다올투자증권 사업보고서 (2018.12)
정 정 신 고 (보고)

2019년 07월 02일1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 3월 29일

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

VII. 주주에 관한 사항다. 최대주주 변동현황	인수조건 내지 인수자금 조달방법 등 상세기재	주1) 정정전	주2) 정정후

VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황 (2) 산정기준 및 방법다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황(2) 산정기준 및 방법	보수 산정기준 또는 방법 상세기재	주3) 정정전	주4) 정정후

주1) 정정전 VII. 주주에 관한 사항 다. 최대주주의 변동내역

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

변동일	최대주주명	소유주식수	지분율	변동원인	비 고

2018년 03월 02일	이병철	18,022,175	25.53	변경전 최대주주와의 주식양수도계약	-

주) 소유주식수 및 지분율은 최대주주 변동일 당시의 주식수 및 지분율이며, 보통주 와 우선주를 합산하여 기재함.

주2) 정정후 VII. 주주에 관한 사항 다. 최대주주의 변동내역

(기준일 : 2018년 12월 31일 ) (단위 : 주, %)

변동일	최대주주명	소유주식수	지분율	변동원인	비 고

2018년 03월 02일	이병철	18,022,175	25.53	변경전 최대주주와의 주식양수도계약	-

주1) 소유주식수 및 지분율은 최대주주 변동일 당시의 주식수 및 지분율이며, 보통주 와 우선주를 합산하여 기재함.주2) 2017년 12월 29일 최대주주 권성문이 보유한 케이티비투자증권(주) 주식에 대하여 이병철이 우선매수청구권을 행사함에 따라 2018년 1월 3일 최대주주 변경을 수반하는 우선매수청구권 행사관련 세부조건을 합의하였습니다. 2018년 3월 2일 이병철의 대금지급 완료에 따른 주식매매계약이 종결됨에 따라 최대주주는 변경 전 권성문 등 4인(38.32%)에서 변경 후 이병철 등 4인(25.53%)로 변경되었으며, 보고서 제출일 현재 최대주주는 이병철 외 3인(20.05%) 입니다. 주3) 우선매수권 행사 주요내용- 매도인 : 권성문- 매수인(들) : 이병철 및/또는 이병철이 지정하는 자- 대상주식 수 : 보통주식 13,244,956주- 매매대금 : 주당 5,000원, 총 66,224,780,000원- 우선매수권 행사 통지(2018년 2월 2일 기준) (단위:주,백만원)

성 명	주식수	금액(*)	지분율	비 고

이병철	4,209,905	21,050	5.96%	액면가 @5,000적용

Empire Ocean Investments Limited	6,025,378	30,127	8.53%

Alpha Frontier Limited	3,009,673	15,048	4.26%

총 계	13,244,956	66,225	18.76%

(*) 액면가 @5,000 적용한 금액임주4) 인수자금- 인수자금 조달방법 및 금액 : 차입금 25,000,000,000원- 차입처 : NH농협은행- 만기 : 2019.03.02 (1년 단위 만기연장 가능)- 담보 : 케이티비투자증권(주) 보통주식 12,000,000주주5) 관련공시- 투자판단관련 주요경영상황(2018.01.03)- 주식등의 대량보유상황보고서(이병철 2018.02.02)- 주식등의 대량보유상황보고서(이병철 2018.03.02) - 최대주주변경(2018.03.02)주3) 정정전 VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병철	근로소득	급여	1,499	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 9억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 6억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	복리후생 규정에 따른 지원금액 9백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

최석종	근로소득	급여	799	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 5억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 3억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	15	복리후생 규정에 따른 지원금액 15백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권성문	근로소득	급여	250	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 8억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 4억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,557	임원 퇴직금 지급규정에 따라 이사회에서 결의한 각 연도별 기준급여(월 평균급여 55백만원)에 퇴직연금 적립기간(135개월)에 따른 퇴직금 지급계수를 반영하여 산정한 퇴직소득 2,557백만원을 지급

기타소득	-	-

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황(2) 산정기준 및 방법

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병철	근로소득	급여	1,499	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 9억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 6억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	복리후생 규정에 따른 지원금액 9백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권성문	근로소득	급여	250	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 8억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 4억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,557	임원 퇴직금 지급규정에 따라 이사회에서 결의한 각 연도별 기준급여(월 평균급여 55백만원)에 퇴직연금 적립기간(135개월)에 따른 퇴직금 지급계수를 반영하여 산정한 퇴직소득 2,557백만원을 지급

기타소득	-	-

정승용	근로소득	급여	59	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 61백만원을 매월 균등 지급

상여	1,415	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 3분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	복리후생 규정에 따른 지원금액 1백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

장호석	근로소득	급여	156	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 140백만원을 매월 균등 지급하였으며, 개별 계약에 따라 사이닝보너스 17백만원이 포함됨

상여	1,022	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 1분기 ~ FY2018 3분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	복리후생 규정에 따른 지원금액 2백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이승대	근로소득	급여	149	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 150백만원을 매월 균등 지급

상여	946	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 3분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	복리후생 규정에 따른 지원금액 2백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

주4) 정정후 VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항2. 임원의 보수 등 나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병철	근로소득	급여	1,499	1. 기본급이사회의 결의에 따라 직책(대표이사) 및 직급(부회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 연 9억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 6억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	복리후생 규정에 따른 지원금액 9백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

최석종	근로소득	급여	799	1. 기본급이사회의 결의에 따라 직책(대표이사) 및 직급(사장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 연 5억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 3억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	15	복리후생 규정에 따른 지원금액 15백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권성문	근로소득	급여	250	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 8억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 4억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,557	임원 퇴직금 지급규정에 따라 이사회에서 결의한 각 연도별 기준급여(월 평균급여 55백만원)에 퇴직연금 적립기간(135개월)에 따른 퇴직금 지급계수를 반영하여 산정한 퇴직소득 2,557백만원을 지급

기타소득	-	-

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황(2) 산정기준 및 방법

(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병철	근로소득	급여	1,499	1. 기본급이사회의 결의에 따라 직책(대표이사) 및 직급(부회장), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 연 9억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 6억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	9	복리후생 규정에 따른 지원금액 9백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권성문	근로소득	급여	250	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 8억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 4억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,557	임원 퇴직금 지급규정에 따라 이사회에서 결의한 각 연도별 기준급여(월 평균급여 55백만원)에 퇴직연금 적립기간(135개월)에 따른 퇴직금 지급계수를 반영하여 산정한 퇴직소득 2,557백만원을 지급

기타소득	-	-

정승용	근로소득	급여	59	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 61백만원을 매월 균등 지급

상여	1,415	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 3분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	복리후생 규정에 따른 지원금액 1백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

장호석	근로소득	급여	156	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 140백만원을 매월 균등 지급하였으며, 개별 계약에 따라 사이닝보너스 17백만원이 포함됨

상여	1,022	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 1분기 ~ FY2018 3분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	복리후생 규정에 따른 지원금액 2백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이승대	근로소득	급여	149	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 150백만원을 매월 균등 지급

상여	946	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 3분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	2	복리후생 규정에 따른 지원금액 2백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-