SK가스 반기보고서 (2024.06)
2. 임원의 보수 등

가. 이사ㆍ감사의 보수현황 (기준일 : 2024년 06월 30일)

보수현황>1. 주주총회 승인금액(단위 : 백만원)

구 분	인원수	주주총회 승인금액	비고

등기이사	3	-	-

사외이사	1	-	-

감사위원회 위원 또는 감사	3	-	-

계	7	6,000	-

주1) 주주총회 승인금액은 상법 제388조에 따른 이사 보수 한도액으로, 당해 또는 과거년도에 퇴임한 이사의 직무수행의 대가를 포함하고 있습니다.주2) 등기이사는 사외이사 및 감사위원회 위원을 제외한 사내이사만 포함되어 있으며, 감사위원회 위원 3명은 전원 사외이사로 구성되어 있습니다.주3) 연 중 사외이사 1인 임기 만료 및 1인 선임으로, 해당 인원 수는 1인으로 기재하였습니다.

2. 보수지급금액2-1. 이사ㆍ감사 전체

(단위 : 백만원)

인원수	보수총액	1인당 평균보수액	비고

7	3,356	479	-

주1) 상기급여는 「소득세법」상 소득금액(제20조 근로소득, 제 21조 기타소득, 제 22조 퇴직소득)에 근거하여 기재하였습니다.주2) 1인당 평균보수액은 보수총액을 인원수로 단순 평균하여 계산하였습니다.주3) 인원수는 보고서 작성기준일 현재 기준이며, 보수 총액에는 퇴임한 이사의 보수가 포함되어 있습니다.

2-2. 유형별(단위 : 백만원)

구 분	인원수	보수총액	1인당평균보수액	비고

등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	3	3,121	1,040	-

사외이사(감사위원회 위원 제외)	1	50	50	-

감사위원회 위원	3	186	62	-

감사	-	-	-	-

주1) 사외이사(감사위원회 위원 제외)의 보수총액에는 사업연도 개시일 이후 퇴임한 이사 1명의 보수를 포함하여 작성하였습니다.

3. 이사ㆍ감사의 보수지급기준

구분	보수 지급기준

등기이사
(사외이사, 감사위원회 위원 제외)	당해년도 이사보수한도 범위 내에서 직책 및 담당업무, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함. 또한 회사의 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 지속가능경영(ESG) 과제를 포함한 전략과제 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 성과급을 지급할 수 있음

사외이사
(감사위원회 위원 제외)	당해년도 이사보수한도 범위 내에서 담당업무, 전문성, 회사의 경영환경 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함

감사위원회 위원	당해년도 이사보수한도 범위 내에서 담당업무, 전문성, 회사의 경영환경 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 결정함..

나. 보수지급금액 5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황

5억원 이상인 이사ㆍ감사의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

최창원	부회장	1,350	-

윤병석	대표이사/사장	1,770	주1)

주1) 해당 임원은 주식매수선택권을 부여받았으며 부여 주식수, 행사가격 및 행사기간 등 상세내역은 하기 및 행사현황> 참조주2) 상기 보수총액은 「소득세법」상 소득금액(제20조 근로소득, 제 21조 기타소득, 제 22조 퇴직소득)에 근거하여 기재하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최창원	근로소득	급여	750	이사보수지급 기준에 따라 '24년 이사보수한도 범위 내에서 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,500백만원으로 결정하고, 1/12인 125백만원을 매월 지급하였음

상여	600	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 ESG과제를 포함한 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음 계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동을 통해 2023년 매출액 6조 9,923억원, 영업이익 3,036억원, 세전이익 4,380억원(연결 기준) 등의 성과를 통해 세전이익 기준 사상 최대 실적을 달성함 비계량지표 측면에서는 LPG 1톤 트럭 출시에 따른 고객 선점 및 차별화 전략 통한 지속가능한 Autogas 생태계 구축을 추진하며, 기존 LPG 중심의 사업 영역을 LNG Value Chain으로 확장하기 위한 발전/터미널 사업을 차질 없이 추진하였음. 뿐만 아니라, 북미 ESS사업 진출 위한 JV 설립 및 투자실행 등 미래 성장 Portfolio를 지속 확보하고 있음 특히, 지속적인 ESG 경영 추진을 통해 ESG 분야별 중점과제 추진 계획을 실행하여 Global ESG 평가등급 상향('22년 AA → '23년 AAA, MSCI 평가 / '22년 A → '23년 A+, KCGS 평가 / '22년 A- → '23년 A, CDP 평가)을 달성하였으며, '21년 발표한 로드맵에 따라 온실가스 배출 저감('22년 대비 4.9% 감소) 목표를 달성하는 등 구체적인 ESG 경영성과를 창출하였음 아울러 HR, IT 등 경영 인프라 개선, 전사 안전/환경/보건 관리체계 구축 및 무재해 달성, 구성원 근로재해손실률 목표 달성 등 중장기적 기업가치 제고를 위한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 600백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

윤병석	근로소득	급여	470	이사보수지급 기준에 따라 '24년 이사보수한도 범위 내에서 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 940백만원으로 결정하고, 1/12인 78백만원을 매월 지급하였음

상여	1,300	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 ESG과제를 포함한 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음 계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동을 통해 2023년 매출액 6조 9,923억원, 영업이익 3,036억원, 세전이익 4,380억원(연결 기준) 등의 성과를 통해 세전이익 기준 사상 최대 실적을 달성함 비계량지표 측면에서는 LPG 1톤 트럭 출시에 따른 고객 선점 및 차별화 전략 통한 지속가능한 Autogas 생태계 구축을 추진하며, 기존 LPG 중심의 사업 영역을 LNG Value Chain으로 확장하기 위한 발전/터미널 사업을 차질 없이 추진하였음. 뿐만 아니라, 북미 ESS사업 진출 위한 JV 설립 및 투자실행 등 미래 성장 Portfolio를 지속 확보하고 있음 특히, 지속적인 ESG 경영 추진을 통해 ESG 분야별 중점과제 추진 계획을 실행하여 Global ESG 평가등급 상향('22년 AA → '23년 AAA, MSCI 평가 / '22년 A → '23년 A+, KCGS 평가 / '22년 A- → '23년 A, CDP 평가)을 달성하였으며, '21년 발표한 로드맵에 따라 온실가스 배출 저감('22년 대비 4.9% 감소) 목표를 달성하는 등 구체적인 ESG 경영성과를 창출하였음 아울러 HR, IT 등 경영 인프라 개선, 전사 안전/환경/보건 관리체계 구축 및 무재해 달성, 구성원 근로재해손실률 목표 달성 등 중장기적 기업가치 제고를 위한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 1,300백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

5억원 이상 중 상위 5명의 개인별 보수현황>

1. 개인별 보수지급금액(단위 : 백만원)

이름	직위	보수총액	보수총액에 포함되지 않는 보수

최창원	부회장	1,350	-

윤병석	대표이사/사장	1,770	주1)

나종호	사장보좌	1,718	-

백흠정	Solution본부장	600	-

김용범	Connect본부장	587	-

주1) 해당 임원은 주식매수선택권을 부여받았으며 부여 주식수, 행사가격 및 행사기간 등 상세내역은 하기 및 행사현황> 참조주2) 해당 임원의 직위는 공시서류 작성 기준일로 기재하였습니다.주3) 상기 보수총액은 「소득세법」상 소득금액(제20조 근로소득, 제 21조 기타소득, 제 22조 퇴직소득)에 근거하여 기재하였습니다.

2. 산정기준 및 방법(단위 : 백만원)

이름	보수의 종류	총액	산정기준 및 방법

최창원	근로소득	급여	750	이사보수지급 기준에 따라 '24년 이사보수한도 범위 내에서 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 1,500백만원으로 결정하고, 1/12인 125백만원을 매월 지급하였음

상여	600	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 ESG과제를 포함한 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음 계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동을 통해 2023년 매출액 6조 9,923억원, 영업이익 3,036억원, 세전이익 4,380억원(연결 기준) 등의 성과를 통해 세전이익 기준 사상 최대 실적을 달성함 비계량지표 측면에서는 LPG 1톤 트럭 출시에 따른 고객 선점 및 차별화 전략 통한 지속가능한 Autogas 생태계 구축을 추진하며, 기존 LPG 중심의 사업 영역을 LNG Value Chain으로 확장하기 위한 발전/터미널 사업을 차질 없이 추진하였음. 뿐만 아니라, 북미 ESS사업 진출 위한 JV 설립 및 투자실행 등 미래 성장 Portfolio를 지속 확보하고 있음 특히, 지속적인 ESG 경영 추진을 통해 ESG 분야별 중점과제 추진 계획을 실행하여 Global ESG 평가등급 상향('22년 AA → '23년 AAA, MSCI 평가 / '22년 A → '23년 A+, KCGS 평가 / '22년 A- → '23년 A, CDP 평가)을 달성하였으며, '21년 발표한 로드맵에 따라 온실가스 배출 저감('22년 대비 4.9% 감소) 목표를 달성하는 등 구체적인 ESG 경영성과를 창출하였음 아울러 HR, IT 등 경영 인프라 개선, 전사 안전/환경/보건 관리체계 구축 및 무재해 달성, 구성원 근로재해손실률 목표 달성 등 중장기적 기업가치 제고를 위한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 600백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

윤병석	근로소득	급여	470	이사보수지급 기준에 따라 '24년 이사보수한도 범위 내에서 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 940백만원으로 결정하고, 1/12인 78백만원을 매월 지급하였음

상여	1,300	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 ESG과제를 포함한 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음 계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동을 통해 2023년 매출액 6조 9,923억원, 영업이익 3,036억원, 세전이익 4,380억원(연결 기준) 등의 성과를 통해 세전이익 기준 사상 최대 실적을 달성함 비계량지표 측면에서는 LPG 1톤 트럭 출시에 따른 고객 선점 및 차별화 전략 통한 지속가능한 Autogas 생태계 구축을 추진하며, 기존 LPG 중심의 사업 영역을 LNG Value Chain으로 확장하기 위한 발전/터미널 사업을 차질 없이 추진하였음. 뿐만 아니라, 북미 ESS사업 진출 위한 JV 설립 및 투자실행 등 미래 성장 Portfolio를 지속 확보하고 있음. 특히, 지속적인 ESG 경영 추진을 통해 ESG 분야별 중점과제 추진 계획을 실행하여 Global ESG 평가등급 상향('22년 AA → '23년 AAA, MSCI 평가 / '22년 A → '23년 A+, KCGS 평가 / '22년 A- → '23년 A, CDP 평가)을 달성하였으며, '21년 발표한 로드맵에 따라 온실가스 배출 저감('22년 대비 4.9% 감소) 목표를 달성하는 등 구체적인 ESG 경영성과를 창출하였음 아울러 HR, IT 등 경영 인프라 개선, 전사 안전/환경/보건 관리체계 구축 및 무재해 달성, 구성원 근로재해손실률 목표 달성 등 중장기적 기업가치 제고를 위한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 1,300백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	-	-

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

나종호	근로소득	급여	180	임원 보수 기준에 따라 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 360백만원으로 결정하고, 1/12인 30백만원을 매월 지급하였음

상여	200	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음 계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동을 통해 2023년 매출액 6조 9,923억원, 영업이익 3,036억원, 세전이익 4,380억원(연결 기준) 등의 성과를 통해 세전이익 기준 사상 최대 실적을 달성함 비계량지표 측면에서는 사업 인프라 EPC 주요 단계 별 준비를 차질 없이 추진하였음 아울러 무사고/무재해 운영 및 안전/보건/환경 관리수준 고도화 기반을 마련한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 200백만원을 지급하였음

주식매수선택권 행사이익	-	-

기타 근로소득	49	복리후생 지원기준에 따라 49백만원을 지급하였음

퇴직소득	1,289	임원퇴직금 지급규정에 따라 월 기본급 30백만원 및 임원 재임기간 15년 8개월에 따른 지급률 (250%~300%)을 반영하여 퇴직금 1,239백만원을 산정하였음. ※ 경영성과급 DC형제도 가입에 따른 경영성과급 납입액은 50백만원임

기타소득	-

백흠정	근로 소득	급여	165	임원 보수 기준에 따라 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 330백만원으로 결정하고, 1/12인 28백만원을 매월 지급하였음

상여	430	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음 계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동 및 경쟁력 있는 중장기 소싱 등을 통해 2023년 LPG 판매량 3,574톤, 시장점유율 38.4% 달성에 기여하였음 비계량지표 측면에서는 LPG 사업 기반의 확장 본격화를 통한 지속적인 성장 기반을 마련하였으며, 기존 LPG 중심의 사업 영역을 LNG Value Chain으로 확장하기 위한 발전/터미널 사업을 차질 없이 추진하였음 아울러 LPG 사업 기반의 확장을 본격화하는 등 지속적인 성장 기반을 마련한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 430백만원을 지급하였음

주식매수선택권행사이익	-	-

기타근로소득	5	복리후생 지원기준에 따라 5백만원을 지급하였음

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

김용범	근로 소득	급여	180	임원 보수 기준에 따라 직책, 리더십, 전문성, 회사기여도 등을 종합적으로 반영하여 기본급을 총 360백만원으로 결정하고, 1/12인 30백만원을 매월 지급하였음

상여	372	2023년 성과에 대한 경영성과급으로 2024년 1월에 지급하였음. 성과급은 보수지급 기준에 따라 매출과 영업이익, 세전이익 등으로 구성된 계량지표와 전략과제 수행 및 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량 지표의 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 지급할 수 있음계량지표 측면에서는 가스화학사업 경기 부진에 따른 수요 둔화, 불리한 시황 등의 도전적인 사업환경 속에서도 다각적 수익 실현 활동을 통해 2023년 매출액 6조 9,923억원, 영업이익 3,036억원, 세전이익 4,380억원(연결 기준) 등의 성과를 통해 세전이익 기준 사상 최대 실적을 달성함비계량지표 측면에서는 기존 LPG 중심의 사업 영역을 LNG Value Chain으로 확장하기 위한 수요 발굴 및 Optionality 극대화 준비를 차질 없이 추진하였음아울러 신재생에너지 Partnership 추진 등 지속적인 성장 기반을 마련한 점을 종합적으로 고려하여 경영성과급 372백만원을 지급하였음

주식매수선택권행사이익	-	-

기타근로소득	35	복리후생 지원기준에 따라 35백만원을 지급하였음

퇴직소득	-	-

기타소득	-	-

다. 주식매수선택권의 부여 및 행사현황 (기준일 : 2024년 06월 30일)

(단위 : 천원) 구 분 부여받은인원수 주식매수선택권의 공정가치 총액 비고 등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 1 698,242 - 사외이사(감사위원회 위원 제외) - - - 감사위원회 위원 또는 감사 - - - 업무집행지시자 등 1 - - 계 2 698,242 - (주1) 주식매수선택권의 공정가치 산출 방법 등 자세한 사항은 별도 감사보고서 주석 '21. 주식기준보상' 항목을 참조하시기 바랍니다.(주2) 등기이사와 업무집행지시자 중 주식매수선택권을 부여 받은 인원수를 기재하였습니다. (기준일 : 2024년 06월 30일 ) (단위 : 원, 주) 부여받은자 관 계 부여일 부여방법 주식의종류 최초부여수량 당기변동수량 총변동수량 기말미행사수량 행사기간 행사가격 의무보유여부 의무보유기간 행사 취소 행사 취소 이재훈 퇴직자 2018.03.26 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 15,000 - - - - 15,000 '20.03.27~'25.03.26 93,560 X - 이재훈 퇴직자 2018.03.26 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 15,000 - - - - 15,000 '21.03.27~'25.03.26 101,040 X - 윤병석 등기임원 2019.03.05 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 20,000 - - - - 20,000 '21.03.06~'26.03.05 80,530 X - 윤병석 등기임원 2019.03.05 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 20,000 - - - - 20,000 '22.03.06~'26.03.05 86,970 X - 이해원 퇴직자 2019.03.27 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 10,000 - - - - 10,000 '21.03.28~'26.03.27 89,670 X - 조승호 계열회사 임원 2020.03.03 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 12,000 - - - - 12,000 '22.03.04~'27.03.03 78,510 X - 박찬일 미등기임원 2020.03.03 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 12,000 - - - - 12,000 '22.03.04~'27.03.03 78,510 X - 윤병석 등기임원 2022.03.24 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 43,500 - - - - 43,500 '25.03.25~'29.03.24 118,670 X - 윤병석 등기임원 2024.03.21 신주교부, 자기주식교부,차액보상 중 이사회에서 결정 보통주 100,000 - - - - 100,000 '27.03.22~'31.03.21 153,210 X - ※ 공시서류작성기준일(2024년 6월 30일) 현재 종가 : 174,800 원 주1) 2019년 3월 27일에 있었던 제34기 정기주주총회에서 이재훈 사내이사는 퇴임하였으며, 해당 주주총회에서 승인한 주식배당으로 인하여 행사가액이 조정되었습니다.