20,000	-

주) 인원수는 2017.12.31 기준이 며, 주주총회 승인금액은 2017年 주총時 승인된 보수한도

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

6	4,554	701	-

주1) 인원수는 2017. 12. 31 기준임 주2) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산함

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	2	4,164	1,851	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	100	81	-

감사위원회 위원	3	290	96	-

감사	-	-	-	-

주1) 인원수는 2017. 12. 31 기준임 주2) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산함

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김창수	대표이사	3,158	-

김대환	이사	722	-

2. 산정기준 및 방법

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김창수대표이사	근로소득	급여	8억4천만원	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(사장), 위임업무의 성격,
위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를
결정하고 8억4천만원을 매월 균등분할지급

상여	22억2천8백만원	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급
·목표인센티브 : 부서別 목표 달성도에
따라 대표이사가 결정하며, 月급여의
0 ~ 200%內에서 年 2회 분할지급
(조직별 성과에 따라 가감지급)
·성과인센티브 : 회사손익목표 초과時
이익의 20%를 재원으로 대표이사가 결정 하며, 기준연봉의 0 ~ 50%內에서 年 1회 지급
(개인별 성과에 따라 가감지급)·장기성과인센티브 : ROE, 주당수익률,
세전이익률 等을 평가하여 3年 평균연봉을
기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도
內에서 산정하여 3年間 분할지급
※質중심의 경영을 지속 추구함으로써
손익 기반을 지속적으로 견고화하였고
실행력과 역량 발휘를 통해 경영성과를
창출하였으며, 리더십을 바탕으로
변화·혁신을 선도하여 보험업계 최초
6年 연속 다우존스지속가능경영지수(DJSI)
최고 등급 ‘월드’로 선정되는데 기여함

주식매수선택권행사이익	-	-

기타근로소득	9천만원	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 처우를 제공

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김대환이사	근로소득	급여	3억4천3백만원	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라
직급(전무), 위임업무의 성격,
위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를
결정하고 3억4천3백만원을 매월 균등분할지급

상여	3억8백만원	·설/추석상여 : 各 月급여 100% 지급
·목표인센티브 : 부서別 목표 달성도에
따라 대표이사가 결정하며, 月급여의
0 ~ 200%內에서 年 2회 분할지급
(조직별 성과에 따라 가감지급)
·성과인센티브 : 회사손익목표 초과時
이익의 20%를 재원으로 대표이사가 결정 하며, 기준연봉의 0 ~ 50%內에서 年 1회 지급
(개인별 성과에 따라 가감지급)·장기성과인센티브 : ROE, 주당수익률,
세전이익률 等을 평가하여 3年 평균연봉을
기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도
內에서 산정하여 3年間 분할지급
※사업구조 효율화와 자본적정성 관리를
통해 회사성장 기반을 견실화하였으며
質중심의 가치영업을 견인하고 전사적
역량을 집중하여 '17年 매출 31.96조,
세전이익 1.68조 달성에 기여하였음

주식매수선택권행사이익	-	-

기타근로소득	7천1백만원	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에
따라 처우를 제공

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-