아이티센씨티에스 사업보고서 (2021.12)
5. 정관에 관한 사항

1. 정관 이력

당 사의 최근 정관 개정일은 2021년 3월 29일이며, 개정된 주요 이력은 아래와 같습니다.

변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적

제 5 조 (발행예정 주식의 총수)
이 회사가 발행할 주식의 총수는 육천팔백만주로 한다.	제 5 조 (발행예정 주식의 총수)
이 회사가 발행할 주식의 총수는 이억주로 한다.	- 발행예정 주식의 총수 변경

제 8 조의2(종류주식의 수와 내용)
1. 이 회사가 발행할 종류주식은 무의결권 배당우선 전환주식(이하 이 조에서 “종류주식”이라 함)으로 하며, 그 발행주식의 수는 천만주로 한다.
2. 종류주식에 대하여는 액면금액을 기준으로 하여 년 9% 이상으로 발행시에 이사회가 정한 우선 비율에 따른 금액을 현금으로 우선 배당한다.
3. 보통주식의 배당률이 종류주식의 배당률을 초과할 경우에는 그 초과분에 대하여 보통 주식과 동일한 비율로 참가시켜 배당할 수 있다.
4. 종류주식에 대하여 어느 사업년도에 있어서 소정의 배당을 하지 못한 경우에는 누적된 미 배당분을 다음 사업년도의 배당시에 우선 배당한다.
5. 이 회사가 신주를 발행하는 경우 종류주식에 대한 신주의 배정은 유상증자 및 주식배당의 경우에는 보통주식에 배정하는 주식과 동일한 주식으로, 무상증자의 경우에는 그와 같은 종류의 주식으로 한다.
6. 종류주식에 대하여 소정의 배당을 하지 아니한다는 결의가 있는 경우에는 그 결의가 있는 총회의 다음 총회부터 그 우선적 배당을 한다는 결의가 있는 총회의 종료시까지는 의결권이 있는 것으로 한다.
7. 종류주식의 존속기간은 발행일로부터 3년으로 하고 이 기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다.
8. 전환기간 만료일까지 소정의 배당을 완료하지 못한 경우에는 소정의 배당을 완료할 때까지 그 기간을 연장한다.
9. 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익의 배당에 관하여는 제10조의3 규정을 준용한다.	제 8 조의2(종류주식의 수와 내용①)
1. 이 회사가 발행할 (1종)종류주식은 회사 또는 주주의 선택에 따라 무의결권 배당우선 전환주식(이하 이 조에서 “1종 종류주식”이라 함)으로 하며, 그 발행주식수는 천만주로 한다.
2. 1종 종류주식에 대하여는 액면금액을 기준으로 하여 년 9% 이상으로 발행시에 이사회가 정한 우선 비율에 따른 금액을 현금으로 우선 배당한다.
3. 보통주식의 배당률이 1종 종류주식의 배당률을 초과할 경우에는 그 초과분에 대하여 보통 주식과 동일한 비율로 참가시켜 배당할 수 있다.
4. 1종 종류주식에 대하여 어느 사업년도에 있어서 소정의 배당을 하지 못한 경우에는 누적된 미 배당분을 다음 사업년도의 배당시에 우선 배당한다.
5. 이 회사가 신주를 발행하는 경우 1종 종류주식에 대한 신주의 배정은 유상증자 및 주식배당의 경우에는 보통주식에 배정하는 주식과 동일한 주식으로, 무상증자의 경우에는 그와 같은 종류의 주식으로 한다.
6. 1종 종류주식에 대하여 소정의 배당을 하지 아니한다는 결의가 있는 경우에는 그 결의가 있는 총회의 다음 총회부터 그 우선적 배당을 한다는 결의가 있는 총회의 종료시까지는 의결권이 있는 것으로 한다.
7. 전환기간 만료일까지 소정의 배당을 완료하지 못한 경우에는 소정의 배당을 완료할 때까지 그 기간을 연장한다.
8. 이 회사는 다음 각 호에 의거하여 보통주식으로 전환할 수 있는 1종 종류주식을 발행할 수 있다.
(1) 전환으로 인하여 발행할 주식의 수와
내용은 이사회의 결의로 정한다.
(2) 전환 할 수 있는 기간은 발행일로부터 1개월 이상 존속기간만료일까지의 범위에서 이사회결의로 정한다. 다만 전환기간 내에 전환권이 행사되지 아니하면, 전환기간 만료일에 전환된 것으로 본다.
(3) 전환으로 인하여 발행할 주식은 보통주식으로 한다.
(삭제)	- 1종 종류주식발행 조문 추가

(신설)	제 8 조의3(종류주식의 수와 내용②)
1. 이 회사가 발행할 (2종)종류주식은 회사의 선택에 따라 상환할 수 있는 무의결권 배당우선 상환주식(이하 이 조에서는 “2종 종류주식”이라 함)으로 하며, 그 발행주식수는 천만주로 한다.
2. 2종 종류주식에 대해서는 제8조의2 제2항부터 제7항을 준용한다.
3. 2종 종류주식은 다음 각 호에 의거 회사의 선택에 따라 상환할 수 있다.
(1) 상환가액은 발행가액과 이에 가산금액을 더한 금액(있는 경우에 한함)으로 하며, 가산금액은 배당률, 시장상황, 기타 종류주식의 발행에 관련된 제반 사정을 고려하여 발행 시 이사회가 정한다. 다만, 상환가액을 조정할 수 있는 것으로 하려는 경우 이사회에서 상환가액을 조정할 수 있다는 뜻, 조정 사유, 조정의 기준일 및 조정방법을 정하여야 한다.
(2) 상환기간은 발행일이 속하는 회계연도의 정기주주총회 종료일 익일부터 발행 후 존속기간 만료일까지의 날이 속하는 회계연도에 대한 정기주주총회 종료일 이후 1개월이 되는 날 이내의 범위에서 이사회가 정한다. 다만, 상환기간이 만료되었음에도 불구하고 다음 각 목의 1에 해당하는 사유가 발생하면 그 사유가 해소될 때까지 상환기간은 연장된다.
가. 상환기간 내에 상환하지 못한 경우
나. 우선적 배당이 완료되지 아니한 경우
4. 2종 종류주식을 일시에 또는 분할하여 상환할 수 있다. 다만, 분할 상환하는 경우에는 회사가 추첨 또는 안분비례의 방법에 의하여 종류주식을 정할 수 있으며, 안분비례 시 발생하는 단주는 이를 상환하지 아니한다.
5. 회사는 상환대상인 주식의 취득일 2주일 전에 그 사실을 그 주식의 주주 및 주주명부에 기재된 권리자에게 통지 또는 공고하여야 한다.	- 2종 종류주식 발행 조문 추가

(신설)	제 8 조의4(종류주식의 수와 내용③)
1. 회사가 발행할 (3종)종류주식은 주주의 선택에 따라 상환을 청구할 수 있는 무의결권 배당우선 상환주식(이하 이 조에서는 “3종 종류주식”이라 함)으로 하며, 그 발행주식수는 천만주로 한다.
2. 3종 종류주식에 대해서는 제8조의2 제2항부터 제7항을 준용한다.
3. 3종 종류주식은 다음 각 호에 의거 주주가 회사에 대하여 상환을 청구할 수 있다.
(1) 상환청구 및 상환에 관한 사항은 제8조의3 제3항 제1호 및 제2호를 준용한다.
(2) 주주는 종류주식 전부를 일시에 또는 이를 분할하여 상환해 줄 것을 회사에 청구할 수 있다. 다만, 회사는 상환청구당시에 배당가능이익이 부족한 경우에는 분할 상환할 수 있으며 분할 상환하는 경우에는 회사가 추첨 또는 안분비례의 방법에 의하여 상환할 주식을 정할 수 있고, 안분비례시 발생하는 단주는 이를 상환하지 아니한다.
(3) 상환청구주주는 2주일 이상의 기간을 정하여 상환할 뜻과 상환대상주식을 회사에 통지하여야 한다.
4. 회사는 주식의 취득의 대가로 현금 외의 유가증권(다른 종류의 주식은 제외한다)이나 그 밖의 자산을 교부할 수 있다.	- 3종 종류주식 발행 조문 추가

(신설)	제 8 조의5(종류주식의 수와 내용④)
1. 이 회사가 발행할 (4종)종류주식은 회사의 선택에 따라 권리를 행사할 수 있는 무의결권 배당우선 전환상환주식(이하 이 조에서 “4종 종류주식”이라 함)으로 하며, 그 발행주식수는 천만주로 한다. 4종 종류주식은 이익으로 소각하거나, 보통주식으로 전환할 권리가 부여되어 있다.
2. 4종 종류주식에 대해서는 제8조의2 제2항부터 제7항을 준용한다.
3. 종류주식의 전환은 제8조의2 제8항을 준용한다.
4. 종류주식의 상환은 제8조의3 제3항을 준용한다.	- 4종 종류주식 발행 조문 추가

(신설)	제 8조의6 (종류주식의 수와 내용⑤)
1. 이 회사가 발행할 (5종)종류주식은 주주의 선택에 따라 권리를 행사할 수 있는 무의결권 배당우선 전환상환주식(이하 이 조에서 “5종 종류주식”이라 함)으로 하며, 그 발행 주식수는 천만주로 한다. 5종 종류주식은 이익으로 소각하거나, 보통주식으로 전환할 권리가 부여되어 있다.
2. 5종 종류주식에 대해서는 제8조의2 제2항부터 제7항을 준용한다.
3. 종류주식의 전환은 제8조의2 제8항을 준용한다.
4. 종류주식의 상환은 제8조의4 제3항을 준용한다.	- 5종 종류주식 발행 조문 추가

제 10 조 (주식의 발행 및 배정)
…(중략)
5. 회사는 신주를 배정하는 경우 그 기일까지 신주인수의 청약을 하지 아니하거나 그 가액을 납입하지 아니한 주식이 발생하는 경우에 그 처리방법은 발행가액의 적정성등 관련 법령에서 정하는 바에 따라 이사회 결의로 정한다.
(신설)	제 10 조 (주식의 발행 및 배정)
(좌동)
6. 회사는 신주를 배정하면서 발생하는 단주에 대한 처리방법은 이사회의 결의로 정한다.
7. 회사는 제1항 제1호에 따라 신주를 배정하는 경우에는 주주에게 신주인수권증서를 발행하여야 한다.	- 단수주 처리방법 및 신주인수권 교부 조문신설

제 10 조의 2 (주식매수선택권)
1. 회사는 주주총회의 특별결의로 발행주식총수의 100분의 15범위 내에서 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, 상법 제542조의3 제3항의 규정에 따라 발행주식총수의 100분의 3범위 내에서 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이 경우 주식매수선택권은 경영성과 또는 주가지수 등에 연동하는 성과연동형으로 부여할 수 있다
2. 제1항 단서의 규정에 따라 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우에는 그 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 얻어야 한다.
3. 제1항의 규정에 의한 주식매수선택권 부여대상자는 회사의 설립, 경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 회사의 이사, 감사 또는 피용자 및 상법 시행령 제30조 제1항이 정하는 관계회사의 이사, 감사 또는 피용자로 한다. 다만, 회사의 이사에 대하여는 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 없다.
4. 제3항의 규정에 불구하고 상법 제542조의8 제2항 제5호의 최대주주(이하 “최대주주”라 함)와 주요주주 및 그 특수관계인에게는 주식매수선택권을 부여할 수 없다. 다만, 회사 또는 제3항의 관계회사의 임원이 됨으로써 특수관계인에 해당하게 된 자(그 임원이 계열회사의 상무에 종사하지 아니하는 이사, 감사인 경우를 포함한 다.)에게는 주식매수선택권을 부여할 수 있다.
5. 주식매수선택권을 부여하는 임, 직원 등의 수는 재직하는 임직원의 100분의 80을 초과할 수 없고, 임직원 등 1인에 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 3을 초과할 수 없다.
6. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의
부여를 취소할 수 있다.
(1) 주식매수선택권을 부여 받은 자가 본인의 의사에 따라 사임 또는 사직한 경우
(2) 주식매수선택권을 부여 받은 자가 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우
(3) 회사의 파산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우
(4) 기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우
7. 회사는 주식매수선택권을 다음 각 호의 1에서 정한 방법으로 부여한다.
(1) 주식매수선택권의 행사가격으로 새로이 기명식 보통주식(또는 기명식 우선주식)을 발행하여 교부하는 방법
(2) 주식매수선택권의 행사가격으로 기명식 보통주식(또는 기명식 우선주식)의 자기주식을 교부하는 방법
(3) 주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 방법
8. 주식매수선택권을 부여 받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직한 날부터 3년 내에 권리를 행사할 수 있다. 다만, 제1항의 결의일로부터 2년 내에 사망하거나 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 자는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.
9. 주식매수선택권의 행사로 인하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는
제10조3의 규정을 준용한다.	제 10 조의 2 (주식매수선택권)
1. 이 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다. 이 하 이조에서 같다)에게 주식발행총수의 100분의 15 범위 내에서 주식매수선택권을 주주 총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 다만 발행주식총수의 100분의 3의 범위 내에 서는 이사회결의로 회사의 이사를 제외한 자에 대하여 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의해 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다.
2. 주식매수선택권을 부여받을 자는 회사의 설립·경영·해외영업 또는 기술혁신 등에 기여 하거나 기여할 수 있는 자로 한다.
3. 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 실질가액과의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 제8조의 주식 중 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.
4. 주식매수선택권의 부여대상이 되는 임직원의 수는 재직하는 임직원의 100분의 80을 초과할 수 없고, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 3을 초과할 수 없다.
5. 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각호의 가액 이상이어야 한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.
(1) 새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우에는 다음 각목의 가격 중 높은 금액
가. 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액
나. 당해 주식의 권면액
(2) 자기주식을 양도하는 경우에는 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의
실질가액
6. 주식매수선택권은 제1항의 결의일부터 2년이 경과한 날부터 3년 내에 행사할 수 있다.
7. 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일부터 2년내에 사망하거나 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.
8. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여 를 취소 할 수 있다.
(1) 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우
(2) 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 끼친 경우
(3) 회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우
(4) 기타 주식매수선택권 부여 계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우	- 조문정비

제 10 조의 3 (신주의 배당기산일)
회사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 신주를 발행하는 경우 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업년도의 직전영업년도 말에 발행된 것으로 본다.	제 10 조의 3 (동등배당)
이 회사는 배당 기준일 현재 발행(전환된 경우를 포함한다)된 동종
주식에 대하여 발행일에 관계 없이 모두 동등하게 배당한다.	- 배당기준일 및 주식발행 시기에 관계없이 동등배당이 가능하도록 규정 정비

제 11 조 (명의개서대리인)
…(중략)
4. 제 3항의 사무취급에 관한 절차는 명의개서대리인의 증권의 명의개서대행 등에 관한규정에 따른다.	제 11 조 (명의개서대리인)
…(중략)
4. 제 3항의 사무취급에 관한 절차는 명의개서대리인이 정한 관련 업무규정에 따른다.	- 조문정비

(신설)	제 12조 (주주명부 작성ㆍ비치)
1. 이 회사는 전자등록기관으로부터 소유자명세를 통지받은 경우 통지받은 사항과 통지 연월일을 기재하여 주주명부를 작성ㆍ비치하여야 한다.
2. 이 회사는 5% 이상 지분을 보유한 주주(특수관계인 등을 포함한다)의 현황에 변경이 있는 등 필요한 경우에 전자등록기관에 소유자명세의 작성을 요청할 수 있다.
3. 이 회사는 전자문서로 주주명부를 작성한다.	- 전자등록기관에 소유자 명세를 요청할 수 있는 근거신설

제 13조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일)
1. 이 회사는 매년 1월 1일부터 1월 31일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다.
2. 이 회사는 매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 그 권리를 행사할 주주로 한다.
3. 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 3개월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주명부의 기재 변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다. 회사는 이를 2주간전에 공고하여야 한다.	제 13조 (기준일)
1. 이 회사는 매년 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주를 정하기 위하여 이사회 결의로 일정한 기간을 정하여 주주명부의 기재변경을 정지하거나 일정한 날에 주주명부에 기재된 주주 또는 질권자를 그 권리를 행사할 주주 또는 질권자로 볼 수 있다.
2. 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 회사는 이사회의 결의로 정한 날의 2주간 전에 이를 공고하여야 한다.
3.(삭제)	- 기준일을 결산기말이 아닌날로 정할 수 있게 됨에 따라 조문 정비

제 14조의 2 (전환사채의 발행)
…(중략)
6. 전환으로 인하여 발행하는 주식에 대한 이익의 배당과 전환사채에 대한 이자의 지급에 관하여는 제 10조의 3 규정을 준용한다.	제 14조의 2 (전환사채의 발행)
…(중략)
6. 주식으로 전환된 경우 회사는 전환 전에 지급시기가 도래한 이자에 대하여만 이자를 지급한다.	- 동등배당 규정 신설에 따른 준용규정 삭제 및 전환일 이후 발생할 수 있는 이자의 지급의무가 발생하지 않음을 명확히함

(신설)	제 14조의 3 (교환사채의 발행)
1. 이 회사는 이사회결의로 교환사채를 발행할 수 있다.
2. 교환사채의 발행에 관한 세부사항은 이사회 결의로 정한다.	- 교환사채 발행 조문 추가

제 15조 (신주인수권부사채의 발행)
…(중략)
6. 신주인수권의 행사로 인하여 발행하는 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제 10조의 3 규정을 준용한다.	제 15조 (신주인수권부사채의 발행)
…(중략)
(삭제)	- 동등배당 규정신설에 따른 해당 조문 삭제

제 15 조의 2 (사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리의 전자등록)
이 회사는 사채권 및 신주인수권증권을 발행하는 대신 전자등록기관의 전자등록계좌부에 사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리를 전자등록한다.
※ 회사가 조건부자본증권을 발행하더라도 사채에 포함되는 것으로 보아 정관에 별도의 규정을 둘 필요가 없으나 조건부자본증권의 발행근거를 정관에 규정한 경우에는
해당 조문과의 균형을 고려하여 위 조문에 조건부자본증권의 전자등록에 관한 근거
규정을 추가할 수 있음.	제 15 조의 2 (사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리의 전자등록)
이 회사는 사채권 및 신주인수권증권을 발행하는 대신 전자등록기관의 전자등록계좌부에 사채권 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리를 전자등록한다. 다만, 사채의 경우 법령에 따라 전자등록이 의무화된 상장사채등을 제외하고는 전자등록을 하지 않을 수 있다.
(삭제)	- 전자등록이 의무화되지 않은 사채의 전자등록 제외 근거 신설 및 주석 삭제

제 17 조 (소집시기)
1. 이 회사의 주주총회는 정기주주총회와 임시주주총회로 한다.
2. 정기주주총회는 매사업년도 종료 후 3개월 이내에, 임시주주총회는 필요에 따라 소집한다.	제 17 조 (소집시기)
(좌동)
2. 정기주주총회는 제13조 제1항에서 정한 기준일로부터 3개월 이내에, 임시주주총회는 필요에 따라 소집한다.	- 기준일을 결산기말이 아닌날로 정할 수 있게 됨에 따라 조문 정비

제 21 조 (의장)
…(중략)
2. 대표집행임원이 유고시에는 주주총회에서 따로 정한 자가 있으면 그 자가 의장이 된다. 다만, 주주총회에서 따로 정한 자가 없을 경우에는 제34조의 규정을 준용한다.	제 21 조 (의장)
…(중략)
2. 대표집행임원이 유고시에는 주주총회에서 따로 정한 자가 있으면 그 자가 의장이 된다. 다만, 주주총회에서 따로 정한 자가 없을 경우에는 이사회의 결의로 의장을 정한다.	- 조문정비

제 34조 (이사의 직무)
1. 이 회사는 이사회의 결의로 이사회의장, 부사장, 전무 및 상무 약간 명을 선임할 수 있다.
2. 부사장, 전무, 상무 등은 대표집행임원을 보좌하고 이사회에서 정하는 바에 따라 이 회사의 업무를 분장 집행하며 대표집행임원의 유고시에는 이사회에서 정한 순서에 따라 그 직무를 대행한다.	제 34조 (대표집행임원과 집행임원의 직무)
1. 대표집행임원은 회사를 대표하고 이 회사의 업무를 총괄한다.
2. 집행임원은 대표집행임원을 보좌하고 이 회사의 업무를 분장한다.
3. 대표집행임원과 집행임원은 3개월에 1회 이상 업무의 집행상황을 이사회에 보고하여야 한다.
4. 집행임원은 제 3항의 경우 외에도 이사회의 요구가 있으면 언제든지 이사회에 출석하여 요구한 사항을 보고하여야 한다.
5. 대표집행임원과 집행임원은 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회의 소집권자에게 제출하여 이사회의 소집을 청구할 수 있다.	- 집행임원 설치회사는 이사의 직무 대신 대표집행임원과 집행임원의 직무를 규정함에 따라 해당 조문 정비

제 34조의 2 (이사의 보고의무)
이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사에게 이를 보고하여야 한다.	제 34조의 2 (이사 또는 집행임원의 보고의무)
이사 또는 집행임원은 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사에게 이를 보고하여야 한다.	- 집행임원 설치회사는 이사 또는 집행임원으로 표기

제 34조의 3 (대표집행임원과 집행임원의 직무)
1. 대표집행임원은 회사를 대표하고 본 회사의 업무를 총괄한다.
2. 집행임원은 대표집행임원을 보좌하고 본 회사의 업무를 분장한다.
3. 대표집행임원과 집행임원은 3개월에 1회 이상 업무의 집행상황을 이사회에 보고하여야 한다.
4. 집행임원은 제 3항의 경우 외에도 이사회의 요구가 있으면 언제든지 이사회에 출석하여 요구한 사항을 보고하여야 한다.
5. 대표집행임원과 집행임원은 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회의 소집권자에게 제출하여 이사회의 소집을 청구할 수 있다.	(삭제)	- 조문 정비

제 35 조 (이사·감사의 회사에 대한 책임감경)
이 회사는 주주총회 결의로 이사 또는 감사의 상법 제399조에 따른 책임을 그 행위를 한 날 이전 최근 1년 간의 보수액 (상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익등을 포함한다)의 6배(사외이사의 경우는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있다.	제 35 조 (이사·감사·집행임원의 회사에 대한 책임감경)
이 회사는 주주총회 결의로 이사 또는 감사 또는 집행임원의 상법 제399조에 따른 책임을 그 행위를 한 날 이전 최근 1년 간의 보수액 (상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익등을 포함한다)의 6배(사외이사의 경우는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있다.	- 집행임원 추가

제 36 조 (이사회의 구성과 소집)
…(중략)
2. 이사회는 대표집행임원 또는 각 이사가 소집한다. 그러나 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그러하지 아니하다.
3. 이사회를 소집하는 이사는 이사회 회일 3일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
그러나 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
…(중략)	제 36 조 (이사회의 구성과 소집)
…(중략)
2. 이사회는 대표집행임원 또는 각 이사가 소집한다. 그러나 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그러하지 아니하다.
3. 이사회를 소집하는 대표집행임원 또는이사는 이사회 회일 3일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다.
그러나 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
…(중략)	- 이사회 소집자 추가

(신설)	제 39조의 2 (위원회)
1. 이 회사는 이사회내에 다음 각호의 위원회를 둔다.
(1) 내부거래심의 위원회
(2) 기타 이사회가 필요하다고 인정하는 위원회
2. 각 위원회의 구성, 권한, 운영 등에 관한 세부사항은 이사회의 결의로 정한다.
3. 위원회에 대해서는 제37조, 제38조 및 제39조의 규정을 준용한다.	- 이사회내 위원회 설치

제 41조 (감사의 수와 선임)
…(중략)
3. 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 그러나 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 제1항의 감사의 선임에 있어서는 의결권을 행사하지 못한다. 다만, 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 수는 합산한다.	제 41조 (감사의 수와 선임)
…(중략)
3. 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이
상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조의4 제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.
4. 감사의 선임과 해임에는 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그의 특수관계인, 그 밖에 상법시행령으로 정하는 자가 소유하는 주식을 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.	- 감사 선임시 결의요건 완화 규정 및
감사의 선임 해임시 의결권 제한에 관한 근거 신설

제 43조 (재무제표와 영업보고서의 작성, 비치 등)
…(중략)
7. 대표집행임원은 제1항의 각호의 서류에 대한 주주총회의 승인 또는 제4항에 의한 이사회의 승인을 얻은 때에는 지체없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.	제 43조 (재무제표와 영업보고서의 작성, 비치 등)
…(중략)
7. 대표집행임원은 제1항의 각호의 서류에 대한 주주총회의 승인 또는 제4항에 의한 이사회의 승인을 얻은 때에는 지체없이 재무상태표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.	- 조문정비

제 45조 (이익배당)
1. 이익의 배당은 금전, 주식 및 기타의 재산으로 할 수 있다.
2. 제1항의 배당은 매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.	제 45조 (이익배당)
(좌동)
2. 제1항의 배당은 제13조 제1항에서 정한 날 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.	- 기준일을 결산기말이 아닌날로 정할 수 있게 됨에 따라 조문 정비

제 45조의 2 (중간배당)
…(중략)
3. 중간배당은 직전결산기의 대차대조표상의 순자산액에서 다음 각호의 금액을 공제한액을 한도로 한다.
4. 사업년도개시일 이후 제1항의 기준일 이전에 신주를 발행한 경우(준비금의 자본전입, 주식배당, 전환사채의 전환청구, 신주인수권부사채의 신주인수권 행사의 경우를 포함한다)에는 중간배당에 관해서는 당해 신주는 직전 사업년도 말에 발행된 것으로 본다.	제 45조의 2 (중간배당)
…(중략)
3. 중간배당은 직전결산기의 재무상태표상의 순자산액에서 다음 각호의 금액을 공제한액을 한도로 한다.
(삭제)	- 조문정비 및 주식에 대한 중간배당시 배당기산일을 직전사업년도말에 소급하는 규정을 삭제

(신설)	부 칙
제 1조 (시행일자)
이 정관은 2021년 3월 29일부터 시행한다.	- 시행일자

2. 정관 변경 이력

정관변경일	해당주총명	주요변경사항	변경이유

2021년 03월 29일	제38기 정기주주총회	1. 발행예정 주식의 총수 변경 - 관련 조항 : 제5조2. 종류주식의 수와 내용 추가 - 관련 조항 : 제8조의2, 제8조의3, 제8조의4, 제8조의5, 제8조의63. 주식의 발행 및 배정 조문 정비 - 관련 조항 : 제10조4. 배당기산일에 대한 상법 규정이 삭제됨에 따라 신주의 배당기산일 관련 조문 정비 - 관련 조항 : 제10조의3, 제14조의2, 제15조, 제45조, 제45조의2, 5. 주주명부의 폐쇄절차 및 기준일 관련 규정 정비 - 관련 조항 : 제13조, 제17조6. 전자등록이 의무화되지 않은 사채의 전자등록 제외 조문 정비 - 관련 조항 : 제15조의27. 위원회 설치 근거 마련 - 관련 조항 : 제39조의 28. 감사 선임시 결의요건 완화 조문 정비 - 관련 조항 : 제41조	1. 상법 개정에 따른 정관 개편2. 발행예정 주식의 총수 변경

2020년 03월 26일	제37기 정기주주총회	1. 사업목적추가 - 관련 조항 : 제2조2. 집행임원제 도입에 따른 근거마련 - 관련 조항 : 제14조, 제18조, 제21조, 제36조, 제33조, 제34조, 제34조의 3, 제39조, 제43조3. 사채발행 한도 증액 - 관련 조항 : 제14조의2, 제15조	1. 정보통신 사업 이관에 따른 사업의 목적 추가 2. 집행임원제 도입3. 사채발행 한도 증액

2019년 03월 29일	제36기 정기주주총회	1. 주식등의 전자등록 규정 추가 - 관련 조항 : 제9조, 제11조, 제12조, 제15조의22. 이사회 관련 규정 개정 - 관련 조항 : 제29조, 제34조, 제36조	1. 상법 개정 사항 반영