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케이씨 사업보고서 (2017.12)
정 정 신 고 (보고)

2018년 06월 21일

1. 정정대상 공시서류 : 사업보고서 (2017.12)

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018.04.02

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후

Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항 - 2. 임원의보수 등 - ·감사의 개인별 보수현황>- 2. 산정기준 및 방법	기재내용 보완	[주1]	[주2]

XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 - 4. 제재현황 등 그 밖의 사항 - 다. 합병등의사후정보	기재 누락	-	[주3]

[주1]

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

고석태	근로소득	급여	946	- 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도내에서 연봉의 1/12(79백만원) 매월 지급

상여	172	- 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도내에서 회사경영 실적 평가에 따라 산출- 당해년도 목표 대비 실적 달성도에 따라 영업이익의 10% 한도 내에서 성과급 재원 산출 후 개인별 인사고과를 기본급 기준으로 적용하여 연 1회 차등 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	79

기타소득	-

[주2]

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

고석태	근로소득	급여	946	- 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도 내에서 결정한 연봉의 1/12(79백만원)을 매월 지급

상여	172	- 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도내에서 회사경영 실적 평가에 따라 산출- 당해년도 목표 대비 실적 달성도에 따라 영업이익의 10% 한도 내에서 성과급 재원 산출 후 개인별 인사고과를 기본급 기준으로 적용하여 연 1회 차등 지급- 경영역량, 리더십 등을 지속적으로 발휘하고 미래성장동력 확보를 위한 기술경쟁력 강화에 적극적으로 앞장 선 결과 사상 최대의 경영실적(2017년 연결 매출 5,730억원, 연결 영업이익 555억원)을 달성한 점을 감안하여 상여금 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	79	- 퇴직연금 DC형으로 월급여의 1/12 (6.6백만원)을 책정하여 분기별 지급

기타소득	-

[주3]

다. 합병등의 사후정보

당사의 이사회는 2017년 6월 12일자 이사회에서 유틸리티 사업부문/투자 및 자회사 관리 사업부문과 반도체/디스플레이 장비 및 소재 사업부문의 분리하여, 각 부문 별 사업 특성에 맞는 성장전략 및 역량 집중을 통하여 경쟁력 강화와 지속 성장을 실현하고자 반도체/디스플레이 장비 및 소재 사업부문을 분할하여 분할신설회사(주식회사 케이씨텍)를 설립하고, 분할존속회사는 존속하여 유틸리티 사업부문/투자 및 자회사 관리 사업부문을 영위하기로 결의하였습니다.회사 분할의 주요 내용은 다음과 같으며, 2017년 9월 29일 주주총회에서 최종 승인되었습니다.

구 분	내 용

분할 방법	인적분할

분할 회사	주식회사 케이씨 (존속회사)주식회사 케이씨텍 (분할신설회사)

분할 비율(주1)	분할존속회사 (0.4058901) : 분할신설회사 (0.5941099)

(주1) 상기 비율은 2017년 3월 31일 분할 전 회사의 K-IFRS 별도 재무제표를 기준 으로 산정하였습니다. 일정>

구분	일자

이사회 결의일	2017년 06월 12일

분할계획서 작성일	2017년 06월 12일

주요사항보고서 제출일	2017년 06월 12일

분할주주총회를 위한 주주확정일	2017년 06월 30일

증권신고서 제출일	2017년 08월 14일

분할계획서 승인을 위한 주주총회일	2017년 09월 29일

분할기일	2017년 11월 01일

분할보고총회일 또는 창립총회일	2017년 11월 01일

분할등기일	2017년 11월 01일

기타일정
- 주식명의개서 정지공고일
- 주식명의개서 정지기간
- 주주총회 소집통지서 발송 및 소집공고
- 구주권 제출 공고일
- 구주권 제출기간
- 매매거래정지기간
- 변경상장 및 재상장일	2017년 06월 12일
2017년 07월 01일 ~ 2017년 07월 07일
2017년 09월 14일
2017년 09월 29일
2017년 09월 30일 ~ 2017년 10월 31일
2017년 10월 30일 ~ 변경상장 전일
2017년 12월 05일

- 이에 따라 회사는 당기말 현재 재무에 관한 사항에서 인적분할된 반도체/디스플레이 장비 및 소재 사업부문의 매출액 및 손익에 대해 '중단영업손익'으로 구분하여 표시하였고 비교표시되는 전기 포괄손익계산서를 재작성하였습니다.

합병등 전후의 재무사항 비교표(단위 : 원)

대상회사	계정과목	예측	실적	비고

1차연도	2차연도	1차연도	2차연도

실적	괴리율	실적	괴리율

-	매출액	-	-	-	-	-	-	-

영업이익	-	-	-	-	-	-	-

당기순이익	-	-	-	-	-	-	-

- 단순 인적분할로 미래 수익가치 산정을 위한 외부평가를 받지 아니하여 합병등 전후의 재무사항 비교표는 기재하지 않았습니다.
목 차

【 대표이사 등의 확인 】 ----------------------- 1
I. 회사의 개요 ----------------------- 2
1. 회사의 개요 ----------------------- 2
2. 회사의 연혁 ----------------------- 6
3. 자본금 변동사항 ----------------------- 9
4. 주식의 총수 등 ----------------------- 10
5. 의결권 현황 ----------------------- 12
6. 배당에 관한 사항 등 ----------------------- 13
II. 사업의 내용 ----------------------- 14
III. 재무에 관한 사항 ----------------------- 34
1. 요약재무제표 ----------------------- 34
2. 연결재무제표 ----------------------- 37
3. 연결재무제표 주석 ----------------------- 44
4. 재무제표 ----------------------- 115
5. 재무제표 주석 ----------------------- 120
6. 기타 재무에 관한 사항 ----------------------- 184
IV. 감사인의 감사의견 등 ----------------------- 194
V. 이사의 경영진단 및 분석의견 ----------------------- 195
VI. 이사회 등 회사의 기관에 관한 사항 ----------------------- 199
1. 이사회에 관한 사항 ----------------------- 199
2. 감사제도에 관한 사항 ----------------------- 200
3. 주주의 의결권 행사에 관한 사항 ----------------------- 202
VII. 주주에 관한 사항 ----------------------- 203
VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 ----------------------- 206
1. 임원 및 직원의 현황 ----------------------- 206
2. 임원의 보수 등 ----------------------- 207
IX. 계열회사 등에 관한 사항 ----------------------- 210
X. 이해관계자와의 거래내용 ----------------------- 213
XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 ----------------------- 214
【 전문가의 확인 】 ----------------------- 219
1. 전문가의 확인 ----------------------- 219
2. 전문가와의 이해관계 ----------------------- 219
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	7	3,500	-

감사	1	200	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

16	2,786	174	-

※ 상기 인원수 및 보수총액은 당기 중 변동된 인원을 모두 포함한 기준으로 작성하였습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	9	2,653	295	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	5	71	14	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	2	62	31	-

※ 상기 인원수 및 보수총액은 당기 중 변동된 인원을 모두 포함한 기준으로 작성하였습니다.

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

고석태	회장	1,196	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

고석태	근로소득	급여	946	- 직무, 직급, 근속기간, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하고 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도 내에서 결정한 연봉의 1/12(79백만원)을 매월 지급

상여	172	- 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도내에서 회사경영 실적 평가에 따라 산출- 당해년도 목표 대비 실적 달성도에 따라 영업이익의 10% 한도 내에서 성과급 재원 산출 후 개인별 인사고과를 기본급 기준으로 적용하여 연 1회 차등 지급- 경영역량, 리더십 등을 지속적으로 발휘하고 미래성장동력 확보를 위한 기술경쟁력 강화에 적극적으로 앞장 선 결과 사상 최대의 경영실적(2017년 연결 매출 5,730억원, 연결 영업이익 555억원)을 달성한 점을 감안하여 상여금 지급

주식매수선택권 행사이익	-

기타 근로소득	-

퇴직소득	79	- 퇴직연금 DC형으로 월급여의 1/12 (6.6백만원)을 책정하여 분기별 지급

기타소득	-