애경산업 반기보고서 (2025.06)
1. 임원 및 직원 등의 현황

가. 임원 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 주)

성명	성별	출생년월	직위	등기임원여부	상근여부	담당업무	주요경력	소유주식수	최대주주와의관계	재직기간	임기만료일

의결권있는 주식	의결권없는 주식

채동석	남	1964년 05월	대표이사(부회장)	사내이사	상근	경영총괄	- 조지워싱턴 경영학과 (석사)- 애경그룹 유통/부동산개발 부문 부회장 (2006~2017)- 애경산업(주) 대표이사 (부회장) (2017~현재)	-	-	계열회사임원	7.9년	2026년 03월 26일

김상준	남	1972년 11월	대표이사(전무)	사내이사	상근	경영총괄,사외이사후보추천위원회 위원	- 서울대학교 국제경제학과 (학사)- 노스웨스턴대학교 켈로그 MBA (석사)- 코웨이(주) 전략기획실(CFO), 커뮤니케이션실 부문장(상무) (2008~2019)- 유니레버카버코리아 기획재무본부 본부장, CFO (전무) (2019~2022)- 애경산업(주) 경영지원부문 부문장, CFO (전무) (2022~2023)- 애경산업(주) 대표이사 (전무) (2023~현재)	11,058	-	계열회사임원	2.5년	2026년 03월 22일

안정태	남	1976년 03월	상무보	사내이사	상근	생활용품사업부총괄	- 중앙대학교 심리학과(학사)- 중앙대학교대학원 소비자광고심리 (석사)- 애경산업㈜ 생활용품사업부 브랜드마케팅팀 팀장 (2018~2022)- 애경산업㈜ 생활용품사업부 부문장 (상무보) (2022~현재)	2,000	-	계열회사임원	17.2년	2026년 03월 22일

박진우(주1)	남	1975년 02월	상무보	사내이사	상근	경영지원부문총괄	- 동의대학교 행정학(학사)- 애경산업㈜ 생활용품사업부 직접영업팀장 (2018~2019)- 애경산업㈜ 경영지원부문 경영기획팀장 (2021~2022)- 애경산업㈜ 미래전략실 실장 (2023~2024)- 애경산업㈜ 경영지원부문 부문장(상무보) (2025~현재)	5,159	-	계열회사임원	23.7	-

박형명	남	1962년 01월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사,내부거래위원,감사위원,ESG위원(장)	- 서울대학교 법학과(학사)- 사법연수원 제15기 수료- 수원지법 안양지원장- 법무법인 김장리 변호사 (2011~현재)- 애경산업 ㈜ 사외이사 (2023~현재)	-	-	-	2.3년	2026년 03월 22일

진인식(주1)	남	1965년 02월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사,내부거래위원,감사위원장,ESG위원	- 경희대학교 경제학과 학사- 한국산업은행 심사1부 수석심사전문위원(2017)- 한국산업은행 투자관리실장 및 한국GM T/F 단장 (2018~2019)- 한국산업은행 대구·경북지역본부장 (2020~2022)
- 케이디비인베스트먼트 운용지원실장 (2022~2025)- 애경산업 ㈜ 사외이사 (2025~현재)	-	-	-	0.3	2028년 03월 25일

남궁진(주3)	여	1972년 04월	사외이사	사외이사	비상근	사외이사,내부거래위원장,감사위원,ESG위원	- 이화여자대학교 경영학과(학사)- 서울대학교 경영대학원 재무관리(석사)- 삼일회계법인 글로벌본부 이사(2001~2013)- 한국거래소 코스닥상장 심사위원(2023~현재)
- 국토해양부 소관 공공기관 경영평가위원(2023~현재)
- 삼화회계법인 전무이사(2013~현재)	-	-	-	0.0	2028년 03월 25일

류민우(주1)	남	1979년 08월	기타비상무이사	기타비상무이사	비상근	기타비상무이사	- 서강대학교 경제학과 박사(수료)- 포스코경영연구원 경제동향그룹 연구원 (2007~2008)- KG그룹 KG제로인 컨설팅팀장 (2015~2019)- 롯데손해보험 운용전략팀장 (2019~2022)
- AK홀딩스 재무파트장 (2022~현재)	-	-	계열회사임원	0.3	2028년 03월 25일

정창원(주2)	남	1967년 11월	상무	미등기	상근	생산부문총괄	- 전북대학교 공업화학과- 금호피앤비화학 평사원
- 금호피앤비화학 영업 임원(상무) (2016~2020)
- (현) 애경산업(주) 생산부문장(상무) (2020~현재)	5,000	-	-	4.6년	2027년 03월 20일

박찬영	남	1974년 10월	상무	미등기	상근	지속가능경영부문총괄	- 서울대학교 전기공학부- (주) 효성 준법지원팀장 (2010~2018)- AK홀딩스(주) 경영개선팀 (상무보) (2019)- 애경산업(주) 윤리경영지원부문장 (상무) (2019~현재)	1,800	-	-	5.6년	-

남기천	남	1973년 10월	상무	미등기	상근	연구부문총괄	- 충남대학교 화학공학 (석사)- 애경산업㈜ 평직원 (1997~2019)- 애경산업㈜ 연구부문 부문장(상무보) (2020~현재)	2,000	-	-	27.6년	-

이신영	남	1971년 11월	상무보	미등기	상근	구매/SCM부문총괄	- 홍익대학교 산업공학 (학사)- 애경산업㈜ 평직원 (1996~2019)- 애경산업㈜ 구매/SCM부문 부문장(상무보) (2020~현재)	6,387	-	계열회사임원	28.5년	-

이현정	여	1978년 07월	상무보	미등기	상근	화장품커머셜사업부총괄	- 충남대학교 산업미술학과 (학사)- CJ ENM CJ오쇼핑 글로벌사업부 부장 (2008~2019)- CJ올리브영주식회사 상품글로벌팀 부장 (2019~2021)- 애경산업㈜ 화장품글로벌사업부 W.W영업팀 팀장 (2021~2022)- 애경산업㈜ 화장품글로벌사업부 부문장 (상무보) (2022~현재)	3,000	-	계열회사임원	4.4년	-

오윤재	여	1977년 08월	상무보	미등기	상근	디자인센터 총괄	- 세종대학교 산업디자인 (학사)- 금강기획 (1999~2000)- 애경산업㈜ 평직원 (2001~2023)- 애경산업㈜ 디자인센터 부문장(상무보) (2024~현재)	5,230	-	-	24.3년	-

손희정(주4)	여	1977년 10월	상무보	미등기	상근	화장품브랜드사업부총괄	- 가천대학교 의상학과 (학사)- 한국콜마㈜ 마케팅팀 (2009~2011)- 엔프라니㈜ BM팀 (2011~2015)- ㈜이마트 헬스 부장 (2015~2018)- ㈜에이블씨앤씨 상품본부 이사 (2019~2021)- 애경산업㈜ 화장품브랜드사업부 부문장(상무보) (2024~현재)	1,000	-	-	1.0년	-

(주1) 2025년 03월 26일 박진우 사내이사, 류민우 기타비상무이사, 진인식 사외이사, 박상은 사외이사가 신규 선임되었습니다. 2025년 04월 16일 박상은 사외이사가 일신상의 사유로 사임하여 상기 표에서 제외하였습니다. (주2) 2025년 03월 25일 정창원 사내이사가 일신상의 사유로 사임하였습니다.(주3) 2025년 06월 12일 남궁진 사외이사가 신규 선임되었습니다. (주4) 2025년 07월 31일 손희정 미등기이사가 일신상의 사유로 사임하였습니다.

나. 직원 등 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

직원	소속 외근로자	비고

사업부문	성별	직 원 수	평 균근속연수	연간급여총 액	1인평균급여액	남	여	계

기간의 정함이없는 근로자	기간제근로자	합 계

전체	(단시간근로자)	전체	(단시간근로자)

화장품/생활용품	남	128	-	-	-	128	12.0	5,019	39	80	38	118	-

화장품/생활용품	여	165	4	10	-	175	4.7	4,956	31	-

지원/연구/생산 등	남	398	1	38	2	436	11.3	15,347	36	-

지원/연구/생산 등	여	180	4	31	3	211	7.1	6,017	30	-

합 계	871	9	79	5	950	9.3	31,338	34	-

(주1) 상기 직원 현황은 등기 이사를 제외한 전체 직원의 수치가 포함되어 있습니다. 기간의 정함이 없는 근로자에는 미등기임원이 포함되어 있습니다.

(2) 육아지원제도 사용 현황(단위 : 명, %)

구분	2025년 2분기	2024년	2023년

육아휴직 사용자수(남)	8	11	7

육아휴직 사용자수(여)	6	15	20

육아휴직 사용자수(전체)	14	26	27

육아휴직 사용률(남)	20.0%	33.3%	10.5%

육아휴직 사용률(여)	100.0%	100.0%	100.0%

육아휴직 사용률(전체)	66.7%	58.3%	50.0%

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(남)	4	4	2

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(여)	11	14	8

육아휴직 복귀 후 12개월 이상 근속자(전체)	15	18	10

육아기 단축근무제 사용자 수	5	7	1

배우자 출산휴가 사용자 수	6	14	22

(주1) 육아휴직 사용률 계산법 산식 :(당해 출산 이후 1년 이내에 육아휴직을 사용한 근로자)/(당해 출생일로부터 1년 이내의 자녀가 있는 근로자)(주2) 상기 표의 2025년 2분기 현황은 사업연도 개시일로부터 공시서류작성기준일까지의 수치입니다. (3) 유연근무제도 사용 현황

(단위 : 명, %)

구분	2025년 2분기	2024년	2023년

유연근무제 활용 여부	O	O	O

시차출퇴근제 사용자 수	651	695	674

선택근무제 사용자 수	651	695	674

원격근무제(재택근무 포함) 사용자 수	111	152	126

(주1) 유연근무제 활용 여부 : 시차출퇴근제, 선택근무제, 원격근무(재택근무 포함) 중 1개 이상 제도의 도입·활용 여부(주2) 선택근무제 : 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근무의 시작·종료시각 및 1일 근무시간을 조정하는 제도

다. 미등기임원 보수 현황

(기준일 : 2025년 06월 30일 ) (단위 : 백만원)

구 분	인원수	연간급여 총액	1인평균 급여액	비고

미등기임원	7	804	115	-

(주1) 연간 급여 총액은 소득세법 제20조에 따라 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 '근로소득'을 기준으로 작성하였습니다. 1인평균 급여액은 1~6월 지급된 급여총액을 월간 평균 인원수로 나눈 수치입니다.(주2) 상기 인원수는 공시서류작성일 기준 현재 재임 중인 임원을 기준으로 작성하였습니다.