삼원강재 분기보고서 (2026.03)
1. 이사회에 관한 사항

가. 이사회의 구성 개요

보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 3명의 사내이사와 3명의 사외이사를 포함하여 6인으로 구성되어 있으며, 이사회 의장은 남상문 대표이사가 겸직하고 있습니다. 또한 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회 등 5개의 소위원회가 있습니다. 당사는 관련법령 및 내부규정에 대한 이해도가 높고 회사의 의사결정에 대하여 실질적인 역할을 수행하고 책임을 부담할 수 있는 남상문 대표이사를 정관 제39조 및 이사회 운영 규정 제5조에 따라 이사회 의장으로 선임하였습니다. 각 이사의 주요 이력 및 업무분장은「Ⅷ. 임원 및 직원 등에 관한 사항」을 참조하시길 바랍니다. 나. 중요 의결사항 등(1) 이사회의 주요 활동 내역

회차	개최일자	의 안 내 용	참석인원/찬성 수	가결여부	이사의 성명

장범석(출석률: 100%)	남상문(출석률: 100%)	박민희(출석률: 100%)	박대수(출석률: 100%)	홍승표(출석률: 100%)	남상헌(출석률: 100%)	이종오(출석률: 100%)	오정식(출석률: 100%)

35기 1차	26.02.09	1. 재무제표 및 영업보고서 승인의 건2. 제34기 정기주주총회 소집 결정의 건3. 제34기 주주총회 부의안건 승인의 건4. 현금배당(안) 결정의 건5. 이사회 및 위원회 규정 개정의 건6. 자기주식 소각 승인의 건7. 수입신용장(L/C) 개설 한도 증액 약정의 건	이사6	가결가결가결가결가결가결가결	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성찬성

※ 보고사항1. 이사회 및 사외이사 평가 결과 보고2. 2025년 내부회계관리제도 운영실태 보고3. 감사위원회의 내부회계관리제도 평가 보고4. ESG평가 결과 보고	이사6	보고보고보고보고	참석참석참석참석	-	참석참석참석참석	참석참석참석참석	-	참석참석참석참석	참석참석참석참석	참석참석참석참석

35기 2차	26.03.24	1. 이사회 의장 선임의 건2. 대표이사 선임의 건3. 주주총회 의장 선임의 건4. 이사회 내 위원회 위원 선임의 건5. 이사 보수 집행 승인의 건6. 안전보건관리(총괄) 책임자(CSO) 선임의 건	이사6	가결가결가결가결가결가결	-	찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성	-	찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성	찬성찬성찬성찬성찬성찬성

35기 3차	26.05.06	1. 기업지배구조 헌장 개정 승인의 건	이사6	가결	-	찬성	찬성	-	찬성	찬성	찬성	찬성

※ 보고사항1. 2026년(제35기) 1/4분기 손익현황	이사6	보고	-	참석	참석	-	참석	참석	참석	참석

주) 제34기 정기주주총회 이사회 변동사항(2026년 3월 24일) ㆍ임기 만료 사내이사 1명 (장범석) → 사내이사 남상문 신규 선임(등기임원) ㆍ중도 사임 사내이사 1명 (박대수) → 사내이사 홍승표 신규 선임(등기임원) ㆍ재선임 사외이사 2명 (이종오, 오정식) → 사외이사 이종오 재선임(등기임원) → 사외이사 오정식 재선임(등기임원)

다. 2025년도 이사회 및 사외이사 평가결과(점수기준 : 5점 만점을 백분율로 환산)

(1) 이사회 평가

구 분	문항수	평균점수

이사회의 역할과 책임	5	100.0

이사회 구조	8	90.0

이사회 운영	9	97.8

이사회 내 위원회	10	100.0

평가 및 반영	3	100.0

합 계	35	97.2

(2) 사외이사 평가

구 분	문항수	평균점수

성실성	7	94.3

경영 및 윤리의식	7	97.1

리더십 및 주인의식	5	96.0

합 계	19	95.8

(3) 평가 방법 및 주요 문항 사외이사 및 이사회 평가는 1년에 한번 평가 설문지에 개별응답을 통해 진행하고 있으며 , 사외이사 평가는 이사회 지원 전담조직에서 수행하고 있습니다.평가 항목의 주요 내용과 지난 사업연도에 대한 평가 결과는 아래와 같습니다.

구 분
(문항수)	주요 평가문항	평가결과(평균점수)

성실성(7ea)	출석률, 위원회 소속 여부 및 활동 내용,
사전설명회 참석 여부, 관련 규정 숙지 여부 등	94.3

경영 및 윤리의식(7ea)	주주 이익 대변 여부, 회사 비전·사업 이해도,정기소통 여부, 의사결정시 리스크 고려여부 등	97.1

리더십 및 주인의식(5ea)	전문지식 활용도, 교육 참여 여부,
회사로부터 관련 경영정보를 제공받는지 여부 등	96.0

합 계	95.8

당사는 동일 시기에 이사회 평가를 진행하고 있으며, 이사회 심의를 거쳐 도입된제도로써 각 이사의 자기 및 상호평가 방식으로 진행되고 있습니다.

구 분
(문항수)	주요 평가문항	평가결과(평균점수)

역할과 책임
(5ea)	지배구조헌장 수립 여부, 경영이념 등 산업 이해도,
경영진 책임사항과 윤리의무 인지 등	100.0

이사회 구조
(8ea)	대표이사 및 이사회 의장 분리, 규모 적정성,
최고경영자 승계정책 수립 여부, 교육 여부 등	90.0

이사회 운영
(9ea)	이사회 개최 횟수, 참석률, 규정 외부 공개,
안건 관련 정보 접근성, 수정 or 반대 여부 등	97.8

이사회 내 위원회
(10ea)	위원장의 사외이사 여부, 사외이사 과반수 여부,
정보 접근성, 감사 관련 교육 여부 등	100.0

평가 및 반영
(3ea)	평가 결과 공개 여부,평가 결과에 대한 결과 피드백 및 논의	100.0

합 계	97.2

라. 이사회 내 위원회

(1) 이사회 내의 위원회 구성현황 □ 보상위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

보상위원회	이종오	사외이사 3명 : 이종오, 남상헌, 오정식	- 등기임원보수 한도의 객관성, 투명성 및적정성 확보를 제고하기 위하여 설치	-

□ 내부거래위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

내부거래위원회	남상헌	사내이사 1명 : 홍승표사외이사 3명 : 남상헌, 이종오, 오정식	- 계열회사와의 내부거래에 대하여투명성을 제고하기 위하여 설치	-

□ 사외이사후보추천위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

사외이사후보추천위원회	이종오	사외이사 3명 : 이종오, 남상헌, 오정식	- 관계법령, 정관 및 이사회규정에 의거회사의 사외이사후보를 추천하기위하여 설치- 사외이사를 선임하기 위한 주주총회에서사외이사후보를 추천함	-

□ ESG 경영위원회

위원회명	위원장	구 성 인 원	설치목적	비고

ESG 경영위원회	오정식	사내이사 1명 : 남상문사외이사 3명 : 오정식, 남상헌, 이종오	- ESG 경영을 강화하고 체계적으로 실천하기 위하여 설치	-

(2) 위원회 활동내역□ 보상위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

보상위원회	이종오남상헌오정식	26.02.09	※ 보고사항1. 2025년도 등기임원 보수 집행 현황 및 업무성과 보고의 건	참석

1. 2026년 등기임원 보수 한도(案) 승인의 건	가결

26.03.24	1. 보상위원회 위원장 선임의 건	가결

□ 내부거래위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

내부거래위원회	남상헌박대수이종오오정식	26.02.09	※ 보고사항 1. 2025년 4/4분기 특수관계인과의 내부거래 현황	참석

남상헌홍승표이종오오정식	26.05.06	※ 보고사항 1. 2026년 1/4분기 특수관계인과 내부거래 현황	참석

□ 사외이사후보추천위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

사외이사후보추천위원회	이종오남상헌오정식	26.02.09	1. 사외이사 후보 추천의 건	가결

26.03.24	1. 사외이사후보추천위원회 위원장 선임의 건	가결

□ ESG경영위원회

위원회명	구성원	활 동 내 역

개최일자	의안내용	가결여부

ESG경영위원회	오정식남상문남상헌이종오	26.03.24	1. ESG 경영위원회 위원장 선임의 건	가결

26.05.06	※ 보고사항 1. 탄소중립 로드맵2. 기후변화 리스크 및 기회 분석3. ESG 중대성 선정 및 대응방안4. 2026년 ESG 추진목표 및 운영전략5. ESG 리스크 관리 지침 제정	참석

마. 이사의 독립성

당사는 사외이사를 포함한 모든 이사의 독립성을 위하여 주주총회 전 이사회를 통하여 각 이사들의 경력 및 전공을 고려하여 추천하고, 이에 대한 정보 및 최대주주 등과의 관계를 공시하고 있습니다.이사의 선임 관련하여 관련법규에 의거한 주주제안이 있는 경우, 이사회는 적법한 범위 내에서 이를 주주총회에 의안으로 제출하고 있습니다.

직명	성명	추천인	추천 사유	임기	연임여부	연임횟수	회사와의 거래	최대주주등과의 관계

사내이사(대표이사)	남상문	이사회	대원강업(주)을 거쳐 현재 (주)삼원강재 부사장으로 재직 중인 업계 전문가로서 풍부한 실무 경험과 경영 전문성을 바탕으로 당사의 의사결정 과정에서 효율적이고 합리적인의 견을 제시하고 기업 경영 전반에 대한 깊은 이해를 통해 당사의 지속적인 성장과 경쟁력 제고에 크게 기여할 수 있다고 판단되어 추천함.	2년	신임	-	해당사항 없음	해당사항 없음

사내이사(대표이사)	박민희	이사회	후보자는 (주)현대백화점 경영지원본부 재무담당, 기획조정본부 경영전략실장, (주)현대리바트 영업본부장, 지원본부장 등을 역임한 풍부한 경험과 뛰어난 경영능력을 갖추고 있어 회사의 지속적인 성장에 의미있는 역할을 수행할 적임자로 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	계열회사 임원

사내이사	홍승표	이사회	현대지에프홀딩스 및 현대백화점에서 재무전략, 내부회계관리 등 주요 보직을 거치며 검증된 재무 전문성과 리스크 관리 역량을 보유한 전문가로서, 풍부한 실무 경험과 전략 적 식견을 바탕으로 당사의 의사결정 과정에 전문적 의견을 제시하고 경영 투명성을 제고하여 기업의 경쟁력 강화에 기여할 수 있다고 판단되어 추천함.	2년	신임	-	해당사항 없음	해당사항 없음

사외이사	남상헌	이사회	원진회계법인의 상무이사에 재직 중인 회계 및 재무 전문가로서 관련분야의 풍부한 경험과 전문지식을 바탕으로 회사의 전반적인 업무 및 회계, 재무에 관하여 독자적으로 견제, 감시, 감독 역할을 수행하여 당사의 경쟁력 제고에 기여할 수 있다고 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	해당사항 없음

사외이사	이종오	이사회	경력 및 업적을 활용하여 당사의 의사결정 과정에서 전문적 의견을 제시할 수 있으며, 전문성과 독립성을 바탕으로 대주주 및 다른 이사로부터 독자적으로 견제, 감시, 감독 역할을 수행할 수 있는 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 판단되어 후보로 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	해당사항 없음

사외이사	오정식	이사회	우리은행 상임감사위원 및 우리종합금융 고문을 역임한 회계 및 재무 전문가로서 관련 분야의 풍부한 경험과 전문지식을 바탕으로 회사의 전반적인 업무 및 회계, 재무에 관하여 독자적 으로 견제, 감시, 감독 역할을 수행하여 당사의 경쟁력 제고에 기여할 수 있다고 판단되어 추천함.	2년	연임	1회	해당사항 없음	해당사항 없음

주) 제34기 정기주주총회 이사회 변동사항(2026년 3월 24일) ㆍ임기 만료 사내이사 1명 (장범석) → 사내이사 남상문 신규 선임(등기임원) ㆍ중도 사임 사내이사 1명 (박대수) → 사내이사 홍승표 신규 선임(등기임원) ㆍ재선임 사외이사 2명 (이종오, 오정식) → 사외이사 이종오 재선임(등기임원) → 사외이사 오정식 재선임(등기임원)

바. 사외이사 및 그 변동현황(단위 : 명)

이사의 수	사외이사 수	사외이사 변동현황

선임	해임	중도퇴임

6	3	2	-	-

주) 제34기 정기주주총회 이사회 변동사항(2026년 3월 24일) ㆍ임기 만료 사내이사 1명 (장범석) → 사내이사 남상문 신규 선임(등기임원) ㆍ중도 사임 사내이사 1명 (박대수) → 사내이사 홍승표 신규 선임(등기임원) ㆍ재선임 사외이사 2명 (이종오, 오정식) → 사외이사 이종오 재선임(등기임원) → 사외이사 오정식 재선임(등기임원)

사. 사외이사 교육실시 현황

교육일자	교육실시주체	참석 사외이사	불참시 사유	주요 교육내용

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주) 사외이사 교육 실시 예정입니다.