삼원강재 사업보고서 (2025.12)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회의 구성 개요 보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 3명의 사내이사와 3명의 사외이사를 포함하여 6인으로 구성되어 있으며, 이사회 의장은 장범석 대표이사가 겸직하고 있습니다. 또한 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회 등 5개의 소위원회가 있습니다. 당사는 관련법령 및 내부규정에 대한 이해도가 높고 회사의 의사결정에 대하여 실질적인 역할을 수행하고 책임을 부담할 수 있는 장범석 대표이사를 정관 제39조 및 이사회 운영 규정 제5조에 따라 이사회 의장으로 선임하였습니다. 각 이사의 주요 이력 및 업무분장은「Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항」을 참조하시길 바랍니다.

나. 중요 의결사항 등(1) 이사회의 주요 활동 내역

개최일자	의 안 내 용	가결여부	이사의 성명

장범석(출석률: 100%)	박민희(출석률: 100%)	박대수(출석률: 100%)	남상헌(출석률: 100%)	박용규(출석률: 100%)	이종오(출석률: 100%)	오정식(출석률: 100%)

25.01.31	1. 보상위원회 위원 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

25.01.31	1. 재무제표 및 영업보고서 승인의 건2. 제33기 정기주주총회 소집 결정의 건3. 제33기 정기주주총회 부의안건 승인의 건4. 현금배당(안) 결정의 건5. 안전보건관리(총괄) 책임자(CSO) 승인의 건	가결가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성	-

※ 보고사항1. 이사회 및 사외이사 평가 결과 보고2. 2024년도 내부회계관리제도 운영실태 보고3. 감사위원회의 내부회계관리제도 평가 보고	보고보고보고	참석참석참석	참석참석참석	참석참석참석	참석참석참석	참석참석참석	참석참석참석	-

25.03.24	1. 대표이사 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	찬성	-

25.05.08	※ 보고사항1. 2025년(제34기) 1분기 손익현황	보고	참석	참석	참석	참석	참석	참석	-

25.06.13	1. IT라인 설비구입 승인의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	반대	찬성	-

25.06.24	1. 제34기 임시주주총회 권리주주 확정을 위한 주주명부 기준일 설정의 건2. 제34기 임시주주총회 소집 결정의 건3. 제34기 임시주주총회 부의안건 승인의 건	가결가결가결	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	찬성찬성찬성	-

25.08.06	※ 보고사항1. 2025년(제34기) 상반기 손익현황	보고	참석	참석	참석	참석	참석	참석	-

25.08.21	1. 이사회 내 위원회 위원 선임의 건	가결	찬성	찬성	찬성	찬성	-	찬성	찬성

25.11.05	1. 계열회사 거래 승인의 건2. 기업지배구조 헌장 제정의 건3. 최고경영자 승계정책 제정의 건4. 주주환원 정책 승인의 건	가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성

26.02.09	1. 재무제표 및 영업보고서 승인의 건2. 제34기 정기주주총회 소집 결정의 건3. 제34기 정기주주총회 부의안건 승인의 건4. 현금배당(안) 결정의 건5. 이사회 및 위원회 규정 개정의 건6. 자기주식 소각 승인의 건7. 수입신용장(L/C) 개설 한도 증액 약정의 건인의 건	가결가결가결가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성

※ 보고사항1. 이사회 및 사외이사 평가 결과 보고2. 2025년도 내부회계관리제도 운영실태 보고3. 감사위원회의 내부회계관리제도 평가 보고4. ESG평가 결과 보고	보고보고보고보고	참석참석참석참석	참석참석참석참석	참석참석참석참석	참석참석참석참석	참석참석참석참석	참석참석참석참석

주) 제34기 정기주주총회 이사회 변동 예정사항(2026년 3월 24일) ㆍ신규선임 사내이사 2명 (남상문, 홍승표) → 사내이사 남상문 선임(등기임원) → 사내이사 홍승표 선임(등기임원) ㆍ재선임 사외이사 2명 (이종오, 오정식) → 사외이사 이종오 선임(등기임원) → 사외이사 오정식 선임(등기임원) 다. 2025년도 이사회 및 사외이사 평가결과 (점수기준 : 5점 만점을 백분율로 환산)

(1) 이사회 평가

구 분	문항수	평균점수

이사회의 역할과 책임	5	100.0

이사회 구조	8	90.0

이사회 운영	9	97.8

이사회 내 위원회	10	100.0

평가 및 반영	3	100.0

합 계	35	97.2

(2) 사외이사 평가

구 분	문항수	평균점수

성실성	7	94.3

경영 및 윤리의식	7	97.1

리더십 및 주인의식	5	96.0

합 계	19	95.8

(3) 평가 방법 및 주요 문항 사외이사 및 이사회 평가는 1년에 한번 평가 설문지에 개별응답을 통해 진행하고 있으며 , 사외이사 평가는 이사회 지원 전담조직에서 수행하고 있습니다.평가 항목의 주요 내용과 지난 사업연도에 대한 평가 결과는 아래와 같습니다.

구 분
(문항수)	주요 평가문항	평가결과(평균점수)

성실성(7ea)	출석률, 위원회 소속 여부 및 활동 내용,
사전설명회 참석 여부, 관련 규정 숙지 여부 등	94.3

경영 및 윤리의식(7ea)	주주 이익 대변 여부, 회사 비전·사업 이해도,정기소통 여부, 의사결정시 리스크 고려여부 등	97.1

리더십 및 주인의식(5ea)	전문지식 활용도, 교육 참여 여부,
회사로부터 관련 경영정보를 제공받는지 여부 등	96.0

합 계	95.8

당사는 동일 시기에 이사회 평가를 진행하고 있으며, 이사회 심의를 거쳐 도입된제도로써 각 이사의 자기 및 상호평가 방식으로 진행되고 있습니다.

구 분
(문항수)	주요 평가문항	평가결과(평균점수)

역할과 책임
(5ea)	지배구조헌장 수립 여부, 경영이념 등 산업 이해도,
경영진 책임사항과 윤리의무 인지 등	100.0

이사회 구조
(8ea)	대표이사 및 이사회 의장 분리, 규모 적정성,
최고경영자 승계정책 수립 여부, 교육 여부 등	90.0

이사회 운영
(9ea)	이사회 개최 횟수, 참석률, 규정 외부 공개,
안건 관련 정보 접근성, 수정 or 반대 여부 등	97.8

이사회 내 위원회
(10ea)	위원장의 사외이사 여부, 사외이사 과반수 여부,
정보 접근성, 감사 관련 교육 여부 등	100.0

평가 및 반영
(3ea)	평가 결과 공개 여부,평가 결과에 대한 결과 피드백 및 논의	100.0

합 계	97.2

라. 이사회 내 위원회

(1) 이사회 내의 위원회 구성현황 □ 보상위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

보상위원회	이종오	사외이사 3명 : 이종오, 남상헌, 오정식	- 등기임원보수 한도의 객관성, 투명성 및적정성 확보를 제고하기 위하여 설치	-

□ 내부거래위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

내부거래위원회	남상헌	사내이사 1명 : 박대수사외이사 3명 : 남상헌, 이종오, 오정식	- 계열회사와의 내부거래에 대하여투명성을 제고하기 위하여 설치	-

□ 사외이사후보추천위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

사외이사후보추천위원회	이종오	사외이사 3명 : 이종오, 남상헌, 오정식	- 관계법령, 정관 및 이사회규정에 의거회사의 사외이사후보를 추천하기위하여 설치- 사외이사를 선임하기 위한 주주총회에서사외이사후보를 추천함	-

□ ESG 경영위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

ESG 경영위원회	오정식	사내이사 1명 : 장범석사외이사 3명 : 오정식, 남상헌, 이종오	- ESG 경영을 강화하고 체계적으로 실천하기 위하여 설치	-

(2) 위원회 활동내역□ 보상위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

보상위원회	이종오남상헌박용규	25.01.31	※ 보고사항1. 2024년도 등기임원 보수 집행 현황 및 업무성과 보고의 건	참석

1. 2025년도 등기임원 보수 한도(案) 승인의 건	가결

이종오남상헌오정식	26.02.09	※ 보고사항1. 2025년도 등기임원 보수 집행 현황 및 업무성과 보고의 건	참석

1. 2026년 등기임원 보수 한도(案) 승인의 건	가결

□ 내부거래위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

내부거래위원회	남상헌박대수박용규이종오	25.01.31	※ 보고사항1. 2024년 4/4분기 특수관계인과의 내부거래 현황	참석

25.03.24	1. 내부거래위원회 위원장 선임의 건	가결

25.05.08	※ 보고사항1. 2025년 1/4분기 특수관계인과의 내부거래 현황	참석

25.08.06	※ 보고사항1. 2025년 2/4분기 특수관계인과의 내부거래 현황	참석

남상헌박대수이종오오정식	25.11.05	※ 보고사항1. 2025년 3/4분기 특수관계인과의 내부거래 현황	참석

26.02.09	※ 보고사항 1. 2025년 4/4분기 특수관계인과의 내부거래 현황	참석

□ 사외이사후보추천위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

사외이사후보추천위원회	이종오남상헌박용규	25.01.31	1. 사외이사 후보 추천의 건	가결

25.06.24	1. 사외이사 후보 추천의 건	가결

이종오남상헌오정식	26.02.09	1. 사외이사 후보 추천의 건	가결

□ ESG경영위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

ESG경영위원회	박용규장범석남상헌이종오	25.05.08	※ 보고사항1. 탄소중립 로드맵2. 기후변화 리스크 및 기회 분석3. ESG 중대성 선정 및 대응방안4. 2025년 ESG 추진목표 및 운영전략	참석

장범석남상헌이종오오정식	25.08.21	1. ESG 경영위원회 위원장 선임의 건	가결

오정식장범석남상헌이종오	25.11.05	※ 보고사항1. 제1호 ESG 진행 경과	참석

26.02.09	※ 보고사항1. 2025 ESG 등급보고2. 탄소중립 로드맵 3. 기후변화 리스크 및 기회 분석4. ESG 중대성 선정 및 대응방안5. 2026년 ESG 추진목표 및 운영전략	참석

마. 이사의 독립성

당사는 사외이사를 포함한 모든 이사의 독립성을 위하여 주주총회 전 이사회를 통하여 각 이사들의 경력 및 전공을 고려하여 추천하고, 이에 대한 정보 및 최대주주 등과의 관계를 공시하고 있습니다.이사의 선임 관련하여 관련법규에 의거한 주주제안이 있는 경우, 이사회는 적법한 범위 내에서 이를 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다.

직명	성명	추천인	추천 사유	임기	연임여부	연임횟수	회사와의 거래	최대주주등과의 관계

사내이사(대표이사)	장범석	이사회	2011년 부터 현재까지 삼원강재의 부사장과 사장을 역임하여 조직에 대한 높은 이해도가 있으며, 내부 구성원 통합을 위한 지도력 및 리더십 발휘가 가능하고, 해당산업에서 당해 회사를 위한 의사결정시 정확한 포지셔닝 전략 수립 능력을 함양하고있어 적임 자로 판단되어 이사회를 거쳐추천함.	2년	연임	6회	해당사항 없음	해당사항 없음

사내이사(대표이사)	박민희	이사회	후보자는 (주)현대백화점 경영지원본부 재무담당, 기획조정본부 경영전략실장, (주)현대리바트 영업본부장, 지원본부장 등을 역임한 풍부한 경험과 뛰어난 경영능력을 갖추고 있어 회사의 지속적인 성장에 의미있는 역할을 수행할 적임자로 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	계열회사 임원

사내이사	박대수	이사회	다양한 조직 경험(현대백화점 경리총괄, 한무 쇼핑 관리 담당 업무 수행)이 풍부하여 조직에 대한 높은 이해도가 있고 내부 구성원들의 통합을 위한 지도력 및 리더십을 발휘하며 해당 산업에서 당해 회사의 정확한 포지셔닝 전략 수립이 가능하다고 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	계열회사 임원

사외이사	남상헌	이사회	원진회계법인의 상무이사에 재직 중인 회계 및 재무 전문가로서 관련분야의 풍부한 경험과 전문지식을 바탕으로 회사의 전반적인 업무 및 회계, 재무에 관하여 독자적으로 견제, 감시, 감독 역할을 수행하여 당사의 경쟁력 제고에 기여할 수 있다고 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	해당사항 없음

사외이사	이종오	이사회	경력 및 업적을 활용하여 당사의 의사결정 과정에서 전문적 의견을 제시할 수 있으며, 전문성과 독립성을 바탕으로 대주주 및 다른 이사로부터 독자적으로 견제, 감시, 감독 역할을 수행할 수 있는 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 판단되어 후보로 추천함.	2년	신임	-	해당사항 없음	해당사항 없음

사외이사	오정식	이사회	한국씨티은행 부행장, 우리은행 상임감사위원으로 재직하며 관련 분야에서 다양한 경험과 전문성을 갖춘 전문가로서 이를 활용하여 회사가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 객관적이고 유용한 조언과 자문을 제공할 수 있는 사외이사로 판단되어 이사회를 거쳐 추천함	2년	신임	-	해당사항 없음	해당사항 없음

주) 제34기 정기주주총회 이사회 변동 예정사항(2026년 3월 24일) ㆍ신규선임 사내이사 2명 (남상문, 홍승표) → 사내이사 남상문 선임(등기임원) → 사내이사 홍승표 선임(등기임원) ㆍ재선임 사외이사 2명 (이종오, 오정식) → 사외이사 이종오 선임(등기임원) → 사외이사 오정식 선임(등기임원)

바. 사외이사 및 그 변동현황사외이사 및 그 변동현황

(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

6	3	2	-	1

주) 제34기 정기주주총회 사외이사 변동 예정사항(2026년 3월 24일) ㆍ재선임 사외이사 2명 (이종오, 오정식) → 사외이사 이종오 선임(등기임원) → 사외이사 오정식 선임(등기임원)

사. 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

2025년 05월 26일	한국상장회사협의회	사외이사 3명(남상헌, 박용규, 이종오)	-	- 상장회사 사외이사의 역할과 책임- 사외이사 관련 기업지배구조보고서 해설- 기업 밸류업 프로그램의 이해와 사외이사의 역할

2025년 11월 12일	한국 딜로이트 그룹기업지배기구발전센터	사외이사 1명(오정식)	-	- 기업 리스크와 지배기구 대응전략- 가상자산 관련 거버넌스 대응과 감독방안- AI 시대, 지배기구 역할 진화와 책임 있는 AI거버넌스 구축 감독