한국제지 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1. 임원 현황가. 등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

단우영	남	1979.06	부회장	사내이사	상근	이사회
의장	Johns Hopkins University 경제학과 졸업현) 해성산업(주) 사내이사 부회장현) 해성디에스(주) 사내이사 부회장현) (주)한국팩키지 사내이사 부회장현) 계양전기(주) 사내이사 부회장현) (주) 우영엔지니어링 사내이사	-	-	본인의임원	'20.05~	2026.03.26

안재호	남	1962.12	사장	사내이사	상근	대표이사	부산대학교 전자공학과 졸업전) 삼성SDI(주) 부사장현) 한국제지(주) 대표이사 사장	-	-	계열회사임원	'20.05~	2026.03.26

김마이클민제	남	1978.03	사외이사	사외이사	비상근	이사회	Johns Hopkins University 경제학과 졸업전) 센코어테크 이사(겸직/ BRV 파견)전) BRV Capital Management 이사현) 리젠트파트너스 부대표	-	-	-	'20.05~	2026.03.26

단우준	남	1981.04	사장	사내이사	상근	경영임원사장	Tufts University 경제학과 졸업현) 해성산업(주) 사내이사 사장현) 해성디에스(주) 사내이사 사장현) (주)한국팩키지 사내이사 사장현) 계양전기(주) 사내이사 사장현) (주)경재 사내이사	-	-	본인의임원	'24.03~	2027.03.22

신 건	남	1958.07	감사	감사	상근	상근감사	영남대학교 경영학과 졸업전) 삼성테크윈(주) 1사업장장전) 해성디에스(주) LF사업본부장전) 한국제지(주) 기획관리본부장	-	-	-	'22.03~	2028.03.24

※ 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

나. 미등기임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주, 개월)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간

의결권있는 주식	의결권없는 주식

단재완	남	1947.03	회장	미등기	상근	회장	연세대학교 졸업전) 계양전기(주) 사내이사 회장현) 해성산업(주) 사내이사 회장현) (주)한국팩키지 회장현) 해성디에스(주) 회장	-	-	본인의임원	-

김용균	남	1964.02	부사장	미등기	상근	기획조정실 업무	충북대학교 경영학과 졸업전) 삼성전기(주) 상무	-	-	-	-

유승국	남	1968.11	전무	미등기	상근	경영지원본부장	한양대학교 회계학과 졸업전) 한국제지(주) 경영관리팀장전) 국일제지(장가항)유한공사 총경리	-	-	-	-

송윤석	남	1967.08	전무	미등기	상근	기획조정실 업무	부산대학교 사회학과 졸업전) (주)제일기획 상무	-	-	-	36

김종수	남	1973.12	전무	미등기	상근	온산사업장장	서울대학교 임산가공학과 석사울산대학교 경영학과 석사전) 한국제지(주) QA센터장	-	-	-	-

김흥락	남	1972.05	상무	미등기	상근	영업본부장	서강대학교 경영학과 졸업전) 한국제지(주) 인쇄용지, 특수지 영업담당	-	-	-	-

박정근	남	1965.10	상무	미등기	상근	현풍사업장장	울산대학교 기계공학과 졸업전) 한국제지(주) 생산기술센터장	-	-	-	-

현수진	남	1971.01	상무	미등기	상근	영업담당	산동대학교 역사학과 졸업전) 한국제지(주) 인쇄용지, 정보용지 영업담당	-	-	-	-

황석우	남	1972.01	상무	미등기	상근	장가항법인생산본부장	강원대학교 제지공학과 석사전) 국일제지(장가항)유한공사 생산본부담당	-	-	-	-

민환홍	남	1970.11	이사	미등기	상근	영업담당	상지대학교 경영학과 졸업전) 세하(주) 국내영업팀장, 영업담당	-	-	-	-

이태훈	남	1973.02	이사	미등기	상근	기획담당	동국대학교 경영학과 졸업전) 한국제지(주) 기획관리팀장	-	-	-	-

이은석	남	1974.05	이사	미등기	상근	구매담당	영남대학교 경영학과 졸업전) 한국제지(주) 기획조정실 부장	-	-	-	-

김동석	남	1974.03	이사	미등기	상근	해외영업담당	충북대학교 임산공학과 졸업전) 한국제지(주) 미국법인 지사장	-	-	-	-

정원호	남	1967.10	이사	미등기	상근	현풍사업장 생산담당	경북산업대학교 기계공학과 졸업전) 한국제지(주) 현풍사업장 생산팀장	-	-	-	-

이승창	남	1978.10	이사	미등기	상근	기획조정실 업무	고려대학교 기술경영학 및 지식재산전략 박사전) 한화임팩트 수소사업개발 팀장전) 한화파워시스템 수소사업개발 담당	-	-	-	24

윤두훈	남	1977.12	이사	미등기	상근	기술연구소장	충북대학교 펄프제지공학 석사현) 한국제지(주) 기술연구소장	-	-	-	12

이승백	남	1980.12	이사	미등기	상근	온산사업장 생산담당	울산대학교 기계공학과 졸업전) 한국제지(주) 생산1팀 팀장	-	-	-	12

※ 재직기간은 기업공시서식 작성기준에 따라 미등기임원으로서 5년 이상 회사에 계속 재직해온 경우에는 기재를 생략하였습니다.※ 미등기임원 최경석은 2025년 12월 10일 사임하였습니다.※ 미등기임원 송윤석은 2025년 12월 31일 퇴임하였습니다.

※ 기준일 이후 임원 변동사항

성 명 성 별 출생년월 직위 등기임원 여부 상근 여부 담당 업무 주요 경력 퇴임일 정원호 남 1967.10 이사 미등기 상근 현풍사업장 생산담당 경북산업대학교 기계공학과 졸업전) 한국제지(주) 현풍사업장 생산팀장 2026.01.31 기준일(2025.12.31)이후 하기 임원의 선임이 있었음. 성 명 성 별 출생년월 직위 등기임원 여부 상근 여부 담당 업무 주요 경력 선임일 오승훈 남 1975.01 이사 미등기 상근 영업/마케팅 담당 울산대학교 화학공학과 석사한국제지(주) 전략마케팅/특수지 영업담당 2026.01.01 이창호 남 1977.06 이사 미등기 상근 기획조정실 업무 경북대학교 경영학과 졸업한국제지(주) 기획조정실 부장 2026.01.01 이용원 남 1977.08 이사 미등기 상근 기획조정실 업무 강원대학교 제지공학과 석사한국제지(주) 기획조정실 부장 2026.01.01 다. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황 (기준일 : 2025년 12월 31일 ) 구분 성명 성별 출생년월 사외이사후보자해당여부 주요경력 선ㆍ해임예정일 최대주주와의관계 선임 단우영 남 1979.06 사내이사 ㆍJohns Hopkins University 경제학과 졸업ㆍ해성산업㈜ 사내이사 부회장 (2020년~현재)ㆍ계양전기㈜ 사내이사 부회장 (2019년~현재)ㆍ해성디에스㈜ 사내이사 부회장 (2019년~현재)ㆍ㈜한국팩키지 사내이사 부회장 (2021년~현재)ㆍ한국제지㈜ 사내이사 부회장 (2020년~현재)ㆍ㈜우영엔지니어링 사내이사 (2015년~현재) 2026.03.26. 본인의 임원 선임 강준석 남 1966.01 사내이사 ㆍ고려대학교 사회학과 졸업ㆍ한솔PNS㈜ 대표이사 (2018년~2024년)ㆍ㈜한국팩키지 대표이사 (2025년~현재) 2026.03.26. - 선임 김희욱 남 1956.02 사외이사 ㆍ서울대학교 경제학과 졸업ㆍ한국조명연구원 부원장 (2015년~2018년)ㆍ㈜한국팩키지 사외이사, 감사위원 (2020년~현재) 2026.03.26. - ※ 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제42기 정기주주총회의 안건으로, 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다. ※ 상기 이사의 임기는 취임후 3년내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지 입니다. 라. 등기임원의 타회사 겸직현황 (기준일 : 2025년 12월 31일) 겸직임원 겸직회사 성명 직위 회사명 직위 안재호 대표이사 국일제지(장가항)유한공사 동사장 (주)오미아한국케미칼 이사 단우영 사내이사 부회장 해성산업㈜ 사내이사 계양전기㈜ 사내이사 해성디에스㈜ 사내이사 ㈜한국팩키지 사내이사 ㈜우영엔지니어링 사내이사 단우준 사내이사 사장 해성산업㈜ 사내이사 계양전기㈜ 사내이사 해성디에스㈜ 사내이사 ㈜한국팩키지 사내이사 ㈜경재 사내이사 2. 직원 등 현황가. 직원 현황표 (기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원) 직원 소속 외근로자 비고 사업부문 성별 직 원 수 평 균근속연수 연간급여총 액 1인평균급여액 남 여 계 기간의 정함이없는 근로자 기간제근로자 합 계 전체 (단시간근로자) 전체 (단시간근로자) 전체 남 700 - 4 - 704 16.7 60,384 86 397 81 478 - 전체 여 60 - 4 - 64 10.2 3,826 60 - 합 계 760 - 8 - 768 16.1 64,210 84 - 나. 육아지원제도 사용 현황 (단위: 명, %) 구분 당기(42기) 전기(41기) 전전기(40기) 육아휴직 사용자수(남) 8 2 4 육아휴직 사용자수(여) 8 3 - 육아휴직 사용자수(전체) 16 5 4 육아휴직 사용률(남) 30% 17% - 육아휴직 사용률(여) 83% 25% - 육아휴직 사용률(전체) 27% 21% - 육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남) 9 2 4 육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여) 7 2 - 육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체) 16 4 4 육아기 단축근무제 사용자 수 - - - 배우자 출산휴가 사용자 수 13 2 6 ※ 육아휴직 사용률 계산법 산식 :(당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자)/(당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)※ 육아휴직 사용자수 : 해당년도에 육아휴직을 개시 또는 사용중인 근로자※ 육아기 단축근무제 / 배우자 출산휴가 사용자 수 : 해당년도에 육아기 단축근무 / 배우자 출산휴가를 개시 또는 사용중인 근로자 다. 유연근무제도 사용 현황 (단위: 명) 구분 당기(42기) 전기(41기) 전전기(40기) 유연근무제 활용 여부 예 예 예 시차출퇴근제 사용자 수 2 3 1 선택근무제 사용자 수 - - - 원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수 - 2 - ※ 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부를 기재함※ 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도 3. 미등기임원 보수 현황 (기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원) 구 분 인원수 연간급여 총액 1인평균 급여액 비고 미등기임원 17 3,193 188 - ※ 인원수는 작성기준일 현재 재임 중인 임원을 기준으로 하였으며, '미등기임원' 현황의 임원 중 국내에서 근로소득이 발생하지 않은 인원은 제외하였습니다. 2. 임원의 보수 등 보수현황> 1. 주주총회 승인금액 (단위 : 백만원) 구 분 인원수 주주총회 승인금액 비고 등기이사(사외이사포함) 4 2,500 - 감사 1 150 - ※ 2025년 3월 24일 제41기 정기주주총회를 통해 결의하였습니다. 2. 보수지급금액 2-1. 이사ㆍ감사 전체 (단위 : 백만원) 인원수 보수총액 1인당 평균보수액 비고 5 1,254 251 - 2-2. 유형별 (단위 : 백만원) 구 분 인원수 보수총액 1인당평균보수액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 3 1,145 382 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) 1 35 35 - 감사위원회 위원 - - - - 감사 1 74 74 - 5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황> 1. 개인별 보수지급금액 (단위 : 백만원) 이름 직위 보수총액 보수총액에 포함되지 않는 보수 - - - - - - - - 2. 산정기준 및 방법 (단위 : 백만원) 이름 보수의 종류 총액 산정기준 및 방법 - 근로소득 급여 - - 상여 - - 주식매수선택권 행사이익 - - 기타 근로소득 - - 퇴직소득 - - 기타소득 - - 5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황> 1. 개인별 보수지급금액 (단위 : 백만원) 이름 직위 보수총액 보수총액에 포함되지 않는 보수 - - - - - - - - 2. 산정기준 및 방법 (단위 : 백만원) 이름 보수의 종류 총액 산정기준 및 방법 - 근로소득 급여 - - 상여 - - 주식매수선택권 행사이익 - - 기타 근로소득 - - 퇴직소득 - - 기타소득 - - 3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준당사는 상법 및 정관 규정에 따라 이사 및 감사의 보수한도를 주주총회 결의로 정하고 있으며, 주주총회 결의로 정해진 보수한도 내에서 매 사업년도 이사회 결의를 통하여 각 이사 및 감사의 보수를 결정하고 있습니다. 또한 당사는 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정을 보유하고 있습니다. 구분 지급 기준 등기이사(사외이사,감사위원회 위원 제외) * 급여 및 상여 : 주주총회 결의로 정한 이사보수한도 범위 내에서 이사회에서 직위, 직무 및 업무 수행결과 등을 종합적으로 고려하여 보수를 결정함* 목표 인센티브: 경영성과에 따라 이사회에서 결정하여 지급될 수 있음. 사외이사(감사위원회 위원 제외) 주주총회 결의로 정한 이사보수한도 범위 내에서 독립성 및 투명성을 보장하기 위하여 고정 보수로 지급하며, 경영성과에 연동되는 별도의 상여 및 인센티브는 지급하지 아니함 감사 주주총회 결의로 정한 감사보수한도 범위 내에서 독립성 및 투명성을 보장하기 위하여 고정 보수로 지급하며, 경영성과에 연동되는 별도의 상여 및 인센티브는 지급하지 아니함