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케이씨 사업보고서 (2019.12)
사 업 보 고 서

(제 30기)

사업연도 2019년 01월 01일 부터
2019년 12월 31일 까지

금융위원회
한국거래소 귀중 2020년 12월 22일

제출대상법인 유형 : 주권상장법인
면제사유발생 : 해당사항 없음

회 사 명 : 주식회사 케이씨
대 표 이 사 : 양 호 근
본 점 소 재 지 : 경기도 안성시 미양면 제2공단2길 39
(전 화) 031-670-8900
(홈페이지) http://www.kct.co.kr
작 성 책 임 자 : (직 책) CFO (성 명) 이 수 희
(전 화) 031-670-8900
목 차

【 대표이사 등의 확인 】 ----------------------- 1
I. 회사의 개요 ----------------------- 2
1. 회사의 개요 ----------------------- 2
2. 회사의 연혁 ----------------------- 7
3. 자본금 변동사항 ----------------------- 8
4. 주식의 총수 등 ----------------------- 8
5. 의결권 현황 ----------------------- 10
6. 배당에 관한 사항 등 ----------------------- 10
II. 사업의 내용 ----------------------- 12
III. 재무에 관한 사항 ----------------------- 29
1. 요약재무제표 ----------------------- 29
2. 연결재무제표 ----------------------- 32
3. 연결재무제표 주석 ----------------------- 40
4. 재무제표 ----------------------- 114
5. 재무제표 주석 ----------------------- 121
6. 기타 재무에 관한 사항 ----------------------- 189
IV. 이사의 경영진단 및 분석의견 ----------------------- 200
V. 감사인의 감사의견 등 ----------------------- 204
VI. 이사회 등 회사의 기관에 관한 사항 ----------------------- 206
1. 이사회에 관한 사항 ----------------------- 206
2. 감사제도에 관한 사항 ----------------------- 208
3. 주주의 의결권 행사에 관한 사항 ----------------------- 209
VII. 주주에 관한 사항 ----------------------- 211
VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 ----------------------- 215
1. 임원 및 직원의 현황 ----------------------- 215
2. 임원의 보수 등 ----------------------- 217
IX. 계열회사 등에 관한 사항 ----------------------- 220
X. 이해관계자와의 거래내용 ----------------------- 223
XI. 그 밖에 투자자 보호를 위하여 필요한 사항 ----------------------- 224
【 전문가의 확인 】 ----------------------- 230
1. 전문가의 확인 ----------------------- 230
2. 전문가와의 이해관계 ----------------------- 230
6. 배당에 관한 사항 등

주요배당지표

구 분	주식의 종류	당기	전기	전전기

제30기	제29기	제28기

주당액면가액(원)	500	500	500

(연결)당기순이익(백만원)	48,677	196,476	73,367

(별도)당기순이익(백만원)	43,561	195,937	46,456

(연결)주당순이익(원)	3,912	15,789	2,671

현금배당금총액(백만원)	3,111	2,738	2,240

주식배당금총액(백만원)	-	-	-

(연결)현금배당성향(%)	6.4	1.4	3.1

현금배당수익률(%)	보통주	1.6	1.9	0.7

우선주	-	-	-

주식배당수익률(%)	보통주	-	-	-

우선주	-	-	-

주당 현금배당금(원)	보통주	250	220	180

우선주	-	-	-

주당 주식배당(주)	보통주	-	-	-

우선주	-	-	-

- 주당 순이익 산출근거 : 당기순이익/가중평균 유통 보통주식수주- 현금배당수익율 = (1주당 현금배당금) ÷ (배당기준일 전전거래일(배당부종가일)부터 과거 1주일간 종가 산술평균)
V. 감사인의 감사의견 등

1. 회계감사인의 명칭 및 감사의견

사업연도	감사인	감사의견	강조사항 등	핵심감사사항

제30기(당기)	삼정회계법인	적정	-	- 투입법에 따른 수익인식

제29기(전기)	삼정회계법인	적정	-	- 투입법에 따른 수익인식

제28기(전전기)	삼정회계법인	적정	- 수주산업 핵심감사항목에 대한 강조사항 등- 인적분할에 대한 감사인의 강조사항	- 수주산업 핵심감사항목

2. 감사용역 체결현황

사업연도	감사인	내 용	보수	총소요시간

제30기(당기)	삼정회계법인	반기검토, 중간감사, 연말감사(반기, 기말 연결 포함)	138,000	2,077

제29기(전기)	삼정회계법인	반기검토, 중간감사, 연말감사(반기, 기말 연결 포함)	74,000	1,761

제28기(전전기)	삼정회계법인	반기검토, 중간감사, 연말감사(반기, 기말 연결 포함)	85,000	1,388

3. 회계감사인과의 비감사용역 계약체결 현황

사업연도	계약체결일	용역내용	용역수행기간	용역보수	비고

제30기(당기)	-	-	-	-	-

제29기(전기)	-	-	-	-	-

제28기(전전기)	2017.09.29	분할재무제표 검토	17.11.13~17.11.27	4,000	-

2017.05.30	분할재무제표 검토	17.06.01~17.06.07	4,000	-

4. 내부 통제에 관한 사항당사는 신뢰할 수 있는 재무제표의 작성 및 공시를 위하여 재무제표의 왜곡을 초래할수 있는 오류나 부정행위를 예방하고 적발할 수 있도록 내부회계관리제도를 설계 및 운영하고 있습니다. 당사는 내부회계관리제도의 설계 및 운영 실태를 평가함에 있어 내부회계관리제도 모범규준을 평가기준으로 사용하고 있습니다. 5. 회계감사인의 변경당사 및 주요종속회사는 공시대상 기간 중에 회계감사인이 변경되지 않았습니다.

6. 재무제표 중 이해관계자의 판단에 상당한 영향을 미칠 수 있는 사항

구분	일자	참석자	방식	주요 논의 내용

1	2019년 07월 26일	내부감사 : 강순곤감사인 : 허재훈, 이한수	대면회의회의장소 : 경기도 안성시 미양면 제2공단2길 39 케이씨 본사	반기 검토 결과

2	2019년 08월 30일	내부감사 : 강순곤감사인 : 허재훈, 이한수	서면보고	감사계획 보고, 핵심감사항목 선정

3	2020년 01월 31일	내부감사 : 강순곤감사인 : 허재훈, 이한수	대면회의회의장소 : 경기도 안성시 미양면 제2공단2길 39 케이씨 본사	기말 현장감사 확인주요 사항 보고

4	2020년 03월 13일	내부감사 : 강순곤감사인 : 허재훈, 이한수	서면보고	외부감사 결과보고

5	2020년 12월 18일	내부감사 : 강순곤감사인 : 허재훈, 이한수	서면보고	재감사 결과보고
2. 임원의 보수 등

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	8	3,500	-

감사	1	200	-

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

10	2,912	315	-

※ 퇴임임원 포함 기준입니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	7	2,771	443	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	2	72	36	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	69	69	-

※ 퇴임임원 포함 기준입니다 .

보수현황>1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

고석태	대표이사	1,335	-

2. 산정기준 및 방법(단위 :백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

고석태	근로소득	급여	954	- 직무(대표이사), 직급(회장), 근속기간(33년), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도 내에서 결정한 연봉의 1/12(79백만원)을 매월 지급, 복리성수당(연간 4백만원) 지급

상여	302	- 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도내에서 회사경영 실적 평가에 따라 산출- 전년도 목표 대비 실적 달성도에 따라 영업이익의 10% 한도 내에서 성과급 재원 산출 후 개인별 인사고과를 기본급 기준으로 적용하여 연 1회 차등 지급- 경영역량, 리더십 등을 지속적으로 발휘하고 미래성장동력 확보를 위한 기술경쟁력 강화에 적극적으로 앞장 선 결과 사상 최대의 경영실적(2018년 연결 매출 5,261억원, 연결 영업이익 전기 555억에서 785억원으로 41% 증가)을 달성한 점을 감안하여 상여금 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	79	- 퇴직연금 DC형으로 월급여의 1/12 (6.6백만원)을 책정하여 분기별 지급

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

고석태	대표이사	1,335	-

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원 )

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

근로소득	급여	954	- 직무(대표이사), 직급(회장), 근속기간(33년), 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도 내에서 결정한 연봉의 1/12(79백만원)을 매월 지급, 복리성수당(연간 4백만원) 지급

상여	302	- 주주총회에서 정한 이사의 보수 한도내에서 회사경영 실적 평가에 따라 산출- 전년도 목표 대비 실적 달성도에 따라 영업이익의 10% 한도 내에서 성과급 재원 산출 후 개인별 인사고과를 기본급 기준으로 적용하여 연 1회 차등 지급- 경영역량, 리더십 등을 지속적으로 발휘하고 미래성장동력 확보를 위한 기술경쟁력 강화에 적극적으로 앞장 선 결과 사상 최대의 경영실적(2018년 연결 매출 5,261억원, 연결 영업이익 전기 555억에서 785억원으로 41% 증가)을 달성한 점을 감안하여 상여금 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	79	- 퇴직연금 DC형으로 월급여의 1/12 (6.6백만원)을 책정하여 분기별 지급

기타소득	-	-