다올투자증권 분기보고서 (2018.09)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사 전체의 보수현황(1) 주주총회 승인금액

(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

감사위원이 아닌 이사의 보수한도	2	10,000	-

감사위원인 이사의보수한도	5	1,000	-

(2) 보수지급금액(가) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

11	4,828	439	-

(나) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	4,536	1,512	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	-	-	-	-

감사위원회 위원	8	292	36	-

감사	-	-	-	-

나. 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황(1) 개인별 보수지급금액

(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이병철	대표이사	1,125	-

최석종	대표이사	604	-

권성문	전 대표이사	2,807	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병철	근로소득	급여	1,124	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 9억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 6억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	복리후생 규정에 따른 지원금액 1백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

최석종	근로소득	급여	599	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 5억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 3억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	5	복리후생 규정에 따른 지원금액 5백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권성문	근로소득	급여	250	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 8억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 4억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,557	임원 퇴직금 지급규정에 따라 이사회에서 결의한 각 연도별 기준급여(월 평균급여 55백만원)에 퇴직연금 적립기간(135개월)에 따른 퇴직금 지급계수를 반영하여 산정한 퇴직소득 2,557백만원을 지급

기타소득	-	-

다. 보수지급금액 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황

(1) 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원 )

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

이병철	대표이사	1,125	-

권성문	전대표이사	2,807	-

정승용	과장	1,144	-

장호석	상무	1,022	-

이승대	전무	906	-

(2) 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

이병철	근로소득	급여	1,124	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 9억으로 정하고 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 6억으로 정하고 매분기 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	1	복리후생 규정에 따른 지원금액 1백만원

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

권성문	근로소득	급여	250	1. 기본급이사회의 결의에 따라 기본급을 연 8억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급2. 업무추진비이사회의 결의에 따라 업무추진비를 연 4억으로 정하고 2018년 3월 퇴임일까지 매월 균등 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	2,557	임원 퇴직금 지급규정에 따라 이사회에서 결의한 각 연도별 기준급여(월 평균급여 55백만원)에 퇴직연금 적립기간(135개월)에 따른 퇴직금 지급계수를 반영하여 산정한 퇴직소득 2,557백만원을 지급

기타소득	-	-

정승용	근로소득	급여	45	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 61백만원을 매월 균등 지급

상여	1,099	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 2분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

장호석	근로소득	급여	122	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 140백만원을 매월 균등 지급하였으며, 개별 계약에 따라 사이닝보너스 17백만원이 포함됨

상여	900	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 2분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

이승대	근로소득	급여	112	취업규칙 및 제규정에 따른 개인별 연봉계약에 따라 연간 급여총액 150백만원을 매월 균등 지급

상여	794	성과보상 규정 및 성과보상에 관한 지침에 따라 대표이사가 승인한 영업부서별 계약에 의해 소속부서 성과급이 산정되며, 성과급 산정 후 부서 내 성과 기여도에 따라 개별배분 함
성과급은 영업을 통해 발생한 수익에서 영업활동 중 발생한 부대비용 및 귀속이 명확한 직ㆍ간접비를 제한 후 성과보상비율(20%~50%)을 곱하여 산정이되며, 산정된 성과급 중 일정 비율은 유보하여 기말에 일괄정산함산정된 상여금은 분기종료일 익월 말일에 지급하며, 지급일 기준 소득귀속에 따라 FY2017 4분기 ~ FY2018 2분기 실적에 의해 산정된 금액이며, 일부는 과거에 유보되었던 금액을 지급한 것임(FY2018 유보분부터는 기말 일괄정산으로 변경됨)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황

(단위 : 원)

구 분	인원수	주식매수선택권의 공정가치 총액	비고

등기이사	-	-	-

사외이사	-	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	-	-	-

계	-	-	-

(기준일 : 2018년 09월 30일 ) (단위 : 원, 주)

부여받은자	관 계	부여일	부여방법	주식의종류	변동수량	미행사수량	행사기간	행사가격

부여	행사	취소

문병용	-	2010.10.08	신주교부, 자기주식교부,차액보상중 회사가 선택	보통주	600,000	-	-	600,000	2012.10.09~2019.10.18	5,000