세아특수강 사업보고서 (2025.12)
1. 임원 및 직원 등의 현황

1-1. 임원 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

박의숙	여	1946.10	회장	미등기	상근	경영자문	- 이화여대 불어불문학 졸업- 연세대 경영학 석사現) 세아특수강 회장現) 세아홀딩스 부회장	-	-	임원	2024.04~	-

이강현	남	1967.11	전무/대표이사	사내이사	상근	총괄	- 서강대 경영학 졸업- 한국과학기술원 경영정책학 석사現) 세아특수강 대표이사前) 세아특수강 경영지원부문장	-	-	특수관계인	2021.01~	2027.03.24

이종탁	남	1967.12	상무	사내이사	상근	생산	- 포항전문대 전기과 졸업現) 세아특수강 포항공장장前) 세아특수강 제조센터장	3,349	-	특수관계인	1990.05 ~	2026.03.21

강동균	남	1971.10	이사	사내이사	상근	경영기획	- 동아대 경영학 졸업現) 세아특수강 경영기획본부장前) 세아특수강 경영기획팀장	-	-	특수관계인	1997.10~	2026.03.21

이후동	남	1964.10	사외이사	사외이사	비상근	사외이사	- 서울대 법학과 졸업- 日 도쿄대학 대학원 법학 석사現) 세아특수강 사외이사前) 법무법인(유한) 태평양 변호사	-	-	특수관계인	2021.03 ~	2027.03.24

윤태진	남	1964.08	감사	감사	상근	감사	- 단국대 산업경제학 졸업現) 세아특수강 감사前) 하나은행 합정역지점장	-	-	특수관계인	2019.03 ~	2028.03.24

이기웅	남	1968.12	상무	미등기	상근	재경	- 충북대 경제학과 졸업現) 세아특수강 재경본부장前) 세아FS 경영지원실총괄	-	-	-	2024.05 ~	-

박진묵	남	1964.11	상무	미등기	상근	연구	- 한양대 기계공학과 졸업現) 세아특수강 R) 세아메탈 원주R	-	-	-	2024.04 ~	-

서태복	남	1968.10	상무	미등기	상근	중국법인	- 경북대 금속공학과 졸업現) 세아특수강 포스세아 법인장前) 세아특수강 마케팅본부장	-	-	-	1994.10 ~	-

어필선	남	1971.02	이사	미등기	상근	수주/구매	- 한양대 금속재료공학 졸업現) 세아특수강 운영기획본부장前) 세아특수강 마케팅본부장	-	-	-	2016.04~	-

김수용	남	1971.09	이사	미등기	상근	영업	- 명지대 무기재료공학 졸업現) 세아특수강 영업본부장前) 세아특수강 부산영업소장	2,355	-	-	1998.10~	-

윤한민	남	1967.11	이사	미등기	상근	연구	- 울산대 금속공학 졸업現) 세아특수강 기술연구소장前) 세아특수강 선재생산팀장	2,852	-	-	1994.11~	-

이준기	남	1970.06	이사	미등기	상근	생산	- 충주대 기계공학 졸업現) 세아특수강 AT사업본부장前) 세아메탈 랙바사업본부장	-	-	-	2024.04 ~	-

우낙영	남	1975.03	이사	미등기	상근	글로벌사업	- 서울대 산업공학 졸업- 프랑스 INSEAD 대학원 MBA 석사現) 세아특수강 글로벌전략본부장前) 세아특수강 글로벌사업본부장	-	-	-	2021.01~	-

1-2. 등기임원 선임 후보자 및 해임 대상자 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 )

구분	성명	성별	출생년월	사외이사후보자해당여부	주요경력	선ㆍ해임예정일	최대주주와의관계

선임	이종탁	남	1967년 12월	-	現) 세아특수강 포항공장장前) 세아특수강 제조센터장	2026년 03월 26일	특수관계인

선임	강동균	남	1971년 10월	-	現) 세아특수강 경영관리본부장前) 세아특수강 경영기획팀장	2026년 03월 26일	특수관계인

(주1) 보고서 제출일 이후 개최 예정인 제40기 정기주주총회의 안건으로,향후 정기주주총회에서 부결되거나 수정이 발생한 경우 정정보고서를 통해그 내용 및 사유 등을 반영할 예정입니다.(주2) 최대주주와의 관계는「금융회사의 지배구조에 관한 법률 시행령」제3조 제1항에 기재되어 있는 관계를 참고하여 기재하였습니다.

1-3. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

-	남	409	-	6	-	415	11.5	39,512	95	298	22	320	-

-	여	29	-	1	-	30	4.2	1,899	63	-

합 계	438	-	7	-	445	11.0	41,411	93	-

1-4. 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	당기(제40기)2025년(01.01~12.31)	전기(제39기)2024년(01.01~12.31)	전전기(제38기)2023년(01.01~12.31)

육아휴직 사용자수(남)	2	-	-

육아휴직 사용자수(여)	2	1	-

육아휴직 사용자수(전체)	4	1	-

육아휴직 사용률(남)	6.0%	-	-

육아휴직 사용률(여)	6.0%	100.0%	-

육아휴직 사용률(전체)	12.0%	3.8%	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(남)	-	-	2

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(여)	-	-	-

육아휴직 복귀 후12개월 이상 근속자(전체)	-	-	2

육아기 단축근무제 사용자 수	1	-	-

배우자 출산휴가 사용자 수	10	7	9

※ 육아휴직 사용률 = 당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한근로자의 수 / 당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자의 수※ 2025년 2월 23일부터 개정되어 시행된 육아지원3법(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)에 따라 육아휴직 사용 가능 대상자를 재산출하여 전기의 육아휴직 사용률이 변동하였습니다.

1-5. 유연근무제도 사용 현황(단위 : 명)

구분	당기(제40기)2025년(01.01~12.31)	전기(제39기)2024년(01.01~12.31)	전전기(제38기)2023년(01.01~12.31)

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	15	18	40

선택근무제 사용자 수	0	0	0

원격근무제(재택근무 포함)사용자 수	0	0	0

1-6. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 12월 31일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	9	2,387	265	-

(주1) 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순평균하여 계산함