BGF 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 등기 임원

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

홍정국	남	1982.01	부회장	사내이사	상근	대표이사사외이사후보 추천위원회	·美스탠포드대학교 경제학과 졸업
·美스탠포드대학교 산업공학 석사
·美와튼 경영대학원(MBA) 졸업·보스턴컨설팅그룹 컨설턴트·舊비지에프리테일 전략기획본부장 경영혁신실장 전략혁신부문장·비지에프리테일 경영전략부문장·비지에프 전략부문장·現비지에프리테일 사내이사兼·19년~現비지에프 대표이사	19,878,040	-	최대주주의 자/임원	12년7개월	2028.03.29

류철한	남	1969.02	전무	사내이사	상근	재경담당내부거래위원회	·동국대학교 무역학과 졸업
·舊비지에프리테일 재무팀장
경영관리팀장
HR팀장/인사총무실장
재무지원실장·비지에프 재무지원실장·22년~現비지에프 재경담당 現비지에프리테일 경영지원부문장	8,139	-	임원	33년1개월	2026.03.28

성영훈	남	1960.01	이사	사외이사	비상근	자문역내부거래위원회사외이사후보추천위원회	·연세대학교 법학과 졸업·연세대학교 법과대학원 석사·연세대학교 법과대학원 박사·제5대 국민권익위원회 위원장·연세대학교 법학전문대학원 특임교수·18년~現서울중앙지방법원 조정위원·18년~現법무법인(유한) 태평양·20년~現비지에프 사외이사·24년~現삼성화재 사외이사	-	-	임원	5년10개월	2026.03.28

김봉환	남	1969.06	이사	사외이사	비상근	자문역내부거래위원회사외이사후보추천위원회	·서울대학교 경제학과 졸업·미시건대학 경영학과(MBA) 졸업·워싱턴대학 경영학과 경영학 박사·농림수산부 행정사무관·한국 다우케미칼 자금 부장·서울시 금융도시담당관·서울대학교 행정대학원 부교수·19년~現서울대학교 행정대학원 교수·23년~現한화오션(주) 사외이사·23년~現비지에프 사외이사	-	-	임원	2년10개월	2026.03.28

전 홍	남	1965.01	감사	감사	상근	감사	·서울대학교 경영학과 졸업·서울대학교 회계학 석사·삼일회계법인·비지에프리테일 상근감사·19년~現비지에프 상근감사	-	-	임원	6년10개월	2028.03.26

나. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2026년 03월 18일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	류철한	남	1969.02	사내이사	·동국대학교 무역학과 졸업
·舊비지에프리테일 재무팀장
경영관리팀장
HR팀장/인사총무실장
재무지원실장·비지에프 재무지원실장·22년~現비지에프 재경담당 現비지에프리테일 경영지원부문장	2026.03.26	임원

선임	조상철	남	1969.06	사외이사	·서울서부지방검찰청 검사장·서울고등검찰청 검사장·법무법인 삼양 대표변호사·24년~現 법무법인 태평양 변호사	2026.03.26	-

선임	김봉환	남	1969.06	사외이사	·서울대학교 경제학과 졸업·미시건대학 경영학과(MBA) 졸업·워싱턴대학 경영학과 경영학 박사·농림수산부 행정사무관·한국 다우케미칼 자금 부장·서울시 금융도시담당관·서울대학교 행정대학원 부교수·19년~現서울대학교 행정대학원 교수·23년~現한화오션(주) 사외이사·23년~現비지에프 사외이사	2026.03.26	-

주) 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제32기 정기주주총회의 안건으로, 당사는 류철한 사내이사와 김봉환 사외이사를 재선임, 조상철 사외이사를 신규선임 후보로 선정하였습니다. 향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해 그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다. 다. 미등기임원

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간

의결권있는 주식	의결권없는 주식

홍석조	남	1953.01	회장	미등기임원	상근	회장	·서울대학교 법과대학 졸업
·美하버드대학교 법과대학원 졸업
·광주고등검찰청 검사장
·舊비지에프리테일 회장
·17년~ 現비지에프 회장 現비지에프리테일 회장兼	31,009,025	-	본인	19년

홍정혁	남	1983.12	사장	미등기임원	상근	기획·글로벌총괄	·카네기 멜론대학 Decision Science BA
·게이오 경영대학 Retail Innovation MBA
·넥슨 Global Development부문 매니저
·미쓰비시 Living Essential부문 매니저
·KPMG(싱가포르) ASEAN지역 전략컨설팅 매니저·現BGFecomaterials (SUZHOU) CO., LTD.동사장兼·現비지에프에코솔루션 대표이사兼·現비지에프에코사이클 등기이사兼 ·現비지에프에코머티리얼즈 대표이사兼·現BGFecomaterials America Inc Director兼·現(주)비지에프에코스페셜티 대표이사兼·18년~25년 비지에프 소재사업개발담당·25년~現 비지에프 기획글로벌총괄	10,050,812	-	최대주주의 자/계열회사임원	7년7개월

오명란	여	1979.04	상무	미등기임원	상근	전략기획담당	·서울대학교 기계공학과 졸업·서울대학교 산업공학대학교 석사 졸업·Accenture 컨설턴트·A.T. Kearney 컨설턴트·Boston Consulting Group 컨설턴트·BGF 전략기획·미래사업팀장·BGF리테일 마케팅실장·Moloco GTM Sr. Director·24년~現비지에프 전략담당	-	-	미등기임원	1년2개월

장영식	남	1978.01	상무	미등기임원	상근	지원담당	·한양대학교 도시공학과 졸업·舊비지에프리테일 HR팀장
·비지에프 HR팀장
사업관리팀장
·22년~現비지에프 인사담당 現비지에프리테일 인사총무실장兼	650	-	미등기임원	22년 9개월

우진용	남	1976.07	상무	미등기임원	상근	글로벌담당	·서울대학교 생물자원공학부 졸업·성균관대학교 EMBA 졸업
·03년~09년 삼성코닝정밀소재 과장·10년~13년 삼성경제연구소 수석연구원·14년~25년 삼성전자 파트장
미주주재원 그룹장
·25년~現 비지에프 글로벌담당	-	-	미등기임원	2개월

라. 사실상의 임원

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간

의결권있는 주식	의결권없는 주식

김강민	남	1982.01	수석	미등기임원	상근	기획담당	·고려대학교 언론학과 졸업·舊비지에프리테일 신사업개발팀장
·비지에프 소재사업개발팀장
·비지에프에코머티리얼즈 전략기획실장
·25년~現 비지에프 기획담당 기획2팀장兼	835	-	사실상의임원	17년

마. 직원의 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

투 자	남	37	-	4	-	41	6.9	4,111	104	-	1	1	-

투 자	여	12	-	1	-	13	4.8	988	74	-

합 계	49	-	5	-	54	6.4	5,099	96	-

주) 급여총액은 소득세법 제20조에 따른 근로소득지급명세서 상의 근로소득을 기준으로 산정하였습니다.주) 연간급여총액 및 1인 평균급여액은 '25년(1.1 ~ 12.31) 지급된 급여를 기준으로 산정하였습니다.주) 1인 평균급여액은 월별 평균 급여액의 합이며, 월별 평균 급여액은 해당 월의 급여총액을 해당 월의 평균 근무인원 수로 나눈 값입니다.주) 미등기임원의 경우 기간제근로자에 포함하여 산정하였습니다.

바. 육아지원제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

육아휴직 사용자수(남)	0	0	0

육아휴직 사용자수(여)	3	0	0

육아휴직 사용자수(전체)	3	0	0

육아휴직 사용률(남)	0.0%	0.0%	0.0%

육아휴직 사용률(여)	100.0%	0.0%	0.0%

육아휴직 사용률(전체)	100.0%	0.0%	0.0%

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	0	0	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	0	1	1

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	0	1	2

육아기 단축근무제 사용자 수	2	1	0

배우자 출산휴가 사용자 수	1	3	2

주) 육아휴직 사용률 계산법 산식:당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴 직을 사용한 근로자 수 / 당해 출생일로부터 1년이내의 자녀가 있는 근로자 수주) 육아휴직 사용자 수: 해당년도에 육아휴직을 개시 또는 사용중인 근로자 수주) 육아기 단축근무제 사용자 수: 해당연도에 육아기 단축근무제를 개시 또는 사용중인 근로자 수주) 배우자 출산휴가 사용자 수: 해당년도에 배우자 출산휴가를 개시 또는 사용중인 근로자 수 사. 유연근무제도 사용 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 명)

구분	당기(제32기)	전기(제31기)	전전기(제30기)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	8	7	5

선택근무제 사용자 수	-	-	-

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	-	-	-

주) 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부주) 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도주) 유연근무제 사용자 수 : 해당연도에 각 유연근무제를 개시 또는 사용중인 근로자 수

아. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	6	1,717	357	-

주) 급여총액은 소득세법 제20조에 따른 근로소득지급명세서 상의 근로소득을 기준으로 산정하였습니다.주) 미등기임원 및 사실상의 임원을 포함하여 산정하였습니다.주) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준입니다.