포스코DX 사업보고서 (2019.12)
2. 임원의 보수 등

보수현황>가. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

이 사	4	2,000	-

감 사	1	500	-

나. 보수지급금액(1) 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

5	1,427	285	-

(2) 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	1,085	362	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	40	40	-

감사위원회 위원	-	-	-	-

감사	1	302	302	-

※ 인원 수 : 2019년 12월 31일 현재 재직중인 이사(감사) 수

※ 보수총액 : 2019년 1월 1일부터 12월 31일까지 재직한 모든 이사(감사)에게 지급한 보수총액(2019년 3월 18일 부로 퇴임한 사내이사에게 지급한 보수 포함)

- 사내이사 : 손건재, 오숭철, 최두환(퇴임), 이창복(임기만료)

- 기타비상무이사 : 한성희- 사외이사 : 안현실

- 상임감사 : 김주현다. 이사ㆍ감사의 보수지급기준

- 이사ㆍ감사의 보수는 주주총회의 승인을 받은 금액 내에서 해당 직위, 담당 직무 등을 감안하여 이사회에서 정한 기준에 따라 집 행하고 있습니다.

당사가 지급한 보수에 대한 자세한 지급기준 등은 '이사ㆍ감사의 개인별 보수현황'에서 '나. 산정기준 및 방법'을 참고 부탁드립니다.

보수현황>가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

최두환	자문역	1,643	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최두환	근로소득	급여	486	이사회에서 결정된 이사보수기준에 따라 직급(대표이사), 위임업무의 책임·역할 등을
종합적으로 고려하여 매월 35백만원을 1~3월에 지급하였고, 자문역 전환 이후
4~12월에는 월 42백만원 지급

상여	265	이사보수기준에 따라 회계년도 경영성과 평가결과에 기초하여 단기경영성과금으로
성과연봉 및 3년단위 장기경영성과 평가결과에 기초하여 장기경영성과금으로 장기인센티브 지급
[성과연봉]
- 영업이익, EPS, 영업현금흐름, 수주액으로 구성된 정량평가와 그룹전략사업달성도,
전략사업 매출비중, IT서비스운영점수, Streamlining 실행 등으로 구성된 정성평가 결과를
반영하여 지급액 산정 및 연2회 분할지급하며, 2월에 70백만원 지급
·연2회 : 2월(전년도분 잔여분 지급), 7월(당해년도분 일부 지급)
[장기인센티브]
- 포스코 및 당사의 주가변동률, ROE, 부채비율로 구성된 정량평가와 사람, 기술, 투자 분야에서의
장기 경쟁력 향상 노력에 대한 정성평가 결과를 반영하여 17~18년 지급액 산정하여 154백만원 지급
[활동수당]
- 이사보수기준에 따라 회사의 대내외 활동 지원을 위해 활동수당 월 7백만원을 1~3월에 지급
(1~3월은 700만원/월 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	7	임원 검진비(5백만원), 기념패(1.9백만원), 단체보험(0.3백만원)

퇴직소득	885	주주총회에서 승인한 이사 퇴직금 규정에 따라 퇴직당시기본연봉과 퇴직일전 최근 1년간 지급한
성과연봉 합산액의 직위별 지급률(20~30%) 및 근속기간을 고려해 산출

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

가. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

최두환	자문역	1,643	-

박주철	자문역	556	-

김민영	자문역	521	-

박재안	리더	536	-

조해식	리더대우	513	-

나. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최두환	근로소득	급여	486	이사회에서 결정된 이사보수기준에 따라 직급(대표이사), 위임업무의 책임·역할 등을
종합적으로 고려하여 매월 35백만원을 1~3월에 지급하였고, 자문역 전환 이후
4~12월에는 월 42백만원 지급

상여	265	이사보수기준에 따라 회계년도 경영성과 평가결과에 기초하여 단기경영성과금으로
성과연봉 및 3년단위 장기경영성과 평가결과에 기초하여 장기경영성과금으로 장기인센티브 지급
[성과연봉]
- 영업이익, EPS, 영업현금흐름, 수주액으로 구성된 정량평가와 그룹전략사업달성도,
전략사업 매출비중, IT서비스운영점수, Streamlining 실행 등으로 구성된 정성평가 결과를
반영하여 지급액 산정 및 연2회 분할지급하며, 2월에 70백만원 지급
·연2회 : 2월(전년도분 잔여분 지급), 7월(당해년도분 일부 지급)
[장기인센티브]
- 포스코 및 당사의 주가변동률, ROE, 부채비율로 구성된 정량평가와 사람, 기술, 투자 분야에서의
장기 경쟁력 향상 노력에 대한 정성평가 결과를 반영하여 17~18년 지급액 산정하여 154백만원 지급
[활동수당]
- 이사보수기준에 따라 회사의 대내외 활동 지원을 위해 활동수당 월 7백만원을 1~3월에 지급
(1~3월은 700만원/월 지급)

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	7	임원 검진비(5백만원), 기념패(1.9백만원), 단체보험(0.3백만원)

퇴직소득	885	주주총회에서 승인한 이사 퇴직금 규정에 따라 퇴직당시기본연봉과 퇴직일전 최근 1년간 지급한
성과연봉 합산액의 직위별 지급률(20~30%) 및 근속기간을 고려해 산출

기타소득	-	-

박주철	근로소득	급여	245	이사회에서 결정된 이사보수기준에 따라 직급(전무), 위임업무의 책임·역할 및 '19.1.2부
자문역 전환을 고려하여 18백만원을 1월에 지급하였고 2~12월에는 월 20.6백만원 지급

상여	128	이사보수기준에 따라 회계년도 경영성과 평가결과에 기초하여 단기경영성과금으로 성과연봉 및
3년단위 장기경영성과 평가결과에 기초하여 장기경영성과금으로 장기인센티브 지급
[성과연봉]
- 영업이익, EPS, 영업현금흐름, 수주액으로 구성된 정량평가와 그룹전략사업달성도,
전략사업매출비 중, IT서비스운영점수, Streamlining 실행 등으로 구성된 정성평가 결과를
반영하여 지급액 산정 및 연2회 분할지급하며, 2월에 40백만원 지급
·연2회 : 2월(전년도분 잔여분 지급), 7월(당해년도분 일부 지급)
[장기인센티브]
- 포스코 및 당사의 주가변동률, ROE, 부채비율로 구성된 정량평가와 사람, 기술, 투자 분야에서의
장기 경쟁력 향상 노력에 대한 정성평가 결과를 반영하여 16~18년 지급액 산정하여 88백만원 지급

주식매수선택권
행사이익	-	-

기타 근로소득	4	임원 검진비(3.3백만원), 기념패(1백만원)

퇴직소득	179	주주총회에서 승인한 이사 퇴직금 규정에 따라 퇴직당시기본연봉과 퇴직일전 최근 1년간 지급한
성과연봉 합산액의 직위별 지급률(20~30%) 및 근속기간을 고려해 산출

기타소득	-	-

김민영	근로소득	급여	208	이사회에서 결정된 이사보수기준에 따라 직급(전무), 위임업무의 책임·역할 및 '19.1.2부
자문역 전환을 고려하여 16백만원을 1월에 지급하였고, 자문역 전환 이후 2~12월에는
월 17.5백만원 지급

상여	112	이사보수기준에 따라 회계년도 경영성과 평가결과에 기초하여 단기경영성과금으로 성과연봉 및
3년단위 장기경영성과 평가결과에 기초하여 장기경영성과금으로 장기인센티브 지급
[성과연봉]
- 영업이익, EPS, 영업현금흐름, 수주액으로 구성된 정량평가와 그룹전략사업달성도, 전략사업
매출비중, IT서비스운영점수, Streamlining 실행 등으로 구성된 정성평가 결과를 반영하여 지급액
산정 및 연2회 분할지급하며, 2월에 34백만원 지급
·연2회 : 2월(전년도분 잔여분 지급), 7월(당해년도분 일부 지급)
[장기인센티브]
- 포스코 및 당사의 주가변동률, ROE, 부채비율로 구성된 정량평가와 사람, 기술, 투자 분야에서의
장기 경쟁력 향상 노력에 대한 정성평가 결과를 반영하여 16~18년 지급액 산정하여 77백만원 지급

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	6	임원 검진비(4.8백만원), 기념패(1.0백만원)

퇴직소득	195	주주총회에서 승인한 이사 퇴직금 규정에 따라 퇴직당시기본연봉과 퇴직일전 최근 1년간 지급한
성과연봉 합산액의 직위별 지급률(20~30%) 및 근속기간을 고려해 산출

기타소득	-	-

박재안	근로소득	급여	111.1	개인별 책정된 연봉에 따라 기본+업적연봉을 월할 지급하고, 그외 제수당 지급기준에 따라 월에
포함하여 지급

상여	5.7	[경영성과금]
- 경영성과금 지급 지침에 따라 영엉이익 달성도별 지급률, 수주 달성도별 지급률에 따라 산정된
성과금 재원으로 당해년도 성과금 지급액 산정하며, 연2회 분할지급하며, 7월에 3.7백만원 지급
·연2회 : 7월(당해년도분 선지급), 12월(당해년도분 선지급 차액분)
[명절상여금]
- 급여지급 규정에 의거 설과 추석 명절에 각 100만원씩 지급(2백만원)

주식매수선택권 행사이익	0.7	우리사주조합인출금(0.7백만원)

기타 근로소득	7.5	학자금(4.5백만원), 포상금(1.5백만원), 건강검진(0.5백만원), 수주인센티브(0.4백만원),
중식비보조(0.5백만원), 기부금(0.05백만원)

퇴직소득	411	급여지급 규정에 의거 법정 퇴직금 지급(190백만원)과 명예/희망퇴직에 따른 퇴직위로금(221백만원)
지급

기타소득	-	-

조해식	근로소득	급여	103.3	개인별 책정된 연봉에 따라 기본+업적연봉을 월할 지급하고, 그외 제수당 지급기준에 따라 월에
포함하여 지급

상여	5.5	[경영성과금]
- 경영성과금 지급 지침에 따라 영엉이익 달성도별 지급률, 수주 달성도별 지급률에 따라 산정된
성과금 재원으로 당해년도 성과금 지급액 산정하며, 연2회 분할지급하며, 7월에 3.5백만원 지급
·연2회 : 7월(당해년도분 선지급), 12월(당해년도분 선지급 차액분)
[명절상여금]
- 급여지급 규정에 의거 설과 추석 명절에 각 100만원씩 지급(2백만원)

주식매수선택권 행사이익	0.7	우리사주조합인출금(0.7백만원)

기타 근로소득	3	학자금(2.3백만원), 건강검진(0.4백만원), 수주인센티브(0.1백만원), 중식비보조(0.17백만원),
기부금(0.05백만원)

퇴직소득	400	급여지급 규정에 의거 법정 퇴직금 지급(168백만원)과 명예/희망퇴직에 따른 퇴직위로금(232백만원)
지급

기타소득	-	-