삼성카드 반기보고서 (2025.06)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	-	김이태 이사 선임('25.03.20)황성원 이사 선임('25.03.20)김대환 이사 사임('25.03.20)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	-	서영경 이사 선임('25.03.20)임혜란 이사 임기만료('25.03.20)

감사위원회 위원	3	-	-

합계	7	11,000	-

주1) 인원수는 2025년 6월 30일 기준주2) 주주총회 승인금액은 2025년 3월 정기주주총회에서 승인된 보수한도

나. 보수지급금액나-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	1,920	288	김이태 이사 선임('25.03.20)황성원 이사 선임('25.03.20)김대환 이사 사임('25.03.20)서영경 이사 선임('25.03.20)임혜란 이사 임기만료('25.03.20)

주1) 인원수는 2025년 6월 30일 기준주2) 보수총액은 소득세법 제20조에 따른 근로소득지급명세서 금액 및 소득세법 제22조에 따른 퇴직소득 금액의 합산액주3) 보수총액은 공시서류 작성기간 중 선임되거나 사임한 이사,감사의 등기임원 재임기간에 해당하는 보수를 기재함주4) 1인당 평균보수액은 보수총액을 평균인원수로 나누어 계산함

나-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,714	643	김이태 이사 선임('25.03.20)황성원 이사 선임('25.03.20)김대환 이사 사임('25.03.20)

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	56	56	서영경 이사 선임('25.03.20)임혜란 이사 임기만료('25.03.20)

감사위원회 위원	3	150	50	-

감사	-	-	-	-

다. 이사, 감사의 보수지급 기준

구 분	보수지급기준

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	- 보수는 급여, 상여, 기타 근로소득, 퇴직소득으로 구성되어 있으며, 직급, 위임업무 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 주주총회의 승인금액 한도 내에서 집행하고 있음

사외이사(감사위원회 위원 제외)	- 보수는 급여 12회로 구성되어 있으며, 위임업무 성격을 고려하여 주주총회 승인금액 한도 내에서 집행하고 있음

감사위원회 위원	- 보수는 급여 12회로 구성되어 있으며, 위임업무 성격을 고려하여 주주총회 승인금액 한도 내에서 집행하고 있음

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김대환	前)이사	1,231	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김대환前)이사	근로소득	급 여	126	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급, 위임업무의 성격, 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 1~6월 126백만원을 지급

상 여	1,102	·설상여 : 月급여 100% 지급
·장기성과인센티브 : EPS, 주당수익률, 세전이익률 等을 평가하여 3年 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 內에서 산정하여 4年間 분할지급
* 주요 평가지표('20~'22년)
- EPS 6,689원
- 주당수익률 : ㅿ1.0%
- 세전이익률 : 19.9%
※ 외부환경 악화에도 불구하고 지속적인 현장영업 경쟁력 강화와 디지털 기반의
전사 혁신활동 등 업계를 선도하는 경영전략으로 회사 이익 증대에 기여한 점을 고려하여 상여금 산정('20~'22년 세전이익 2조 1,302억 달성)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 처우 제공

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

김대환	前)이사	1,231	-

김유철	수석	718	-

한상현	수석	707	-

임대진	수석	690	-

이수민	수석	689	-

주) 등기임원, 임직원중 개인별 보수 상위 5인

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

김대환
前)이사	근로소득	급여	126	·임원처우규정(이사회 결의)에 따라 직급(사장), 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려하여 보수를 결정하고 1 ~ 6월 총 126백만원을 지급

상여	1,102	·설/추석상여금 : 各 月급여 100% 지급
·장기성과인센티브 : EPS, 주당수익률, 세전이익률 等을 평가하여 3年 평균연봉을 기초로 주주총회에서 정한 이사보수한도 內에서 산정하여 4年間 분할지급
* 주요 평가지표('20~'22년)
- EPS 6,689원
- 주당수익률 : ㅿ1.0%
- 세전이익률 : 19.9%
※ 외부환경 악화에도 불구하고 지속적인 현장영업 경쟁력 강화와 디지털 기반의 전사 혁신활동 등 업계를 선도하는 경영전략으로 회사 이익 증대에 기여한 점을 고려하여 상여금 산정('20~'22년 세전이익 2조 1,302억 달성)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	3	·복리후생 : 임원처우규정(이사회 결의)에 따라 처우 제공

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김유철수석	근로소득	급여	50	·연봉계약에 따라 '25.1~5월까지 50백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	16	·연차수당 等 지급

퇴직소득	652	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지 불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로, 직급, 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급·법정퇴직금

기타소득	-	-

한상현수석	근로소득	급여	42	·연봉계약에 따라 '25.1~6월까지 42백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	14	·연차수당 等 지급

퇴직소득	651	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지 불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로, 직급, 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급·법정퇴직금

기타소득	-	-

임대진수석	근로소득	급여	51	·연봉계약에 따라 '25.1~5월까지 51백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	13	·연차수당 等 지급

퇴직소득	626	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지 불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로, 직급, 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급·법정퇴직금

기타소득	-	-

이수민수석	근로소득	급여	45	·연봉계약에 따라 '25.1~5월까지 45백만원을 지급

상여	-	-

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	15	·연차수당 等 지급

퇴직소득	629	·확정기여형 퇴직연금 누적 불입금
: 확정기여형 퇴직연금 전환시점까지의 누적금액 및 전환 이후 퇴직시점까지 불입한 회사 부담금
·전직지원금
: 재직기간 중 공로, 직급, 근속년수 등을 감안하여 별도 산출하여 지급·법정퇴직금

기타소득	-	-

라. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 - 해당사항 없음