삼성카드 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	-	김상규 이사 사임('24.03.20)김태선 이사 선임('24.03.20)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	-	-

감사위원회 위원	3	-	강태수 이사 임기만료('24.03.20)문창용 이사 선임('24.03.20)

합계	7	11,000	-

주1) 인원수는 2024년 6월 30일 기준임주2) 주주 총회 승인금 액은 2024년 3월 정기주주총회에서 승인된 보수한도임

나. 보수지급금액나-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	2,384	341	김상규 이사 사임('24.03.20)김태선 이사 선임('24.03.20)강태수 이사 임기만료('24.03.20)문창용 이사 선임('24.03.20)

주1) 인원수는 2024년 6월 30일 기준주2) 보수총액은 소득세법 제20조에 따른 근로소득지급명세서 금액 및 소득세법 제22조에 따른 퇴직소득 금액의 합산액주3) 보수총액은 공시서류 작성기간 중 선임되거나 사임한 이사,감사의 등기임원 재임기간에 해당하는 보수를 기재함주4) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산함

나-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	2,196	732	김상규 이사 사임('24.03.20)김태선 이사 선임('24.03.20)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	46	46

감사위원회 위원	3	142	47	강태수 이사 임기만료('24.03.20)문창용 이사 선임('24.03.20)

감사	-	-	-	-

다. 이사, 감사의 보수지급 기준

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	- 보수는 급여, 상여, 기타 근로소득, 퇴직소득으로 구성되어 있으며, 직급, 위임업무 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 주주총회의 승인금액 한도 내에서 집행하고 있음

사외이사(감사위원회 위원 제외)	- 보수는 급여 12회로 구성되어 있으며, 위임업무 성격을 고려하여 주주총회 승인금액 한도 내에서 집행하고 있음

감사위원회 위원	- 보수는 급여 12회로 구성되어 있으며, 위임업무 성격을 고려하여 주주총회 승인금액 한도 내에서 집행하고 있음

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김대환	대표이사	1,402	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김대환대표이사	근로소득	급 여	416	·임원처우규정 (이사회 결의 )에 따라 직급 (사장 ), 위임업무의 성격 , 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 매월 69.3백만원을 지급

상 여	928	·설상여 : 月급여 100% 지급
·장기성과인센티브 : EPS, 주당수익률 , 세전이익률 等을 평가하여 3年 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 內에서 산정하여 4年間 분할지급
* 주요 평가지표 ('20~'22년 )
- EPS 6,689 원
- 주당수익률 : ㅿ 1.0%
- 세전이익률 : 19.9%
※ 외부환경 악화에도 불구하고 지속적인 현장영업 경쟁력 강화와 디지털 기반의
전사 혁신활동 등 업계를 선도하는 경영전략으로 회사 이익 증대에 기여한 점을 고려하여 상 여금 산정 ('20~'22 년 세전이익 2 조 1,302 억 달성 )

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	58	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 처우 제공

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김대환	대표이사	1,402	-

박세호	수석	807	-

윤남운	수석	774	-

김정규	수석	742	-

임치억	수석	732	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김대환
대표
이사	근로소득	급 여	416	·임원처우규정 (이사회 결의 )에 따라 직급 (사장 ), 위임업무의 성격 , 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 매월 69.3백만원을 지급

상 여	928	·설상여 : 月급여 100% 지급
·장기성과인센티브 : EPS, 주당수익률 , 세전이익률 等을 평가하여 3年 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 內에서 산정하여 4年間 분할지급
* 주요 평가지표 ('20~'22년 )
- EPS 6,689 원
- 주당수익률 : ㅿ 1.0%
- 세전이익률 : 19.9%
※ 외부환경 악화에도 불구하고 지속적인 현장영업 경쟁력 강화와 디지털 기반의
전사 혁신활동 등 업계를 선도하는 경영전략으로 회사 이익 증대에 기여한 점을 고려하여 상여금 산 정 ('20~'22 년 세전이익 2 조 1,302 억 달성)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	58	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 처우 제공

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

박세호수석	근로소득	급여	48	·연봉계약에 따라 '24.1~6월 중 48 백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	15	·연차수당 等 지급

퇴직소득	744	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지
불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로 , 직급 , 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급

기타소득	-	-

윤남운
수석	근로소득	급여	38	·연봉계약에 따라 '24.1~6월 중 38 백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	10	·연차수당 等 지급

퇴직소득	726	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지
불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로 , 직급 , 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급

기타소득	-	-

김정규
수석	근로소득	급여	51	·연봉계약에 따라 '24.1~6월까지 51 백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	25	·연차수당 等 지급

퇴직소득	666	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지
불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로 , 직급 , 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급

기타소득	-	-

임치억수석	근로소득	급여	51	·연봉계약에 따라 '24.1~6월까지 51 백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	18	·연차수당 等 지급

퇴직소득	663	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지
불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로 , 직급 , 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황- 해당사항 없음